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陈小姐
简历编号:J97536 更新日期:2013-11-12 浏览次数:1145
意向岗位:技术经理/项目管理 (普通职位)
工作经验: 2年
期望薪资:面议
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个人信息
性别:
女
出生年月:
1988-10-04
婚姻状况:
未婚
国籍:
中国
户籍:
湛江市
民族:
汉族
现居地:
珠海市
职称:
暂无
学历:
本科
专业:
通信类
学校:
华南理工大学
身高:
161CM
体重:
47Kg
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联系方式
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电话:
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手机已验证
QQ:
***********
邮箱:
***********
邮箱已验证
联系地址:
广东省珠海市香洲区南屏镇北山村
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求职意向
意向岗位:
技术经理/项目管理 (普通职位)
意向职位:
期望薪资:
面议
熟悉厂商:
-
熟悉网络:
-
意向地区:
珠海市
到岗时间:
随时到岗
职位目标:
愿意做事,勤于做事,工作经验不多,但我可以从基础做起,相信勤能补拙,深信能够对贵公司的发展有所帮助。如果能够给予机会,使我展示如何有助于公司的发展,则不胜感激。
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自我评价
踏实;吃苦耐劳;有责任心;
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工作经验
2011年06月 - 2012年11月
电脑/网络/网管
|
客响维护中心
|
电信运营商
工作描述:
一、工程割接管理员(协调能力)
1.系统测试:协调网监部门对新割接系统进行测试,并对系统的问题进行汇总反馈,及时联系资源中心、厂家等部门进行修正工作
2.设备测试:跟踪资源正确录入,测试新建交换机及XDSL节点机,确保设备正常开通
3.工程割接:割接资料的准备,新端口的配置,网监、政企等部门及工程队之间沟通协调,保障割接流程顺利进行
4.查障修复:协调工程队及社区经理进行故障查询与排障工作,确保割接后无用户异常反馈
5.当新设备开通割接后,督促工程及时录入更新资源,检查线路资源的割接等问题
二、地址资源管理员(异常处理能力)
1.异常工单处理:将存量的890个节点设备准确地关联地址,提高业务资源自动匹配准确率;同时汇总出现异常工单较多的地区,及时更正资源;成功的把异常工单率从32%降至20%
2.地址库的建立:按地址标准整理系统库的存量地址,包括删除重复地址、补全录入地址
3.工程跟踪:当新设备开通后,督促工程及时录入新资源,地址更新关联
4.营业员培训:关注营业员新地址录入的情况,每两周对录入错误较严重的营业员进行针对性的培训指导
三、办公室助理(综合能力)
1.数据分析:分析提取相关的业务数据,进行网维运营分析,按月度完成分析报告
2.会议记录:负责分公司周例会内容的记录,并及时反馈下发
3.综合事务:负责处理分公司综合部下发的各种事务,包括电话或短信进行会议通知、收集员工信息、传达通知至分局下的各个支局长等等
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教育经历
2007年08月 - 2011年06月
华南理工大学
学历:
本科
专业:
通信类
专业描述:
主要学习通信系统,TCP/IP协议;计算机网络知识;信号处理
陈小姐
简历编号:J97536
更新时间:2013-11-12
浏览次数:1145
意向岗位:技术经理/项目管理
工作经验: 2年
期望薪资: 面议
个人信息
性别:
女
出生年月:
1988-10-04
婚姻状况:
未婚
国籍:
中国
户籍:
湛江市
民族:
汉族
现居地:
珠海市
职称:
暂无
学历:
本科
专业:
通信类
学校:
华南理工大学
身高:
161CM
体重:
47KG
联系方式
手机:
***********
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QQ:
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邮箱:
***********
邮箱已验证
联系地址:
广东省珠海市香洲区南屏镇北山村
自我评价
自我评价:
踏实;吃苦耐劳;有责任心;
求职意向
意向岗位:
技术经理/项目管理 ( 普通职位 )
意向职位:
期望薪资:
面议
熟悉厂商:
-
熟悉网络:
-
意向地区:
珠海市
到岗时间:
随时到岗
职位目标:
愿意做事,勤于做事,工作经验不多,但我可以从基础做起,相信勤能补拙,深信能够对贵公司的发展有所帮助。如果能够给予机会,使我展示如何有助于公司的发展,则不胜感激。
教育经历
2007年08月 - 2011年06月
华南理工大学
学历:
本科
专业:
通信类
专业描述:
主要学习通信系统,TCP/IP协议;计算机网络知识;信号处理
工作经验
2011年06月 - 2012年11月
中国电信股份有限公司湛江分公司
电信运营商
客响维护中心
工作描述:
一、工程割接管理员(协调能力)
1.系统测试:协调网监部门对新割接系统进行测试,并对系统的问题进行汇总反馈,及时联系资源中心、厂家等部门进行修正工作
2.设备测试:跟踪资源正确录入,测试新建交换机及XDSL节点机,确保设备正常开通
3.工程割接:割接资料的准备,新端口的配置,网监、政企等部门及工程队之间沟通协调,保障割接流程顺利进行
4.查障修复:协调工程队及社区经理进行故障查询与排障工作,确保割接后无用户异常反馈
5.当新设备开通割接后,督促工程及时录入更新资源,检查线路资源的割接等问题
二、地址资源管理员(异常处理能力)
1.异常工单处理:将存量的890个节点设备准确地关联地址,提高业务资源自动匹配准确率;同时汇总出现异常工单较多的地区,及时更正资源;成功的把异常工单率从32%降至20%
2.地址库的建立:按地址标准整理系统库的存量地址,包括删除重复地址、补全录入地址
3.工程跟踪:当新设备开通后,督促工程及时录入新资源,地址更新关联
4.营业员培训:关注营业员新地址录入的情况,每两周对录入错误较严重的营业员进行针对性的培训指导
三、办公室助理(综合能力)
1.数据分析:分析提取相关的业务数据,进行网维运营分析,按月度完成分析报告
2.会议记录:负责分公司周例会内容的记录,并及时反馈下发
3.综合事务:负责处理分公司综合部下发的各种事务,包括电话或短信进行会议通知、收集员工信息、传达通知至分局下的各个支局长等等