求职意向
意向岗位：技术经理/项目管理,技术主管/项目主管,无线网优项目负责人,4G-LTE无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 (
普通职位
)
意向职位：有关LTE的网络工程师
期望薪资：面议
熟悉厂商：-
熟悉网络：-
意向地区：邯郸市,邢台市
到岗时间：一个月以上
职位目标：华为LTE高级工程师、华为TDS高级工程师
行业经验:10年的通信服务行业经验我已熟记于心：服务行业，客户是第一位，能与客户和谐相处并得到客户认可是我的宗旨，良好的服务意识是我发展的第一步，熟练的技能是自己能力提升的基础保障。
项目经历
2017年07月 - 2018年05月
移动专项
25
16
主要职责：
项目技术骨干
项目描述：浙江xx移动工程优化/LTE专项，负责华为区域技术支撑/管理等，涉及新开站点优化入网，疑难站点处理（MR覆盖率/切换成功率/接通率等），专题优化基于AOA技术调整覆盖/驻留比提升/CQI/HPR/基于GC平台分析RRU级弱覆盖区域等，节假日保障，演唱会保障，马拉松保障等相关工作。
2015年11月 - 2017年02月
移动专项
25
16
主要职责：
技术骨干
项目描述：浙江XX移动LTE专项，负责驻留比指标和MR等覆盖类区域指标优化提升工作，利用PRS定位弱覆盖区域，精细化弱覆盖区域建设需求。采用“开源节流”思想，疏通2/3G返回通道等措施，从根源解决覆盖问题。提升4G功率、增补新建站等扩大覆盖区域，通过天馈调整提升4G覆盖深度，通过2/3/4G互换操作参数优化，加快终端返回4G网络速度，尽可能让终端优先驻留4G网络。
2015年05月 - 2015年10月
移动专项
25
20
主要职责：
技术骨干
项目描述：山东XX市移动234G优化专项，主要负责工作为根据客户需求制定每月优化专题、提出优化措施、最后输出专题优化成果及报告。专题成果报告：34G互操作参数优化专题、234G互操作参数优化专题、邻区优化、室分弱覆盖排查优化、MR弱覆盖区域综合优化
2013年09月 - 2015年04月
三方优化
25
20
主要职责：
技术骨干
项目描述：内蒙XX移动LTE三方优化，主要负责工程新开站入网，邻区优化，弱覆盖TOP小区处理，节假日保障，MR覆盖率优化，提升现网码资源利用率，采用拆闲补忙的方式对现网载波资源进行合理化扩减容等；
定期对2/3G邻区及异系统切换参数查核与梳理，增加用户T网驻留，提高语音呼叫切换比，也是T/G分流的重要工作；
期间对TG分流、MR指标提升、下载速率500K占比、语音呼叫切换比提升、码资源利用率提升等指标专项提升。
2013年01月 - 2013年09月
三方优化
25
20
主要职责：
后台分析
项目描述：安徽XX移动TD三方优化，主要负责日常KPI指标监控，TOP小区处理、小区载波扩减容处理等工作。期间对MR弱覆盖小区分析及处理，切换参数优化、呼叫切换比专项提升、干扰小区分析、码资源利用率提升等指标专项提升。
2011年08月 - 2012年12月
工程优化
25
20
主要职责：
后台分析
项目描述：浙江XX移动TD五、六期工程优化项目:主要负责新建基站开通优化、小区频点扰码及邻区规划、优化和参数调整、切换参数优化、干扰小区的问题定位及处理、网络指标监控及TOP小区分析处理等；通过信令分析，定位故障发生位置及处理方案制定、插花基站调整等工作
2009年12月 - 2011年05月
项目替换和新建
25
17
主要职责：
项目小组长
项目描述：XXTD四期第三方优化项目: 室分小区弱覆盖原因排查及干扰小区分析等的问题定位、网络指标监控及TOP小区分析处理、室分投诉处理、定位故障发生位置及处理等工作。
XX移动GSM项目南区5县和北区4县主设备替换工程，主要负责割接基站图纸审查、割接时间把控、割接数据制作和基站调测开通、疑难站点处理、问题基站排障以及新建站开通等工作
2008年10月 - 2009年12月
工程替换和新建
25
19
主要职责：
后台BSC
项目描述：XX电信CDMA2000宏基站主设备替换项目，主要负责替换基站设备安装督导、基站软调、2M传输核对、光纤跳接、主设备开通及定位问题基站和排障等工作。
宁波电信CDMA2000室分新建站的设备安装督导、基站软调、2M传输核对、光纤跳接、RRU开通、计费生效及查对等工作
意向岗位：技术经理/项目管理,技术主管/项目主管,无线网优项目负责人,4G-LTE无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验：
8年
期望薪资：
面议
手机已验证
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邮箱已验证
意向岗位：技术经理/项目管理,技术主管/项目主管,无线网优项目负责人,4G-LTE无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
(普通职位)
工作经验：
8年
期望薪资：面议