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焦先生
简历编号:J99445 更新日期:2014-02-07 浏览次数:1401
意向岗位：技术经理/项目管理,技术主管/项目主管 (普通职位)
工作经验： 4年
期望薪资：20000元以上
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1988-04-12
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
石家庄市
民族：
汉族
现居地：
北京市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
计算机类
学校：
石家庄经济学院
身高：
173CM
体重：
63Kg
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联系方式
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邮箱：
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邮箱已验证
联系地址：
北京市海淀区
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求职意向
意向岗位：
技术经理/项目管理,技术主管/项目主管 (普通职位)
意向职位：
项目经理
期望薪资：
20000元以上
熟悉厂商：
思科,其它
熟悉网络：
其它
意向地区：
北京市,北京市,石家庄市
到岗时间：
一个月内
职位目标：
专业的学习和实践,使我积累了非常丰富的经验,本人对工作塌实负责;而且本人性格温和,感悟,自信,乐于与人沟通,独立工作能力非常强。有较强的学习能力，能够很快的熟悉新的网络产品的使用，很强的工作责任心，能够适应经常长期出差和加班的工作压力。对于工作态度认真、严谨。有.
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自我评价
抗高压、能力强、团结
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工作经验
2012年11月 - 2013年02月
5G核心网(5GC)工程师
|
技术部
|
通信网络优化类
工作描述：
主要负责金融行业和能源电力客户的日常维护和重大项目实施。和客户沟通企业的需求，制定解决方案，帮助客户设备选择以及实施方案确定。把关项目的进度，以及网络部署的方案制定。
2011年12月 - 2012年11月
5G核心网(5GC)工程师
|
网络规划支持部
|
通信系统设备厂商
工作描述：
主要负责金融行业客户的日常维护和重大项目实施
2010年05月 - 2011年11月
5G核心网(5GC)工程师
|
能源事业部
|
通信网络优化类
工作描述：
和客户沟通企业的需求，制定解决方案，帮助客户设备选择以及实施方案确定。把关项目的进度，以及网络部署的方案制定
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项目经验
2012年11月 - 2013年09月
神华国华投资网络安全优化
主要职责：
项目描述：
国华能源投资有限公司有44个风电场，而下属各风电场的本地办公网络与专线网络处于物理隔离状态。本项目主要是在不影响现有业务应用的前提下满足神华集团公司ERP项目建设需求及下属各分支机构办公人员更高效率的访问本地系统资源，实现下属各分支机构的办公业务接入专线网络，同时也要确保办公业务接入专线网络的高可靠性，当专线出问题时能自动切换到VPN，不影响正常办公。
2012年11月 - 2013年04月
民生银行北京分行搬家
主要职责：
项目描述：
民生银行北京管理部机房欲整体搬迁至望京新机房，搬迁涉及现有的外联区域、下联区域，服务器区域、楼层接入区域、上联区域等。对于机房搬迁的总体要求为搬迁工作要全面考虑现网业务的应用情况，综合对比，优先采用对现有业务及应用影响最小，最平滑的方式进行机房搬迁迁移。搬迁完后形成以望京为数据中心主中心，西单为备数据中心，做到同城灾备目的。
2012年11月 - 2013年02月
光大银行生产网改造项目
主要职责：
项目描述：
光大银行一级分行办公和生产网络复用同一组交换机，同时作为其它区域汇聚接入设备，此架构在早期实现分行网络冗余连接，较好保障分行网络运行，但随着业务拓展与网络规模扩充，分行网络缺陷也逐步显现。其中包括办公网络故障对生产网络冲击严重，现有方式过于简化，易引发网络中断操作风险，网络安全策略无法有效落实，网络缺乏功能分区，网络划分颗粒度较粗，难以实施风险控制；网络扩展性差，缺乏核心交换区域，无法组建模块化网络结构。此项目主要目的是建设核心交换区、改造建设办公网络区，在办公区部署防火墙隔离办公访问生产流量，在生产区部署防火墙保护生产系统；完成办公防火墙与生产防火墙安全策略，策略要精细到具体地址和端口的明细策略
2010年11月 - 2010年12月
中原油田改造
主要职责：
项目描述：
中原油田是中石化第二大油田，此次网络改造将骨干网由千兆升级到万兆，并且将网络结构由之前的纵深形改成扁平网络架构。核心是两台6509同城灾备做VSS虚拟成一台路由器,并且通过NAM模块对流量进行分析、服务器区4台N5K做VPC虚拟成一台交换机消除二层环路、外部两台ASA5585做AA FO虚拟成一台大的防火墙再虚拟出2台独立的防火墙，使用户访问电信网络走电信防火墙，访问网通走网通防火墙，并且两个墙互相备份、各个采油厂之间是BGP MPLS VPN，并对视频等关键业务做QOS、总部实现无线全覆盖，三层无缝漫游，WCS无线定位，并且上网需通过调用AD域，客户访问内网需通过802.1X认证,出差人员通过SSL VPN访问油田内网。实现网络虚拟化，服务虚拟化。
2010年08月 - 2010年11月
洛阳炼化企业网提升
主要职责：
项目描述：
该项目是Cisco中国地区第一家全Nexus，纯虚拟化网络，实施后成为了思科的成功经典案例。洛阳炼化网络建设为2005年距今已有6年多时间，大部分设备过保。所以要对网络进行升级，数据中心部分Nexus7 5 2 设备代替原有6509、4509设备。汇聚设备采用4900代替3750、3550等设备。接入全部用2960S替代，实现全网万兆上联、千兆接入、无生成树（STP）网络架构。
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教育经历
2008年08月 - 2013年05月
石家庄经济学院
学历：
本科
专业：
计算机类
专业描述：
计算机类，了解常用计算机知识
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培训经历
2008年09月 - 2008年11月
openlab
培训课程：
CCIE
培训地点：
北京
获得证书：
CCIE
详细描述：
精通各种网络常用技术，路由交换、安全、运营商、无线、数据中心等
焦先生
简历编号:J99445
更新时间:2014-02-07
浏览次数:1401
意向岗位：技术经理/项目管理,技术主管/项目主管
工作经验： 4年
期望薪资： 20000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
1988-04-12
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
石家庄市
民族：
汉族
现居地：
北京市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
计算机类
学校：
石家庄经济学院
身高：
173CM
体重：
63KG
联系方式
手机：
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手机已验证
QQ：
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邮箱：
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邮箱已验证
联系地址：
北京市海淀区
自我评价
自我评价：
抗高压、能力强、团结
求职意向
意向岗位：
技术经理/项目管理,技术主管/项目主管 ( 普通职位 )
意向职位：
项目经理
期望薪资：
20000元以上
熟悉厂商：
思科,其它
熟悉网络：
其它
意向地区：
北京市,北京市,石家庄市
到岗时间：
一个月内
职位目标：
专业的学习和实践,使我积累了非常丰富的经验,本人对工作塌实负责;而且本人性格温和,感悟,自信,乐于与人沟通,独立工作能力非常强。有较强的学习能力，能够很快的熟悉新的网络产品的使用，很强的工作责任心，能够适应经常长期出差和加班的工作压力。对于工作态度认真、严谨。有.
教育经历
2008年08月 - 2013年05月
石家庄经济学院
学历：
本科
专业：
计算机类
专业描述：
计算机类，了解常用计算机知识
培训经历
2008年09月 - 2008年11月
openlab
培训课程：
CCIE
培训地点：
北京
获得证书：
CCIE
详细描述：
精通各种网络常用技术，路由交换、安全、运营商、无线、数据中心等
工作经验
2012年11月 - 2013年02月
北京浩丰创源科技股份有限公司
通信网络优化类
技术部
工作描述：
主要负责金融行业和能源电力客户的日常维护和重大项目实施。和客户沟通企业的需求，制定解决方案，帮助客户设备选择以及实施方案确定。把关项目的进度，以及网络部署的方案制定。
2011年12月 - 2012年11月
杭州华三通信技术有限公司
通信系统设备厂商
网络规划支持部
工作描述：
主要负责金融行业客户的日常维护和重大项目实施
2010年05月 - 2011年11月
北明软件有限公司
通信网络优化类
能源事业部
工作描述：
和客户沟通企业的需求，制定解决方案，帮助客户设备选择以及实施方案确定。把关项目的进度，以及网络部署的方案制定
项目经历
2012年11月 - 2013年09月
神华国华投资网络安全优化
,33,
,23,
主要职责：
暂无
项目描述：
国华能源投资有限公司有44个风电场，而下属各风电场的本地办公网络与专线网络处于物理隔离状态。本项目主要是在不影响现有业务应用的前提下满足神华集团公司ERP项目建设需求及下属各分支机构办公人员更高效率的访问本地系统资源，实现下属各分支机构的办公业务接入专线网络，同时也要确保办公业务接入专线网络的高可靠性，当专线出问题时能自动切换到VPN，不影响正常办公。
2012年11月 - 2013年04月
民生银行北京分行搬家
,34,
,23,
主要职责：
暂无
项目描述：
民生银行北京管理部机房欲整体搬迁至望京新机房，搬迁涉及现有的外联区域、下联区域，服务器区域、楼层接入区域、上联区域等。对于机房搬迁的总体要求为搬迁工作要全面考虑现网业务的应用情况，综合对比，优先采用对现有业务及应用影响最小，最平滑的方式进行机房搬迁迁移。搬迁完后形成以望京为数据中心主中心，西单为备数据中心，做到同城灾备目的。
2012年11月 - 2013年02月
光大银行生产网改造项目
,34,
,23,
主要职责：
暂无
项目描述：
光大银行一级分行办公和生产网络复用同一组交换机，同时作为其它区域汇聚接入设备，此架构在早期实现分行网络冗余连接，较好保障分行网络运行，但随着业务拓展与网络规模扩充，分行网络缺陷也逐步显现。其中包括办公网络故障对生产网络冲击严重，现有方式过于简化，易引发网络中断操作风险，网络安全策略无法有效落实，网络缺乏功能分区，网络划分颗粒度较粗，难以实施风险控制；网络扩展性差，缺乏核心交换区域，无法组建模块化网络结构。此项目主要目的是建设核心交换区、改造建设办公网络区，在办公区部署防火墙隔离办公访问生产流量，在生产区部署防火墙保护生产系统；完成办公防火墙与生产防火墙安全策略，策略要精细到具体地址和端口的明细策略
2010年11月 - 2010年12月
中原油田改造
,33,
,23,
主要职责：
暂无
项目描述：
中原油田是中石化第二大油田，此次网络改造将骨干网由千兆升级到万兆，并且将网络结构由之前的纵深形改成扁平网络架构。核心是两台6509同城灾备做VSS虚拟成一台路由器,并且通过NAM模块对流量进行分析、服务器区4台N5K做VPC虚拟成一台交换机消除二层环路、外部两台ASA5585做AA FO虚拟成一台大的防火墙再虚拟出2台独立的防火墙，使用户访问电信网络走电信防火墙，访问网通走网通防火墙，并且两个墙互相备份、各个采油厂之间是BGP MPLS VPN，并对视频等关键业务做QOS、总部实现无线全覆盖，三层无缝漫游，WCS无线定位，并且上网需通过调用AD域，客户访问内网需通过802.1X认证,出差人员通过SSL VPN访问油田内网。实现网络虚拟化，服务虚拟化。
2010年08月 - 2010年11月
洛阳炼化企业网提升
,33,
,23,
主要职责：
暂无
项目描述：
该项目是Cisco中国地区第一家全Nexus，纯虚拟化网络，实施后成为了思科的成功经典案例。洛阳炼化网络建设为2005年距今已有6年多时间，大部分设备过保。所以要对网络进行升级，数据中心部分Nexus7 5 2 设备代替原有6509、4509设备。汇聚设备采用4900代替3750、3550等设备。接入全部用2960S替代，实现全网万兆上联、千兆接入、无生成树（STP）网络架构。
意向岗位：技术经理/项目管理,技术主管/项目主管
工作经验：
4年
期望薪资：
20000元以上
手机已验证
QQ：
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邮箱已验证
联系地址：北京市海淀区
意向岗位：技术经理/项目管理,技术主管/项目主管
(普通职位)
工作经验：
4年
期望薪资：20000元以上