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J99519
简历编号:J99519 更新日期:2014-01-03 浏览次数:1055
意向岗位：无线网络优化类(RF) (普通职位)
工作经验： 8年
期望薪资：15000元以上
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1979-08-02
婚姻状况：
已婚未育
国籍：
中国
户籍：
信阳市
民族：
汉族
现居地：
深圳市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
化学工程类
学校：
郑州大学
身高：
175CM
体重：
75Kg
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自我评价
GSM网优高级工程师
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求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) (普通职位)
意向职位：
GSM网优高级工程师
期望薪资：
15000元以上
熟悉厂商：
华为,诺基亚
熟悉网络：
GSM
意向地区：
广东省,湖北省,河南省,河北省,海外
到岗时间：
半个月内
职位目标：
9年GSM高级无线网络规划优化工程师，其中华为工作6年；作为RF团队负责人成功的交付过项目；作为技术专家技术支持RF项目。
5年海外工作经验，出差过巴基斯坦，阿富汗，乌兹别克，土耳其，葡萄牙，埃及，捷克，能适应多种工作环境。
3年带队经验，.
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工作经验
2007年05月 - 2012年11月
2G/3G无线网络优化
|
GTS
|
通信网络优化类
工作描述：
华为工作6年；作为RF团队负责人成功的交付过项目；作为技术专家技术支持RF项目。
5年海外工作经验，出差过巴基斯坦，阿富汗，乌兹别克，土耳其，葡萄牙，埃及，捷克，能适应多种工作环境。
3年带队经验，能快速组建一个团队良好的团队合作精神及如何与团队领导沟通，避免项目风险和成功交付项目
2004年04月 - 2006年11月
2G/3G无线网络优化
|
RNP
|
通信网络优化类
工作描述：
河南信阳移动项目Nokia网络GSM规划和优化工程师
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项目经验
2012年04月 - 2012年11月
华为NIS重大问题支持团队
主要职责：
项目描述：
解决从一线升级的RF重大问题并通报进展
评估技术解决方案、功率&参数&KPI映射并提出技术风险预警
组织技术会议推动问题解决
提升团队技能
2011年11月 - 2012年01月
阿富汗ET 2G NPM项目
主要职责：
项目描述：
带领5名RF团队
无线交付服务技术顾问
提升KPI到合同值以避免罚款
技术问题处理
日常KPI监控和汇报
本地员工培训以提升本地交付能力
2011年09月 - 2011年11月
中国移动巴基斯坦2G搬迁项目
主要职责：
项目描述：
无线交付服务技术顾问
NSN和E///功率、参数和KPI映射
制定搬迁方案
技术问题处理
日常KPI监控和汇报
与ZTE区域指标比拼
与设计院合作完成全网评估
中移动中方员工技能培训，提升中方客户满意度
2010年11月 - 2011年04月
乌兹别克MTC 2G NPI项目
主要职责：
项目描述：
带领6名无线团队
优化MOS分和PS指标和话务平衡
解决VIP客户关于静音的投诉，提升VIP客户满意度
日常最差小区优化
指标监控分析，保障网络平滑运行
2010年11月 - 2011年01月
土耳其Vodafone 2G搬迁项目
主要职责：
项目描述：
带领5名RF团队
无线交付服务技术顾问
Moto功率、KPI和参数映射
根据华为参数和算法包括切换、功控和AMR等提供参数设置建议并向客户澄清
KPI和日常优化监控，技术报告审核
KPI分析，处理网络问题和VIP客户投诉，确保成功搬迁
2010年09月 - 2010年11月
葡萄牙Optimus 2G搬迁项目
主要职责：
项目描述：
带领5名RF团队
无线交付服务技术顾问
优化DCR到目标值使被客户暂停的项目得以恢复
负责参数设置建议
负责搬迁后的优化和cluster验收优化
2009年04月 - 2009年11月
埃及&中国 GTAC部门
主要职责：
项目描述：
提供一线RF工程师技术支持
及时解决一线升级的问题
研发和现场工程师接口
组织技术会议使问题得到有效沟通和解决
提升团队技能
2008年11月 - 2009年01月
捷克T-moble 2G搬迁项目
主要职责：
项目描述：
无线交付服务技术顾问
BSC新版本的RF性能测试
BSC新版本的RF性能测试
2007年11月 - 2008年07月
巴基斯坦Mobilink 2G搬迁项目
主要职责：
项目描述：
Moto功率、KPI和参数映射
负责搬迁前网络评估，KPI承诺建议和参数设置建议
负责搬迁后的优化和cluster验收优化
2005年11月 - 2007年06月
巴基斯坦Ufone Turnkey项目
主要职责：
项目描述：
规划和优化北区和中区900/1800 GSM/GPRS EDGE 网络
交付基于SLA KPI的cluster优化
网络设计和新站集成
站点初始调整包括下倾角和方位角调整建议以控制过覆盖和全网连续覆盖
cluster站点指标分析，通过硬件排除和参数检查优化最差小区.
根据切换、功控、直接重试等算法检查参数数据，优化AMR编码和测试，成功提示MOS分以超过其他运营商
城市级别频率规划和单站频率调整
2004年04月 - 2006年11月
河南信阳移动项目日常优化
主要职责：
项目描述：
负责网络日常监控和维护，分析参数、性能数据和网络问题，提供解决方案
负责堪站，路测和分析，网络规划和设计，优化建议报告
达到和维持KPI目标值
分析排查外部干扰
节假日KPI保障
基于干扰矩阵的自动翻频
提升和保持指标在河南省的排名
• 建立和维持客户关系，提升客户满意度
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教育经历
1998年08月 - 2002年06月
郑州大学
学历：
本科
专业：
化学工程类
专业描述：
本专业精细化工，大学期间自学计算机课程，通过国家计算机等级考试四级
J99519
简历编号:J99519
更新时间:2014-01-03
浏览次数:1055
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验： 8年
期望薪资： 15000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
1979-08-02
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
信阳市
民族：
汉族
现居地：
深圳市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
化学工程类
学校：
郑州大学
身高：
175CM
体重：
75KG
自我评价
自我评价：
GSM网优高级工程师
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位：
GSM网优高级工程师
期望薪资：
15000元以上
熟悉厂商：
华为,诺基亚
熟悉网络：
GSM
意向地区：
广东省,湖北省,河南省,河北省,海外
到岗时间：
半个月内
职位目标：
9年GSM高级无线网络规划优化工程师，其中华为工作6年；作为RF团队负责人成功的交付过项目；作为技术专家技术支持RF项目。
5年海外工作经验，出差过巴基斯坦，阿富汗，乌兹别克，土耳其，葡萄牙，埃及，捷克，能适应多种工作环境。
3年带队经验，.
教育经历
1998年08月 - 2002年06月
郑州大学
学历：
本科
专业：
化学工程类
专业描述：
本专业精细化工，大学期间自学计算机课程，通过国家计算机等级考试四级
工作经验
2007年05月 - 2012年11月
华为技术有限公司
通信网络优化类
GTS
工作描述：
华为工作6年；作为RF团队负责人成功的交付过项目；作为技术专家技术支持RF项目。
5年海外工作经验，出差过巴基斯坦，阿富汗，乌兹别克，土耳其，葡萄牙，埃及，捷克，能适应多种工作环境。
3年带队经验，能快速组建一个团队良好的团队合作精神及如何与团队领导沟通，避免项目风险和成功交付项目
2004年04月 - 2006年11月
北京电旗益讯有限公司
通信网络优化类
RNP
工作描述：
河南信阳移动项目Nokia网络GSM规划和优化工程师
项目经历
2012年04月 - 2012年11月
华为NIS重大问题支持团队
,25,
,17,
主要职责：
暂无
项目描述：
解决从一线升级的RF重大问题并通报进展
评估技术解决方案、功率&参数&KPI映射并提出技术风险预警
组织技术会议推动问题解决
提升团队技能
2011年11月 - 2012年01月
阿富汗ET 2G NPM项目
,25,
,17,
主要职责：
暂无
项目描述：
带领5名RF团队
无线交付服务技术顾问
提升KPI到合同值以避免罚款
技术问题处理
日常KPI监控和汇报
本地员工培训以提升本地交付能力
2011年09月 - 2011年11月
中国移动巴基斯坦2G搬迁项目
,25,
,17,
主要职责：
暂无
项目描述：
无线交付服务技术顾问
NSN和E///功率、参数和KPI映射
制定搬迁方案
技术问题处理
日常KPI监控和汇报
与ZTE区域指标比拼
与设计院合作完成全网评估
中移动中方员工技能培训，提升中方客户满意度
2010年11月 - 2011年04月
乌兹别克MTC 2G NPI项目
,25,
,17,
主要职责：
暂无
项目描述：
带领6名无线团队
优化MOS分和PS指标和话务平衡
解决VIP客户关于静音的投诉，提升VIP客户满意度
日常最差小区优化
指标监控分析，保障网络平滑运行
2010年11月 - 2011年01月
土耳其Vodafone 2G搬迁项目
,25,
,17,
主要职责：
暂无
项目描述：
带领5名RF团队
无线交付服务技术顾问
Moto功率、KPI和参数映射
根据华为参数和算法包括切换、功控和AMR等提供参数设置建议并向客户澄清
KPI和日常优化监控，技术报告审核
KPI分析，处理网络问题和VIP客户投诉，确保成功搬迁
2010年09月 - 2010年11月
葡萄牙Optimus 2G搬迁项目
,25,
,17,
主要职责：
暂无
项目描述：
带领5名RF团队
无线交付服务技术顾问
优化DCR到目标值使被客户暂停的项目得以恢复
负责参数设置建议
负责搬迁后的优化和cluster验收优化
2009年04月 - 2009年11月
埃及&中国 GTAC部门
,25,
,17,
主要职责：
暂无
项目描述：
提供一线RF工程师技术支持
及时解决一线升级的问题
研发和现场工程师接口
组织技术会议使问题得到有效沟通和解决
提升团队技能
2008年11月 - 2009年01月
捷克T-moble 2G搬迁项目
,25,
,17,
主要职责：
暂无
项目描述：
无线交付服务技术顾问
BSC新版本的RF性能测试
BSC新版本的RF性能测试
2007年11月 - 2008年07月
巴基斯坦Mobilink 2G搬迁项目
,25,
,17,
主要职责：
暂无
项目描述：
Moto功率、KPI和参数映射
负责搬迁前网络评估，KPI承诺建议和参数设置建议
负责搬迁后的优化和cluster验收优化
2005年11月 - 2007年06月
巴基斯坦Ufone Turnkey项目
,25,
,17,
主要职责：
暂无
项目描述：
规划和优化北区和中区900/1800 GSM/GPRS EDGE 网络
交付基于SLA KPI的cluster优化
网络设计和新站集成
站点初始调整包括下倾角和方位角调整建议以控制过覆盖和全网连续覆盖
cluster站点指标分析，通过硬件排除和参数检查优化最差小区.
根据切换、功控、直接重试等算法检查参数数据，优化AMR编码和测试，成功提示MOS分以超过其他运营商
城市级别频率规划和单站频率调整
2004年04月 - 2006年11月
河南信阳移动项目日常优化
,28,
,17,
主要职责：
暂无
项目描述：
负责网络日常监控和维护，分析参数、性能数据和网络问题，提供解决方案
负责堪站，路测和分析，网络规划和设计，优化建议报告
达到和维持KPI目标值
分析排查外部干扰
节假日KPI保障
基于干扰矩阵的自动翻频
提升和保持指标在河南省的排名
• 建立和维持客户关系，提升客户满意度
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验：
8年
期望薪资：
15000元以上
意向岗位：无线网络优化类(RF)
(普通职位)
工作经验：
8年
期望薪资：15000元以上