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1.落实代维办事处下发的工作管理制度、考核细则、工作流程和岗位职责。2.配合代维办事处做好员工招聘、绩效考核与岗位评定、培训、技能鉴定。3.负责审核、汇总、上报代维小组提交的工作计划,督促、检查计划的落实。4.定期做好维护月报和工作总结，按时上报月、季、年度各类统计资料、报表。5.定期对代维小组进行管理考核与现场检查，对存在问题督促其整改。6.做好其他维护相关工作职位要求：1.从事通信代维行业5年以上；2.有至少3年以上维护管理岗位任职经历 ，3.有一线业务生产团队管理经验4. 有通信代维业务经营管理质量管理的经验5.有.

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1、对中心维护质量及排名负责，接受公司的考核要求，完成公司要求的经营目标；2、负责中心的代维资源配置，工作安排，人员培训，安全生产、故障抢修、日常巡检等日常管理工作；3、与辖区移动紧密交流，跟踪月度代维质量考核情况，定期召开维护质量工作会议，总结分析，提高代维质量；4、负责中心团队建设，组织开展相关培训工作，提高团队工作效率；5、按照员工考核奖惩办法，对员工进行考核、评价、奖惩、晋升推荐等事项；6、负责维护中心驻地标准化建设和通信代维资源合理配置，定期进行监督检查。7、有丰富经验者优先，学历要求可放宽.

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1. 负责维护范围内电信机房内各类交换、数据、传输、动力、监控设备及其他配套设备的巡检、日常维护、故障处理。  2. 负责维护范围内电信机房内MDF架的日常维护工作以及强电入侵测试和应急处理；按要求完成BSS系统工单工作；以及监控设备的巡检、日常维护与告警处理。3. 负责维护范围内电信机房内数据设备日常维护及障碍处理。4.负责维护范围内各类基站主设备、BBU设备、RRU设备、基站配套设备直放站的巡检、日常维护、故障处理。5.负责维护范围内室分系统的分布系统、各类信源和配套设备的巡检、日常维护、故障处理，室分无源.

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1、服从甲方公司以及代维主管的指挥，精心组织合理安排；2、认真做好辖区内综合业务的巡检、抢修等日常工作；3、做好各专业隐患上报； 4、负责区域内巡检、抢修、发电、资料核对及提交等工作； 5、为建立快速响应机制，手机24小时开通，严禁关机停机；     6、有通信维护经验者优先，有汽车C1驾驶证（一年以上驾龄）优先；7、持电工证、登高证者优先，无经验者入职后进行专业培训，经验丰富者学历可以适当放宽到初中。8、 有较强的工作能力及责任心，身体健康,沟通能力较好,能吃苦耐劳，性格开朗，积.

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