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高负荷容量均衡：      顽固高负荷优化、全网容量资源需求规划评估、容量专题报告输出、基于MDT参数均衡、3DMIMO低效小区优化、创新专题算法及规则制定。高负荷优化、现网资源评估、满意度高负荷优化、一城一策高负荷跟进优化MR专题：      PHR专题优化、弱覆盖小区优化、全网劣于竞对扇区优化、5G覆盖优化、跟进前台分析进度及效果对比

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工作职责：1、 5G商用版本交付、外场问题镜像及问题定位2、 5G组网解决方案测试3、 5G  OMC匹配测试4、 5G产品业务性能测试5、 面向ToB业务的实验室测试、网络环境搭建及外场交付工作经验：1、 了解无线协议系统相关内容优先2、 具备5G无线测试经验者优先3、 熟悉测试流程，掌握测试技能者优先4、 E500 、顺维等仪表操作经验者优先年龄要求：25岁以内性格开朗：外向，沟通能力良好工作地点：常驻西安工作经验要求：刚毕业、毕业一到两年以内者优先专业要求：计算机、通信、微电子.

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中级LTE/5G优化工程师人数 2名任职要求：1、有不低于3年的4/5G优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选，大唐设备优化经验优先；2、要熟悉后台指标提取，网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路，熟悉基本优化工具的使用；3、熟悉外场射频优化及设备元器件性能的人员优先； 4、有一定交流能力，踏实肯干，性格良好，拥有一定的文字能力，能独立完成分析报告、总结报告的撰写；5、良好的团队协作精神；6、常驻西安，短期出差。

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中高级5G优化工程师任职要求：1、有不低于2年的相关设备优化经验， 5G专业有过LTE优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路；4、有过测试优化或KPI优化项目经历，在项目中能独立完成一项重要工作； 5、熟悉外场射频优化及设备元器件性能的人员优先； 6、有一定交流能力，踏实肯干，性格良好，年龄最好在36岁以下 •拥.

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岗位职责：1、负责5G基站侧的数据配置，调制、基站开通、故障处理；2、能够完成开通站点进行单站验证测试和单验测试报告输出；3、工作中需要经常与施工方、监理和地方分公司人员进行沟通协调；4、有大唐LTE督导调测实践操作经验或熟悉TD/LTE设备者优先考虑。任职要求：1、有2年以上4G基站工程督导经验，具备站点开通，故障处理等技能；2、适应能力强、具备一定沟通协调能力；3、吃苦耐劳；4、能适应长期出差，并服从公司的出差安排。工作地点：湖北十堰

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岗位职责：1、3年以上4/5G外场优化经验，了解常规参数配置，熟悉各类测试软件；2、熟悉5G 700M簇优化/网格优化，能够测试/分析数据，输出测试分析报告；3、对异厂家组网/TF组网/不同优先级切换重选参数配置/vonr语音/上下行速率提升，有清晰的优化思路及实际的优化经验；4、配合客户完成投诉处理/配合后台进行问题定位等技能。任职要求：1、适应能力强、具备一定沟通协调能力；2、吃苦耐劳；3、能适应长期出差，并服从公司的出差安排。工作地点：湖北十堰，恩施，襄阳

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中级网络优化工程师任职要求：1、有不低于3年的相关设备优化经验，LTE专业有过5G优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路；4、有过测试优化或KPI优化项目经历，在项目中能独立完成一项重要工作； 5、熟悉外场射频优化及设备元器件性能的人员优先； 6、有一定交流能力，踏实肯干，性格良好，年龄最好在36岁以下 •拥.

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1、招聘华为4/5G中级后台12名2、招聘华为4/5G高级8名3、熟悉华为4/5G网管操作4、了解TOP小区处理，网络问题分析5、工作地点：福建厦门

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郑州联通项目急需初级测试10人：1、会使用华为PHU软件，具备单验或室分测试经验优先；2、能独立处理客户投诉并输出投诉处理报告优先；3、有过网优培训或实习经验的优先，有毕业证的应届生优先；有意向者请投递简历：18838052170@139.com

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岗位职责：1、指导工程队完成5G/LTE设备的安装、线缆布放2、按照设计文件，完成新建5G基站开通3、按要求完成5G基站的设备改造、参数改造4、按要求完成5G基站侧设备参数调整、无线参数调整5、完成无线网侧产生故障处理（设备故障、接口故障、业务及功能故障） 任职要求：1.学历要求：大专及其以上学历；2.专业要求：理工科类专业；3.工作经验：有一定的上华为开站经验，从事过华为LTE或FDD等工作；4.专业技能：具有较好的计算机基础，熟练操作WINDOWS系统、熟练应用OFFICE软件5.其他要求：具有良好的沟通能力，自备笔记本电脑。

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厂家：华为       运营商：联通工作内容：1、负责站点勘测并输出站点勘测报告。2、负责按时输出全套设计方案。3、配合部门、项目间的调配及考核。4、负责日报或者周报的输出。5、负责配合其他模块人员统计数据。6、负责参加技术培训并参与考核。任职要求：1、年龄18到45岁；2、普通话流利，有团队合作能力，思维活跃，工作态度积极，计划性强，能够承担一定压力；3、福利待遇：    （1）提供宿舍，报销项目路费;    （2）有五险一金，年休假，体检，团建等；

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岗位：安康移动后台高级工程师1：具备华为高级认证2：熟悉华为后台网管及各项指标处理，专项优化能力，深度优化，偏重于5G3：较强的沟通表达能力4：良好的PPT输出能力岗位：西安联通外场高级工程师1：具备华为高级认证2：熟悉信令，各项场景LOG分析，解决方案3：较强的沟通表达能力4：良好的PPT输出能力

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1：需有华为高级认证，有专项优化经验者优先；2：相关工作经验6年以上；3：熟悉华为网管、PRS平台各项功能使用，熟悉华为45G网络优化，了解华为4G，5G等基本知识。4：具备较强的参数优化、参数修改、性能统计、系统分析和优化方案制定能力，与客户沟通能力

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工作地点：云南省昆明、玉溪 、楚雄、昭通、红河、文山 工作内容：1、现场指挥和监督施工队对华为4、5G站点进行施工；2、检查施工现场情况是否可以正常施工；3、检查施工人员健康情况和所需要施工的物品是否齐全；4、对4、5G基站站点进行开通，调试，检查，设备故障处理；5、站点开通后进行站点拨测，打卡，拍照，把站点数据录入华为系统和移动系统；6、最好自己有笔记本电脑，能做全职，无恐高，无晕车；7、需先到昆明培训2天，然后再随机安排到昆明、楚雄、昭通、红河、玉溪、文山其中一个地市       工作，中.

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地点：昆明    厂家：华为   制式：3G、4G、5G   电信：1人；联通：1人；岗位职责：1、3G、4G、5G基站工程开站数据制作、后台网管、日常维护、故障判断处理等；2、协调沟通客户，把控项目进度，定期给客户汇报；任职要求：1、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力；2、责任心强，能吃苦耐劳；3、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息工程等相关专业优先录用。福利待遇：1、提供宿舍，报销项目路费;2、有五险一金，年休假，体检，团建等。

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厂家：华为        运营商：电信工作内容：1、后台：≥3年网优经验，必须持有华为认证，有专项优化经验，主要负责系统优化专项，具备较强的优化思路及逻辑思维能力，能够提升网络KPI指标（包含无线接通率、掉线率，系统内同频切换成功率，VOLTE接通率、掉话率、高丢包等指标）；有独立与客户沟通协调工作的能力，主动汇报工作进展，跟踪安排的工作至闭环。2、了解设备相关厂家（华为）硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和OMC操作，并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案。3、熟.

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岗位说明：1、中兴2.1G改造项目系统人员2、熟悉北京联通系统流程操作（中台、JNDD、EAP、OA、资源等系统）3、熟悉北京联通立项、开站、交维、交资流程操作4、熟悉北京联通电路圈图系统修改工作人员要求：1、系统人员工作1年以上经验任职要求：1、年龄18到35岁；2、普通话流利，有团队合作能力，思维活跃，工作态度积极，计划性强，能够承担一定压力；3、福利待遇：（1）提供宿舍，报销项目路费;                      （2）有五险一金，年休假，体检，团建等     .

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厂家：华为        运营商：电信工作内容：1、负责现场遍历性测试任务并输出测试报告。2、负责配合施工队处理现场出现的测试问题。3、负责配合华为或者客户上站保障。4、负责沟通协调其他各模块责任人并提出合理建议或者问题。5、负责配合其他模块人员统计数据。6、配合部门、项目间的调配及考核。任职条件：1、通讯（优先）、计算机、电子信息、光电信息、自动化等相关专业优先；2、具有吃苦耐劳的工作作风，有强烈的求知欲望，能扛住压力；3、遵守公司规章制度；

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工作内容：1、定期主动了解、掌握客户建设需求(了解联通建设目标情况以及考核指标，与项目经理保持紧密沟通，并推动完成）；2、主动推动本区建设进度（包括主动与铁塔沟通，了解站点情况，与光缆厂家联系，了解光缆施工进度，保持基站建设进度一致）；3、协助客户完成临时安排的工作（客户有紧急的事情无法完成，在条件允许的情况，协助客户完成）；4、项目验收推动、POD/PAC签署推动（在项目站点完成入网交维之后，尽快推动项目交资，待项目结束，推动POC/PAD签署，以便尽快完成交资转固任务）；5、客户关系的维持；6、工程接口类工作经.

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地点：北京    厂家：华为    运营商：联通    级别：高级岗位职责：1、3、4、5G基站工程开站数据制作、后台网管、日常维护、故障判断处理等；2、协调沟通客户，把控项目进度，定期给客户汇报；任职要求：1、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力；2、责任心强，能吃苦耐劳；3、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息工程等相关专业优先录用。福利待遇：1、提供宿舍，报销项目路费;2、有五险一金，年休假，体检，团建等。

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地点：陕西-西安   厂家：华为  运营商：电信 岗位：LTE、5G网络优化工程师   2、中级后台4名；后台≥2年网优经验  (工资面议）工作内容：①有LTE专项优化经验，主要涉及过VoLTE、深度覆盖、高负荷、端到端、KPI等专项优化工作；②能够进行KPI指标提升，TOP小区处理，后台参数核查及修改，能够独立输出优化方案及案例；③必须持有华为LTE中级认证。任职条件：1、通讯（优先）、计算机、电子信息、光电信息、自动化等相关专业优先；2、具有吃苦耐劳的工作作风，有强烈的求知欲望，能扛住压力；3、.

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工作内容：1、对移动分公司提交的传输类工单按规范对其合规性，合理性进行审核（包含：文字，图片，图纸等）；2、接触过运营商（移动，联通，电信）平台、网管系统者优先录用；3、通信，计算机类专业者优先录用；4、对word，excel熟练操作；5、会处理电脑使用过程中出现的常见问题；6、一经录用，到项目上有专人带着学；任职要求：1、年龄18到35岁；2、普通话流利，有团队合作能力，思维活跃，工作态度积极，吃苦耐劳，能够承担一定压力；3、福利待遇：（1）提供宿舍，报销项目路费;（2）有五险一金，年休假，体检，团建等。

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1、大专及以上学历，通信、计算机、电子类相关专业；2、具备优秀的执行力，学习能力，工作态度端正，服从项目工作安排；3、有良好的沟通能力和工作协作能力，能和客户维护好关系；4、定期主动了解、掌握客户建设需求，主动推动本区建设进度，协助客户完成临时安排的工作；5、定期汇报所负责区域建设计划、进度、问题以及风险等；6、熟悉华为4G、5G设备；7、做过电信项目者优先；

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工作说明：1、岗位：簇优化工程师；人数：10人；簇优化至少2年以上经验工作内容：4、5G簇优化精通，有簇优化经验，沟通组织协调能力较好；2、岗位：单验工程师；人数：10人；单验至少1年以上经验工作内容：4、5G单验精通，有单验接，沟通组织协调能力较好；任职条件：1、通讯（优先）、计算机、电子信息、光电信息、自动化等相关专业优先；2、具有吃苦耐劳的工作作风，有强烈的求知欲望，能扛住压力；3、遵守公司规章制度；

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地点：北京    厂家：中兴   制式：4G、5G   联通：2人；岗位职责：1、4G、5G基站工程开站数据制作、后台网管、日常维护、故障判断处理等；2、协调沟通客户，把控项目进度，定期给客户汇报；任职要求：1、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力；2、责任心强，能吃苦耐劳；3、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息工程等相关专业优先录用。福利待遇：1、提供宿舍，报销项目路费;

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1、中专及以上学历，或者在校实习生，服从安排；2、学习能力强，工作积极主动，责任心强；3、热爱本专业，学习能力强，能够承受一定的工作压力。4、熟练使用办公软件5、公司提供住宿，后期主要负责单验及簇优化

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岗位要求：工程网优，至少有1年及以上后台经验，熟悉中兴的开站流程，理解4/5G新开站各项参数的含义,具有参数及邻区核查能力，具备网优侧开站能力。

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北京联通中兴项目      项目地：北京      项目周期：3个月左右岗位要求：1、会用或熟练运用中兴5G后台网管；2、从事中兴后台1年以上经验；3、日常5G指标优化；包住，3个月后报上项目车票

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项目地：昆明  厂家：华为1、熟悉ISDP系统；2、了解华为收入；3、做过华为接口优先

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要求：至少2年及以上后台优化经验；有5G中级认证；熟练操作华为网管；熟悉45G性能指标、参数优化、系统分析、材料输出 ；陕西本地优先；