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招聘5G前台测试工程师1、吃苦耐劳，能独立完成4/5 单站验证测试，与簇优化工作；2、服从浙江省内就近安排工作。3、主动积极，态度认真，服从安排。4、公司长期给员工提供认证培训，技能培训，岗位晋升。招聘5G工程后台工程师1、 需要有中兴LTE中高级认证；2、 工作经验要求2年以上.3、 由于本科率考核，本科生优先； 吃苦耐劳，能够承受长期加班。

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需要有中兴高级证书，通过面试者待遇可谈。浙江温州联通项目5G专项需要1名高级，有相关经验者，精通优化提升指标，与WORD PPT汇报材料者优先。可以发送简历。

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后台经验2年以上，做过高负荷、数据业务感知、两高两低、驻留分流、EPS FB其中一方面最好

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石家庄省公司CWR/SEQ平台岗位，长期岗位石家庄不出差，中高级岗位，有SQL经验优先！1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、石家庄本地人员优先6、石家庄省公司项目，岗位长期稳定，待遇面议

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山东省华为项目招聘网优项目现场负责人，要求有较强的客户沟通能力和执行力，要求熟悉LTE网络优化或5G优化相关工作。五年以上网优项目经验，两年以上项目管理经验。有华为项目现场管理经验者优先。优厚的待遇，广阔的发展空间！！工作地点：山东省内。

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要求：1.2年以上华为后台经验，具备华为中级以上认证，熟练使用华为4/5G网管；2.有较强的沟通能力，具备后台关键指标提升经验。山东省内人员优先，外地可长期稳定的优先。项目地山东潍坊、威海。

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因项目需要，现需招聘以下人员：1、华为移动项目高级优化人员5名，要求如下：行业内5年以上工作经验，具备华为高级认证或移动集采L3认证，能够独立完成考核KPI指标提升，专题优化开展、材料输出等工作。2、华为移动项目中级优化人员10名，要求如下：行业内3年以上工作经验，具备华为中级以上认证，熟悉5G工程优化，了解4/5G协调优化，了解FDD-LTE系统优化，同时具备一定的材料输出能力、撰写能力。以上职位均需要通过华为及客户面试，待遇从优，入职自由人均可。

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1、项目地杭州市，岗位要求5年及以上网络规划、优化或开站工作经验，有移动集采L3级别认证；2、熟悉运营商及设备商网络规划、优化或集中开站等流程及要求；3、要求理论基础扎实，具备丰富的网规网优经验和沟通能力，能独立负责专项优化工作；4、高级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。

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岗位要求：1、熟悉5G网络KPI优化思路2、熟悉5G规划基础知识，具备较强的5G理论基础3、有互联网或5G+行业的工作经验者优先

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1、熟悉中兴4/5G设备。熟悉中兴4/5G网管操作。2、两年以上网优后台优化经验。 3、理解满意度考核规则、打分规则，了解影响用户满意度的因素，能从满意度调查结果里分析出无线原因，对无线网络原因导致的低满意度有优化提升思路；4、熟悉投诉流程，具有网络优化和分析的能力，能制定大规模的网络优化、网络规划方案；5、具备全网性能、感知提升能力；6、具备良好的学习能力，良好的敬业精神和责任心；

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福建后台中高级优化工程师，工作地点：厦门  待遇：面谈岗位需求：1、具有3年以上优化经验，优化思路清晰，具有高铁高速地铁专项优化能力优先。2、具备华为后台优化能力优先。3、沟通能力较强，有集采认证经验优先。4、具备干扰优化能力优先。

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1、具有1年以上网优（无线网络优化）相关工作经验2、熟悉投诉处理的简单流程3、具有一定的网络优化和分析的能力4、具有较强的沟通能力

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华为/中兴中高级优化工程师职位要求1、适应出差（福建），服从组织项目安排。2、对华为/中兴网管操作熟悉，需要对项目内初中级工程师网管操作进行指导。3、精通重点关键指标提升参数优化，有过整体专项指标优化牵头经验。4、对LTE/5G日常KPI指标处理有较强的优化思路及很好的逻辑思维能力。5、有较强的协调能力，能够独立完成项目组内部的工作协调。

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岗位职责：1、从事LTE/5G无线网络测试、优化、分析、RF调整；侧重5G。2、日常网络投诉处理及现场优化。3、站点勘查及报告输出。4、路网测试、分析、优化。【岗位要求】 1、 大专以上学历，2年以上工作经验；2、 熟悉联通234G原理、天馈调整知识；3、 熟练使用鼎利路测软件，mapinfo，Google earth等网优工具4、 熟练使用扫频仪、电调仪等工具。

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【岗位职责】1、4/5GA类网格优化、指标提升；2、网格内重要道路保障、分析优化；3、网络投诉处理。 【岗位要求】1、4G、 5年及以上工作经验，5G 、2年工作经验2、熟悉鼎利测试软件、移动大数据平台3、本科学历、持有移动认证优先。

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工作职责：1、室分站点信息审核；2、室分衔接工作；3、5G高价值场景清单输出&进度跟踪；4、室分规划平台流程审核进度跟踪；5、铁塔平台室分类订单审核；6、2021年室分需求收集；7、2020年项目进度清理跟踪工作。 任职资格：能力要求：1、熟悉并能审核图纸内网优信息，包括板件、RRU类型、天线类型、规划工参等数据；2、了解GSM\TDD\FDD\NB站点整体网络结构部署，能够规划调整并提出关于覆盖和容量相关的解决方案；3、能够制定站点规划建设清单，并完成规划站点省公司平台的储备及拍照立项；并且能够完成无线网络的勘察、图纸设计、设.

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岗位职责：1、有扎实的LTE或5G通信基础知识，有丰富的LTE或5G优化经验，能独立完成网络问题点的分析、制定网络优化策略等工作；有后台经验优先；2、具备良好的沟通能力，报告编撰能力强；3、重大活动保障现场实施，具备现场问题发现和解决能力；4、熟悉多频组网、高负荷、TOP小区，以及KPI指标的优化；岗位要求：1、大专或本科及以上，持有移动集团认证L2或L3证书；2、具有较强的逻辑分析能力和解决问题的能力。有良好的沟通能力、团队合作精神；3、能够接受有压力和挑战性的工作，工作认真仔细、责任心强。有较强的学习主动性，时间管理.

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岗位职责：1、从事LTE/5G无线网络测试、优化、分析、RF调整；侧重5G。2、日常网络投诉处理及现场优化。3、站点勘查及报告输出。4、路网测试、分析、优化。岗位要求：1、大专及以上学历。2、通信相关专业。3、工作周期：2年

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工作地点：江门市蓬江区杜阮镇杜阮北一路中国移动信息楼【岗位职责】 工作职责:1、负责LTE/5G的无线网络优化工作，主要包含无线网络性能优化方案制定与实施，包括网络性能监控，日常数据分析，网络状态评估，客户投诉处理，报告提交，日常优化等；2、负责客户要求的数据源开发与编程、宏工具的编写，以及相应的服务器维护工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，通信、计算机、电子等相关专业毕业，毕业证和学位证齐全2、对工作认真负责、具有较强的责任心和较强的学习能力，具备团队精神、良好的沟通能力、抗压能力；

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岗位职责：1、从事LTE/5G无线网络测试、优化、分析、RF调整；侧重5G。2、日常网络投诉处理及现场优化。3、站点勘查及报告输出。4、路网测试、分析、优化。岗位要求：1、大专及以上学历。2、通信、计算机、网络等相关专业。3、2021届、2022届毕业生【工作地点】 通信技术都是跟项目驻点工作目前在招项目：广东省广州，佛山，江门，云浮市【岗位薪酬福利】1、实习期补贴：2500-3000元/月2、包住宿+商业意外险+导师培训制+表现优秀者可转正3、转正后：按正式员工级别定级定薪；六险一金 +带薪年假+生日福利+年度体检+高温补贴+节假日福利

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工作职责1、搬迁站点方案审核，进度跟踪及后评估，在建进展统计；2、搬迁空洞MR覆盖率提升方案输出； 3、负责规划站点涉及方案审核、评估； 4、负责编写、审核各类站点规划方案； 5、实施天馈调整及现场调整效果验证；任职资格1、熟悉网络规划、会审流程，能够独立输出新建站、搬迁站评估方案； 2、熟悉4/5G原理，对MR覆盖提升有自己的理解 ；3、有一定的材料输出能力，懂python编程和数据库相关IT技能优先。

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工作职责1.负责45G网管平台操作：告警、参数、信令跟踪分析，指标分析； 2.掌握45G各项KPI指标优化提升能力； 3.负责网管信令跟踪、分析定位，熟悉系统消息信令流程；4.负责对重大活动、节假日、重要场景保障方案制定，现场实施，具备现场问题发现和解决能力；5.负责项目专题优化； 6.负责挖掘网络短板制定全局性优化策略和报告输出能力； 7、对容量负荷分担与5G分流有一定独立优化的经验；任职资格1、大专以上学历； 2、网优工作经验三年以上； 3、具有中兴后台优化经验，熟悉中兴设备与原理； 4、持.

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岗位职责：1、从事LTE/5G无线网络测试、优化、分析、RF调整；侧重5G。2、日常网络投诉处理及现场优化。3、站点勘查及报告输出。4、路网测试、分析、优化。

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工作职责1、项目前台负责人 2、考核指标看管、优化 3、满意度专项提升任职资格1、4G 5年及以上工作经验，5G 2年工作经验 2、熟悉鼎利测试软件、移动大数据平台 3、本科学历、持有移动认证优先

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【岗位职责】1、 网络策略制定、关键KPI考核指标提升、疑难问题解决、4/5G协同优化，5G优化负责；2、Volte网络质量提升； 3、MR提升牵头，效能提升&低流量分析整改； 4、满意度提升，投诉处理； 5、干扰处理+性能支撑分析； 6、高负荷小区分析处理，负载均衡优化，重大节假日负荷评估；7、5G外场优化，包括城区县城网格、高速和铁路优化；路测短板指标分析提升、重大保障等。【岗位要求】1、 大专及以上学历，具备集团认证及本科学历优先；2、具有较强的逻辑分析能力和解决问题的能力。有良好的沟通能力、团队合作精.

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办公地点：广州市越秀区金融大厦12楼项目订单为4个月，招自由人或正式员工都可以。【岗位职责】1.负责45G网管平台操作：告警、参数、信令跟踪分析，指标分析；2.掌握45G各项KPI指标优化提升能力；3.负责网管信令跟踪、分析定位，熟悉系统消息信令流程；4.负责对重大活动、节假日、重要场景保障方案制定，现场实施，具备现场问题发现和解决能力；5.负责项目专题优化；6.负责挖掘网络短板制定全局性优化策略和报告输出能力； 7、对容量负荷分担与5G分流有一定独立优化的经验。 【岗位要求】1、大专及以上学历；2、网优工作经验三.

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工作职责：1、4/5G后台操作熟练；2、具备5G网格测试指标优化能力；3、负责5G时长驻留比，NR分流比，5GMR覆盖类相关指标；4、具备5G投诉处理能力。任职要求：1、后台优化经验4年，5G优化经验1年；2、优化思路清晰，具备沟通、报告输出能力；3、有华为LTE中级或高级认证。

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【岗位职责】1、负责投诉工单系统的签单、派单、审核、回单、闭环等工作；2、负责日常投诉预处理工作，投诉工单的整理、汇总工作 ；3、完成组长交代的其他任务；【岗位要求】1、学历不限，有相关经验优先；2、工作细心、认真负责、能接受排班制上班制度；                     3、服从组长安排，有移动集采认证优先。

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【岗位职责】1．熟悉FDD/TD-LTE网络通信知识相及原理，掌握、熟练掌握FDD/TD-LTE主要接口和信令流程，负责LTE网络优化的实施； 2、掌握区域选择、重选、切换机制、切换测量的报告、切换判决等过程机制；3、熟悉、掌握VOLTE低接通、高掉话、高丢包等优化技能。熟悉LTE资源评估及资源盘活工作。 4、了解设备相关厂家（华为）LTE网硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和网管操作，并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案； 5、熟悉设备相关厂家（华为）常用网优工具的使用方法和技巧；6、数.

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【岗位职责】1、  熟练使用Probe、鼎立、CDS等测试软件中的至少1种软件,具备能独立编写测试脚本、锁频等能能力。  2、  具备独立的345G测试、分析能力。3、  能够独立完成数据业务、CSFB、EPSFB、VoLTE等测试，能独立完成日常无线网络问题分析、定位工作。  【岗位要求】1、专科及以上学历；2、具备1年以上345G(WCDMA/LET/NR)网络优化经验； 3、熟悉office办公软件（Word、Excel）的使用； 4、具有移动集团L1/L2/L3认证优先。