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    交换-核心网-核心网交换侧的经验
    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    监控值班/上海 杭州东信网络技术有限公司 5人 大专 不限 2026-04-07
    工作地点: 上海市
    网络厂商: 其它 其它
    薪资待遇: 4000~6000/元
    职位描述:
    一、职位要求:1、具备良好的协调能力、沟通能力和时间管理意识,能够高效完成工作任务; 2、会基础的使用Office软件,踏实稳重,认真好学;3、具备一定的移动通信基础知识者优先考虑,4、有责任感,有耐心,有服务意识;5、可接受实习生、应届生。二、工作内容: 1、负责无线基站日常故障的监控2、负责日常基站故障进行接单、转派、跟踪回单、归档等工作3、负责对每日故障工单进行统计、分类、记录汇总、分析等工作4、配合外勤人员查询基站信息,协调沟通,问题反馈等。5、提供查询、业务咨询解答、客户投诉处理、客户建议接纳等优.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    能源客服/上海 杭州东信网络技术有限公司 5人 大专 不限 2026-04-07
    工作地点: 上海市
    网络厂商: 其它 其它
    薪资待遇: 4000~6000/元
    职位描述:
    一、职位要求:1、普通话标准,有电话从业经验优先;2、声音有亲和力,有耐心,有主动服务意识;3、会基础的使用Office软件,踏实稳重,认真好学; 4、具备良好的协调能力、沟通能力强和时间管理意识,能够高效完成工作任务;5、可接受实习生、应届生。二、工作内容: 1、主要负责接打电话,在线客服工作处理;2、负责铁塔换电用户,进行业务回访、离网回访、及营销回访;3、有效及时处理用户投诉并做好登记;4、负责日常客服投诉工单对工单进行接单、转派、跟踪回单等工作;5、及时有效的完成领导安排的工作任务。三、岗位福利待遇:&nbs.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    测试熟手&实习生 重庆中邮信科集团股份有限公司 20人 大专 不限 2026-04-07
    工作地点: 襄樊市,荆门市,十堰市,九江市
    网络厂商: 测试与分析,5G 华为,中兴
    薪资待遇: 3000~5000/元
    职位描述:
    一、岗位要求1、通信、电子、软件、云计算、大数据、人工智能、物联网及计算机相关专业;2、具备良好的沟通及协调能力,在校期间担任过学生干部及获得奖学金者优先;3、具备一定的计算机知识及熟悉office办公软件;4、学习能力及抗压能力强,服从公司安排,能适应出差工作;5、对通信行业有一定了解,愿意投身通信领域;二、工作职责1、主要对三大运营商的4/5G网络开展优化工作;2、日常道路测试分析、网络KPI指标优化与提升等;3、同施工队上站,熟悉华为5G无线设备、熟悉硬件安装规范,对现场施工站点质量进行质量自检;4、配合完成站点开通、.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    新疆中兴无线外场中级工程师 北京电旗通讯技术股份有限公司 5人 大专 不限 2026-04-07
    工作地点: 和田市,喀什市
    网络厂商: 5G 中兴
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    新疆中兴喀什和田电信日常项目,无线外场中级优化工程师。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    传输IPRAN协维 福建省鸿官通信工程有限公司 1人 大专 不限 2026-04-07
    工作地点: 金华市
    网络厂商: 4G-LTE,其它,5G 中兴
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    传输IPRAN协维1人:岗位要求:1、通信行业3年以上经验,实习生、应届毕业生勿扰2、通信计算机相关专业优先岗位职责:1、设备运维,负责现场日常网路故障处理、技术支持、业务割接方案制定和实施、方案交流、客户产品培训,对用户的网络建设提供有价值的规划和建议;2、完成IPRAN、智能城域网设备的调试开局、业务开通、版本&补丁升级、设备割接入网;3. 熟练掌握传统IPRAN等相关高危操作流程,熟悉中兴设备割接流程对网络安全持有敬畏之心;4. 有良好的团队合作精神,能够长期稳定地完成工作任务。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    投诉工单处理东莞(J10668) 广州瀚信通信科技股份有限公司 3人 大专 不限 2026-04-07
    工作地点: 广东省
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它
    薪资待遇: 4000~5000/元
    职位描述:
    工作职责:1、负责投诉工单系统的签单、派单、审核、回单、闭环等工作; 2、负责日常投诉预处理工作,投诉工单的整理、汇总工作; 3、负责投诉工单的预处理工作;4、完成组长交代的其他任务。 任职要求:1、大专以上学历,有通信行业相关经验优先;2、工作细心、认真负责、能接受排班制上班制度;3、服从组长安排,有移动集采认证优先。 
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    投诉测试工程师(东莞) 广州瀚信通信科技股份有限公司 5人 大专 不限 2026-04-07
    工作地点: 东莞市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 其它
    薪资待遇: 4000~6000/元
    职位描述:
    【岗位职责】1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作; 2、负责前台投诉现场测试和分析工作; 3、协助组长完成投诉其他工作。【岗位要求】1、学习能力强,有上进心; 2、有测试分析基础,懂基本的网络问题和解决方案,熟悉投诉处理过程; 3、听从项目组工作安排。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    高铁/高速网优工程师(东莞) 广州瀚信通信科技股份有限公司 1人 不限 不限 2026-04-07
    工作地点: 东莞市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴
    薪资待遇: 5000~8000/元
    职位描述:
    【岗位职责】1、负责高铁/高速4/5G测试数据的分析;2、优化方案的输出和落地,输出测试分析报告。【岗位要求】1、熟悉高铁专网的组网策略,熟悉专网优化; 2、熟悉高铁/高速的覆盖、切换、干扰优化;3、熟悉常见测试软件鼎利、万思维等工具的使用; 4、有1年及以上高铁、高速专项优化经验。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    高级网优 南京华苏科技有限公司 3人 不限 不限 2026-04-07
    工作地点: 济南市
    网络厂商: 5G 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    根据业务需求,独立完成各类数据或项目报告的整理、分析与输出,确保内容准确、结构清晰、交付及时。结合运营或产品实际场景,对报告数据进行深度解读,为决策提供有效支持。基于3CC(或其他相关通信/技术标准)开展参数配置、性能优化及问题排查工作。持续跟踪3CC相关技术演进,提出优化方案并推动落地实施。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    浙江联通中高级网优工程师(杭州) 杭州东信网络技术有限公司 5人 大专 不限 2026-04-07
    工作地点: 杭州市
    网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    1、项目地杭州市,岗位要求5年及以上网络优化、规划或开站工作经验,具备华为认证级别优先考虑;2、熟悉运营商及设备商网络优化、规划或集中开站等流程优化及要求;3、要求理论基础扎实,具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力,能独立负责4/5G专项优化工作;4、高级/专家级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    西安远程交付GSC项目工程师 浙江明讯网络技术有限公司 30人 不限 不限 2026-04-07
    工作地点: 西安市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,诺基亚
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    华为远程交付海外项目,长期稳定,要求中高级,熟悉华为后台优化,有优化思路,懂信令流程,熟悉4、5G互操作,会英文者,会23G者优先
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    中级网优工程师(湖南) 浙江明讯网络技术有限公司 1人 本科 不限 2026-04-07
    工作地点: 邵阳市
    网络厂商: 5G 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    邵阳移动专项有1个中级招聘需求,年后就要入场交接,需要本科学历。1、要有华为和移动的中级认证。2、要有语音和驻留比的优化经验。3、会熟练的操作后台网管。若有合适的人选,麻烦各位推荐下,感谢17807381264
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    语音专题优化中级(江西急聘) 北京宜通华瑞科技有限公司 2人 不限 不限 2026-04-07
    工作地点: 上饶市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    长期项目:擅长VOLTE及VONR语音专题优化,及日常质差TOP小区优化经验。具备华为中级认证。具备移动L2认证优先。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    景德镇工程项目经理(江西急聘) 北京宜通华瑞科技有限公司 1人 不限 不限 2026-04-07
    工作地点: 景德镇市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    擅长工程优化相关工作,具备2年以上工程优化管理经验。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    HW原厂中高级(江西急聘) 北京宜通华瑞科技有限公司 5人 不限 不限 2026-04-07
    工作地点: 上饶市,鹰潭市,景德镇市,九江市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 6000~12000/元
    职位描述:
    项目地:江西南昌、上饶、鹰潭、景德镇、九江项目周期:长期熟悉5G信令流程,45G互操作熟悉华为网管及PRS平台等工具使用,能单独承担一个或多个专题优化。入场要求:具备华为中高级认证,移动L2/L3认证优先
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    高铁优化工程师 北京宜通华瑞科技有限公司 2人 不限 不限 2026-04-07
    工作地点: 上饶市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    上饶工程优化项目需具备5G测试LOG分析能力,具备高铁簇优化能力优先。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    外场测试工程师(江西) 北京宜通华瑞科技有限公司 1人 不限 不限 2026-04-07
    工作地点: 上饶市,鹰潭市,景德镇市,九江市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 6000~12000/元
    职位描述:
    HW项目熟悉单验、簇优化、QC等外场测试要求及流程。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    HW无线后台督导 北京宜通华瑞科技有限公司 5人 不限 不限 2026-04-07
    工作地点: 九江市,景德镇市,上饶市,鹰潭市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    1、负责华为设备后台软调工作;2、沟通能力强,能及时高效的处理项目进展中的各种问题。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    工程优化后台(江西急聘) 北京宜通华瑞科技有限公司 1人 不限 不限 2026-04-07
    工作地点: 上饶市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    要求:具备前后台优化经验,工程优化后台经验2年以上项目地:江西上饶
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    招聘实习工程师 福建省鸿官通信工程有限公司 0人 大专 不限 2026-04-07
    工作地点: 金华市,嘉兴市,宁波市,衢州市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    招聘实习工程师(招收实习生与应届毕业生)1、服从浙江省内就近安排工作。2、主动积极,态度认真,服从安排。3、前三个月为实习期工资,满3个月转为正式工程师待遇,提供医社保,签订合同;公司提供考证,满6个月给予表现优异者提供加薪调岗机会,提供职业提升通道,提供完善学习氛围,与职业指导,只要相信公司,努力,就一定会获得回报。4、接受应届即将毕业的专科生与本科生。暂时只招收实习期开始,不愿意接受3个月实习期的请不要投递,感谢。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    石家庄省公司-中高级优化工程师 杭州东信网络技术有限公司 1人 大专 不限 2026-04-07
    工作地点: 石家庄市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 5000~10000/元
    职位描述:
    河北省公司项目;工作地点:石家庄;招聘岗位:中高级1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、石家庄本地人员优先6、石家庄省公司项目,岗位长期稳定,待遇面议
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    雄安高级网优工程师 杭州东信网络技术有限公司 1人 不限 不限 2026-04-07
    工作地点: 雄安新区
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    项目地河北雄安新区,岗位要求:1、5年以上网络优化具备华为高级认证级别优先考虑;2、熟悉电信运营商及设备商网络优化要求和工作模式,具备洞察分析网络能力,能对各项KPI分析短板进行提升以及各种疑难质差问题处理分析3、要求理论基础扎实,具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力,能独立负责4/5G专项优化工作;4、高级/专家级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    高级系统优化后台工程师/贵阳日常 河北中创盈和通信科技有限公司 3人 大专 不限 2026-04-07
    工作地点: 贵阳市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 8000~12000/元
    职位描述:
    1、工作经验5年以上,具备L3移动认证,有较强报告能力,抗压能力强,需要经移动公司面试;2、具备对一体化、运维指标、日常考核等指标统筹提升能力,熟悉华为网管,报告和沟通能力较强。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    移动专项外场优化工程师 广东南方通信建设有限公司 3人 大专 不限 2026-04-07
    工作地点: 南宁市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    1、有外场工作经验至少2年以上,至少熟悉一种测试软件的使用;2、掌握通信基础知识,了解常用的参数和信令流程;3、能分析定位日常测试中常见的问题、输出分析报告,并能优化发现的网络问题;4、吃苦耐劳,服从安排;5、有华为认证和移动集采认证优先;
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    测试优化工程师 嘉环科技股份有限公司 10人 不限 不限 2026-04-07
    工作地点: 济南市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴
    薪资待遇: 3000~5000/元
    职位描述:
    1、熟练使用测试软件。2、沟通协调能力较好,懂得投诉处理。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    华为高级后台(安徽合肥) 安徽引途科技有限公司 1人 本科 不限 2026-04-07
    工作地点: 合肥市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    安徽合肥要华为高级后台,要求学历本科+高级认证+移动集采L3,提供住宿报销差旅。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    淮南小白督导 安徽引途科技有限公司 1人 不限 不限 2026-04-07
    工作地点: 合肥市
    网络厂商: 其它 中兴
    薪资待遇: 3000~5000/元
    职位描述:
    安徽淮南前台督导-包住宿。无经验也接受,只要一个人
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    中兴网优高级工程师(河南) 南京华苏科技有限公司 5人 本科 不限 2026-04-07
    工作地点: 郑州市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴
    薪资待遇: 8000~12000/元
    职位描述:
    1、移动原厂网优高级工程师3人,具有全局思维,建维优一体优化经验,材料输出要求高。2、VMAX优化工程师3人,熟悉大数据相关工作。3、具有中兴中高级认证证书,有项目管理经验优先。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    系统优化中级工程师 嘉环科技股份有限公司 2人 大专 不限 2026-04-07
    工作地点: 长春市
    网络厂商: 其它 华为
    薪资待遇: 6000~8000/元
    职位描述:
    任职资格:1、具备4年以上网优专项优化或项目管理工作经验,相关专题优化经验;2、大专以上学历,男女不限,年龄不限;3、性格开朗,普通话标准,具备强悍的执行力和个人价值的追求;薪资标准:岗位工资+差率补贴+五险一金,综合收入7000-8000元/月
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    5G系统优化高级工程师 嘉环科技股份有限公司 6人 大专 不限 2026-04-07
    工作地点: 长春市,吉林市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 8000~12000/元
    职位描述:
    岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话,高拥塞,高质差,高干扰,低切换,低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
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