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1、华为LTE中级或以上，对华为后台系统与熟悉流程；2、熟悉华为后台系统；3、熟悉鼎利、PROBE测试及分析4、工作细致认真，沟通领悟能力良好，有较强的执行力及职业素养5、服从领导工作安排

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山东电信项目招聘以下人员：1、华为高级优化人员2名，要求如下：行业内5年以上工作经验，具备华为高级认证，能够独立完成考核KPI指标提升，专题优化开展和材料输出等工作，有电联共享项目经验优先。2、华为中级优化人员6名，要求如下：行业内3年以上工作经验，具备华为中级以上认证，熟悉4G/5G指标提升和4/5G协调优化，同时具备一定的材料输出能力、撰写能力，有电联共享项目经验优先。。以上职位均需要通过华为及客户面试，待遇从优，入职自由人均可。工作地点：枣庄、聊城。

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岗位要求：1、大专或以上学历，通信、计算机、电子等理工类专业；2、欲在通信行业长期发展，吃苦耐劳、责任心强、适应力强；3、良好的沟通能力，愿意与人交流；4、能适应长期出差，公司提供住宿；5、项目所在地：甘肃天水；6、有中兴认证者优先； 享受福利：●公司提供住宿●公司提供参加厂家认证培训机会  

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负责宏站或室分的测试工作。要求：有过测试经验，了解测试规范，会使用测试设备优先；如果是刚培训出来的也可以接收。 有意向者可直接加VX:150-5513-0916联系（加的人较多会导致微信某时段加不上，就直接发个短信让我加您。），并请直接备注：岗位+姓名+简历+期望薪资

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一、工作地点：新疆博乐市、阿勒泰市、塔城市、伊宁市二、岗位要求：1、博州移动日常优化：后台高级2名，擅长4&5G网络问题分析处理，KPI指标优化提升，无缝对接客户、厂家各项事宜，统筹5G各项相关工作。薪资待遇面议，有移动集团L3、中兴高级认证者优先，待遇面议。2、塔城、阿勒泰联通日常优化：后台中级2名，配合日常优化4G相关网络问题分析处理，KPI指标优化提升，中兴中级认证者优先，待遇面议。3、伊犁、塔城联通日常优化：前台测试初级2名，主要开展簇优化工作、投诉处理工作，待遇面议。长期项目，公司按时发放工资及补助，绝不拖.

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基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持中兴中高级认证或移动集采L3优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、掌握KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化，提出关键可行的优化解决建议方案；5、能够适应经常性的（省内）出差，能够在压力下工作。工作职责：1、LTE/5GNR KPI指标优化，能够输出相应的报告；2、抗压能力好，能服从工作安排。