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【岗位类型】：后台高级网络优化工程师【工作内容】：该项目主要从事移动、电联的4G/5G专项指标优化。【工作地点】：广东省【招聘人数】：6人    【岗位福利】：公司提供住宿、入职即购五险、团建活动【工作要求】：专科以上学历；有中兴厂家经验优先；具备中兴认证优先。

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有外场管理经验！熟悉后台网管操作，外场网格/高速/高铁等专题优化。有华为中高级认证，移动L2认证优先。

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华为高级需求，主要为后台投诉分析工作：1、狭义投诉回单2、投诉分析支撑3、满意度支撑需具备移动L2/L3认证，华为中高级认证

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1、熟练掌握无线网设备工作原理和 LTE/GSM/TD原理,具备空口信令分析能力；2、能够熟练分析各类质差TOP小区，并制定全面细致的优化方案；3、能够对网优相关的工具平台进行熟练操作使用；4、能承担应急通信保障任务方案制定和实施；5、具有华为中高级认证优先、具有移动L2/L3认证优先。

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后台优化工程师：需要熟悉高速、高铁优化。具备移动L2/L3，华为L2/L3认证优先。

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工作内容：1、4/5G网络优化，指导地市公司对4/5G网络进行优化整治，跟踪优化整治进度，评估优化整治效果。工作要求：1、具有5年以上的无线无线网络优化经验，具备3年以上5G网络优化经验；2、思维灵活，具备较好的沟通能力，对上能够将下发的任务按质按量完成，对下能与地市、一线人员沟通具体细节3、具备一定的公文、PPT及汇报类型的材料的写作能力4、有移动等级证书优先。5、具备一定的IT软件编程能力或了解算法优先；6、本科及以上学历；

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招聘1名初级测试，负责日常重点场景测试，客户投诉测试处理，项目长期稳定，本地人优先。

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【工作内容】针对省端落地的网优、网管平台和系统开展运维工作：1、指导地市和省公司客户，开展无线运维工作台各模块的应用；2、维护服务器稳定运行，监控系统日志，处理系统问题；3、维护平台大数据、数据库、集群稳定运行，监控各组件运行情况，处理系统问题；4、维护各个应用模块运行环境稳定，监控各个端口服务运行状态，处理相关问题；5、协助研发进行平台模块的部署上线以及模块升级工作；6、根据网络与信息安全管理要求，维护平台安全基线配置合规、解决相关安全漏洞问题；7、配合支撑团队进行重大活动保障支撑。【技能要求】1、熟.

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1.中兴OTN产品的工程调试和开通；2.中兴OTN产品日常维护和故障处理；3.对中兴OTN,IPRAN及PTN等传输设备充分了解，对单板用途及尾纤布放原理熟悉。4.具备良好的沟通能力和工作积极性。

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需求：高级后台项目地:普洱、临沧学历:专科+工作经验:本五专七认证:集团L3技能及工作职责:落后区县支撑，需要长期出差。主要负责地市网络结构，参数，满意度优化。要求有后台经验，懂参数，可以独立完成专题及报告方案输出，汇报沟通能力强，懂信令分析和在场测视，优化等。

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1. IMC 1名2. 实习生2名

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1.专家级4名（西安）担任产品经理，具备较强的新技术学习能力及各种材料输出能力；要求熟悉场景化覆盖分析优化能力,熟练掌握场景组网、策略、覆盖能力分析，具备客户交流、PPT写作能力；2.高级10名（西安）具备速率、容量、Volte策略分析与优化能力；基于云瞰的45G覆盖洞察，具备网络结构优化能力，掌握MR、OTT栅格场景分析优化:要求熟悉视频等业务分析能力、流量激活、场景化感知分析能力；具备高铁、景区、地铁、高速等场景测试、分析、优化能力；3.西安远程交付项目1）华为、爱立信、诺基亚、中兴设备2G/3G/4G/5G网络优化中高级后台工.

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【湖州】华为45G后台高级1人，具备独立华为45G专项系统优化能力，有联通专项经验优先。【宁波】华为45G专家级1人，中级2人，具备华为专项优化经验，本科学历有移动集采认证优先。【舟山】华为5G中级1人，具备独立华为专项指标优化经验，擅长文档输出优先。【绍兴】华为45G高级后台2人,中级8人，具备华为专项优化经验，本科学历有移动集采认证优先。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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高级后台人员，5年以上后台经验，华为高级认证。具备KPI分析及优化方案编写的能力。项目地：合肥长期项目，待遇优厚，欢迎联系。

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安徽项目需求45G中级工程师，项目地安徽，长期。中级后台：工程优化后台1名，需要5年以上华为后台经验，华为中级认证，熟悉华为网管，具备一定的KPI分析、指标优化能力。中级外场：要求2年以上经验，对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路，熟练使用华为GC平台，具备独立优化和模块负责人能力。项目地：滁州、黄山、铜陵待遇优厚，要求尽快到岗，欢迎联系。

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1、7年（含）以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先；

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1、5年（含）以上的网格优化工作经验，掌握4/5G网的基本原理及技术理论2、熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、掌握4/5G覆盖、质差、干扰、速率、切换、接入和掉话等问题分析处理能力，能独立定位问题，输出优化方案策略，攻坚网格KPI差小区处理4、具备华为厂家高级认证或运营商高级认证、其他主流厂家（中兴、爱立信等厂商高级认证）优先；5、有高端专项微网格优化经验经验优先；6、有较强的沟通和组织能力，具有良好的表达、沟通能力，熟悉华为设备项目经验优先；

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1、具备登高证。2、工作主要以工程拍照为主，忙时协助进行需登高场景站点的质量照片补拍，闲时进行施工队的日常随工质量补拍。3、具备相应的学习能力。能独立使用中兴EPMS软件（入职后有专人进行培训）

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岗位职责：负责中兴接入网产品xPON工程调试维护工作，负责与客户厂家项目经理相关接口工作；任职要求：1.通信、计算机、电子等相关专业专科及以上学历者,两年及以上售后工程师；2.具备中兴接入网或数通高级认证优先；3.具备基础的设备安装与调试能力，网络故障诊断和排除能力；4.有责任心，具有较好的技术交流、沟通、组织表达能力，良好的团队合作精神；4.吃苦耐劳，学习能力强，服从工作安排；5.具备工程项目推动，验收推动能力，能跟运营商客户进行良好客户关系维系；薪资待遇：1、因公外出享受交通费，住宿费实报实销。2、入职即签定.

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岗位职责：负责中兴传输OTN工程调试维护工作，负责与客户厂家项目经理相关接口工作；挑战高薪，就是现在！！任职要求：1.通信、计算机、电子等相关专业专科及以上学历者,两年及以上售后工程师；2.具备中兴认证优先；3.具备基础的设备安装与调试能力，网络故障诊断和排除能力；4.有责任心，具有较好的技术交流、沟通、组织表达能力，良好的团队合作精神；4.吃苦耐劳，学习能力强，服从工作安排；5.具备工程项目推动，验收推动能力，能跟运营商客户进行良好客户关系维系；薪资待遇：1、因公外出享受交通费，住宿费实报实销。2、入职即签定正.

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盐城700M&2.6G工程优化外场要求：熟练使用Ihandle，Spark，鼎力，等测试软件并输出报告，并可以独立分析log。本地人优先投递请备注期望薪资

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3年以上后台优化经验，熟悉45G常见参数含义，熟悉华为网管操作，具备一定的45G差小区分析经验。

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1、对各类测试需求进行测试；2、联系投诉用户做投诉分析；3、路网拉网测试及分析

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北京电旗吉林中兴项目，招聘核心网、数通、承载中高级工程师、督导前后台工程师；岗位职责及要求：1、数通工程师工作地点：长春（接受省内出差）要求1，有IP网络产品相关调测经验2，熟悉中兴交换机，路由器（59D系列交换机，89E系列交换机，M6000系列和T8000系列路由器等）相关设备开局，调测割接等，其他厂家（华为、烽火）需进行面试3，有中兴产品认证优先4，要求本省员工，最好长春市户籍XPON工程师工作地点：长春（接受省内出差）要求1，有XPON网络产品相关调测经验2，熟悉中兴接入设备（C6XX系列）相关设备开局，调测等，其他厂家（.

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1、具体沟通协调能力，责任心强、抗压能力强；对接移动接口，统筹高速、高铁、地铁工作开展2、负责区域内的高速、高铁、地铁问题分析优化，按移动输出工作材料3、熟悉45G网络优化，熟悉信令流程，性能参数优化，熟悉各分析软件的log分析，能输出详细的问题分析优化报告；4、具体EXCEL做表能力，能应付地市、省公司下发的各类报表；5、具备MapInfo、QGIS等图层工具，善于利用工具；6、具有广东大数据平台经验优先；

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1、3年以上优化相关经历，专项及以上学历；2、45G后台网络优化高级工程师；3、适应山东省内出差，项目长期稳定薪资准时发放；4、高级要求具备4/5G指标提升能力和具备报告输出能力；

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1、5年以上优化相关经历，专项及以上学历；2、45G后台网络优化高级工程师；3、适应山东省内出差，项目长期稳定薪资准时发放；4、高级要求具备4/5G指标提升能力和具备报告输出能力；

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1、规划组专家岗，懂规划，擅长写PPT；2、工作地点：云南。

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1、会网管，做网络资源管理，不分厂家；2、级别：高级；3、工作地点：云南（昆明省公司）。

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1.大专以上学历，工作7年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业；2.在项目上担任过高级岗位；非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作；3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平，较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7.具有较强的.