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移动&联通日常高端：5名中高级系统（负责GSM、高流量专题、深度覆盖、全网优化、大中型保障方案等模块），有移动集采认证和相关厂家认证优先；移动&联通工程优化：5名45G外场中高级，具备成熟的RF优化分析能力，提升网格指标，能进行工作协调，抗压能力强，具有厂家认证优化；IMC需求：移动产品线IMC人员3名（负责高负荷、高铁、VIP投诉等模块），有移动集采认证和相关厂家认证优先。

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要求： 中级工程师要求有3年工作经验，高级工程师具备5年以上优化经验，熟悉华为、中兴的网管操作系统，精通常见的指标优化具备专项优化经验者优先，有集团认证、华为认证者优先

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熟悉单站优化（SSV)的流程和操作，有5G开站和SSV经验优先熟悉LTEEnb及CPP软件平台，lincense申请与加载，软件版本升级，Baseline加载，故障处理，工作进度报告。LTE故障处理和现场技术支持和应急救援工作。熟悉OSS/ENM操作(如SMO、AMOS，ALV等）

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北京电旗内蒙呼伦贝尔&兴安盟最新招聘：中高级后台工程师若干，，负责人2名，移动/联通/电信工程项目和移动/联通/电信日常项目。项目长期稳定，待遇优厚，公司提供五险一金、意外、综合等多种福利。有意者可投递简历或者电话联系。设备厂家：华为地点：呼伦贝尔&兴安盟入场时间：近期要求：具备网优优化经验优先，熟悉华为设备优先，可接受实习生，工作态度端正，平行端正。

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岗位要求：1、通信或相关专业大专以上学历，3年以上LTE网络优化后台经验；2、熟悉后台优化流程；3、熟悉KPI处理流程；4、熟悉常用网络优化工具及应用软件的使用； 5、具有良好的沟通能力和团队意识。

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项目地：江西南昌项目要求：1、从事优化工作3年以上。2、主要负责KPI指标提升，要有一定的报告撰写能力，熟悉后台网管操作。3、拥有厂家相关认证或运营商认证者优先。4、有较好的沟通能力，完成项目和客户安排的其他工作。

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云南版纳、普洱诚聘优秀人才：1、招聘LTE前后台优化人员5名；   2、要求具备5年以上LTE前台或后台经验；3、具有云南户籍的人员优先考虑；4、持有移动集团认证、华为、中兴中级认证以上优先考虑；5、具备后台数据分析及指标优化处理能力，拥有一定的沟通协调、统筹能力；6、有较强的团队意识及责任心。

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高铁专项负责人，有高铁优化相关经验优先【邮箱】：xczp@hfxctx.com【微信】：HFXCZPH【QQ群】：86803913

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一、岗位职责1、掌握TD-LTE网络通信知识及原理，熟练掌握TD-LTE主要接口和信令流程；掌握小区选择、重选、切换机制、切换测量和报告、切换判决等过程机制；2、熟悉网络测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧；精通测试数据分析；3、了解设备相关厂家中兴硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和OMC操作，并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案；4、熟悉相关厂家中兴 常用网优工具的使用方法和技巧；5、有中小城市项目管理经验和小型网络规划经验；能够完成各类日常优化工作，能对初级工程师进行相.

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熟悉单站优化（SSV)的流程和操作，有5G开站和SSV经验优先熟悉LTEEnb及CPP软件平台，lincense申请与加载，软件版本升级，Baseline加载，故障处理，工作进度报告。LTE故障处理和现场技术支持和应急救援工作。熟悉OSS/ENM操作(如SMO、AMOS，ALV等）

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岗位要求：1、项目地郑州市，岗位要求5年以上网优工作经验；2、熟悉运营商及设备商网络优化流程及要求，具备专题优化经验者优先；3、理论基础扎实，优化经验丰富，沟通能力强者优先；4、高级工程师要求具备技术文档撰写，组织报告的输出及较好PPT输出能力；5、具备编程能力、小工具开发等数据处理能力者优先。

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岗位职责： 1、主要负责移动通信4/5G网络测试及优化工程师及学员的日常专业技能培训； 2、负责工程师及学员的LTE/5G网络优化技术基础理论培训； 3、设备厂家的等级认证指导培训; 4、岗前专业技能实操培训等工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，男女不限，良好的语言沟通表达能力、演讲能力； 2、3年以上网优工作经验，具备1年左右5G外场或后台经验； 3、熟悉路测软件（华为Probe、Assistant、Pioneer、PHU）的使用方法及后台分析软件的使用方法； 4、熟悉LTE/Volte/5G网络拓扑结构及原理.

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岗位名称：LTE中高级网优工程师任职要求：1、LTE中高级系统优化工程师，有相关中兴认证优先考虑；2、面试通过后即可上岗；3、VOLTE经验优先考虑；3、自由人待遇从优，概不拖欠！项目地点：甘肃甘南、定西其他待遇：项目提供住宿+完善培训。有意向者请将简历发至：hr@chnc.onaliyun.com，电话：029-87607334

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浙江移动-杭州项目：1、具备省公司项目经验，有较强的沟通能力，最好有TL经验2、数据分析能力强，能够具备针对指标恶化后快速分析定位问题原因所在能力3、有从事过省公司VOLTE/数据专项经验，对各厂家语音/数据策略精通，如分层组网，互操作策略，厂家feature等4、具备较强的报告能力，尤其是PPT能力，熟悉诺基亚厂家设备优先（其他厂家设备精通亦可）5、具备集团L3认证，6、本科5年以上、专科7年以上工作经验

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最好是河北本地的、技能要好、服从工作、出差安排

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1、项目常规化管理、项目关键动作落地。严格执行公司的管理及规章制度2、客户关系维护（含厂家）

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岗位职责：1、负责LTE网络性能指标分析、LTE TOP小区分析优化等；2、负责对MR、路测网格数据进行分析，输出网络优化方案3、分析现网相关数据，提出LTE网络相关问题，针对问题输出专项优化方案；4、会提供5G优化培训，以及后续的5G优化相关工作；岗位要求：1、具备2年以上LTE优化经验，熟悉LTE各问题优化分析思路，并可输出相关的优化方案。2、熟悉LTE相关参数，统计指标数据，故障告警分析等。3、熟悉爱立信设备、广东移动网优认证优先。工作地点：海南海口

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熟悉移动无线通信设备安装工艺及要求，有经验者优先。

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1.落实代维办事处下发的工作管理制度、考核细则、工作流程和岗位职责。2.配合代维办事处做好员工招聘、绩效考核与岗位评定、培训、技能鉴定。3.负责审核、汇总、上报代维小组提交的工作计划,督促、检查计划的落实。4.定期做好维护月报和工作总结，按时上报月、季、年度各类统计资料、报表。5.定期对代维小组进行管理考核与现场检查，对存在问题督促其整改。6.做好其他维护相关工作职位要求：1.从事通信代维行业5年以上；2.有至少3年以上维护管理岗位任职经历 ，3.有一线业务生产团队管理经验4. 有通信代维业务经营管理质量管理的经验5.有.

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1、对中心维护质量及排名负责，接受公司的考核要求，完成公司要求的经营目标；2、负责中心的代维资源配置，工作安排，人员培训，安全生产、故障抢修、日常巡检等日常管理工作；3、与辖区移动紧密交流，跟踪月度代维质量考核情况，定期召开维护质量工作会议，总结分析，提高代维质量；4、负责中心团队建设，组织开展相关培训工作，提高团队工作效率；5、按照员工考核奖惩办法，对员工进行考核、评价、奖惩、晋升推荐等事项；6、负责维护中心驻地标准化建设和通信代维资源合理配置，定期进行监督检查。7、有丰富经验者优先，学历要求可放宽.

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华为高端租赁工程师（IMC）：高级、专家级工程师20名，长期招聘，待遇丰厚（15K-22K），项目长期稳定，工作地点：浙江省,江苏省,山东省,安徽省,上海市主要工作内容：代替华为自有人员从事项目管理、客户接口、技术支撑等申请职位时，请含简历申请发送！！！请关注华苏招聘发布QQ群：868281935福建通信网优软研招聘群：686755840

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一、岗位职责1、掌握TD-LTE/5G网络通信知识及原理，熟练掌握TD-LTE/5G主要接口和信令流程；掌握小区选择、重选、切换机制、切换测量和报告、切换判决等过程机制；2、熟悉网络测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧；精通测试数据分析；3、了解设备相关厂家（华为）硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和OMC操作，并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案；4、熟悉相关厂家（华为）常用网优工具的使用方法和技巧5、4年以上优化经验

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岗位描述：1.主要负责4G、5G、NB(物联网)移动、联通、电信手机信号采集分析及优化。（1）日常网络优化工作；（2）数据采集、数据核查、现场测试、事件分析等简单工作。（3）提升网络各个参数指标，处理投诉事件。（4）参与城市重要保障活动例如少数民族运动会、景区保障。（5）参与各类专项活动例如高铁专项地铁专项等。2,.福利待遇：（1）上班时间9:00-5:00，六日双休及法定节假日。（2）项目提供住宿，报销来往车票，入职有专车专职司机。（3）根据个人能力半年调整薪资。（4）公司提供晋升机会。初级4-6K-中级7-10K-高级15K+。（5）职.

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一、岗位职责1、掌握TD-LTE网络通信知识及原理，熟练掌握TD-LTE主要接口和信令流程；掌握小区选择、重选、切换机制、切换测量和报告、切换判决等过程机制；2、熟悉网络测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧；精通测试数据分析；3、了解设备相关厂家（华为中兴诺西）硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和OMC操作，并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案；4、熟悉相关厂家（华为中兴诺西）常用网优工具的使用方法和技巧；

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职位要求：1、负责CDMA、LTE、5GNR网络责任区内无线网络指标监控分析、发现问题解决问题并反馈；2、负责CDMA、LTE、Volte、5GNR网络参数核查与评估，完成无线网元告警监控、处理或配合；3、负责重大活动、节假日通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案，对保

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熟悉4G/5G网格优化簇优化，网格优化思路清晰，能够独立负责簇调整等工作

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通信行业网络优化专业入行，主要工作为4G、5G新建站点测试工作对于优秀人员可以提供向簇优化、网格优化、系统工程师晋升平台。要求：1：大专以上文聘2：思维敏捷，有主见，有思想，有很强团队协作意识

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1.具有独立的无线网络测试和分析经验，能输出可实施性的优化方案；2有一定项目经验，沟通能力强，具备独立优化能力，具有爱立信设备优化经验的优先；3.熟练掌握无线网设备WCDMA/FDD-LTE工作原理，具备空口信令分析的能力；4.能够对重要WCDMA投诉等进行迅速定位并予以解决或拿出可行性解决方案；具备一定报告写作能力能力。

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1、华为设备，5G网络优化项目，长期项目！ 2、应届生和有经验均可，签订劳动合同，待遇3000-10000，负责五险一金！3、入职后年终奖、项目奖金、各种福利补贴、专业培训都是少不了的，欢迎大家应聘！ 4、有意向者请直接发简历至：lihuajing@zjmx.com5、襄阳人及襄阳上学人员优先！6、学历大专及以上！

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四川华为项目框架，招聘初初级、中级、高级工程师。 1、南充5G中级后台工程师3人，工资8000－8500，簇优化外场工程师2人，工资面试定级；2、达州LTE初级外场工程师6人，欢迎小白加入，簇优化外场工程师3人，工资面试定级；3、泸州后台中级工程师2人，要求3年以上华为设备工作经验，具备簇优化经验，工资面议； 欢迎好学上进者加入中国网优工程师-5G技术交流QQ群126279351，公司提供中级前台、后台系统优化在线直播实战培训，毕业全部安排面试上项目任职初级、中级、高级系统网优工程师。在线直播培训时间：每周一至周五20:00-22.