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项目经理工作职责：   根据江苏国网无线专网二期建设需要，按计划完成地市国网无线专网建设、优化、运维进度推进管理，调度建设过程中的各单位推进工作，对国网及南瑞信通负责，保障无线专网顺利完成建设并验收，提升国网客户满意度。   技能要求：☆ 对现代企业管理模式有较为系统的了解和实践经验积累☆ 能够将无线专网建设目标有效分解至阶段目标，对进度进行过程管控，及时预警进度风险，做好建设单位协调工作☆ 具有组织和创新能力，能够加强团队的凝聚力建设☆ 有良好的沟通能力和内外事务处理能力，熟悉通信行.

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岗位职责：1、从事公司TD-LTE无线网络规划、优化工作，如无线参数规划、参数核查等； 2、根据现场及客户需求，完成相关规划、优化工作，并与客户进行技术交流和沟通； 3、完成规划、优化相关技术文档的整理、写作，完成优化等相关报告的输出； 4、负责对现场无线网络优化过程中出现的相关技术问题的后台支持和指导； 5、进行现场网络巡检，并就巡检结果，提出网络整个方案，包括网络调整、参数优化等； 6、负责专题方案的策划、制定和实施； 7、TD-LTE新技术、特殊场景解决方案的研究。 【邮箱】：xcz.

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安徽移动省公司TD-LTE高端优化工程师5名：1、具备端到端、高速高铁、T/F融合，容量优化、结构优化等专项优化经验最佳2、厂家不限，提供住宿3、工作地点为合肥4、需要经过省公司面试【邮箱】：xczp@hfxctx.com【微信】：HFxuncheng【QQ群】：86803913

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1：尖兵扫雷专项：每天跟踪并推动建设进展，先测试评估后结合MR/KPI/投诉/吸纳用户及业务多维度后评估逐站闭环；阶段性进行尖兵扫雷评估立项并跟踪闭环输出阶段性成果。2：重点场景专项：集团78类场景每周一次MR评估（MDT栅格、MDT采样点、MR采样点），不达标场景遵循先优化后建设原则持续优化。3：校园专项优化每年完成至少完成一次保障测试及数据库更新，每天完成133所全量校园指标及告警跟踪；持续对校园质差小区进行分析优化。4：三甲及以上医院保障测试23所三甲及以上重点医院，每年进行一次保障测试及数据库更新，每所医院需3天，计.

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一、岗位职责1、掌握TD-LTE网络通信知识及原理，熟练掌握TD-LTE主要接口和信令流程；掌握小区选择、重选、切换机制、切换测量和报告、切换判决等过程机制；2、熟悉网络测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧；精通测试数据分析；3、了解设备相关厂家（华为中兴诺西）硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和OMC操作，并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案；4、熟悉相关厂家（华为中兴诺西）常用网优工具的使用方法和技巧；

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4/5G优化工程师需求：1、爱立信KPI指标分析需求，要求熟悉爱立信设备，具备KPI指标分析能力；2、覆盖优化（MR）、负荷优化提升需求，要求有相关工作经验、沟通能力；3、5G测试分析需求，要求有RF优化经验，熟悉5G基本测试分析流程；4、5G后台优化需求，熟悉爱立信网管操作，具备4G KPI指标能力。实习生/应届生需求：1、通信工程、计算机等相关专业；2、学习积极主动，有责任心；3、山东籍有限考虑；4、适应省内外出差；5、实习生和应届生均可。公司福利待遇：

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设备厂商：华为   运营商：联通   工作区域：北京全区  制式：4、5G 要求：有经验需要做过半年到一年左右无线宏站勘察设计项目工作，能独立查勘出设计图纸和勘察报告，近期能到岗待遇：查勘费用全包，有宿舍，报项目路费，社保五险一金，体检，高温补贴，定期项目聚餐。合同形式：入职 自由人 均可

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中级RF:3年以上网优经验，熟悉网格优化策略，能够熟练掌握网格参数调整,能到独立输出网格优化报告、处理覆盖类、干扰类、语音类问题高级：5年以上工作经验，3年以上后台KPI指标处理经验，能够独立完成专项优化任务最好具有华为认证

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1、掌握FDD-LTE网络通信知识及原理，熟练掌握FDD-LTE主要接口和信令流程；掌握小区选择、重选、切换机制、切换测量和报告、切换判决等过程机制；2、熟悉网络测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧；精通测试数据分析；3、了解设备相关厂家硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和OMC操作，并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案；4、熟悉相关厂家常用网优工具的使用方法和技巧；5、有中小城市项目管理经验和小型网络规划经验；能够完成各类日常优化工作，能对初级工程师进行相关技术指导；二、岗位.

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熟悉4G/5G网格优化簇优化，网格优化思路清晰，能够独立负责簇调整等工作

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 太原电信招聘有协优认证人员，面试通过，即刻上岗，待遇从优

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山西省公司日常优化人员，需要独立输出报告，会沟通

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岗位名称：LTE中高级网优工程师任职要求：1、LTE中高级系统优化工程师，有相关中兴认证优先考虑；2、面试通过后即可上岗。3、自由人待遇从优，概不拖欠！项目地点：甘肃庆阳、临夏、定西、其他待遇：项目提供住宿+完善培训。有意向者请将简历发至：hr@chnc.onaliyun.com，电话：029-87607334

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华为高端租赁工程师（IMC）：高级、专家级工程师20名，长期招聘，待遇丰厚（15K-22K），项目长期稳定，工作地点：浙江省,江苏省,山东省,安徽省,上海市主要工作内容：代替华为自有人员从事项目管理、客户接口、技术支撑等请关注华苏招聘发布QQ群：868281935福建通信网优软研招聘群：686755840

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熟悉单站优化（SSV)的流程和操作，有5G开站和SSV经验优先熟悉LTEEnb及CPP软件平台，lincense申请与加载，软件版本升级，Baseline加载，故障处理，工作进度报告。LTE故障处理和现场技术支持和应急救援工作。熟悉OSS/ENM操作(如SMO、AMOS，ALV等）

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【2018年秋季浙江明讯网络技术有限公司郑州办事处实习生招聘】一、公司简介：浙江明讯网络技术有限公司成立于2004年，注册资金一亿元人民币。是一家以移动通信技术服务和通信应用软件开发为主营业务的高新技术企业。公司专注于移动通信领域的 产品研发和服务提供，业务涉及GSM/(E)GPRS、CDMA2000、WCDMA、TD-SCDMA、TD-LTE、WLAN等。二、实习期工作内容：实习期先由公司组织GSM、LTE网络的基本理论培训。培训完成后主要从事GSM、LTE网络的测试工作，基站信息采集工作，并按公司要求输出相应的报告。三、2018年实习生岗位要求：1、学历要求.

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1、华为设备，5G网络优化项目，长期项目！ 2、应届生和有经验均可，签订劳动合同，待遇3000-10000，负责五险一金！3、入职后年终奖、项目奖金、各种福利补贴、专业培训都是少不了的，欢迎大家应聘！ 4、有意向者请直接发简历至：lihuajing@zjmx.com5、襄阳人及襄阳上学人员优先！6、学历大专及以上！

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浙江明讯网络技术有限公司湖北恩施项目招聘需求序号项目名称项目地网络制式技能级别招聘岗位需求人数岗位要求1恩施移动湖北省恩施州LTE中高级后台2熟悉华为设备，具备常见网络分析诊断能力、熟悉KPI指标优化措施，熟练使用office软件。能独立开展日常优化工作，熟练掌握网管、工单系统、优化平台的使用，熟悉工单处理流程和模式。能独立开展性能指标、感知指标的提升,能熟练开展现场优化调整和参数优化调整。有华为认证、移动集采认证的优先，恩施本地及周边地区的优先。2恩施移动湖北省恩施州LTE中级前台2熟悉华为设备，熟练掌握TD-LTE信.

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长春高端优化项目需求：中级工程师，后台，外场均需要，具体其他技能面试了解。

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LTE中高级人员：1、3年以上网优经验，设备不限；2、学历不限，18岁以上；3、接受浙江省内出差，有一定抗压能力；4、具有团队精神，沟通表达能力优秀。

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省份城市级别岗位/要求人数浙江温州初级测试分析1中级室分后台优化1台州初级测试分析2中级工单处理1投诉处理1视频质差优化1符合均衡1高级高铁优化1宁波初级测试分析3中级负荷均衡1

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工作职责： 1. 负责网络责任区内无线网络优化； 2. 负责制定和实施区域的网络优化方案； 3. 负责网络参数核查、评估、调整和优化； 4. 负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案； 5. 具有良好的客户服务意识。 任职资格：1.LTE网络优化系统分析经验或从事过大型优化工作； 2. 具有良好的责任心和抗压能力； 3. 设备厂家不限。

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广东移动高端优化项目需求：    云浮规划变更人员1人（驻点云浮），高端优化人员1人（驻点广州）。具体要求如下：    1、大专或本科及以上，工作年限满5年及以上，持有移动集团认证L2或L3证书；    2、有扎实的LTE或5G通信基础知识，有丰富的LTE或5G优化经验，能独立完成网络问题点的分析、制定网络优化策略等工作；有后台经验优先。    3、具备良好的沟通能力，报告编撰能力强。    4、具备高端优化能力的要求。

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技能要求：LTE，5G，指标优化，网优工程师岗位描述：1、负责LTE/5G网管指标优化，干扰优化、MR弱覆盖指标分析、常规指标优化等网管后台优化工作；2、负责华为等网管操作，包括告警查询，指标提取，网络信息查询；3、LTE/5G开站中遇到的常见问题，并能定位解决；4、负责重大活动保障流程，能配合完成对保障方案编写、跟踪、实施，对活动现场进行测试优化并给出解决方案。5、需要具有LTE高级工程师具备的优化能力，并同时融合5G优化工作。任职资格：要求：1、 3年以上项目经验，沟通能力强，具备独立优化能力，具有华为设备优化经验的优先；.

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一、岗位职责    1、掌握TD-LTE网络通信知识及原理，熟练掌握TD-LTE主要接口和信令流程；掌握小区选择、重选、切换机制、切换测量和报告、切换判决等过程机制；    2、熟悉网络测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧；精通测试数据分析；    3、了解硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和OMC操作，并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案；    4、熟悉常用网优工具的使用方法和技巧；    5、有中小城市项目管理经验和小型网络规划经.

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一、岗位职责1、掌握TD-LTE基础原理，了解TD-LTE空口信令流程（包括LTE小区选择、重选、切换机制）、掌握无线信号传播基本原理和天线馈线知识；2、熟悉LTE实验测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧，熟悉无线测试设备产品的安装、调试和使用；3、具备LTE优化报告攒写能力，熟悉测试分析方法和要点，能够完成测试分析报告并对测试事件分析定位和提交简单的解决建议，对于测试中经常调整的相关参数要有一定的了解；4、能进行单站验证测试和保障测试；5、对基站、直放站、远程射频单元等无线设备有所了解，对于现场天馈调整有一定的经.

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一、岗位职责1、掌握TD-LTE网络通信知识及原理，熟练掌握TD-LTE主要接口和信令流程；掌握小区选择、重选、切换机制、切换测量和报告、切换判决等过程机制；2、熟悉网络测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧；精通测试数据分析；3、了解设备相关厂家硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和OMC操作，并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案；4、熟悉相关厂家常用网优工具的使用方法和技巧；5、有中小城市项目管理经验和小型网络规划经验；能够完成各类日常优化工作，能对初级工程师进行相关技术指导.

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一、岗位职责1、掌握TD-LTE网络通信知识及原理，熟练掌握TD-LTE主要接口和信令流程；掌握小区选择、重选、切换机制、切换测量和报告、切换判决等过程机制；2、熟悉网络测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧；精通测试数据分析；3、了解设备相关厂家中兴硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和OMC操作，并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案；4、熟悉相关厂家中兴 常用网优工具的使用方法和技巧；5、有中小城市项目管理经验和小型网络规划经验；能够完成各类日常优化工作，能对初级工程师进行相.

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一、岗位职责1、掌握TD-LTE网络通信知识及原理，熟练掌握TD-LTE主要接口和信令流程；掌握小区选择、重选、切换机制、切换测量和报告、切换判决等过程机制；2、熟悉网络测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧；精通测试数据分析；3、了解设备相关厂家硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和OMC操作，并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案；4、熟悉相关厂家常用网优工具的使用方法和技巧；5、有中小城市项目管理经验和小型网络规划经验；能够完成各类日常优化工作；二、岗位要求1、通信、电子、计.

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一、岗位职责1、掌握TD-LTE网络通信知识及原理，熟练掌握TD-LTE主要接口和信令流程；掌握小区选择、重选、切换机制、切换测量和报告、切换判决等过程机制；2、熟悉网络测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧；精通测试数据分析；3、了解设备相关厂家硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和OMC操作，并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案；4、熟悉相关厂家常用网优工具的使用方法和技巧；5、有中小城市项目管理经验和小型网络规划经验；能够完成各类日常优化工作，能对初级工程师进行相关技术指导.