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华为项目急聘（江苏区域）：招聘名额：高级工程师15名，中级工程师10名，初级工程师5名。招聘要求：1、学历：全日制本科；（专升本不可）2、专业：通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业；3、户籍：江苏户籍或江苏高校毕业者优先；4、年龄：35周岁以内（不含35）；有华为和中移认证的优先，岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，江苏华为项目欢迎您的加入。谢谢！ 

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中通服建设有限公司北京项目招聘：【工作地点：北京】：北京电信日常投诉项目（长期）：投诉工单处理人员8人1、较强的电话沟通能力，根据专业网管及用户提供的信息判断用户存在的问题，提出相应的解决方案；2、熟练使用鼎利测试软件有意向的请发送简历至13600552013@139.com。发送简历时请备注到岗时间、期望薪资。以上岗位待遇优厚，薪酬次月全部发放。

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中通服建设有限公司北京项目招聘：【工作地点：北京】：北京电信日常投诉项目（长期）：投诉工单处理人员6人1、较强的电话沟通能力，根据测试结果及用户提供的信息判断用户存在的问题，提出相应的解决方案；2、熟练使用鼎利测试软件Walktour或者Phu; 有意向的请发送简历至18937275025@189.cn(注意加上简历附件）。发送简历时请备注到岗时间、期望薪资。以上岗位待遇优厚，薪酬次月全部发放。

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1、电联45G项目经验，熟悉电联4G网络结构，1、熟悉RF天馈核查调整等外场基础工作，有良好的沟通能力；2、具备测试经验和数据分析能力，可独立分析并优化路测问题点；3、可独立撰写问题分析报告、工作总结等材料；4、深度参与过工信部测评保障任职要求：1、华为中/高级认证2、有电联项目经验，参与过工信部测评保障2、抗压能力4、熟悉华为、华虎测试及分析软件（华虎经验优先）5、本科学历优先高级11K.

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岗位职责及要求：岗位：5G前台网络优化人员（中级）岗位级别：中工作地点：福建宁德能力要求：1、中级3年以上的5G前台优化经验;2、具备5G单站验证、5G簇优化或5G网格优化能力，且能够独立完成簇优化工作;3、熟悉掌握常用测试软件的使用，并能独力完成测试和分析以及问题解决方案的制定与实施等;

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岗位描述：负责日常故障调度、应急故障响应、配合现场做远程调测。岗位职责：1、完成故障调度和监督；2、突发事件的应急响应升级和跟踪；3、配合现场做远程设备调测；4、完成故障和投诉工单的接单转派；任职要求：会office或wps办公软件操作；有较好的语言或文字能力；可接受夜班和倒班工作；

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1人要求持有有效期内移动L3证书，1人要求有IT运维经验。

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岗位职责及要求：1、21-45周岁2、学历为已毕业大专及以上，条件优秀者可放宽至中专3、熟悉excel 、word等office办公软件4、工作踏实认真、有上进心，对通信技术有一定的兴趣爱好5、保质保量完成每日安排的测试及优化任务，按照规范输出测试分析报告6、有室分优化、干扰扫频测试及KPI指标提升、大型活动通信保障经验者优先7、完成项目经理及地市负责人下发的其他工作。

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【综合岗位主要职责】本岗位需全面负责全省各行业解决方案的售前规划工作，包括客户沟通、需求调研、方案策划与撰写（涵盖智慧园区、工业互联网、医疗、教育、金融等多领域），以及招投标文件的编制、校对与答辩；负责系统集成类项目的全生命周期实施管理，管控硬件安装调试、装修施工、综合布线、联调测试及验收交付等过程，制定实施方案并对项目进度、质量、风险进行全方位管理；负责政企平台产品的售前支撑、行业标准化解决方案制定及产品落地交付；负责项目研发管理与技术支撑，规划与设计开发引擎框架，建设自研技术底座及通用能力，.

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华为IMC岗位：6年以上华为网优经验，熟悉华为网管操作，PPT报告材料的书写。要求统招本科学历，有华为高级认证；项目名称：山东青岛电信项目。

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项目地：江西南昌、上饶、鹰潭、景德镇、九江项目周期：长期熟悉5G信令流程，45G互操作熟悉华为网管及PRS平台等工具使用，能单独承担一个或多个专题优化。入场要求：具备华为中高级认证，移动L2/L3认证优先

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HW项目熟悉单验、簇优化、QC等外场测试要求及流程。

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擅长工程优化相关工作，具备2年以上工程后台优化及管理经验。

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上饶工程优化项目需具备5G测试LOG分析能力，具备高铁簇优化能力优先。

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高级：1、要求本科以上学历，5年以上优化经验。2、对5G网络操作熟练，有专题、专项后台丰富的优化经验；独立完成过某项指标的专项提升；3、具备中兴中高级认证优先中级：1、要求本科以上学历，3年以上优化经验。2、对5G网络操作熟练，有专题、专项后台丰富的优化经验；独立完成过某项指标的专项提升；3、具备中兴中高级认证优先

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初级工程督导：5、6月份工程冲量，需要增加外场人员；要求：必须做过中兴督导，能适应藏区出差；身体健康无高血压初级工程优化：5、6月份工程冲量，需要增加外场人员；要求：做过工程单验，工程优化外场经验1年及以上，能适应藏区出差；身体健康无高血压塔工：能适应藏区出差，身体健康无高血压

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工作内容：1、负责网络网管运维需求挖掘和分析，与需求方保持良好沟通，深度挖掘需求方工作中的痛点和难点，并有效转化为支撑系统研发需求；2、负责智慧监控相关支撑系统方案制定，能够配合产品线收集、整合客户要求；3、负责配合产品线进行产品推广应用，包括产品推广和技术交流材料编写、成果荣誉申报与跟进等工作；应聘条件：教育：通信或计算机相关专业本科以上学历。知识：（1）熟悉网络运维管理和优化工作，具备端到端故障监控分析能力优先。（2）熟悉资源管理/故障管理/EOMS/各专业工作台等不少于1个网管系统；（3）熟悉网络运维支.

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通信或计算机相关专业大专以上学历，本科5年相关工作经验，专科7年相关工作经验具备无线传输规划领域实操经验有项目管理经验能接受云南区域临时性出差安排的专业人员

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1、通信或计算机相关专业大专以上学历2、熟练使用华为中兴等一门网管，懂参数，有地市专题开展经验，熟悉负荷、覆盖、VOLTE各类指标提升思路，以及外场的工作经验和分析能力；3、本科5年相关工作经营，专科7年工作经验；4、有移动L3认证优先；

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1、学历：通信或计算机相关专业专科以上；2、工作经验：移动网络优化工作经验满足本科5年专科7年；3、设计并开发基于大模型的智能体（Agent），支持复杂任务规划、多轮对话、自主决策等能力；4、整合LLM（如Qwen、Deepseek）、工具调用（API/代码执行）、记忆管理（Memory）等模块，构建端到端智能体系统；5、优化智能体的推理效率与可靠性，包括上下文压缩、响应生成速度、多线程任务调度；6、开发智能体的评估体系（如任务成功率、用户满意度），持续迭代优化；7、探索强化学习（RL）、多智能体协作（Multi-Agent）等前沿技术在场景中的.

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岗位职责 1.负责接入网专业网管及故障诊断系统的前端功能特性方案设计，包括设备管理、参数配置、性能统计、告警上报、信令跟踪、故障诊断等模块的功能实现、页面交互与可视化实现。2.负责前端外部接口对接（含第三方系统集成），参与接口设计评审，完成接口联调与测试验证，确保数据传输安全与高效。3.基于Vue.js生态（Vue 2/3、Vuex/Pinia、Vue Router）完成功能开发，配合后端完成全系统联试，保障前后端数据交互顺畅与功能稳定性。4.负责前端相关文档撰写，包括前端技术设计方案、交互原型说明、测试报告、用户操作手册等。5.结.

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【招聘岗位】1、招聘驻留比外场测试3人，投诉处理3人；2、招聘后台切换专项优化5人，低速率小区优化5人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立对接客户。【技术要求】1、5G覆盖优化：要求熟悉华为测试软件，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出。2、5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有华为中级认证、L2L3认证优先。

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1、岗位名称：卫星测试工程师2、工作内容：现场人员安排当天调试内容，内部安排交通工具到达指定站点，对设备进行性能调优，验证调优参数，信号性能测试，检查设备运行状态等；3、人员要求：测试人员，有三年及以上网络调测及网优工作经验，了解语音信令，网络速率等技术参数，沟通能力顺畅，可接受日常性加班，信息保密意识较强，专科及以上学历；（有项目管理经验优先）4、待遇：根据客户面试结果进行评级，提供职工五险，薪资8K-10K；（能力突出者可调整）

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1、岗位名称：卫星测试工程师2、工作内容：现场人员安排当天调试内容，内部安排交通工具到达指定站点，对设备进行性能调优，验证调优参数，信号性能测试，检查设备运行状态等；3、人员要求：测试人员，有三年及以上网络调测及网优工作经验，了解语音信令，网络速率等技术参数，沟通能力顺畅，可接受日常性加班，信息保密意识较强，专科及以上学历；（有项目管理经验优先）4、待遇：根据客户面试结果进行评级，提供职工五险，薪资8K-10K；（能力突出者可调整）

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1）至少有华为高级认证  2)熟悉华为5G语音、数据业务优化

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1  具备5G华为系统后台高级能力，能够与客户对话技术2  具备良好沟通能力，能包括客户侧领导沟通交流汇报能力，项目组内部人员沟通引导、协调拉通能力。3  具备案例输出，材料输出能力，要有独立思考和流程思路，行文良好。4、具有华为高级认证

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一、任职要求1.华为优化经验4年+2.华为认证L2及以上3.学历大专及以上、移动通信专业最好4.对常见网络问题有对应的处理思路和处理经验，具有较强处理4/5G切换、接通、掉线、丢包等质差小区处理经验，对单验遇到的各种速率、干扰等各种问题具有一定处理经验。针对各种保障常用门限策略等参数较为熟悉。熟悉工程整体开站流程。熟悉无线数据规划二、个人素质1.责任心强、工作积极主动。2.具备较强的团队合作精神、能够有效沟通和协调。3.有较强的学习能力与适应能力、抗压能力。4.项目风险意识高；思想活跃，具备带队能力。5.适应长期加班和临.

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1、有专项优化经验，主要涉及过VoLNR、深度覆盖、高负荷、端到端、KPI等专项优化工作；2、能够进行KPI指标提升，TOP小区处理，后台参数核查及修改，能够独立输出优化方案及案例；3、熟悉华为网管，持有华为中级认证，持有移动集采认证L24、需具备良好的沟通协调能力，有项目管理经验

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1、大专及以上学历，通信相关专业，7年及以上网优工作经验；2、具备中兴、华为设备4G/5G网规网优相关工作经验；3、掌握4/5G通信原理知识，熟练4/5G网管指标、网络参数查询分析及优化操作；4、有一定的4/5G语音感知质差小区、接通时延质差、高负荷、高干扰等分析优化经验；5、户籍湖北、近2年有电信或联通项目工作经验者优先；6、具备团队协作能力和独立工作能力，工作态度积极，肯吃苦，责任心强，适应性强。

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招：新疆日常优化人员初中级20人：1、有有日常投诉处理测试分析经验，华为PHU单验、簇优化经验优先；2、须持有华为中级认证、EHS认证。3、薪资5K-6K，能力越好工资越高；4、项目提供住宿+报销交通费+福利+年终奖；有意向请发送简历：18838052170@139.com