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安徽移动省公司TD-LTE高端优化工程师5名：1、具备端到端、高速高铁、T/F融合，容量优化、结构优化等专项优化经验最佳2、厂家不限，提供住宿3、工作地点为合肥4、需要经过省公司面试【邮箱】：xczp@hfxctx.com【微信】：HFXCZPY【QQ群】：86803913

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岗位职责：1、从事公司TD-LTE无线网络规划、优化工作，如无线参数规划、参数核查等； 2、根据现场及客户需求，完成相关规划、优化工作，并与客户进行技术交流和沟通； 3、完成规划、优化相关技术文档的整理、写作，完成优化等相关报告的输出； 4、负责对现场无线网络优化过程中出现的相关技术问题的后台支持和指导； 5、进行现场网络巡检，并就巡检结果，提出网络整个方案，包括网络调整、参数优化等； 6、负责专题方案的策划、制定和实施； 7、TD-LTE新技术、特殊场景解决方案的研究。 【邮箱】：xcz.

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福利待遇：五险一金、交通费补贴、节日礼品、生日和结婚贺金等，项目提供住宿。--1、熟悉4G或5G理论知识，熟悉LTE、VoLTE各类信令、参数、功能等；2、具备中级或中级以上LTE、VoLTE后台优化经验，有爱立信认证优先；3、有爱立信日常后台优化经验，能独立处理爱立信4G或5G问题小区；或有华为、中兴、诺基亚、大唐等厂家2年以上后台优化经验。

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高铁专项负责人，有高铁优化相关经验优先【邮箱】：xczp@hfxctx.com【微信】：HFXCZPH【QQ群】：244155446

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岗位要求1、通信、电子、软件及计算机相关专业全日制大专以上学历（只接受毕业两年内的和大三/大四毕业生）；2、获得CET-4或计算机二级证书优先；3、具备良好的沟通及协调能力，在校期间担任过学生干部及获得奖学金者优先；4、具备一定的计算机知识及熟悉office办公软件；5、学习能力及抗压能力强，服从公司安排，能适应出差工作。6、对通信行业有一定了解，愿意投身通信领域。工作职责1、主要对三大运营商的4/5G网络开展优化工作；2、使用通信软件及U2000网管进行数据分析与问题定位； 3、日常道路测试分析、网络KPI指标优化与提升.

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     面向贵州省,云南省,四川省,重庆市,广西省等区域移动、联通、电信网优工程项目招收中级、高级网优预备工程师，有意向外场转后台、初级升中级、中级升高级的朋友欢迎加入，项目组将安排一线网优专家按VIP技术支持服务流程授课，实战培训3个月，毕业全员安排上项目任职中级、高级网优工程师，提供一年技术支持，确保学员工作稳定，保障月薪中级8000+，高级9000-12000。     本期在线开课时间：2021年3月1日20：00     咨询电话：15756367355     咨询QQ：228003.

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     根据项目需求，专业为网优工程项目招收培训中级、高级网优预备工程师，有意向外场转后台、初级升中级、中级升高级的朋友欢迎加入，中国网优工程师联盟金牌网优课程团队项目组将安排一线网优专家按VIP技术支持服务流程授课，实战培训3个月，毕业全员安排上项目任职中级、高级网优工程师，提供一年技术支持，确保学员工作稳定，保障月薪中级8000+，高级9000-12000。     如果您刚进入网优行业，当前刚上项目困难较多；如果您已从事1-3年网优工作，实际工作中遇到太多成长瓶颈，不方便找同事多次请教；如.

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     中国网优工程师联盟面向移动、联通、电信网优项目招收有测试经验的网优预备工程师，有意向外场转后台、初级升中级、中级升高级的朋友欢迎加入，项目组将安排一线网优专家按VIP技术支持服务流程授课，实战培训3个月，毕业全员安排上项目任职中级、高级网优工程师，提供一年技术支持，确保学员工作稳定，保障月薪中级8000+，高级9000-12000。     如果您刚进入网优行业，当前刚上项目困难较多；如果您已从事1-3年网优工作，实际工作中遇到太多成长瓶颈，不方便找同事多次请教；如果您想前台转后台，初级.

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      诚邀您加入金牌网优工程师项目实战培训！！我们让您在金牌导师指引下拓展工作思路和方法，快速掌握4G/5G的网优中级、高级工程师岗位技能，实现弯道超车！现在报名即可领到全套60集实战操作指导视频。 实战授课时间：周一至周五晚上20:00-22:00（报名学员不用离职）实战授课导师：一线网优专家王峰从业15年，华为4G/5G专家级工程师，网络在线视频直播互动上课，全部项目化实战操作指导。     本期在线开课时间：2021年3月1日20：00     咨询电话：15756367355   &.

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       金牌网优工程师项目实战培训诚邀您加入！！我们让您在金牌导师指引下拓展工作思路和方法，快速掌握4G/5G的网优中级、高级工程师岗位技能，实现弯道超车！现在报名即可领到全套60集实战操作指导视频。 实战授课时间：周一至周五晚上20:00-22:00（报名学员不用离职）实战授课导师：一线网优专家王峰从业15年，华为4G/5G专家级工程师，网络在线视频直播互动上课，全部项目化实战操作指导。 毕业生、测试人员、维护人员、传输人员、转行人员切勿错过良机。       如果您.

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金牌网优实战课程新班即将开课，招收新人、转行、转网、晋级学员15名，实战培训3个月，安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资待遇8000-12000元！（需要好学上进，大专及以上学历）金牌网优专家一对一在线指导您弯道超车，周一至周五20:00-22:00在线实战演示，指导您学好4G/5G网管实战操作，掌握好速率、覆盖、干扰、容量、接入、切换专题优化技术，3个月内指导您快速掌握工程优化、日常优化、专题优化实战技能，安排您上项目，并免费提供五年的技术支持服务。4G/5G金牌网优专家分享网优工程师一线经验值！想转行做网优，或者由网优初.

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1、理解无线空口原理，了解LTE/SRAN产品，有操作5G基站和手机经验2、熟悉Bip，TTI trace，Wireshark优先3、三年以上工作经验、大专及以上学历

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浙江移动-杭州项目：1、具备省公司项目经验，有较强的沟通能力，最好有TL经验2、数据分析能力强，能够具备针对指标恶化后快速分析定位问题原因所在能力3、有从事过省公司VOLTE/数据专项经验，对各厂家语音/数据策略精通，如分层组网，互操作策略，厂家feature等4、具备较强的报告能力，尤其是PPT能力，熟悉诺基亚厂家设备优先（其他厂家设备精通亦可）5、具备集团L3认证，6、本科5年以上、专科7年以上工作经验

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岗位要求：1、项目地郑州市，岗位要求5年以上网优工作经验；2、熟悉运营商及设备商网络优化流程及要求，具备专题优化经验；3、理论基础扎实，优化经验丰富，沟通能力强者优先；4、高级工程师要求具备技术文档撰写，组织报告的输出及较好PPT输出能力；5、具备编程能力、小工具开发等数据处理能力者优先。

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4/5G优化工程师需求：1、爱立信KPI指标分析需求，要求熟悉爱立信设备，具备KPI指标分析能力；2、覆盖优化（MR）、负荷优化提升需求，要求有相关工作经验、沟通能力；3、5G测试分析需求，要求有RF优化经验，熟悉5G基本测试分析流程；4、5G后台优化需求，熟悉爱立信网管操作，具备4G KPI指标能力。实习生/应届生需求：1、通信工程、计算机等相关专业；2、学习积极主动，有责任心；3、山东籍有限考虑；4、适应省内外出差；5、实习生和应届生均可。公司福利待遇：

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岗位职责：1、从事中兴无线设备操作，包括开通、调测、扩容、升级、割接等；2、负责完成移动通信无线设备维护，包括监控设备状态、分析设备告警，进行简单的故障处理等工作；3、内部无线技术学习及培训；4、用户相关的技术咨询工作；任职要求：1、大专以上学历，通信工程、计算机、电子等相关专业优先；2、责任心强，工作踏实，思维敏捷，品行端正；3、可适应出差，具备较强的抗压能力；

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河北张家口移动高端优化1、熟悉爱立信设备及网管操作；2、从事3年以上网络优化；3、对5G优化有一定基础；4、有KPI优化经验、专项优化经验者优先；5、基础理论较为夯实；6、能尽快到岗。

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1：2年以上中兴、华为、诺西设备经验；2：精通TD-LTE理论知识；3：对TD-LTE参数后台非常了解；4：最好有替换项目经验。5:工作地点：安徽省内（具体待面试后个人意愿确定）【邮箱】：xczp@hfxctx.com【微信】：HFXCZPY【QQ群】：86803913

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攀枝花移动工程优化项目主要负责簇优化测试分析，平台对接，1、熟悉华为设备，熟悉前台测试分析、信令分析、及优化调整。2、熟悉PHU以及PA软件

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岗位要求：1、通信或相关专业大专以上学历，3年以上LTE网络优化后台经验；2、熟悉后台优化流程；3、熟悉KPI处理流程；4、熟悉常用网络优化工具及应用软件的使用； 5、具有良好的沟通能力和团队意识。

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华为TDD-LTE经验5年以上；要求有华为认证。

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岗位名称：LTE中高级网优工程师任职要求：1、LTE中高级系统优化工程师，有相关中兴认证优先考虑；2、面试通过后即可上岗；3、VOLTE经验优先考虑；3、自由人待遇从优，概不拖欠！项目地点：甘肃甘南、定西其他待遇：项目提供住宿+完善培训。有意向者请将简历发至：hr@chnc.onaliyun.com，电话：029-87607334

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1、丰富的专项优化经验，独立完成涉及CQI质差、覆盖类问题、接入类问题、掉话及干扰类问题的专项优化分析及方案制定，具备较强的专项优化经验，对华为3、4G参数及特性比较了解；2、对华为工程优化流程和要求比较熟悉，熟悉新建站开通流程，能够独立完成工程优化涉及的前台单验问题应急处理以及后台指标问题分析处理，对华为GC平台的使用比较了解，或能够完成前台问题处理及簇优化工作；3、熟悉2、3、4G网络优化，有4G中级以上认证及移动集采L2以上认证，熟悉移动、联通网络考核规则，有一定的项目管理经验，能够完成项目人力资源管理、沟.

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项目地：平顶山，南阳任职要求：初级人员：熟悉单验，测试及簇优化流程。高级人员：熟悉KPI指标提升，拥有丰富的优化经验，具有良好的报告输出及抗压能力。

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1.落实代维办事处下发的工作管理制度、考核细则、工作流程和岗位职责。2.配合代维办事处做好员工招聘、绩效考核与岗位评定、培训、技能鉴定。3.负责审核、汇总、上报代维小组提交的工作计划,督促、检查计划的落实。4.定期做好维护月报和工作总结，按时上报月、季、年度各类统计资料、报表。5.定期对代维小组进行管理考核与现场检查，对存在问题督促其整改。6.做好其他维护相关工作职位要求：1.从事通信代维行业5年以上；2.有至少3年以上维护管理岗位任职经历 ，3.有一线业务生产团队管理经验4. 有通信代维业务经营管理质量管理的经验5.有.

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1、对中心维护质量及排名负责，接受公司的考核要求，完成公司要求的经营目标；2、负责中心的代维资源配置，工作安排，人员培训，安全生产、故障抢修、日常巡检等日常管理工作；3、与辖区移动紧密交流，跟踪月度代维质量考核情况，定期召开维护质量工作会议，总结分析，提高代维质量；4、负责中心团队建设，组织开展相关培训工作，提高团队工作效率；5、按照员工考核奖惩办法，对员工进行考核、评价、奖惩、晋升推荐等事项；6、负责维护中心驻地标准化建设和通信代维资源合理配置，定期进行监督检查。7、有丰富经验者优先，学历要求可放宽.

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1、项目常规化管理、项目关键动作落地。严格执行公司的管理及规章制度2、客户关系维护（含厂家）

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北京电旗内蒙呼伦贝尔&兴安盟最新招聘：中高级后台工程师4名，W工程师1名，移动/联通/电信工程项目和移动/联通/电信日常项目。项目长期稳定，待遇优厚，公司提供五险一金、意外、综合等多种福利。有意者可投递简历或者电话联系。设备厂家：华为地点：呼伦贝尔&兴安盟入场时间：近期要求：具备网优优化经验优先，熟悉华为设备优先，工作态度端正，平行端正。

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招聘职位：1、投诉工单处理，主要负责投诉工单的派发和回复等工作。2、前台测试人员，主要负责现场测试和分析。3、客服专席人员，主要负责10086电话接听和拨打等客户回访工作。4、性能后台人员，主要负责性能告警、指标查询。备注：有老员工一带一教学。职位要求：1、中专或大专以上学历，专业不限（通信、电子和计算机等相关专业优先考虑）；2、具有较好的沟通、协调能力，积极主动、认真负责；3、具备团队意识和高度的责任心，能吃苦耐劳；工作地点：东莞市（包住宿）