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北京移动4/5G项目前后台中高级多名厂商：华为4G/5G日常中级多名   前台后台都需要 中级：3年以上网优经验高级：5年以上网优经验需尽快到岗，提供住宿 有华为证书者优先投递微信：17521368681   招聘Q群: 904919787

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北京电信地铁专项LTE数据分析人员招聘需求：3人 1、5年以上网优经验，3年及以上RF优化经验，能够独立完成RF优化方案调整和输出合理有效的方案，word报告和PPT输出能力过硬，能够独立跟客户接口，核对方案及技术交流。 2、沟通流利，善于表达和总结。 3、有协优认证者优先，必须有华为中级或者高级认证，且在有效期之内。 4、北京及周边地区者优先，能够服从项目管理，服务周期一年以上。 5、免费提供住宿，待遇8K-10K，有高级认证者可以商议！

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项目经理工作职责：   根据江苏国网无线专网二期建设需要，按计划完成地市国网无线专网建设、优化、运维进度推进管理，调度建设过程中的各单位推进工作，对国网及南瑞信通负责，保障无线专网顺利完成建设并验收，提升国网客户满意度。   技能要求：☆ 对现代企业管理模式有较为系统的了解和实践经验积累☆ 能够将无线专网建设目标有效分解至阶段目标，对进度进行过程管控，及时预警进度风险，做好建设单位协调工作☆ 具有组织和创新能力，能够加强团队的凝聚力建设☆ 有良好的沟通能力和内外事务处理能力，熟悉通信行.

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1，大专以上学历，通信以及相关专业。2，熟悉华为 中兴设备后台操作（后台中高级）3，前台优化需要达到簇优化水平（前台中高级）4，需要有华为/中兴中高级认证者优先。5，区域分布 浙江绍兴  江苏南京  湖北鄂州  福建漳州  等地。6，公司长期招聘中高级优秀人才。

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职位1：4/5G系统工程师-5名             要求熟悉中兴网管操作，具备LTE网络优化思路和KPI处理经验，有中兴中高级认证者优先。职位2：GSM系统工程师-3名             要求熟悉中兴网管操作，具备GSM指标优化思路和处理经验，有GSM割接替换经验者优先，近期到岗。职位3：4/5G前台测试工程师-15名             要求有2年测试经验，至少精通使用2种测试软件，具备一定的测试分析能力，报告输出能力。投递简历请标注职位。其他相.

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1、工作内容：广西电信日常优化项目，长期稳定。2、工作地点及人员需求：南宁：高级优化工程师1名，7月份到岗。玉林：初中级优化工程师4名，7月份到岗。3、技能要求：高级优化工程师：5年以上网优经验，熟悉LTE网络原理，熟悉中兴或华为网管操作，熟悉LTE性能指标分析与提升，熟悉LTE TOP小区处理与LTE网络参数核查，有高负荷、VoLTE、高铁等专题优化经验为佳，有中兴或华为相应网优资质认证优先。中级优化工程师：3年以上网优经验，熟悉LTE路网测试分析、RF优化，掌握LTE信令流程，掌握LTE路网异常事件的分析处理，有中兴或华为网管基础.

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一、岗位职责1、掌握TD-LTE网络通信知识及原理，熟练掌握TD-LTE主要接口和信令流程；掌握小区选择、重选、切换机制、切换测量和报告、切换判决等过程机制；2、熟悉网络测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧；精通测试数据分析；3、了解设备相关厂家（华为中兴诺西）硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和OMC操作，并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案；4、熟悉相关厂家（华为中兴诺西）常用网优工具的使用方法和技巧；

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中兴前后台中高级，有中兴中高级认证的优先

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2年以上LET前后台优化经验，熟悉LTE系统各项无线指标定义；熟悉信令流程，熟悉常用优化参数，较强大的性能问题分析定位能力；具备较强的报告书写能力与报告展示能力；工作责任心强，沟通协调能力强，学习能力强；熟悉使用后台软件及熟悉移动各种网优平台；可以长期稳定项目优先考虑

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（一）4/5G网络优化工程师（武汉&其它省份）☞岗位职责：1.熟悉日常 KPI考核指标优化提升手段；网络容量规划与负荷优化调整策略；网络容量配置调整、功能设备参数试验、邻区参数优化；日常重要感知类告警及重要客户投诉处理流程；制定日常工作报告及专项优化方案；2.掌握LTE/Volte网络拓扑结构及原理；熟悉CSFB、Volte信令分析流程；具备Volte端到端问题分析、定位、解决问题的能力；熟悉EPC/IMS网络节点功能、对IMS网络和VoLTE概念和原理有深入理解；3.熟悉厂家LTE后台操作和工具应用；具备KPI指标优化分析思路，专项指标优化提升手.

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岗位职责：厂家不限，要求必须具备移动集团高级认证或山东移动专项入场考试高级级别4年以上优化工作经验；具备专项指标提升的能力；区域负责人 统筹项目人员管理及分配工作；具备撰写报告能力（技术交流、阶段总结、成果汇报等）高丢包、时延等制定优化方案任职要求：1、掌握LTE/Volte网络拓扑结构及原理；熟悉CSFB、Volte信令分析流程；具备VOLTE端到端问题分析、定位、解决问题的能力；熟悉EPC/IMS网络节点功能、对IMS网络和VoLTE概念和原理有深入理解；2、具备KPI指标优化分析思路，专项指标优化提升手段，专题优化分析方案输出的能力.

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岗位职责取得华为高级认证或者移动L3认证；五年以上实际工作经验；具备专项指标提升技能；方案制定（高丢包、时延等）；具备写报告的能力（方案计划、技术交流、阶段总结、成果汇报等）精通LTE网络指标提升的方法，精通LTE无线网络参数优化，制定LTE网络优化提升方案，掌握FDD功能及互操作策略任职要求有带队经验，熟练掌握华为网管操作；可以尽快到岗；有良好的团队合作意识和优秀的个人素质；适应长短期出差；高效率工作

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岗位职责：主要负责后台指标系统分析；MR TOP小区优化提升；周报/月报整理统计；任职要求：有移动L2/L3，中兴中级/高级认证；三年以上中兴网管后台操作经验；人员执行力强，有担当；可以在山西长期发展

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岗位职责： 1）负责数通安全设备安装及调试；2）负责数通安全网络规划设计、网络优化实施；3）负责数通安全网络维保工单故障处理；任职资格：1）拥有数通专业中级、高级认证且有工作经验者优先；1）本科及以上学历，通信、计算机及电子相关专业，有意愿在通信行业长期发展者优先；2）责任心强，工作踏实，思维敏捷，品行端正，有良好的沟通协调能力和环境适应能力；3） 服从公司安排，能接受长期出差，热爱通信行业，对自身有很清晰的职业规划；

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中高级规划师：熟悉广东规划工作流程，掌握室分、宏站规划要求；中高级工程师（后台性能）：良好的4G性能优化能力，掌握容量类、VOLTE语音类、覆盖类专项优化，了解5G网络，后续工作偏向5G；中高级工程师（外场优化）：良好的4G\5G测试优化能力，掌握测试数据分析、现场优化方案输出，有网格、高速、地铁等专项优化经验。

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福州移动市公司中级服务项目 人数3名 初中级 厂商要求：不限1、初级岗位：独立完成测试及RF分析报告输出能力，拥有专业职业素养，责任心强。2、中级岗位：后台1年及以上工作经验，能够熟练操作网管，能够通过业务性能分析执行网络结构调整呢你李。能够分析处理网络TOP小区，具备独立完成突发性及应进保障能力。有较好的沟通和报告撰写能力。3、工作地福州。福州移动省公司高端服务项目 人数1名 高级 厂商不限1、五年以上网优经验，有华为高级认证优先，有移动集团认证优先；2、熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/TD/LTE原理，具.

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南京宁翰江苏区域新增4/5G岗位招聘信息如下：1、RF优化工程师（10人），工作地点：苏州、南京、常州、南通，电信移动运营商华为设备，具备独立完成网格优化能力。2、中高级系统工程师（15人），工作地点：苏州，常州，南通，南京，2年以上华为后台优化经验，电信移动运营商华为设备，电信移动专项工程优化，需要通过华为面试。3、初级后台工程师（5人），工作地点：南京、苏州，常州，南通，华为设备，1年以上华为后台优化经验，会初步处理KPI问题小区。以上职业一经面试即可上岗，公司提供五险一金，包住宿。 

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聘项目助理，要求懂华为ISDP流程，懂硬件的督导，本科学历，88年以后，山西人

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招聘volte前后台中高级优化人员，懂信令优化以及输出专题报告

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经验丰富网格优化人员，信令分析、输出报告

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 太原电信招聘有协优认证人员，面试通过，即刻上岗，待遇从优

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5G专项优化前场，5G专项后台，良好的4G基础，会沟通，能够输出报告

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1、5年以上华为后台优化经验，具有无线投诉问题处理分析经验；2、能够根据网络需求，进行专题研究，并具备较强的报告输出能力；3、具有良好的语言表达能力及沟通理解能力，良好的团队协作精神，能够服从公司安排。

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招聘SEQ/CWR平台优化人员，可以和研发直接接口处理问题；

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5G专项优化前场3名；5G专项后台3名，良好的4G基础，会沟通，能够输出报告；

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山西省公司日常优化人员，需要独立输出报告，会沟通

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【河北石家庄】中兴 移动 LTE 中级 1名岗位职责要求:≥3-4年LTE经验，同时具备一定的专项优化能力，前/后台均可，具有任一厂家或运营商的中级认证，其中有中兴中级认证尤佳河北省移动日常优化工作，主要负责省公司无线规划、面向地市的优化方案输出等【河北石家庄】中兴 电信 LTE 高级 1名岗位职责要求:≥5年网优经验，其中≥3年LTE经验，熟悉中兴LTE后台，同时需具备独立负责移动网络子专项优化能力；有高铁、室分专项优化经验及中兴、华为高级认证尤佳河北电信省公司LTE高端优化，主要涉及全网优化策略制定、VoLTE、深度覆盖、高流量、.

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【湖南怀化】诺基亚 移动LTE/GSM 中高级网优 1名岗位职责要求:≥3年网优经验，其中≥3年FDD-LTE优化经验;前后台均可,不限厂家;持有诺基亚GSM/LTE中级认证优先【湖南湘潭】诺基亚 电信LTE 高级-后台 2名岗位职责要求:≥5年网优经验，其中≥3年FDD-LTE优化经验，持有诺基亚LTE高级认证优先-专项优化简历投递:朱工zhujz@chinacomm.net13503063469(微信同号)【广东华讯Chinacomm】

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【江西九江】诺基亚 移动LTE 高级 1名岗位职责要求:3年以上诺基亚LTE后台工作经验；熟悉诺基亚设备，了解LTE基本原理、熟悉LTE各业务信令流程，对于网络指标提升有独特见解，特别对于满意度提升；要求有诺基亚LTE中级以上认证，高级认证者优先专项原厂优化-后台简历投递:朱工zhujz@chinacomm.net13503063469(微信同号)【广东华讯Chinacomm】

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【陕西西安】华为 移动 远程交付中心 5G高级 5名（吸纳特别优秀的通信人）要求：≥5年以上网优经验，有LTE优化经验，要求具备丰富的外场簇优化log分析能力，能够对LOG当中的事件和低速率等等进行分析并给出优化方案，具有独立分析测试数据提出相应的RF优化调整建议的能力，能接受全国出差，持有有华为LTE中高级认证或者5G中级认证。主要负责华为全国5G项目技术的支撑，要能适应出差，面向全国招聘，不限籍贯，随时到岗。（交通和住宿实报，每天额外餐补费）；简历投递:朱工zhujz@chinacomm.net13503063469(微信同号)【广东华讯Chinacomm】.