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贵阳及黔东南网优工程师招聘1、高级工程师：要求系统优化能力较强，有5G经验最好，要求5年以上工作经验；2、中级工程师：具备4/5G测试及分析能力，2年以上工作经验，具备独立簇优化或者网格优化能力；3、初级工程师：具备4/5G测试及分析能力，1年以上工作经验，具备一定的簇优化或者网格优化能力；4、测试工程师：熟悉4G或者5G测试流程，了解测试项目即测试目标；5、室分优化工程师：熟悉华为lampsite新型室分架构，设备性能，室内外协同优化其他：具备华为优化项目经验或者华为认证的优先录用；      &nbs.

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招聘华为4G/5G中高级优化工程师若干人；1、熟练华为网管操作，对各项指标提升具有清晰优化思路；2、对4G/5G网格优化、精品网优化具有相关经验；3、有华为专项优化经验，有华为高级认证者优先。工作地点：郑州、新乡、安阳、濮阳、鹤壁价格面议，待遇优厚。最美中原，老家河南。

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45G可独立做网格负责人；4G系统分析人员，有指标优化能力；5G后台，数量掌握5G网管操作，数量掌握中兴5G新开站规划优化相关工作。有中兴中高级认证者优先，有移动集采认证者优先。

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公司广东移动日常优化项目招聘网优工程师；要求有移动集采中高级认证，待遇优厚，岗位稳定，入职后基本可稳定3年；有意向可发送简历至tgxbm@foxmail.com；主题格式XXX+移动集采高级/中级+期望待遇XXXX

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华为初中高级网优工程师，有华为认证者优先，有移动集团认证者优先。

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地点：陕西-西安   厂家：华为  运营商：电信 岗位：LTE、5G网络优化工程师   2、中级后台4名；后台≥4年网优经验  (工资面议）工作内容：①有LTE专项优化经验，主要涉及过VoLTE、深度覆盖、高负荷、端到端、KPI等专项优化工作；②能够进行KPI指标提升，TOP小区处理，后台参数核查及修改，能够独立输出优化方案及案例；③必须持有华为LTE中级认证。任职条件：1、通讯（优先）、计算机、电子信息、光电信息、自动化等相关专业优先；2、具有吃苦耐劳的工作作风，有强烈的求知欲望，能扛住压力；3、.

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中兴电信项目（兰州）

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甘肃中兴高级优化工程师数名，工作地兰州，中兴专家级认证，移动L3认证优先！

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任职要求：1、熟悉诺基亚后台操作；2、LTE NPO高级认证，最低中级认证；3、3年及以上后台优化经验，熟练掌握LTE原理，Volte优化等；4、掌握SQL数据，可编辑查询脚本提取需求指标。工作内容：1、Vote质差小区处理；2、低速率，CQI差小区分析等日常优化工作。

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任职要求：1、熟悉诺基亚后台操作；2、LTE NPO高级认证，最低中级认证；3、3年及以上后台优化经验，熟练掌握LTE原理，Volte优化等；4、掌握SQL数据，可编辑查询脚本提取需求指标。工作内容：1、Vote质差小区处理；2、低速率，CQI差小区分析等日常优化工作。

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岗位职责：1、 沟通：客户、诺基亚、现场人员沟通协调工作；2、 KPI指标3、 共建共享：共建共享邻区、策略、参数配置等相关内容；4、 其他：客户临时工单、配合协维完成各类重点保障、全网参数核查调整、割接等工作。

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岗位要求：1、具备4G网络2年以上优化经历，5G项目半年以上经验；2、有项目经理经验，或者组长职务，具备团队管理能力，了解网优项目全过程及团队管理；3、组织过企业内部技术培训优先；3、具备良好的沟通及应变能力；4、此岗位不出差。岗位职责：1、新员工技术培训工作；2、项目技术支持；3、项目管理工作； 

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中兴、华为任一LTE后台优化经验，熟悉指标提升，性能优化。1）具有5G优化经验者优先；2）具有4G后台优化经验者优先；另，全国各省均有岗位，有意向投递一下。 

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岗位要求：做过任何一种厂家后台经验均可。

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1、有中国移动运营商省公司专项优化支撑经验；至少熟悉一个主设备厂家设备（华为/中兴/爱立信/诺基亚/大唐），有移动L3认证优先；2、对指标体系有充分了解，例如接入、切换、掉话、吞吐率相关的指标体系都有哪些；以及对应的失败指标常见的原因分类；3、对于接入、切换、掉话、速率等问题有明确的排查思路；对补站规划有一定了解；对需要观察的指标、数据、参数、告警、MR等有明确认识；4、熟练掌握常用的参数体系、如接入相关的关键参数，掉话相关参数等；5、熟练掌握优化的常用手段，对应以上问题的常用排查手段；6、熟练掌握问题确认解.

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1、精通DT/CQT测试、路测数据分析、报表制作；2、精通日常优化处理、网管话统，能够根据路测、网管话统等数据，依托一定的平台和工具，对系统侧提供合理化优化建议；3、具有丰富的专项、专题优化经验；如住宅小区、高铁、海域、边界、室内分布、EV-DO数据、网格RF优化等；4、具有网络疑难问题解决能力和综合分析能力；对网络核心网、无线网的无线参数、RNC/BSC/LAC/RAC等网元参数设置进行全方位评估，结合规划，对网络的整体优缺点进行分析和总结，并提出后期建设和维护建议 ⊃2; 有较强的理论水平和沟通能力，能够对电信网优员工进.

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招聘岗位:中高级系统工程师★工作地点常德★任职要求:1、大专及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业；2、五险一金，带薪年假，节日福利，定期体检等；3、3年及以上的工作经验4、有厂商发的中高级证书

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1、5年以上网优后台经验，3年以上华为网优经验，LTE高级。2、熟悉掌握无线网或者核心网设备工作原理和GSM、LTE，VOLTE,5G原理，具备空口信令分析的能力；3、掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作，熟悉各种KPI优化思路；具备VOLTE优化能力；4、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用；5、能承担应急通信保障任务方案制定和实施；6、沟通协调能力、抗压能力好；

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一、岗位职责1、掌握TD-LTE网络通信知识及原理，熟练掌握TD-LTE主要接口和信令流程；掌握小区选择、重选、切换机制、切换测量和报告、切换判决等过程机制；2、熟悉网络测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧；精通测试数据分析；3、了解设备相关厂家（华为中兴诺西）硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和OMC操作，并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案；4、熟悉相关厂家（华为中兴诺西）常用网优工具的使用方法和技巧；

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佛山电信华为专项诚聘后台5G高级优化人员：任职要求：1、熟悉4、5G网络结构及基础原理；2、需对4、5G后台性能指标分析及处理具备很强的能力；3、拥有华为4、5G认证者优先考虑；4、能吃苦耐劳，具备良好的责任心与态度，以及积极主动的学习心态。       本项目拥有较好的4、5G优化平台，良好的办公、就餐及住宿环境；如拥有较好的4G后台分析能力，拥有华为4G后台高级证，想往5G后台方向发展，能力强的，也可考虑！

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云南急聘高级3人，本科五年以上经验，专科7年以上经验，面试合格尽快到位。

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高级无线网络优化工程师：1、五年以上无线网络优化工作经验，或具备3年以上4/5G无线网络优化工作经验； 2、熟悉LTE基本原理、熟悉LTE各业务信令流程，熟悉移动KPI各项指标优化和考核要求；3、能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，能够解决专业领域复杂问题；4、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为；5、熟练使用集团/省公司网优相关的工具平台，能够进行数据统计分析和解决方案输出；6、熟悉各种场景的网络优化流程和参数优化设置。备注：须持有移动集团公司LTE优化L2.

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岗位职责:1、完成LTE网格优化；2、完成LTE的KPI指标优化提升；3、完成各类专题的优化任务；4、完成项目和客户安排的其他工作。任职要求:1、LTE网优中高级认证，具有3年以上LTE网优工作经验；2、具有丰富的优化思路，后台人员要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路；3、熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用，具有大唐、爱立信、华为、中兴中级认证者优先；4、具备良好的沟通表达能力和服务客户意识，能够与客户良好的沟通项目执行情况；

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1. 工作经验在5年以上；2. 包含所有优化高级技能；3. 善于发现网络问题，有极强的创新优化能力；4. 能够对疑难问题提出有效的解决方案并实施；5. 熟悉网络参数并能通过参数的修改提升网络质量；6. 能够指导中级优化工程师工作；7. 能够编写完整的有创新内容的优化报告；8. 熟悉网络规划的相关知识等。9. 至少熟悉某一运营商的两种网络优化方法。10.了解无线网络新技术发展趋势；11.掌握新技术原理和优化策略和网络原理等；12.具备认可的厂家、运营商或通信行业高级认证

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岗位要求：1、熟练操作华为各项设备；2、4/5G网络优化思路清晰；3、能独立完成各项kpi指标提升、差小区处理，专项工作经验丰富等；4、有中国移动日常优化经验的优先；5、沟通能力强，抗压能力强；6、能独立对接客户，有带队管理经验最佳；

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1、5年以上4G优化后台经验；2、优化思路清晰、主动性强，有良好的沟通和报告能力；3、有高端优化经验，对45G协同、多频组网、高铁及关键场景优化、容量、投诉专题分析和优化提升有成熟的思路和项目经验；4、具备网大L3认证、本科、中兴高级认证优先

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1、5年以上华为后台优化经验，具有无线投诉问题处理分析经验；2、能够根据网络需求，进行专题研究，并具备较强的报告输出能力；3、具有良好的语言表达能力及沟通理解能力，良好的团队协作精神，能够服从公司安排。

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1、从事华为产品5年以上2、有丰富的系统优化经验，LTE基础扎实，熟悉华为设备及流程3、有一定的管理能力和沟通能力4、有较强的责任心，工作积极主动，能够承受较大的工作压力5、5年以上网优后台经验，3年以上华为网优经验；

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1、华为LTE3年以上经验；2、要求有华为高级认证；3、具备工程后台高级水平；4、具有5G后台经验。

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岗位职责及要求：1、协助网优事业部总监负责公司网优交付团队的整体规划与建设提供建议与方案；2、协助网优事业部总监负责公司交付团队中业务部门与支撑部门之间资源整合，根据业务部门需要匹配支撑部门的部门职责与人员编制，协调内部管理；3、协助网优事业部总监建立交付规范标准，完善团队管理平台与资源支撑；5、协助网优事业部总监负责交付业务整体运营策略与方针的制定与完善；6、负责网优事业部总监负责公司交付团队的部门监管与考核，根据公司交付团队现状与运营分析结果；7、负责网优服务事业部对质量管理内控部管理，月经营数据.