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成都新津:日常优化驻点外场1人；持华为中级认证+移动L2优先成都：中级后台（投诉处理配合）、高级后台（擅长干扰优化）持华为对应认证优先

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晋升空间：初级工程师--中级工程师--高级工程师-专家工程师。福利待遇+任职要求+岗位职责薪资5-9K包住 五险一金 双休 法定节假日 带薪年假 办公补贴 高温补贴 通福利待遇：五险一金、包住、通讯补助、房补、 带薪年假、定期体检、弹性工作、绩效奖金。信补贴 任职要求:1、通信、电子、计算机、网络等相关专业优先，有计算机基础、熟悉办公软件的优先，大专及以上学历优先；2、年龄20-30之间；3、熟悉通信原理及移动通信5G/4G网络结构，对无线通信协议有一定理解优化；4、熟悉无线通信系统测试设备、应用技能，及无线通信系统测试方法.

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哈尔滨与齐齐哈尔后台需一名高级，会4&5G KPI优化，后台必须是有做华为后台的经验，可独立完成KPI提升，认真负责，只要能力优秀，薪资不是问题，欢迎黑龙江籍工程师回家

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工作职责：负责秦皇岛地市700M开站相关工作，要求有一定的优化经验

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雄安移动联通项目，需求后台中高级网优工程师数名，需求尽快上项目，有意向请投送简历，待遇优厚！！！！

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石家庄省公司CWR/SEQ平台岗位，长期岗位石家庄不出差，中高级岗位，有SQL经验优先！1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、石家庄本地人员优先6、石家庄省公司项目，岗位长期稳定，待遇面议

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河南南阳电信电联共享专项优化项目需求高级一名，要求如下：1、熟悉LTE原理及优化思路2、熟悉各类KPI指标的处理3、熟悉PPT、word等各类型报告撰写4、能独立完成创新专题

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华为佛山电信专项诚聘前、后台4、5G网络优化人员：任职要求：1、可接受实习生，但需对4、5G网络优化有较高的兴趣，并具有较积极的工作心态与工作责任心，对新事物有一定的探索能力与理解能力，考试能力强；2、具有网络优化经验者，需熟悉4、5G网络结构及基础原理，具备4、5G后台性能指标分析及处理力，及案例撰写能力；3、具有网络优化经验者，拥有华为4G高级认证证书（证书未过期）优先考虑；4、能吃苦耐劳，具备良好的责任心与态度，以及积极主动的学习心态。       本项目拥有较好的4、5G优化平台，以及良好的办公.

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后台工单处理，质差小区优化，道路优化道路测试，投诉处理，网格优化中兴中高级认证

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岗位职责：后台工单处理，质差小区优化，道路优化道路测试，投诉处理，网格优化注：有中兴中高级认证优先；集团认证L2、L3。

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岗位职责：1、熟练进行DT/CQT测试分析以及调整方案的提出、综合调整优化等；2、日常KPI指标优化提升；3、TOP小区处理，掌握日常优化过程中TOP小区的指标分析；4、参数优化调整、指标监控、邻区添加等；5、撰写优化方案及总结报告，完成技术经验的推广与知识更新；6、开展项目日常工作及优化思路梳理，落实与推动，项目进度控制，技术指导及网络问题处理等。任职要求：1、大专及以上学历，熟悉无线通信网络系统原理协议。具备编程能力、小工具开发、SQL脚本等数据处理能力者优先。2、熟悉主流设备商后台监控各项指标的定义。对处理超忙小区.

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工作职责：负责省公司驻点项目，主要负责参数统筹及修改岗位要求：1、熟悉使用广东移动各优化平台（大数据、集中优化管控支撑等）及EOMS掌上工具应用；2、熟悉使用诺基亚网管及相关工具，xml脚本制作，批量参数调整及错误核查纠正；3、具备扎实的LTE基础理论知识、熟练掌握LTE各信令流程；4、三年以上LTE优化项目经验，具备独立开展专题优化专项能力，独立输出专题报告能力以及后台KPI优化能力；5、有独立接口客户，并可以与客户形成良好沟通关系的能力；6、能应对客户一些数据整理或排查定位故障类操作原因，准确及时定位重大故障类操作.