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华为IMC项目电信移动华为高级认证移动项目必须L3认证电信项目必须会电联共享所有人员均要求为4,5G后台优化能力良好，有多年专题优化经验有地市管理经验、项目管理经验优先；

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1、IMC、系统高级工程师需求数名，薪资区间13-22k，待遇优厚；2、招聘区域：重庆、四川、云南、贵州、广西、江西、甘肃、河南、宁夏3、5年及以上网规网优经验，不限厂家；4、具备良好的组织、牵头完成各类优化专题相关能力；5、具备良好的沟通协调能力；6、具备良好的材料输出、汇报能力

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北京电旗长春诚聘华为项目（框架项目长期稳定）岗位职责及要求：一、工程优化接口人1、要求专科以上学历。2、华为项目工程优化经验，熟悉ISDP,具备省会级城市工程优化项目管理经验。3、熟悉华为设备相关流程，EHS要求，ISDP流程，等；二、专项优化接口人1、具备华为高级认证、移动L3集采认证；2、有高铁优化经验，可以带领高铁优化团队。欢迎吉林籍的网优兄弟们回家！！！不符合要求请勿投递！！工程优化请勿投递简历！！！！

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1、具有华为LTE高级认证，具有6年以上LTE后台经验；2、熟练使用华为网管，了解4G关键参数，熟练掌握VOLTE信令流畅，以及参数配置等；3、具有5G理论基础，具有1年以上5G后台经验，能够熟练并处理NR及锚点互操作等问题；4、能够独立完成指标监控及TOP小区处理，能够提出有效优化方案；5、能独立完成零、低流量，高负荷小区处理，能够提出有效解决方案，提升资源利用率；6、汇报材料输出能力；

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1、具有华为LTE高级认证，具有6年以上LTE后台经验；2、熟练使用华为网管，了解4G关键参数，熟练掌握VOLTE信令流畅，以及参数配置等；3、具有5G理论基础，具有1年以上5G后台经验，能够熟练并处理NR及锚点互操作等问题；4、能够独立完成指标监控及TOP小区处理，能够提出有效优化方案；5、能独立完成零、低流量，高负荷小区处理，能够提出有效解决方案，提升资源利用率；6、汇报材料输出能力；

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地点：陕西、郑州（5G）岗位要求：1、网络优化工作经验本科5年以上或专科7年以上，LTE优化经验3年以上。2、具备较强的沟通管理及协调能力，与客户有效沟通技术方案，项目计划和进度等，获得客户支持和认可；可以正确理解，有效分析和管理中层客户需求，提升客户满意度。3、精通LTE网络原理，具备专题优化经验，具备丰富的系统优化经验具备独立的项目管理能力。4、熟悉华为网管系统，熟练掌握前后台优化、分析思路，具有华为高级认证者优先。项目稳定，薪资待遇优厚，有能力者可投递简历，或加微信详细了解：wangxing31494

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  根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员8名，招收有外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师15名。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元！.每周一专题优化新班开课！4G/5G初级+中级+高级，网优专家在线实战授课，内容实战精典！！！咨询电话：15756367355  咨询 QQ：2280032338加QQ免费提供干货视频学习资料：官方网址：http://www.qixuntx.com.  金牌网优专家周一至周五20:00-22:00在线实战演.

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广东华讯陕西华为项目，高级外场需求5名，5月30日到岗   ≥6年网优经验，有5G/LTE优化经验，5G簇优化分析经验，能够提升核心区域道路和深度覆盖指标，必须持有华为LTE高级认证；具备较强的优化思路及逻辑思维能力，有独立与客户沟通协调工作的能力，能够独立输出优化方案，主动汇报工作进展，长期项目，工作地：西安.

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. 根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员10名，招收有外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师8名。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元。请您先认真细看我们的试听视频，确认都是干货您再报名！.  金牌网优专家周一至周五20:00-22:00在线实战演示，指导学员熟悉4G/5G网管5个平台实战操作，掌握好覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、速率等20余项专题优化技术，熟悉工程优化、日常优化、专题优化工作流程，.

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    项目休假、下班休息时间不要浪费，报读金牌网优4G5G专题优化实战课程，晋升中级、高级金牌网优工程师！   根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员8名，招收有外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师15名。所有人员在一线网优专家带领下在线实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元！.每周一专题优化新班开课！4G/5G初级+中级+高级，网优专家在线实战授课，内容实战精典！！！咨询电话：15756367355  咨询 QQ：228.

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湖北省移动高端优化：具备4/5G网络优化高级以上技能，华为设备，8年以上网优工作经验，要求理论基础扎实，熟悉信令流程，熟悉LTE指标优化/高负荷处理/VOLTE优化/重大活动保障和相关报告输出，具备网络优化方案和专题优化方案输出能力。

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昆明移动专项需求高级10名，节前面试，节后入场【邮箱】：xczp@hfxctx.com【微信】：HFXCZPH【QQ群】：244155446

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要求  1） 熟悉诺基亚、华为TD-LTE设备及网管操作；2） 有LTE专项优化经验，熟悉中国移动指标体系，主要涉及过VoLTE、深度覆盖、高负荷、端到端、低速率、切换、接通、容量等专项优化工作；3） 熟悉理论知识，后台数据分析能力强，具备成熟的后台优化思路，具备针对指标恶化后分析定位问题原因的能力，具有处理疑难问题的能力；4） 华为、诺基亚设备经验至少3年；5） 有诺基亚华为认证或者移动集团L2/L3认证优先；

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. 根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员7名，招收有外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元。请您先认真细看我们的试听视频，确认都是干货您再报名！.  金牌网优专家周一至周五20:00-22:00在线实战演示，指导学员熟悉4G/5G网管5个平台实战操作，掌握好覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、速率等20余项专题优化技术，熟悉工程优化、日常优化、专题优化工作流程，输出.

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.  根据移动、联通、电信项目需求，招收实习生、新人、转行人员，招收有测试/单验/族优化经验的初级、中级工程师。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职4G/5G中级网优工程师，工资月薪8000-8500元！所有学员不用离开当前项目，白天正常上班，周一至周五20:00-22:00在线参加实战课程学习和实战操作练习。  学员毕业后全部安排项目任职中级、高级工程师，工资待遇8000-8500元，并免费提供五年的技术支持服务。就业方向为全国移动、联通、电信网优项目，国内一线网优企业网优工程师团.

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.  根据移动、联通、电信项目需求，招收实习生、新人、转行人员，招收有测试/单验/族优化经验的初级、中级工程师。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职4G/5G中级网优工程师，工资月薪8000-8500元！所有学员不用离开当前项目，白天正常上班，周一至周五20:00-22:00在线参加实战课程学习和实战操作练习。  学员毕业后全部安排项目任职中级、高级工程师，工资待遇8000-8500元，并免费提供五年的技术支持服务。就业方向为全国移动、联通、电信网优项目，国内一线网优企业网优工程师团.

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.  根据移动、联通、电信项目需求，招收实习生、新人、转行人员，招收有测试/单验/族优化经验的初级、中级工程师。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职4G/5G中级网优工程师，工资月薪8000-8500元！所有学员不用离开当前项目，白天正常上班，周一至周五20:00-22:00在线参加实战课程学习和实战操作练习。  学员毕业后全部安排项目任职中级、高级工程师，工资待遇8000-8500元，并免费提供五年的技术支持服务。就业方向为全国移动、联通、电信网优项目，国内一线网优企业网优工程师团.

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.  中国网优工程师联盟组建金牌网优课程团队，根据移动、联通、电信项目需求，对行业新人、初级工程师、中级工程师提供金牌网优工程师实战培训，一线网优导师通过联盟官网的直播平台在线实战讲课，以后台网管操作为主，指导您如何完成指标提取、告警定位、参数分析操作，并帮助您完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作，所有学员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，开展45G中级、高级、IMC面试指导，然后安排上项目任职4G/5G中级网优工程师，工资月薪8000-8500元！.  所有学员不.

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         .  中国网优工程师联盟组建金牌网优课程团队，根据移动、联通、电信项目需求，对行业新人、初级工程师、中级工程师提供金牌网优工程师实战培训，一线网优导师通过联盟官网的直播平台在线实战讲课，以后台网管操作为主，指导您如何完成指标提取、告警定位、参数分析操作，并帮助您完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作，所有学员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，开展45G中级、高级、IMC面试指导，然后安排上项目任职4G/5G中级网优工程师，工资.

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.  中国网优工程师联盟组建金牌网优课程团队，根据移动、联通、电信项目需求，对行业新人、初级工程师、中级工程师提供金牌网优工程师实战培训，一线网优导师通过联盟官网的直播平台在线实战讲课，以后台网管操作为主，指导您如何完成指标提取、告警定位、参数分析操作，并帮助您完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作，所有学员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，开展45G中级、高级、IMC面试指导，然后安排上项目任职4G/5G中级网优工程师，工资月薪8000-8500元！.  所有学员不.

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.  中国网优工程师联盟组建金牌网优课程团队，根据移动、联通、电信项目需求，对行业新人、初级工程师、中级工程师提供金牌网优工程师实战培训，一线网优导师通过联盟官网的直播平台在线实战讲课，以后台网管操作为主，指导您如何完成指标提取、告警定位、参数分析操作，并帮助您完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作，所有学员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，开展45G中级、高级、IMC面试指导，然后安排上项目任职4G/5G中级网优工程师，工资月薪8000-8500元！.  所有学员不.

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潮州项目性能组长            1）、熟悉GSM、LTE基本原理，熟悉LTE各业务信令流程；            2）、具备良好的优化思路，熟悉广东KPI各项指标优化；            3）、具备一定的后台管理能力和PPT报告撰写能力；            4）、大专或以上学历；             5）、具有广东移动中高级认证；   .

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5G RF优化工程师多名，工作地点佛山，要求：1、4年以上后台优化经验（有5G电联后台优化经验优先）；2、了解相关华为互操作，切换参数（华为设备优先）；3、熟悉网管各项参数，能独立解决问题及KPI分析；4、需通过客户面试。

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1、需要系统高级人员1人，长期项目，需要有广东移动高级认证2、具备后台性能提升能力，制定解决方案并实施，效果评估；3、具备端到端业务分析能力4、具备容量优化，干扰优化分析处理能力5、具备客户满意度提升思路6、具备较强的沟通协调能力和表达能力；