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项目：杭州电信日常协优项目工作内容：处理投诉工单，协助外场测试同事处理投诉。输出测试报告。填写日常各类表格。配合外场进行简单的网管操作等。要求：沟通能力强，有耐心与责任心。可以接受前台转后台。

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湖南网优外场督导（华为产品） 岗位需求 1:接受弹性工作制 2:有一定沟通能力技能需求:  会QC,会单验

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1、具备移动L3认证、华为L3认证2、熟悉45G优化指标提升方案3、具备移动原厂优化相关工作经验

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岗位要求：1、熟悉移动站点开通流程、PLM资源、华为ISDP系统；2、能够带领工程优化组完成相应规划站点单验、簇优化相关工作；3、熟悉华为PHU及GC等相关应用平台；4、具备常见单验、簇优化、网络优化等问题解决能力；岗职：1、工程优化单验、簇优化、网络级优化进度汇报；2、工程优化单验、簇优化、网络级优化资源匹配、实施计划方案输出；3、工程优化组常见问题梳理、分析、推动处理、问题客户侧预警；

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条件需求：1、具备华为PHU测试平台使用能力；2、能够独立完成700M/800M/2.6G/3.5G/2.1G等 其中至少1中制式单验测试

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贵州黔东南极简改造项目(室外一体化机柜电源线割接/BBU搬迁)基本需求:岗位需求1: 接受高山站2:接受弹性工作制3:有一定沟通能力技能需求:1:认识主要设备(DCDU、BBU(主控板、基带板)、开关电源、蓄电池)2:认识线缆(16红/蓝/黄绿)(35红/蓝/黄绿)、尾纤、RRU电源线今日水印、ISDP(OC、IOE)、WDT

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1、负责方案策略输出、网络问题分析、重大保障、报告输出等工作；2、熟悉45G常见参数含义，熟悉45G互操作参数，熟悉华为网管操作，具备45G差小区分析经验；3、熟悉异频、异系统切换策略，有异常事件分析能力，以及报告输出能力；4、熟悉Excel、Word、PPT、Mapinfo或QGIS以及测试分析等办公软件使用；5、有华为LTE/NR高级认证优先。

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喀什、和田、克州移动日常、联通日常，长期招聘45G中、高级工程师，具备TOP分析能力、45G后台系统优化能力以及PPT汇报材料能力。

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乌鲁木齐移动原厂项目招聘1名语音高级、专家级工程师，华为设备。能力要求：1、移动、语音组、有省公司工作经验者优先；2、需擅长网络指标提升、网络策略制定、处理VIP投诉，会使用SEQ分析问题；3、需承担语音组组长工作；4、需有丰富的写材料能力。

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督导类：后台开站督导。优化类：需要多名初中级优化工程师。

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1.省公司需求牵头能力人员中高级均可3名人员2.容量 场景优化 覆盖优化或其他优化内容，突出协作方面3.基本公式统计表格简单输出PPT文档汇总月报呈现客户审阅

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1、负责家宽投诉分析、投诉处理；2、负责家宽满意度分析与提升。

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具备较好的沟通、协调能力，有责任心，具备丰富的电联5G项目经验，熟悉4G/5G互操作,对KPI指标，TOP小区，质差小区等具备监控分析处理提升能力，具备指导前台测试，LOG分析阅读能力，有专项优化经验优先，具备PPT等文档输出能力。工作地：新疆伊宁

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1、有外场工作经验至少2年以上，至少熟悉一种测试软件的使用；2、掌握通信基础知识，了解常用的参数和信令流程；3、能分析定位日常测试中常见的问题、输出分析报告，并能优化发现的网络问题；4、吃苦耐劳，服从安排；5、有华为认证和移动集采认证优先；

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1、工作经验6年以上，有电信、联通后台经验5年以上；2、有KPI优化经验，能独立完成系统的KPI优化和指标提升；3、熟悉华为后台操作，熟悉参数含义和作用、熟练各种平台操作；4、擅长沟通且积极主动，5、能长期稳定，吃苦耐劳；6、面试通过能随时到场；

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1、具备单站验证，网络优化分析，簇优化分析，报告撰写能力；2、有外场站点开通，制作基站配置文件，邻区配置，故障处理；3、有参与大唐项目基站开通经验、能熟悉使用大唐网管优先；4、能使用网管配合前台单验，并进行小区闭塞/邻区配置/参数修改等；5、能使用LMT做故障处理、站点开通；6、沟通能力良好，熟悉使用excel/word等办公软件；

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1、具有2年以上网优经验，具有2年以上的后台网优或者后台网管经验；2、能够独立分析指标和参数，撰写网优分析报告；3、能够熟练操作网管，提取指标，指标监控，指标分析，告警处理等；4、能使用网管配合前台单验，并进行小区闭塞/邻区配置/参数修改等；5、能使用LMT做故障处理、站点开通；6、沟通能力良好，熟悉使用excel/word等办公软件；

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广西南宁移动原厂高级：省公司原厂优化负责人岗位，要求移动4/5G原厂优化经验，要经常对接客户汇报，沟通能力要好，稳定性高，要求有华为高级认证，移动集采认证，广西籍优先；

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1、具备8年以上的工作经验，独立带过1-2个项目。具备实际的项目管理经验；2、熟悉电联的网络，最好有电信侧的工作经验；3、熟悉专题工作开展及突出的材料编写能力；4、具备良好的沟通能力和抗压能力。

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'1、有华为高级认证；2、有移动集采认证；3、7年以上华为系统优化经验；4、有较强的沟通能力，与客户对接能力；5、广西本地人优先。'

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1、十年网优经验2、五年前台优化经验3、熟悉外场数据分析4、熟悉信令流程5、熟悉基本后台指标

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1. 掌握光网络产品（主要波分，少量SDH、MSTP、PTN）理论基础，波分信号流;2. 有两年及以上华为运营商/企业网络光网产品的工程设计/调测/割接实施/维护经验，包含但不限于：波分产品的配置和调测、OTN业务迁移，性能优化，设备搬迁、问题处理等，海外经验优先；3. 有一定的英语听说读写能力;4. 熟练使用办公软件，尤其是excel, word, visio, CAD等，从而进行文档和设计制作；5. 工作细致、主动，责任心和服务意识强，保密意识强；6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能承担项目leader角色，带领团队成功交付项目。

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1、5年以上通信行业工作经验，有任一网络制式优化工作经历，后台优化经验不少于4年;2、根据前台测试LOG与后台KPI指标，进行常规KPI分析,包括接入、掉线、负荷、流量等指标；3、能进行常规指标参数优化方案输出，熟悉优化参数特性4、工作能力强，责任心强，对自己负责的任务能做到全流程跟进;5、熟练使用网管、QGIS等常规分析工具。

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1、熟悉HW精品网业务主要交付场景，了解新建扩容、工程搬迁、两网合并、NPM等场景的交付内容和流程；2、能熟练应用iTSC平平台进行资产发布调用、产线设计编排、工单问题处理等;3、逻辑思维能力好、沟通能力强，能够与业务侧进行工具需求和看板需求对接，做好需求跟踪管理，衔接好项目与开发之间的桥梁;4、能熟练使用ExceI、PPT，有较强的PPT材料输出能力，理解能力强，能快速理解领导的想法，按要求输出汇报材料;5、主动性好、责任心强，对推动部门数字化重点任务的落地具有较强的执行力。

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中兴精诚为中兴子公司，中兴市场份额最大的合作方岗位要求：1、具备四年以上优化经验2、熟悉中兴设备后台操作，熟悉中兴网络变更操作3、熟悉4G，5G系统优化相关工作4、有移动L2/L3认证优先长期框项目，项目稳定，薪资准时发放，社保多城市可选

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中兴精诚为中兴子公司，中兴市场份额最大的合作方岗位要求：1、具备三年以上优化经验2、熟悉4G、5G网格优化指标提升，用户投诉处理3、有移动L2/L3认证优先，川渝地区优先长期框项目，项目稳定，薪资准时发放，社保多城市可选

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中兴精诚为中兴子公司，中兴市场份额最大的合作方岗位要求：1、具备三年以上优化经验2、熟悉4G、5G网格优化指标提升3、具有高铁优化经验优先，川渝地区优先长期框项目，项目稳定，薪资准时发放，社保多城市可选

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一、技能要求：1、有参与大唐优化项目经验，能熟练使用大唐网管和大唐ETG酷测等测试软件，对大唐工作流程熟悉；能使用大唐网络进行数据统计、状态查询、邻区配置等操作；能对差小区进行识别和分类，并进行简单的分析处理，具备后台优化KPI指标优化能力人员；2、熟悉45G网络架构和原理，覆盖/容量/干扰/端到端/驻留/感知等方向优化思路清晰；3、熟悉网络负荷/干扰/覆盖的优化流程，并基于短板问题输出专题方案；4、具备簇/网格优化的能力，能对连片区域覆盖/SINR/速率等指标进行提升；具备简单信令分析能力，了解业务基本信令流程，能对网.

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广西网优工程师要求：华为L3认证、移动L3认证，自由人12K

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有华为高级、无对应认证不要投递有电联一张网经验优先有一定的管理工作经验