| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
|---|---|---|---|---|---|
| HW无线后台督导 |
北京宜通华瑞科技有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
九江市,景德镇市,上饶市,鹰潭市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、负责华为设备后台软调工作;2、沟通能力强,能及时高效的处理项目进展中的各种问题。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 工程外场测试工程师(江西) |
北京宜通华瑞科技有限公司
|
1人 | 不限 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
上饶市,鹰潭市,景德镇市,九江市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: HW项目熟悉单验、簇优化、QC等外场测试要求及流程。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 鹰潭电信工程后台(江西急聘) |
北京宜通华瑞科技有限公司
|
1人 | 不限 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
鹰潭市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 擅长工程优化相关工作,具备2年以上工程后台优化及管理经验。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 江西省电信HW高级(江西急聘) |
北京宜通华瑞科技有限公司
|
2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
南昌市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 长期项目:后台优化综合能力强。具备华为高级认证。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| HW原厂中高级(江西急聘) |
北京宜通华瑞科技有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
上饶市,鹰潭市,南昌市,九江市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 项目地:江西南昌、上饶、鹰潭、九江项目周期:长期熟悉5G信令流程,45G互操作熟悉华为网管及PRS平台等工具使用,能单独承担一个或多个专题优化。入场要求:具备华为中高级认证,移动L2/L3认证优先
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 投诉处理中高级(江西南昌) |
北京宜通华瑞科技有限公司
|
2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
南昌市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 具备华为项目,投诉处理经验3年以上,VIP投诉处理1年以上
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 工程优化后台(江西急聘) |
北京宜通华瑞科技有限公司
|
1人 | 不限 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
上饶市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 要求:具备前后台优化经验,工程优化后台经验2年以上项目地:江西上饶
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 高铁优化工程师 |
北京宜通华瑞科技有限公司
|
2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
上饶市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 上饶工程优化项目需具备5G测试LOG分析能力,具备高铁簇优化能力优先。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优中级工程师 |
西安长河通讯有限责任公司
|
2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、要求4年及以上优化经验,理解日常相关参数及调整原则;2、能对KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化;3、具备独立汇报能力;4、具备华为L2认证,有语音、容量、覆盖等专项优化经验的优先。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优高级工程师 |
西安长河通讯有限责任公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、熟悉LTE\NR网络通信原理,要求有华为L3认证;2、具备一定的KPI提升能力,熟悉参数特性,具备VIP问题与区域性能优化能力;3、具备语音、感知专项等项目的技术管理能力,良好的沟通和团队合作能力;4、有端到端优化经验的优先。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 工程优化前台(新疆) |
西安长河通讯有限责任公司
|
15人 | 不限 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
喀什市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 4000~5000/元 职位描述: 1、有HW技能等级认证,EHS认证,外场督导认证,HW技能L2认证,PPCC认证,CSC认证(均在有效期内)2、具有移动项目实际工作经验3个月以上3、前台具备单验+QC+簇优化实际工作能力4、具备优良执行力与责任心
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 初级投诉外场-杭州 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
|
1人 | 大专 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
杭州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 要求3年以上工作经验,做过外场投诉处理工作,会测试会看信令,会处理外场常见的问题,有电信协优认证优先,最好会开车。有意向加微信了解 hxcy001hr
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 高级后台-浙江 |
浙江明讯网络技术有限公司
|
1人 | 本科 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
浙江省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 【湖州】高级后台1人要求有华为高级认证,本科毕业5年以上(学信网可查),有移动L3认证,有投诉处理经验,能通过华为SEQ平台信令分析定位问题;有创新经验和落地的内容。对岗位有意向,可加微信了解: zhejiangmingxun
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优中级-浙江 |
浙江明讯网络技术有限公司
|
2人 | 本科 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
浙江省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 【湖州】1.中级后台1人有移动L2认证、华为中级认证,主要负责移动专项投诉SEQ的工作。【宁波】1.中级前后台1人①线场景优化,主要包含高速、高铁、地铁等场景优化,及工单回单。②外场测试数据分析,包含但不限于高铁高速的月度例行测试分析,问题点定位及方案输出。对岗位有意向,可加微信了解: zhejiangmingxun
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
初级测试-浙江
|
浙江明讯网络技术有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
浙江省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 【湖州】1、初级测试:移动单验熟手 有意向者投递简历,或加微信私聊:zhejiangmingxun
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 高速/高架优化工程师 |
杭州东信网络技术有限公司
|
1人 | 不限 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
上海市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,诺基亚 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 杭州东信上海大区诚聘:上海高速高架日常项目,需求中高级华为设备优化人员1名,具备良好的沟通表达能力和服务客户意识,能够与客户良好的沟通项目执行情况,精通测试数据分析,发现网络问题,提出解决建议,熟悉指标分析,具备SEQ使用分析能力,以及各类型优化工具的使用,善于总结输出报告等。1、沟通能力强,具备一定的抗压能力;2、具备独立完成4、5G高架高速优化经验;3、对45G KPI指标优化提升有一定的思路;4、熟练操作SEQ,具备VOLTE、VONR掉话分析能力;5、完成项目安排的其他工作;6、尽快到岗。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
监控值班/上海
|
杭州东信网络技术有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
上海市 网络厂商: 其它 其它 薪资待遇: 4000~6000/元 职位描述: 一、职位要求:1、具备良好的协调能力、沟通能力和时间管理意识,能够高效完成工作任务; 2、会基础的使用Office软件,踏实稳重,认真好学;3、具备一定的移动通信基础知识者优先考虑,4、有责任感,有耐心,有服务意识;5、可接受实习生、应届生。二、工作内容: 1、负责无线基站日常故障的监控2、负责日常基站故障进行接单、转派、跟踪回单、归档等工作3、负责对每日故障工单进行统计、分类、记录汇总、分析等工作4、配合外勤人员查询基站信息,协调沟通,问题反馈等。5、提供查询、业务咨询解答、客户投诉处理、客户建议接纳等优.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 外场初中级优化工程师 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
福州市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 2500~4000/元 职位描述: 1、1年以上外场工作经验,能熟练使用测试设备及移动网优宝、华为测试软件(PHU)等测试软 件,能独立分析问题并给出解决方案; 2、外场投诉处理、分析及解决方案;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中高级日常网优 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
|
10人 | 大专 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
福州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 4000~10000/元 职位描述: 1、熟悉各类日常移动无线网优工作2、三年以上工作经验3、熟悉中兴、华为后台网管操作
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中兴中高级-乌鲁木齐 |
北京电旗通讯技术股份有限公司
|
9人 | 不限 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 5G 中兴 薪资待遇: 6000~15000/元 职位描述: 1.要求本科以上学历,中级3年以上,高级5年以上优化经验;2.对5G网络操作熟练,有专题、专项后台丰富的优化经验;独立完成过某项指标的专项提升;3.具备中兴中高级认证优先。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为中级-乌鲁木齐 |
北京电旗通讯技术股份有限公司
|
1人 | 本科 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 6000~10000/元 职位描述: 1.要求本科以上学历,5年以上优化经验。2.对5G网络操作熟练,有专题、专项后台丰富的优化经验;独立完成过某项指标的专项提升;3.具备中兴中高级认证优先4.需求HW技能中级
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 后台初中高级系统优化工程师4 |
山西爱华通信科技网络技术有限公司
|
20人 | 大专 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
陕西省,山西省,河南省,河北省,山东省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: 1、熟悉45G网络优化工作,3年以上华为网优经验;2、熟悉华为性能参数,有专项优化项目经验,熟悉华为4G网管及工具平台使用;3、有KQI优化经验、升用户感知专题熟悉,能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料;4、具备单独客户交流沟通能力,项目管理能力(地市要求);5、需要有技术能力强的(省公司)
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 前后台初中高级优化工程师2 |
山西爱华通信科技网络技术有限公司
|
30人 | 大专 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
重庆市,广西省,贵州省,云南省,四川省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 6000~10000/元 职位描述: 广东为全运会保障项目,前后台均有需求前台初级毕业满1年以上经验,中级毕业满3年以上经验,高级毕业满6年以上经验,有认证优先。后台初级毕业满1年,半年以上后台经验,中级毕业满3年,2年以上经验,高级毕业本科满5年,专科7年以上经验,有认证优先。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 后台中高级优化工程师1 |
山西爱华通信科技网络技术有限公司
|
10人 | 不限 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
吉林省,辽宁省,黑龙江 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 需求后台高级岗位,有沟通能力,熟悉考核指标,熟悉今年通信趋势,各类新专题
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 前后台初中高级优化工程师3 |
山西爱华通信科技网络技术有限公司
|
20人 | 大专 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
广东省,广西省,福建省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 5000~10000/元 职位描述: 前台初级毕业满1年以上经验,中级毕业满3年以上经验,高级毕业满6年以上经验,有认证优先。后台初级毕业满1年,半年以上后台经验,中级毕业满3年,2年以上经验,高级毕业本科满5年,专科7年以上经验,有认证优先。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 前后台初中高级优化工程师7 |
山西爱华通信科技网络技术有限公司
|
20人 | 不限 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
上海市,江苏省,安徽省,浙江省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、熟悉45G网络优化工作,3年以上华为网优经验;2、熟悉华为性能参数,有专项优化项目经验,熟悉华为4G网管及工具平台使用;3、有KQI优化经验、升用户感知专题熟悉,能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料;4、具备单独客户交流沟通能力,项目管理能力(地市要求);5、需要有技术能力强的(省公司)接受转网
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 后台初中高级系统优化工程师5 |
山西爱华通信科技网络技术有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
新疆,内蒙古,甘肃省,宁夏,青海省 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、熟悉45G网络优化工作,3年以上华为网优经验;2、熟悉华为性能参数,有专项优化项目经验,熟悉华为4G网管及工具平台使用;3、有KQI优化经验、升用户感知专题熟悉,能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料;4、具备单独客户交流沟通能力,项目管理能力(地市要求);5、需要有技术能力强的(省公司)
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 后台初中高级系统优化工程师6 |
山西爱华通信科技网络技术有限公司
|
10人 | 不限 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
湖北省,湖南省,江西省 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、熟悉45G网络优化工作,3年以上华为网优经验;2、熟悉华为性能参数,有专项优化项目经验,熟悉华为4G网管及工具平台使用;3、有KQI优化经验、升用户感知专题熟悉,能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料;4、具备单独客户交流沟通能力,项目管理能力(地市要求);5、需要有技术能力强的(省公司)接受转网
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 5G中高级网络优化人员-前台 |
厦门特力通通信工程有限公司
|
2人 | 本科 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
海南省 网络厂商: 测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,其它 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 岗位:5G中高级网络优化人员-前台岗位级别:中、高级工作地点:海南能力要求:1、有5年以上的5G前台优化经验;2、具备5G单站验证、5G簇优化或5G网格优化能力,且能够独立完成簇优化工作;3、具备问题定位,Case上报并配合相关部门进行LOG抓取和验证工作;4、熟悉掌握常用测试软件的使用,并能独力完成测试和分析以及问题解决方案的制定与实施等;5、具有良好的沟通能力和团队意识,具备带队能力,根据项目进度合理安排项目人员和车辆。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优网规工程师 |
厦门特力通通信工程有限公司
|
2人 | 本科 | 不限 | 2026-07-21 |
|
工作地点:
福州市 网络厂商: 4G-LTE,其它,5G 华为,中兴,诺基亚,大唐,其它 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 岗位职责:负责网优网规算法设计,具备省内网络优化创新项目、有在岗更新之类创新经验者优先;具备开发相关基础能力,可独立拆解需求、梳理逻辑,并协调开发任务;具备较强抗压能力,能够适应项目节奏,高效推进各项工作;具备一定的写材料能力,包括数据分析、WORD和PPT材料撰写;具备优秀沟通协调能力,可顺畅对接多方团队,推动问题闭环。
详细>>>
|
|||||