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岗位职责及要求：1、LTE前后台网优工程师（中兴设备）至少1年以上相应LTE、volte、5G网优经验，熟悉中兴系统优先。2、LTE网优后台工程师（中兴设备）至少5年以上网优经验，至少2年以上VOLTE经验，熟悉中兴系统优先。3、工作地点：新疆省4、工作内容：前台：簇优化，投诉测试，道路优化。后台：volte指标优化，针对VOlte高掉话、高丢包、低接入等指标提升优化。注意：必须持中兴认证证书。有意向工程师或者有意向合作单位可发邮件至15999175297@163.com，注明职位+到位时间+期望待遇。

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岗位职责及要求：1、LTE前后台网优工程师至少1年以上相应5G网优经验，熟悉中兴系统优先。2、LTE网优工程师至少4年以上网优后台经验，至少1年以上5G经验，熟悉中兴系统优先。3、岗位：日常优化、5G指标优化；后后台工程师。有意向工程师或者有意向合作单位可发邮件至15999175297@163.com，注明职位+到位时间+期望待遇

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   中国网优工程师联盟专业为中国移动、联通、电信网优工程项目招收培训中级、高级网优预备工程师，有意向外场转后台、初级升中级、中级升高级的朋友欢迎加入，中国网优工程师联盟金牌网优课程团队项目组将安排一线网优专家按VIP技术支持服务流程授课，实战培训3个月，毕业全员安排上项目任职中级、高级网优工程师，提供一年技术支持，确保学员工作稳定，保障月薪中级8000+，高级9000-12000。                .每周4G+5G中级高级专题优化新班在线开课，金牌网优专家周一至周五20:.

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   中国网优工程师联盟专业为中国移动、联通、电信网优工程项目招收培训中级、高级网优预备工程师，有意向外场转后台、初级升中级、中级升高级的朋友欢迎加入，中国网优工程师联盟金牌网优课程团队项目组将安排一线网优专家按VIP技术支持服务流程授课，实战培训3个月，毕业全员安排上项目任职中级、高级网优工程师，提供一年技术支持，确保学员工作稳定，保障月薪中级8000+，高级9000-12000。  如果您刚进入网优行业，当前刚上项目困难较多；如果您已从事1-3年网优工作，实际工作中遇到太多成长瓶颈，不方便找同事多次请教.

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岗位职责：1、主要进行华为网络或智能计算方向的教学培训工作；2、制定培训教材，按照公司完成培训任务；3、完成和优化相关培训工作；4、实时与培训管理专员或学员沟通，改进授课偏差，促进授课效果；5、课程相关的其他支持工作。岗位要求：1、精通路由交换或智能计算相关知识；2、具备HCSI或HCAI华为认证讲师证书，2年以上教学培训经验；3、具备数通或智能计算项目方案规划设计及项目实施经验者优先；4、具有华为ICT教育培训行业经验者优先。任职要求：1、热爱教育行业，培训专业，本科以上学历；2、讲师经验者优先；3、语言表达流利，思.

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1、5年以上网优后台经验，3年以上华为网优经验；2、熟悉掌握无线网或者核心网设备工作原理和LTE/NR原理，具备空口信令分析的能力；3、掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作；4、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用；5、能承担应急通信保障任务方案制定和实施.

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1、5年以上网优后台经验，3年以上华为网优经验、本科相关专业；2、熟悉掌握无线网设备工作原理和LTE/NR原理，具备空口信令分析的能力；3、掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作；4、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用；5、能承担应急通信保障任务方案制定和实施；6、有一定的管理能力，沟通能力强、总结汇报能力佳.

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1、5年以上网优后台经验，3年以上华为网优经验、本科相关专业；2、熟悉掌握无线网设备工作原理和LTE/NR原理，具备空口信令分析的能力；3、掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作；4、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用；5、能承担应急通信保障任务方案制定和实施；6、有一定的管理能力，沟通能力强、总结汇报能力佳.

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1，通信专业或其它2，督导，传输，代维想转网优免费提升技能3，能出差能长久在通信行业发展4，公司提供住宿，外出测试有专车，职位五险一金，双休加节假日5，公司提供技能提升初级升中级升高级

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淮南移动岗位：1、GNF后台5名，要求具备FDD-LTE或TDD-LTEKPI指标优化提升能力，熟悉新站开通流程。2、外场测试人员5名，熟悉NB/GSM/FDD单验流程，会簇优化能力者优先。3、招聘实习生若干，可以接收在校大学生。

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1、GSM后台中高级3名，熟悉网络中兴设备者优先；2、LTE后台中高级3名，熟悉网络中兴设备者优先；3、薪资待遇以技术面试为准。

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基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持中兴中高级认证优先;3、熟悉LTE移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、掌握KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化，提出关键可行的优化解决建议方案；5、能够适应经常性的（省内）出差，能够在压力下工作。工作职责：1、GSM/LTE/5GNR KPI指标优化，能够输出相应的报告；2、抗压能力好，能服从工作安排。

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福建泉州：中兴5G后台工程师5名福建：LTE/5G测试工程师10名高级优化人员要求：1)专科及以上学历，5年以上GSM/LTE优化服务经验，具有至少3年以上LTE优化经验；2)熟悉任一厂家LTE设备优化，具有集团公司LTE高级优化证书或主流厂家（华为、中兴等厂商）高级认证者优先；3)熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/LTE原理，具备空口信令分析的能力；4)掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作；5)能够迅速定位并解决无线网核心设备的严重故障和疑难故障的分析处理；6)能够对重要投诉等进行迅速定位并予以解决或拿出可行性解决方案；7)能够熟练分析综.

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山西太原：LTE&5G工程督导5名，厂家华为，有相关经验者优先；长期项目，面试成功即可上项目高级优化人员要求：1)专科及以上学历，5年以上GSM/LTE优化服务经验，具有至少3年以上LTE优化经验；2)熟悉任一厂家LTE设备优化，具有集团公司LTE高级优化证书或主流厂家（华为、中兴等厂商）高级认证者优先；3)熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/LTE原理，具备空口信令分析的能力；4)掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作；5)能够迅速定位并解决无线网核心设备的严重故障和疑难故障的分析处理；6)能够对重要投诉等进行迅速定位并予以解决或拿出可.

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河北秦皇岛：LTE/5G测试工程师5名高级优化人员要求：1)专科及以上学历，5年以上GSM/LTE优化服务经验，具有至少3年以上LTE优化经验；2)熟悉任一厂家LTE设备优化，具有集团公司LTE高级优化证书或主流厂家（华为、中兴等厂商）高级认证者优先；3)熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/LTE原理，具备空口信令分析的能力；4)掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作；5)能够迅速定位并解决无线网核心设备的严重故障和疑难故障的分析处理；6)能够对重要投诉等进行迅速定位并予以解决或拿出可行性解决方案；7)能够熟练分析综合测试数据并根据测试数据.

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天津：4/5G测试工程师5名北京：4/5G测试工程师5名山东：4/5G测试工程师10名山西：4/5G测试工程师5名浙江：4/5G测试工程师10名云南：4/5G测试工程师5名广东：4/5G测试工程师10名西藏：4/5G测试工程师5名浙江宁波，重庆，广东佛山：网优初级和实习生需求四川，广东，浙江，山东，山西：LTE&5G工程督导20名高级优化人员要求：1)专科及以上学历，5年以上GSM/LTE优化服务经验，具有至少3年以上LTE优化经验；2)熟悉任一厂家LTE设备优化，具有集团公司LTE高级优化证书或主流厂家（华为、中兴等厂商）高级认证者优先；3)熟练掌握无线网设备工作原.

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1、深入掌握 GSM 网络通信知识及原理,掌握位置更新登记、小区选择、小区重选、系统广播参数对终端的控制、终端状态转换、切换测量和报告、切换判决等过程机制;2、熟悉网络测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧;精通测试数据分析;熟练操作网管。3、熟悉设备 GSM 网硬件设备知识,能通过OMC网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和 OMC 操作,并对遇到的一般问题（投诉）都能够提交分析报告和解决方案;4、熟悉常用网优工具的使用方法和技巧;5、具有小型网络规划经验;能够完成各类日常优化工作,。日常处理TOP小区； VIP用户投诉； GSM.

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青海地区中兴项目网络优化工程师1、具备中兴3、4、5G网络优化中级水平，熟悉中兴3、4、5G网络互操作，对4、5G各项指标提升有丰富经验2、需与中兴、移动客户进行直接接口，需具备良好的沟通协调能力3、具备良好的报告输出能力，可带队负责项目。4、持有中兴证书优先1、具备分析4/5G测试数据分析能力，可独立分析常规覆盖类问题，输出优化报告1、良好的语言沟通能力；2、思维逻辑清晰；3、良好的office能力；4、计算机、电子、电信、通信相关专业，本科优先；5、男女不限；

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中兴后台人员需求   （简历投递邮箱 wangdingli@hxcy.com.cn )山西，浙江，山东，辽宁，青海等地区1.  中兴后台45g优化经验；2、优化思路清晰、主动性强，有良好的沟通和报告能力；3、有较强沟通协调能力，熟悉网络关键考核KQI及中兴网管操作；4、熟悉45G性能提升，日常top小区处理；5、具有L2及以上认证、中兴中高级认证；

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诺基亚南平700M的工作，工作地点：南平市及县城。目前项目急需人员如下，1、工程优化中级2位  技术要求：  有3年以上单站验证、优化经验     2、工程优化初级4位，技术要求 ：有过单站验证经验优先，应届、实习也可  3、工程督导3位，技术要求：有过诺基亚督导经验优先，其次为中兴、华为  

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岗位职责：为移动通信运营商提供技术服务工作，协助项目工程师进行测试道路的网络覆盖和运行，具体工作内容包括网络DT、CQT测试优化，测试数据分析与报告撰写，使其各项指标达到考核要求。岗位要求：1、实习生，毕业生皆可，本科学历；2、通信工程、计算机技术、信息技术、电子科学等相关专业优先；3、具备较强的服务意识、服从性和动手能力；4、工作踏实、能吃苦耐劳；5、具有强烈的责任心、良好的学习能力、良好的团队协作和沟通能力；6、能适应出差的工作性质；7、热爱通信、立志长期在通信行业发展。山西地点：大同晋中阳泉太原忻州等.

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诺基亚南平700M的工作工程督导3位，技术要求：有过诺基亚督导经验优先，其次为中兴、华为 工作地点：南平市及县城

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职位信息：1、负责LTE网格优化、投诉处理、测试优化，发现问题提出解决办法。2、能独立完成日常报告撰写；3、投诉处理，协助区县拉网测试，通信保障任职资格：1、计算机、电子、通信等相关专业专科及以上学历；2、掌握4G网络原理及信令流程；对华为网管操作有简单的了解；4、熟练掌握CDS/鼎利软件、分析数据及语音日常测试LOG；；5、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件。

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具备GSM后台工作经验3年以上

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任职要求：1、5年以上LTE网络优化相关经验，3年以上后台优化经验；2、对LTE信源分布、优化、参数、互操作等掌握熟悉；3、4G后台，VOLTE差小区分析、感知处理、能分析前台数据；4、本岗位需要通过华为面试！5、有华为认证者优先。

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初级4/5G优化工程师任职要求：1、有不低于1年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力； 3、较好的服务意识，一定的承受能力，工作细致认真，有耐心； 4、良好的团队协作精神，能适应经常出差。中级4/5G优化工程师任职要求：1、有不低于2年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员.

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初级LTE优化工程师任职要求：1、有不低于1年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力； 3、较好的服务意识，一定的承受能力，工作细致认真，有耐心； 4、良好的团队协作精神，能适应经常出差。中级LTE优化工程师任职要求：1、有不低于2年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要.

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中级网络优化工程师任职要求：1、有不低于3年的相关设备优化经验，LTE专业有过5G优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路；4、有过测试优化或KPI优化项目经历，在项目中能独立完成一项重要工作； 5、熟悉外场射频优化及设备元器件性能的人员优先； 6、有一定交流能力，踏实肯干，性格良好，年龄最好在36岁以下 •拥.

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初级LTE优化工程师任职要求：1、有不低于1年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力； 3、较好的服务意识，一定的承受能力，工作细致认真，有耐心； 4、良好的团队协作精神，能适应经常出差。工作地点：新疆-阿勒泰

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一、岗位职责1、深入掌握GSM网络通信知识及原理,熟练掌握GSM主要接口和信令流程;掌握位置更新登记、小区选择、小区重选、系统广播参数对终端的控制、终端状态转换、切换测量和报告、切换判决等过程机制；2、熟悉网络测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧;精通测试数据分析;3、了解设备GSM网硬件设备知识,能通过卡特网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和OMC操作,并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案；4、熟悉常用网优工具的使用方法和技巧；5、有中小城市项目管理经验和小型网络规划经验;能够完成各类日常优化工作.