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1、熟悉华为设备、OMC操作和参数体系；2、具有2年以上的华为4G\5G后台优化经验；3、熟悉4G\5G弱覆盖、越区覆盖和重叠覆盖问题小区分析、定位及优化处理，熟悉覆盖相关的互操参数策略；4、具备MR、MDT及众测弱覆盖的整体优化能力，熟悉MR和MDT相关订阅操作；5、有华为中级认证，本地及周边区域人员优先。

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华为专项优化， 会QC、单验，簇优化等外场相关工作

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贵州黔东南极简改造项目(室外一体化机柜电源线割接/BBU搬迁)基本需求:岗位需求1:接受高山站接受弹性工作制2:3:有一定沟通能力技能需求:1:认识主要设备(DCDU、BBU(主控板、基带板)、开关电源、蓄电池)2:认识线缆(16红/蓝/黄绿)(35红/蓝/黄绿)、尾纤、RRU电源线今日水印、ISDP(OC、IOE)、WDT

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广西移动网络优化高级工程师需求：1、具备移动集采认证L32、具备华为高级认证3、7年以上华为厂家交付经验，熟悉网管，KPI指标优化

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1、对网络优化后台认可；2、有认证者优先；3、有外场经验者优先；4、日常优化项目直接实战各类指标分析；5、此岗位是后台培训，对网优认可，想要提升技术水平做后台的，其他人非诚勿扰

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1、负责方案策略输出、网络问题分析、重大保障、报告输出等工作；2、熟悉45G常见参数含义，熟悉45G互操作参数，熟悉华为网管操作，具备45G差小区分析经验；3、熟悉异频、异系统切换策略，有异常事件分析能力，以及报告输出能力；4、熟悉Excel、Word、PPT、Mapinfo或QGIS以及测试分析等办公软件使用；5、有华为LTE/NR高级认证优先。

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乌鲁木齐移动原厂项目招聘1名语音高级、专家级工程师，华为设备。能力要求：1、移动、语音组、有省公司工作经验者优先；2、需擅长网络指标提升、网络策略制定、处理VIP投诉，会使用SEQ分析问题；3、需承担语音组组长工作；4、需有丰富的写材料能力。

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无线基站后台督导，干过大唐后台督导（设备侧开通、故障配合定位）的优先。

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具备较好的沟通、协调能力，有责任心，具备丰富的电联5G项目经验，熟悉4G/5G互操作,对KPI指标，TOP小区，质差小区等具备监控分析处理提升能力，具备指导前台测试，LOG分析阅读能力，有专项优化经验优先，具备PPT等文档输出能力。

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1.1、具备华为工程项目管理能力，包括项目整体把控调度，工作计划安排、工作进度跟踪、总结报告及相关材料输出能力。 1.2、熟悉45G华为系统后台能力，能够与客户对话技术1.3、具备规划报量、竞争交付相关能力 1.4、具备良好沟通能力，能包括客户侧沟通交流汇报能力，项目组内部人员沟通引导、协调拉通能力。1.5、具备案例输出，材料输出能力，要有独立思考和流程思路，行文良好。1.6、具备良好的沟通能力，能和对口客户进行工作交流，方案介绍引导等能力。

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1/必须具备华为EHS认证，熟悉单验及簇优化流程，熟练使用PHU2/具备处理现场的RF优化问题

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1、有LTE专项优化经验，主要涉及过VoLTE、深度覆盖、高负荷、端到端、KPI等专项优化工作；2、能够进行KPI指标提升，TOP小区处理，后台参数核查及修改，能够独立输出优化方案及案例；3、熟悉华为网管，持有华为中高级级认证，持有移动集采认证L34、需具备良好的沟通协调能力，具有一定的抗压能力

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1.1、具备日常项目后台管理能力，包括后台工作调度，、工作进度跟踪、总结报告及相关材料输出能力。 1.2、具备原厂优化的能力，能够与客户对话技术及具备输出优化方案并对日常优化有指导性能力。1.3、具备规划报量、竞争交付相关能力 1.4、具备良好沟通能力，能包括客户侧沟通交流汇报能力，项目组内部人员沟通引导、协调拉通能力。1.5、具备案例输出，材料输出能力，要有独立思考和流程思路，行文良好。

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一、岗位职责：1、熟悉移动通信建设质量安全管理要求。2、熟悉华为华为IQE、QC流程以及网信安全要求；3、具备一定文档撰写能力，能独立组织质量安全赋能培训、精准宣贯等；4、能够独立完成质量安全相关数据分析以及问题定位并推动隐患闭环；5、极简项目施工站点巡检，识别质量安全问题，现场做好管理，并做好检查记录；6、开展质量与安全会议，通报执行情况，制定整改计划，输出会议纪要。二、岗位能力要求：1、质量管理能力：能有效制定并实施质量管理计划。2、安全管理能力：能识别并控制安全风险。3、沟通协调能力：能与各方有效沟通，.

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西藏急需中兴优化测试初级10人，项目包住+报销路费，待遇优厚，有意向可以联系！简历投递：18838052170@139.com

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1. 掌握光网络产品（主要波分，少量SDH、MSTP、PTN）理论基础，波分信号流;2. 有两年及以上华为运营商/企业网络光网产品的工程设计/调测/割接实施/维护经验，包含但不限于：波分产品的配置和调测、OTN业务迁移，性能优化，设备搬迁、问题处理等，海外经验优先；3. 有一定的英语听说读写能力;4. 熟练使用办公软件，尤其是excel, word, visio, CAD等，从而进行文档和设计制作；5. 工作细致、主动，责任心和服务意识强，保密意识强；6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能承担项目leader角色，带领团队成功交付项目。

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1、十年网优经验2、五年前台优化经验3、熟悉外场数据分析4、熟悉信令流程5、熟悉基本后台指标

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1、具备8年以上的工作经验，独立带过1-2个项目。具备实际的项目管理经验；2、熟悉电联的网络，最好有电信侧的工作经验；3、熟悉专题工作开展及突出的材料编写能力；4、具备良好的沟通能力和抗压能力。

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1、5年以上通信行业工作经验，有任一网络制式优化工作经历，后台优化经验不少于4年;2、根据前台测试LOG与后台KPI指标，进行常规KPI分析,包括接入、掉线、负荷、流量等指标；3、能进行常规指标参数优化方案输出，熟悉优化参数特性4、工作能力强，责任心强，对自己负责的任务能做到全流程跟进;5、熟练使用网管、QGIS等常规分析工具。

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1、熟悉HW精品网业务主要交付场景，了解新建扩容、工程搬迁、两网合并、NPM等场景的交付内容和流程；2、能熟练应用iTSC平平台进行资产发布调用、产线设计编排、工单问题处理等;3、逻辑思维能力好、沟通能力强，能够与业务侧进行工具需求和看板需求对接，做好需求跟踪管理，衔接好项目与开发之间的桥梁;4、能熟练使用ExceI、PPT，有较强的PPT材料输出能力，理解能力强，能快速理解领导的想法，按要求输出汇报材料;5、主动性好、责任心强，对推动部门数字化重点任务的落地具有较强的执行力。

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'1、有华为高级认证；2、有移动集采认证；3、7年以上华为系统优化经验；4、有较强的沟通能力，与客户对接能力；5、广西本地人优先。'

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【宁波】1、中级簇优化4人有EHS认证、融合督导认证优先2、初级测试2人【绍兴】1、高级后台1人有移动L3认证+华为高级认证2、中级RF分析1人【舟山】1、高级后台2人大专或本科毕业满5年，有移动L3认证。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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西安GSC项目需求无线督导若干岗位职责：1、熟悉扩减容、搬迁站的数据制作、脚本制作等开站，以及优化流程；2、熟悉设备厂家后台网管操作；配合完成站点割接前告警、站点配置、基础网络指标备份；3，具有4/5G基站设备后台开通、替换、割接、故障处理等相关经验优先；4、熟悉各种规划优化工具的使用。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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华为远程交付海外项目，长期稳定，要求中高级，熟悉华为后台优化，有优化思路，懂信令流程，熟悉4、5G互操作，会英文者，会23G者优先

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一、岗位职责 ：1.负责网络设备运营运维，故障定位、问题处理和网络优化；2.负责网络变更、业务验证等网络调整方案编写、评审及实施；3.配合相关业务测试、故障排查及网络优化等技术支撑。二、任职要求：1.计算机、通信相关专业，专科及以上学历；具有5年以上相关工作经验；2.出色的文档写作能力，具有良好的文字、表格、PPT能力，及良好文案撰写技能；3.持有思科CCIE或华为HCIE证书。

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1、有外场工作经验至少2年以上，至少熟悉一种测试软件的使用；2、掌握通信基础知识，了解常用的参数和信令流程；3、能分析定位日常测试中常见的问题、输出分析报告，并能优化发现的网络问题；4、吃苦耐劳，服从安排；5、有华为认证和移动集采认证优先；

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1、工作经验6年以上，有电信、联通后台经验5年以上；2、有KPI优化经验，能独立完成系统的KPI优化和指标提升；3、熟悉华为后台操作，熟悉参数含义和作用、熟练各种平台操作；4、擅长沟通且积极主动，5、能长期稳定，吃苦耐劳；6、面试通过能随时到场；

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陕北区域需求一名高级网优后台，具备有华为高级认证。

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新疆需求1名IMC-中级项目助理，偏无线室分产品。全日制大专以上，3-5年无线产品工作经验。大专薪资8-9，本科10-12.能保证在新疆从事工作3年左右即可满足需求。

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新疆需求IMC3名新人，核心网方向2人，无线方向1人。要求：985、211大学，新疆户籍。薪资：8-9左右。