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1、服从甲方公司以及代维主管的指挥，精心组织合理安排；2、认真做好辖区内综合业务的巡检、抢修等日常工作；3、做好各专业隐患上报； 4、负责区域内巡检、抢修、发电、资料核对及提交等工作； 5、为建立快速响应机制，手机24小时开通，严禁关机停机；     6、有通信维护经验者优先，有汽车C1驾驶证（一年以上驾龄）优先；7、持电工证、登高证者优先，无经验者入职后进行专业培训，经验丰富者学历可以适当放宽到初中。8、 有较强的工作能力及责任心，身体健康,沟通能力较好,能吃苦耐劳，性格开朗，积.

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有移动事业部管理工作任职经验，熟悉移动考核、飞检、组巡等相关检查流程。

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1、对中心维护质量及排名负责，接受公司的考核要求，完成公司要求的经营目标；2、负责中心的代维资源配置，工作安排，人员培训，安全生产、故障抢修、日常巡检等日常管理工作；3、与辖区移动紧密交流，跟踪月度代维质量考核情况，定期召开维护质量工作会议，总结分析，提高代维质量；4、负责中心团队建设，组织开展相关培训工作，提高团队工作效率；5、按照员工考核奖惩办法，对员工进行考核、评价、奖惩、晋升推荐等事项；6、负责维护中心驻地标准化建设和通信代维资源合理配置，定期进行监督检查。7、有丰富经验者优先，学历要求可放宽.

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1.落实代维办事处下发的工作管理制度、考核细则、工作流程和岗位职责。2.配合代维办事处做好员工招聘、绩效考核与岗位评定、培训、技能鉴定。3.负责审核、汇总、上报代维小组提交的工作计划,督促、检查计划的落实。4.定期做好维护月报和工作总结，按时上报月、季、年度各类统计资料、报表。5.定期对代维小组进行管理考核与现场检查，对存在问题督促其整改。6.做好其他维护相关工作职位要求：1.从事通信代维行业5年以上；2.有至少3年以上维护管理岗位任职经历 ，3.有一线业务生产团队管理经验4. 有通信代维业务经营管理质量管理的经验5.有.

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任职要求：1、5年以上LTE网络优化相关经验，3年以上后台优化经验；2、对LTE信源分布、优化、参数、互操作等掌握熟悉；3、4G后台，VOLTE差小区分析、感知处理、能分析前台数据；4、本岗位需要通过华为面试！5、有华为认证者优先。

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中级网络优化工程师任职要求：1、有不低于3年的相关设备优化经验，LTE专业有过5G优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路；4、有过测试优化或KPI优化项目经历，在项目中能独立完成一项重要工作； 5、熟悉外场射频优化及设备元器件性能的人员优先； 6、有一定交流能力，踏实肯干，性格良好，年龄最好在36岁以下 •拥.

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岗位职责：1、协助规划与优化无线网络，网络制式包括LTE、5G；2、协助完成网络评估/测试、网络规划、工程服务、日常和专项网络优化等；3、协助处理分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化工作。任职资格：1、通信、计算机及电子相关专业，大专及以上学历，2023届毕业生，愿意在通信行业长期发展；2、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点。 

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地市支撑工作（30人）1、支撑地市分公司开展日常无线网优化工作短板地市、专题支撑（16人）1、支撑省市公司，完成专题工作2、落后区县指标优化无线网优化分析、策略制定（10人）1、具备无线网高端优化和分析技能2、分析问题、制定方案、优化策略3、疑难问题分析、攻坚4、日常投诉处理等端到端分析优化专家（2人）1、全网端到端业务的质量评估和定界，问题定位与优化，共性问题方案实施，效果评估；通过功能类参数优化，质差SP分析，视频上传下载速度提升等各种手段，改善端到端业务感知；网优侧重点围绕无线网侧问题开展分析、优化处理，.

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    欢迎您参加《中国网优工程师联盟——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作，完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作，帮助您快速成长为项目上的5G网络优化中级、高级网优工程师。..专家在线直播培训时间：周一至周五晚上20:00-22:00，帮助您当前项目工作更加顺畅高效。导师现场实战培训时间：周一至周五晚上09:00-17:30，帮助您克服项目各类技术困难。咨询电话：181 0805 6006（微信.

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 .    欢迎您报名金牌网优实战课程，参加《中国网优工程师联盟——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作，完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作，帮助您快速成长为项目上的5G网络优化中级、高级网优工程师。.报名即可赠送价值6999元的全套100集实战操作视频指导项目工作！每周一专题优化新班开课！专家在线直播培训时间：周一至周五晚上20:00-22:00，帮助您当前项目工作更加.

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  中国网优工程师联盟专业为中国移动、联通、电信网优工程项目招收培训中级、高级网优预备工程师，有意向外场转后台、初级升中级、中级升高级的朋友欢迎加入，中国网优工程师联盟金牌网优课程团队项目组将安排一线网优专家按VIP技术支持服务流程授课，实战培训3个月，毕业全员安排上项目任职中级、高级网优工程师，提供一年技术支持，确保学员工作稳定，保障月薪中级8000+，高级9000-12000。.报名即可赠送价值6999元的全套100集实战操作视频指导项目工作！.每周一专题优化新班开课！专家在线直播培训时间：周一至周五晚上20:00-22:00.

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?岗位职责：1、主要负责移动通信4/5G网络规划与优化项目实施工程师的日常专业技能培训；2、制定LTE/5G产品设备性能、故障告警、日常测试优化分析、KPI指标提成、4/5G协调优化、各场景优化分析、各专项优化提升优化方案，包括培训课程设计、课程开发和案例归纳总结；

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☞任职要求：1.    熟悉GSM网络日常KPI考核指标优化提升手段；网络容量规划与负荷优化调整策略；网络容量配置调整、功能设备参数试验、邻区参数优化；日常重要感知类告警及重要客户投诉处理流程；日常工作报告及专项优化方案;2.    掌握LTE/Volte网络拓扑结构及原理；熟悉CSFB、Volte信令分析流程；具备VOLTE端到端问题分析、定位、解决问题的能力；熟悉EPC/IMS网络节点功能、对IMS网络和VoLTE概念和原理有深入理解；3.    熟悉LTE（华为、中兴、诺基亚等）后台操作和.

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贵州毕节：LTE&5G初级工程师5名；贵州铜仁：LTE&5G初级工程师5名；高级优化人员要求：1)专科及以上学历，5年以上GSM/LTE优化服务经验，具有至少3年以上LTE优化经验；2)熟悉任一厂家LTE设备优化，具有集团公司LTE高级优化证书或主流厂家（华为、中兴等厂商）高级认证者优先；3)熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/LTE原理，具备空口信令分析的能力；4)掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作；5)能够迅速定位并解决无线网核心设备的严重故障和疑难故障的分析处理；6)能够对重要投诉等进行迅速定位并予以解决或拿出可行性解决方案；7)能够熟.

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北京：LTE/5G督导实习生5名；          高级优化人员要求：1)专科及以上学历，5年以上GSM/LTE优化服务经验，具有至少3年以上LTE优化经验；2)熟悉任一厂家LTE设备优化，具有集团公司LTE高级优化证书或主流厂家（华为、中兴等厂商）高级认证者优先；3)熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/LTE原理，具备空口信令分析的能力；4)掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作；5)能够迅速定位并解决无线网核心设备的严重故障和疑难故障的分析处理；6)能够对重要投诉等进行迅速定位并予以解决或拿出可行性解决方案；7)能.

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1、5年以上网优后台经验，3年以上华为网优经验，LTE高级。2、熟悉掌握无线网或者核心网设备工作原理和GSM、LTE，VOLTE,5G原理，具备空口信令分析的能力；3、掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作，熟悉各种KPI优化思路；具备VOLTE优化能力；4、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用；5、能承担应急通信保障任务方案制定和实施；6、有一定的管理能力和沟通协调能力、抗压能力好；

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.一线4G5G专家在线直播授课专题实战指导助您弯道超车中国网优工程师联盟    专家技术支持电话：181 0805 6006（微信同号）.      欢迎您参加《中国网优工程师联盟——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作，完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作，帮助您快速成长为项目上的5G网络优化中级、高级网优工程师。专家在线直播培训时间：周一至周五晚上20:00-22:00，帮助您当.

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.金牌网优专家助您三个月内成长为中级、高级网优工程师，帮您安排好项目岗位并提供全套技术支持！.  金牌网优专家周一至周五20:00-22:00在线实战演示，指导学员熟悉4G/5G网管实战操作，掌握好覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、速率等20余项专题优化技术，熟悉工程优化、日常优化、专题优化工作流程，输出日报、周报、月报、项目总结报告，然后安排上项目，并免费提供五年的技术支持服务。.欢迎您到成都培训基地现场学习，导师手把手教您做网优！！金牌网优专家技术指导电话：1810 805 6006（微信同号）      .

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GSM/UMTS/LTE/NR熟悉任意制式，英文达到日常沟通水平，满足客户沟通需求的优先录用，熟悉华为网管和参数设置

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·       能力要求:o   Experienced Huawei RAN Configuration & Integration capabilities：     具备华为RAN安装调测经验o   Sites (BBU+RRU) & Controllers with 2G+3G+LTE technologies [5909 B8/5502 B1B3 (Split Mode)/5508 B1B3/5905 B3/UPBDP/UMPT]    具备2G+3G+LTE网络BBU+RRU的调测经验（5909 B8/5502 B1B3 (Split Mode)/5508 B1B3/5905 B3/UPBDP/UMPT）·       Delivery model: Onsite.

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青海西宁：LTE&5G网优实习生5名；高级优化人员要求：1)专科及以上学历，5年以上GSM/LTE优化服务经验，具有至少3年以上LTE优化经验；2)熟悉任一厂家LTE设备优化，具有集团公司LTE高级优化证书或主流厂家（华为、中兴等厂商）高级认证者优先；3)熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/LTE原理，具备空口信令分析的能力；4)掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作；5)能够迅速定位并解决无线网核心设备的严重故障和疑难故障的分析处理；6)能够对重要投诉等进行迅速定位并予以解决或拿出可行性解决方案；7)能够熟练分析综合测试数据并根据测试数据.

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温馨提示：投递简历者，请仔细阅读职位描述，本岗位需有相关工作经验要求，无相关经验者勿扰，多谢配合！☞岗位职责： 1.   主要负责移动通信4/5G网络规划与优化项目实施工程师的日常专业技能培训； 2.   负责公司内部OJT员工的LTE/5G网络优化技术基础理论培训；3.   运营商及设备厂家的等级认证指导培训;4.   日常优化项目实施岗前专业技能实操培训等工作；☞薪资待遇：1.  双休、国家法定节假日，拒接加班、转正后公司缴纳社保；2.  公司定期组织团建、旅游、聚餐、体检、节假日福利.

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中兴后台人员需求   1.  中兴后台45g优化经验；2、优化思路清晰、主动性强，有良好的沟通和报告能力；3、有较强沟通协调能力，熟悉网络关键考核KQI及中兴网管操作；4、熟悉45G性能提升，日常top小区处理；5、具有L2及以上认证、中兴中高级认证；

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1、5年以上网优后台经验，3年以上华为网优经验、本科相关专业；2、熟悉掌握无线网设备工作原理和LTE/NR原理，具备空口信令分析的能力；3、掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作；4、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用；5、能承担应急通信保障任务方案制定和实施；6、有一定的管理能力，沟通能力强、总结汇报能力佳.

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岗位职责及要求：1、5年以上网优后台经验，3年以上华为网优经验，LTE高级。2、熟悉掌握无线网或者核心网设备工作原理和GSM、LTE，VOLTE,5G原理，具备空口信令分析的能力；3、掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作，熟悉各种KPI优化思路；具备VOLTE优化能力；4、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用；5、能承担应急通信保障任务方案制定和实施；6、有一定的管理能力和沟通协调能力、抗压能力好；

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西安GSC远程交付中高级后台，设备：华为，制式：GSM/UMTS/LTE/NR

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制式：GSM：5人 ；UMTS：5人；LTE：10人远程交付国家：南非英语要求：具备英语读写能力，有口语交流经验者优先海外交付环境，按照南非休假制度，双休/调休---------------------------------------------------项目TL1人，具备英语口语对话交流能力

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初级LTE优化工程师任职要求：1、有不低于1年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力； 3、较好的服务意识，一定的承受能力，工作细致认真，有耐心； 4、良好的团队协作精神，能适应经常出差。中级LTE优化工程师任职要求：1、有不低于2年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要.

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【西安】 1、华为IMC ：IMC移动1人（陕南地市负责人）2、省公司VO专项，高级后台1人，要求如下：  （1）熟悉华为网管操作，脚本制作，提单流程，基线核查  （2）熟悉VoLTE信令，针对语音弱项指标，具备清晰优化思路并能输出方案报告  （3）熟悉VONR关键指标，具备弱项指标提升能力  （4）具备word，ppt报告输出能力  （5）心里素质良好，具备一定的抗压能力 3、西安远程交付项目岗位一：华为或爱立信海外交付人员  1、能够顺畅的用英文和客户交流汇报.  2、通信行业3年及以上，熟悉4/5G网络.

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大学在校生及2021年应届毕业生专业：通信类、电子类、计算机类相关专业优先；技能要求：1、优良的职业道德，工作积极主动，责任心强，良好的沟通协调能力；2、备熟练应用office 数据处理能力；3、具备基础的通信原理知识；4、安徽本地人优先岗位职责：1、负责单验、网格测试、投诉处理、管理测试数据采集、测试数据分析等RF优化工作；2、网络优化：负责GSM、TD/LTE/5G网优项目中整网指标的优化、网络故障定位及日常网络优化的实施、网管数据采集、网管指标分析等网管指标优化工作；3、专项优化：针对特定网络，通过网络优化提升网络指标；.