应聘 收藏

1、有华为高级/专家级认证    2、有RF经验  3、有工程优化负责人经验优先

应聘 收藏

石家庄本地，长期稳定，有一定工作经验优先。

应聘 收藏

中级后台，岗位工作内容：网络规划，弱覆盖栅格规划，对常规地图使用熟练、会使用华为设备及网管，干过规划类工作的优先考虑，大专以上学历，须具备移动L2证书。

应聘 收藏

中级前台，岗位工作内容：熟练外场测试工作流程，对华为，鼎力测试软件能熟练使用，分析测试LOG问题点，输出测试报告，大专以上学历，须具备移动L2证书。

应聘 收藏

岗位要求：熟练干扰扫频，具备一定的干扰分析能力，输出干扰报告，熟悉日常测试，有移动L2认证

应聘 收藏

岗位要求：善于沟通，熟悉投诉处理流程，独立输出测试报告，具备基础的分析能力，具备移动L2证书

应聘 收藏

1、有外场工作经验至少3年以上，至少熟悉一种测试软件的使用；2、掌握通信基础知识，了解常用的参数和信令流程；吃苦耐劳，服从安排；3、能分析定位日常测试中常见的问题、输出分析报告，并能优化发现的网络问题；4、有华为L2认证；

应聘 收藏

1、具备5年以上无线优化现场经验及后台操作经验，具备较高4/5G无线优化理论水平，对无线网优全局参数，厂家私有参数有较深理解2、能处理高级别领导投诉，能结合话统数据，现场测试Log，端到端感知分析平台钻取的特定用户信令流程；分析定位高级别领导语音通话异常事件/数据业务质差事件的网络侧要因，并给出高针对性的解决方案

应聘 收藏

华为远程交付海外项目，长期稳定，要求中高级，熟悉华为后台优化，有优化思路，懂信令流程，熟悉4、5G互操作，会英文者，会23G者优先

应聘 收藏

任职要求：1、大专（含）以上学历，7年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；2、熟悉45G指标优化、VOLTE语音质差优化手段、负荷均衡，切换等问题优化分析思路，并可输出网络优化方案和专题优化方案；3、熟悉LTE或5G相关参数，统计指标数据，故障告警分析等；4、有华为4/5G RF(网优）高级认证优先；若没有华为高级，必须有华为RF中级证；5、具备良好的沟通表达能力、客户接口能力和协调能力；6、具备良好的报告撰写能力和团队精神；岗位职责：1、 KPI指标优化，TOP小区处理参数优化，MR、CQI优化； 2、 高负荷和.

应聘 收藏

网优前台转后台专项培训 岗位描述（后台网优工程师·转岗培养岗）岗位基本信息岗位名称：无线网优后台工程师（前台转岗定向培养）所属部门：网络优化部 后台分析组用工形式：全职培养周期：2个月岗前专项转岗培训，考核通过正式定岗后台面向人群：1-3年无线前台测试工程师（初级/中级前台）一、岗位核心定位针对现有前台路测人员定向转型，依托前台实地测试、现场问题排查的一线经验，转型后台数据分析、指标监控、参数优化、专项方案输出；衔接前台外勤现场问题，统筹全网KPI指标，独立输出优化方案，减少外勤驻场依赖，兼顾现场落地与后.

应聘 收藏

1、能独立完成华为5G前台或者优化工作2、具体移动日常优化项目经验3、具有华为技能认证，EHS认证，移动集采认证。4、具有一定的抗压能力

应聘 收藏

中兴OTN承载工程师    1人【岗位职责】1.负责中兴OTN主流产品配置、处理维护过程中出现的问题对故障进行分析与处理；2.负责OTN产品软件调试、软件升级、软件更新、网络调整、现网变更、业务测试验证、客户培训等工作；3.及时与客户进行沟通交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议，积极掌控维护项目的进度和计划并保证客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，1年以上交付或者维护经验，最好是中兴厂家接入网；2.具备厂家OTN任意主流产品交付维护经验；3.具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识;4.工作积.

应聘 收藏

项目地：沧州/衡水（移动中高端），邢台/邯郸（联通集中优化）1、系统分析中高级：5年以上优化经验，能够独立完成日常优化考核指标的提升，熟悉中兴设备优先；2、投诉分析后台：3年以上后台经验，能够独立完成移动投诉相关指标的优化，熟悉中兴设备优先；3、测试分析工程师：1年以上工作经验，熟练使用鼎利等软件，能够现场处理外场问题，具备简单的优化方案输出能力。

应聘 收藏

外场测试及测试分析，熟练使用测试软件

应聘 收藏

1、有HW技能等级认证，EHS认证，外场督导认证，HW技能L2认证，PPCC认证，CSC认证（均在有效期内）2、具有移动项目实际工作经验3个月以上3、前台具备单验+QC+簇优化实际工作能力4、具备优良执行力与责任心

应聘 收藏

1、熟悉SEQ/DPI的整体架构与原理。2、有过SEQ平台的维护工作经验，并熟悉平台的各项指标。3、能够根据客户需求，运用SQL语句进行数据挖掘。4、了解语音数据业务的端到端分析流程。5、具备基本的Linux基础运维能力。6、 能够使用IDE编排工具进行简单的开发工作。7、 理解简单故障树调优原理及过程

应聘 收藏

1、熟悉LTE\NR网络通信原理，要求有华为L3认证；2、具备一定的KPI提升能力，熟悉参数特性，具备VIP问题与区域性能优化能力；3、具备语音、感知专项等项目的技术管理能力，良好的沟通和团队合作能力；4、有端到端优化经验的优先。

应聘 收藏

1、要求4年及以上优化经验，理解日常相关参数及调整原则；2、能对KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化；3、具备独立汇报能力；4、具备华为L2认证，有语音、容量、覆盖等专项优化经验的优先。

应聘 收藏

1、了解无线网络结构和无线传播原理，了解天线主要参数含义；2、能独立完成测试，根据测试结果简单定位问题；3、能独立进行MR数据跟新，完成RF优化方案输出；4、有网格优化或工信部测评保障经验的优先。

应聘 收藏

学历：全日制本科。 福建本地户籍或厂家经验优先。岗位要求：1、掌握基于DPI的数据业务感知优化方法；2、掌握智能单板相关运维技能（规划、数据配置等）；3、有一定编程基础且具备常规无线网优技能；4、具备材料输出和汇报能力；工作地点：福建福州薪资：面议

应聘 收藏

福建福州：高级后台学历-全日制本科。 福建本地户籍或厂家经验优先。认证-有移动L3认证。岗位要求：1、掌握基于DPI的数据业务感知优化方法；2、掌握智能单板相关运维技能（规划、数据配置等）；3、有一定编程基础且具备常规无线网优技能；4、具备材料输出和汇报能力。有意向加微信了解：zhejiangmingxun

应聘 收藏

招聘要求1、专业要求：具有华为高级认证。计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求：①具备良好后台指标处理能力，。②具备较好的沟通和团队协作能力，能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力，能快速适应项目工作环境。---建议人员有联通项目经验，便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路并输出方案像客户汇报。⑤熟悉Mapinfo、GC平台。

应聘 收藏

太原移动-中级外场1）中兴中级认证2）外场优化经验3年以上，做过日常优化项目3）有现场投诉处理经验4）RF优化思路清晰有意向加微信了解：hxcy001hr

应聘 收藏

1、长期招聘福建本地户籍优化人员，前后台均可2、接受福建本地户籍实习生，项目提供培训及实操3、工作地点：厦门、漳州，可以随时到岗4、男女均可接受5、项目长期稳定，薪资准时发放，6、非福建籍勿投，谢谢

应聘 收藏

1、投诉处理人员、投诉回单人员2、网格优化人员3、日常项目外场优化人员、熟悉移动日常网优工作，有华为与移动集采认证优先、福建龙岩长汀本人人员优先

应聘 收藏

【岗位职责】：1、负责运营商投诉工单的接收分类、分析与系统录入，确保信息准确无误；2、按照标准流程进行后台派单，跟踪处理进度，及时完成回单与归档；3、对用户进行电话回访，告知处理结果并安抚情绪；4、整理每日工单数据，制作简单统计报表，反馈异常情况；5、完成项目部交给的其他任务工作。【任职要求】：1、大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或实习生；2、熟练使用Office办公软件，打字速度不低于45字/分钟；3、普通话标准，声音温和、有耐心，具备良好的服务意识；4、工作细致认真，能适应重复性操作，有较强的责任心；.

应聘 收藏

招聘华为中兴中高级网优工程师

应聘 收藏

【济南】投诉后台-中级1人【基本要求】1、持有移动集采L2/3认证；2、长期稳定项目，山东周边优先；3、吃苦耐劳，沟通能力强，执行力强。【技术能力要求】1、本科 3 年 / 专科 5 年以上网优工作经验； 2、熟练使用各种办公软件；3、熟悉移动后台投诉相关指标考核规则、投诉方案制定审核； 4、3CC、穿测、中高端用户投诉、满意度等指标提升工作。有意向加微信联系：hxcy001hr

应聘 收藏

招聘需求：后台高级1人、后台中级2人、前台中级2人，高级薪资入职9500-10500（含社保个人部分），中级薪资入职5500-6500元（含社保个人部分）。后台要求：1、熟悉45G常见参数，熟悉华为网管操作及动网流程，具备45G差小区分析处理经验；2、负责集团考核差小区及工单分析处理，周期报告及汇报材料输出等；3、熟悉联通集团三年质量提升工作者优先；4、熟悉Excel、Word、PPT、Mapinfo以及测试分析等办公软件使用；5、具备华为NR中级认证，毕业时间满3年；前台要求：1、具备外场优化经验，能够指导测试人员完成拉网测试、VIP投诉测试等相关工.