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工作内容：1、负责网优大数据的分析工作,结合集团移网保障系统/MR分析系统平台/博瑞得系统对数据进行深度挖掘建模;2、对无线基础数据进行管理分析，借助Al、大数据工具辅组网络优化工作智能化、自动化。学历要求：计算机ML/GIS及相关专业，大学本科以上学历。技能要求：掌握后端开发python(数据分析相关: numpy/pandas/Matplotlib; GDAL相关:Geopandas;机器学习相关:（SKlearn/pytorch/tensorflow2）3、前端开发语言JavaScript。4、熟悉GIS相关处理软件:如QGIS、ArcGIS,PostgreSQL-postGis。5、有QT项目工作经验的优先。重点会python+GIS/.

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新疆电信项目需求：1、华为4/5G后台网优中高级，需通过华为面试；2、前台测试人员若干名，要求会测试、会分析数据、输出解决方案及报告，需通过华为面试。

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地点：陕西-西安   厂家：华为  运营商：电信 岗位：LTE、5G网络优化工程师   2、中级后台4名；后台≥4年网优经验  (工资面议）工作内容：①有LTE专项优化经验，主要涉及过VoLTE、深度覆盖、高负荷、端到端、KPI等专项优化工作；②能够进行KPI指标提升，TOP小区处理，后台参数核查及修改，能够独立输出优化方案及案例；③必须持有华为LTE中级认证。任职条件：1、通讯（优先）、计算机、电子信息、光电信息、自动化等相关专业优先；2、具有吃苦耐劳的工作作风，有强烈的求知欲望，能扛住压力；3、.

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厂家：华为        运营商：联通工作内容：1、负责现场遍历性测试任务并输出测试报告。2、负责配合施工队处理现场出现的测试问题。3、负责配合华为或者客户上站保障。4、负责沟通协调其他各模块责任人并提出合理建议或者问题。5、负责配合其他模块人员统计数据。6、配合部门、项目间的调配及考核。任职条件：1、通讯（优先）、计算机、电子信息、光电信息、自动化等相关专业优先；2、具有吃苦耐劳的工作作风，有强烈的求知欲望，能扛住压力；3、遵守公司规章制度；福利待遇：1、提供宿舍，报销项目路费;2、有五险一金.

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厂家：华为       运营商：电信工作内容：1、能够合理的安排项目人员的工作、及时了解客户的需求，具有较好的沟通及工作汇报能力。2、负责跟踪客户制定的考核目标，尤其是涉及ISDP环节。3、协调各环节流程节点，制定适宜项目组管理办法。4、负责对接华为项目经理，实时把控整个项目环节，跟踪问题闭环。5、负责定期汇报所负责项目建设计划、进度、问题以及风险等，熟练运用华为ISDP进度管控工具。6、负责具体跟踪客户整体制定的考核目标，若产生偏离及时调整纠偏。7、负责项目整体运营并及时解决团队问题并与公司主管.

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地点：北京     厂家：华为     运营商：联通   级别：实习生、毕业生1、对联通网络平台等各个系统的掌握和运用，能够独自处理好在走系统时碰到的问题；2、认真的提好系统流程，避免出现不必要的错误，跟进系统流程，遇到问题及时沟通处理；3、对系统中工单进行甄别，提交，审核，及通讯材料的搜集，制作，评定；4、做好接口人分配的任务，配合好接口人的工作；5、完成领导交办的工作；

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工作地：北京联通公司   毕业生、实习生均可工作内容：1、联通平台、网管系统工单提交，审核，评定；2、通讯材料收集，审核，制定，输出3、对其OA、天越、JNDD、天元等各个系统的掌握和运用，能够独自处理好在走系统时碰到的问题；4、认真的提好系统流程，避免出现不必要的错误，跟进系统流程，遇到问题及时沟通处理；5、做好接口分配的任务，配合好接口的工作；6、完成领导交办的工作；任职要求：1、年龄18到35岁；2、普通话流利，有团队合作能力，思维活跃，工作态度积极，计划性强，能够承担一定压力；3、福利待遇：（1）提.

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  旗讯通信技术有限公司根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员，招收有外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元！ .  每周一专题优化新班开课！4G/5G初级+中级+高级，网优专家在线实战授课，内容实战精典！！！咨询电话：15756367355        咨询 Q Q：2280032338官方网址：http://www.qixuntx.com加QQ免费领取视频学习资料.  金牌网.

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  根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员8名，招收有外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师15名。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元！.每周一专题优化新班开课！4G/5G初级+中级+高级，网优专家在线实战授课，内容实战精典！！！咨询电话：15756367355  咨询 QQ：2280032338加QQ免费提供干货视频学习资料：官方网址：http://www.qixuntx.com.  金牌网优专家周一至周五20:00-22:00在线实战演.

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  根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员8名，招收有外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师15名。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元！.每周一专题优化新班开课！4G/5G初级+中级+高级，网优专家在线实战授课，内容实战精典！！！咨询电话：15756367355  咨询 QQ：2280032338加QQ免费提供干货视频学习资料：官方网址：http://www.qixuntx.com.  金牌网优专家周一至周五20:00-22:00在线实战演.

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. 根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员10名，招收有外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师8名。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元。请您先认真细看我们的试听视频，确认都是干货您再报名！.  金牌网优专家周一至周五20:00-22:00在线实战演示，指导学员熟悉4G/5G网管5个平台实战操作，掌握好覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、速率等20余项专题优化技术，熟悉工程优化、日常优化、专题优化工作流程，.

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. 根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员10名，招收有外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师8名。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元。请您先认真细看我们的试听视频，确认都是干货您再报名！.  金牌网优专家周一至周五20:00-22:00在线实战演示，指导学员熟悉4G/5G网管5个平台实战操作，掌握好覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、速率等20余项专题优化技术，熟悉工程优化、日常优化、专题优化工作流程，.

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重庆华为移动日常优化外场高级工程师，需要有5G相关经验；网格优化/片区优化；长期稳定最好。有意向者投递简历或加V信咨询，微信号：zhejiangmingxun

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网络优化工程师，实习生需求5名；工作地点：重庆主城及周边；20/21届计算机，通信，电子等专业均可，有良好的态度，以及较强的学习能力，不怕辛苦；有意者投递简历或发送简历至 wanzhenzhen@zjmx.com 欢迎加入明讯大家庭！

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地点：新疆 甘肃 青海 宁夏 陕西 郑州 内蒙级别：L1-L5职责：遵从流程的基础上进行中小型网络性能方案设计与主导实施等工作人员资格要求：学历：大专及以上工作年限：本科5年以上或专科7年以上工作经验工作经验：至少担任过2个规划项目（新建/搬迁/专项/refarming）的总技术负责工作；至少有1个项目网络规模要求1000站以上人员技能要求：具备中小型网络方案设计与制作能力，包含数据业务迁移方案、网络性能提升方案、重大事件网络保障方案；具备主导中小型网络方案实施能力，识别网络重大隐患和风险，并采取有效措施解决或规避；具备识别.

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陕西IMC招聘：1、省公司高铁负责人IMC，1人，要求近年有高铁工作经验，熟悉现有移动45G高铁优化经验，负责全省高铁、高速场景优化、问题推动、汇报以及呈现。2、省公司专题创新IMC，2人，要求45G互操作专题熟练掌握，5G驻留比提升方法论，45G感知速率提升有相关经验，同时具备专题创新思路，材料撰写能力强。3、省公司专题分析IMC，1人，协助完成创新专题、黑点专题优化、数据业务感知提升等工作，需要有丰富的专题优化经验，思路清晰推动力强，材料撰写能力强。4、质量提升IMC（常驻汉中），1人，熟悉移动目前45G网络优化思路，汇报能力.

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地点：陕西、郑州（5G）岗位要求：1、网络优化工作经验本科5年以上或专科7年以上，LTE优化经验3年以上。2、具备较强的沟通管理及协调能力，与客户有效沟通技术方案，项目计划和进度等，获得客户支持和认可；可以正确理解，有效分析和管理中层客户需求，提升客户满意度。3、精通LTE网络原理，具备专题优化经验，具备丰富的系统优化经验具备独立的项目管理能力。4、熟悉华为网管系统，熟练掌握前后台优化、分析思路，具有华为高级认证者优先。项目稳定，薪资待遇优厚，有能力者可投递简历，或加微信详细了解：wangxing31494

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1、IMC、系统高级工程师需求数名，薪资区间12-22k，待遇优厚；2、招聘区域：重庆、广西、贵州、陕西、宁夏、内蒙、河南、青海、甘肃、四川、西藏；3、5年及以上网优经验，不限厂家；4、具备良好的组织、牵头完成各类优化专题相关能力；5、具备良好的沟通协调能力；6、具备良好的材料输出、汇报能力。

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岗位要求1：大专以上学历2：自带笔记本电脑（有电脑补贴）3：对通信行业有兴趣，热爱本职工作；4：具备一定沟通表达能力，会用办公软件5：服从公司工作安排岗位描述1：岗位是无线网络优化工程师；2：现场有一对一帮带，先从测试工程师做起3：对新建网络进行测试，发现问题，出解决方案，对网络做优化调整

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安徽省内最新招聘需求：    滁州，黄山，宣城，合肥，铜陵，池州，需要5G中级，高级，网络优化工程师    日常&工程优化为主,前后台均可薪资福利：    员工的薪酬福利由工资、项目奖金、差旅补贴、通信补贴、公司福利等组成；    公司为员工购买五险一金，意外保险等；    其它福利包括：中秋、春节福利，生日经费等；    注：可关注明讯微印象 ，了解明讯网络最新动态。    也可电话：0571-85779879或者添加微信：zjmxcssj

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1、 华为LTE专家级，舟山1人，具备7年以上华为LTE后台系统优化经验，具备丰富课题创新经验或具备编程经验者优先；2、 华为LTE高级，宁波、湖州、舟山4人，具备5年以上华为LTE后台系统优化经验，具备LTE专项课题优化能力或5G优化经验优先；3、 华为LTE中级后台，宁波2人，具备3年以上华为系统KPI指标优化经验，具备移动协维认证、本科毕业优先。薪资福利：1.员工的薪酬福利由工资、项目奖金、差旅补贴、通信补贴、公司福利等组成；2.公司为员工购买五险一金，意外保险等；3.其它福利包括：中秋、春节福利，生日经费等；&nbs.

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任职要求：1、有志于从事移动通信技术服务、网络优化等相关工作2、能接受外地中长期出差，适应能力强，能服从公司工作安排；3、有良好的学习态度和良好的团队合作精神；4、熟悉office等办公软件，有一定的office办公软件操作技巧；拥有独立的的笔记本电脑；5、有至少1年以上移动通信网络优化经验；岗位职责：1、了解移动通信原理、熟练3G/4G/5G网络关键技术及信令及业务流程；2、熟悉鼎立等测试软件使用，熟悉3G/4G/5G网络常见关注指标、考核指标项，并对其定义有一定理解；3、能对测试中存在的网络问题进行深度分析，找准网络问题根源，.

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重庆永鹏网络科技股份有限公司招聘项目名称省份产品线要求数量待遇区间到位时间华为IMC项目四川LTE高级网络优化工作经验5年及以上，LTE优化经验3年以上。具备较强的沟通管理、协调、报告撰写能力。精通LTE网络原理，具备专题优化经验，具备丰富的系统优化经验，熟悉华为网管系统，学历-全日制本科优先313-17K2021/5/30四川LTE高级善于沟通协调；善于总结汇报；善于PPT撰写；懂技术，要有项目管理经经验。113-17K2021/5/30四川5G针对5G的SEQ分分析和运用，能够使用SEQ分析，熟悉SQL数据提取313-17K2021/5/30云南LTE高级网络优化工作经验5年.

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杭州东信上海大区诚聘:上海联通日常项目，需求LTE中级网络优化华为后台1名，网格负责人1名1、LTE网格负责人，具有丰富网格优化经验，独立分析网格能力，掌握鼎利等常见测试软件和分析技能；后台具备华为网管独立操作分析能力；对网格指标提升具有丰富经验。2、与客户沟通进展情况，网格优化思路清析；3、具备网格优化经验、4/5G协同优化、电联共享优化经验优先。

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工作职责：1、协助规划与优化无线网络，网络制式包括4G\LTE、5G；2、负责移动集团测试平台、鼎利省内测试平台的测试监控、计划收集、计划配置、调度；3、协助完成网络评估/测试、网络规划、工程服务、日常和专项网络优化等；4、协助处理分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化方案。任职资格：1、通信工程、网络工程、电子信息、计算机等理工类相关专业；2、了解基本的网优测试技能及对熟悉测试设备ATU的使用； 3、 学习能力较强，能主动去学习新生技术；有良好的团队精神和较强的协调能力，善于沟通； 4、 要求能吃苦耐.