公司简介

• 所处行业：

  通信技术服务类

• 单位性质：

  外资企业

• 公司规模：

  50-100人

• 公司网址：

一、公司介绍
福建立达信集团是一家专业生产高档电子节能灯和LED灯的大型企业，注册资金1000万美元，控股企业10余家，在美国和新加坡各1家销售公司，职工总数7000余人。自建两栋宏伟的研发办公大楼，拥有厦门、漳州、成都三大产业基地，厂房面积87，000多平方米，配套厂家遍及省内外。公司总资产超过10亿元人民币。
二、技术研发力量
公司拥有一支由三名专职教授和数百名本科、大专以上学历的研究开发团队。累计投入研发资金2000多万元，与复旦大学、浙江大学、中山大学、厦门大学、巴基斯坦国家科技委员会和埃及能源商业委员会科研院校、国际知名企业及能源机构开展密切的科研合作和技术交流，引进世界上先进的自动化光电色测试、光谱分析仪器，在硬件上达到国内先进水平，先后承接了国家火炬计划任务[2004EB050853]等10余项国家、省、市科技项目计划、创新基金项目，集团拥有国家专利28项。公司被评为国家火炬计划重点高新技术企业。
三、营销网络
目前集团已基本完成国内、国外销售网络的布局，以“Leedarson”为核心的跨行业的多个自有品牌在国内外市场拥有一定的知名度和影响力，集团光电产品列入国家高新技术产品出口目录，海外营销覆盖50多个国家和地区。稀土全光谱紧凑型节能灯产品经过严格验证考核被装饰在埃及金字塔和瑞典皇宫上，为真实再现该国代表性景观作出了突出的贡献。
四、人力资源理念
人才是立达信赖以生存和快速稳健发展的根基，是立达信构建核心竞争力和宏伟愿景之源。依靠人才、关注人才、培养人才、重视人才发展是立达信人力资源管理核心理念！
※文化认同，德才兼备：
良好的品德操行与企业文化的认同是立达信选用育留人才的前提。
※公正公开，任人为贤：
  公开招聘、综合考量、择优录用，任人以贤能。
※重视发展，以能力决定岗位：
公司重视员工的发展和学习培训，以全面提升员工职业素质和专业技能。公司致力营造和提供良好的环境和广阔的职业发展空间，并遵循因能定岗、用人之长的原则，依据员工能力和贡献给予相应的发展平台和待遇回报。
五、培训发展
选择合适人才，造就优秀人才！公司不断完善的人力资源教育培训体系，致力于员工的知识、技能、态度、理念等方面的培训与教育，建立导师制和员工职业发展体系，助力员工职业成长，保持公司与员工的高竞争力,以更高效地回报社会！
技术类人才将有机会接受教授级高级工程师亲临指导；业务类人才将有机会参加香港美国欧洲的出国参展以及交流机会。
六、员工福利
1、公司员工团队年轻有激情，优美的办公环境，富有人性化的工作氛围，人际关系朴素简单，职业发展空间广阔；
2、不断完善的有竞争力优势的薪酬福利体系；
3、依法为员工缴纳养老失业医疗工伤生育保险住房公积金等；
4、中秋、尾牙等传统节日举办隆重的节庆活动,公司高层与员工一同欢聚,共同交流；中秋节公司将代表员工向家长寄月饼；
5、免费提供午餐、每季度一次部门活动（聚餐）；
6、为当月生日的员工赠送一份价值50元的生日礼物；
7、结婚礼金；
8、孕期女员工享受工作减负和生育礼金待遇，病期住院员工公司将带慰问品看望；
9、每年六一儿童节，子女年龄为14周岁（含）以下的员工可休假半天，除此之外公司将视实际情况给予子女节日礼物；
10、除法定节假日外，重阳节为公司固定的节日，每年的重阳节公司放假一天；
11、为鼓励员工积极参与健身运动，公司内设立羽毛球、网球、足球、篮球俱乐部，今后依实际需要逐步扩展。