公司简介

• 所处行业：

  通信技术服务类

• 单位性质：

  股份制企业

• 公司规模：

  50-100人

• 公司网址：

各位关注银汉成长的朋友们：

大家好！感谢大家一直以来对银汉的关注、支持和热爱，在2012的路上，我们虚位以待，等你一试锋芒！

关于我们
    
    银汉诞生于2001年的广州，是中国最早专注于提供移动增值服务与大众网络游戏开发以及运营服务的高新技术企业之一，一直以来致力于为每一位客户提供良好的游戏体验。

    过去的10年里我们的团队表现出了强大的策划、研发与运营实力，在MMORPG网页游戏、MMORPG手机在线网络游戏、在线互动KJAVA游戏等业务领域，始终保持业界的领先地位并深受同行推崇。

    在成长的岁月里，我们一步步地推出了《天地剑心》、《幻想西游》、《幻想武林》、《西游Online》和《梦回西游》等多款热门手机网游游戏产品以及《梦回西游》网页游戏产品，深受玩家的好评。

    今天，银汉系列游戏的总注册用户已逾千万，活跃用户数百万，其中《幻想西游》在2010年金游奖最佳游戏的评选中获得“最佳wap游戏”的荣誉，在线最高达到5万创造了手机游戏行业的一个神话。

    没错，你看到的都是我们昨天的成绩，我们更期待更灿烂的明天，所以我们还需要一大批热爱游戏行业的天才艺术家与我们一起去构造、去实现工作带来的精彩！

    带着你的创意、知识、经验加入我们吧！这里有用心倾听、耐心沟通、发掘你的天赋、激发你的潜能的伙伴！

    我们坚信银汉是游戏狂人实现追求与梦想的“基地”，永远不会牺牲“银汉成员”的利益来成全公司的利益是我们永不改变的承诺！来吧，让我们一起在游戏的世界里驰骋，一起体验风口浪尖的刺激与酣畅，一起领略情与义的博大与感动，一起收获物质和精神的震撼与喜悦！

我们的企业文化
高效：强大的向心力、执行力。

创新：不停思考，不拘一格，创意无限。

开放：不保留、不排斥；自由平等，富有活力。

诚信：诚实为根，信用为本。

员工与银汉互相信任共同成长；

银汉、玩家及合作者互相信任，实现共赢。

人才战略
发掘游戏行业的每一位天才艺术家，并尽所能创造一切条件培养、成就他们。

薪酬福利体系
1、薪资 ＝底 薪（固定）+ 绩效（有上限）+ 提成或奖金（无上限）：我们力争根据您的绩效表现为您提供行业内具有竞争力的薪酬，以此来保证您的生活质量水平，我们将每半年（每年）根据您的岗位、能力、绩效对您的薪资进行调整，当然如果您为团队创造了突出的贡献，您将可以得到丰厚奖金，使您的付出与收获成正比。

2、工作环境：我们一直在撰写人性化的公司规章；提倡并拥有融洽的同事关系；我们办公地点的交通也是非常的便捷；在这里您能感受到舒适的办公环境给您工作效率、工作灵感带来的提升；我们每周在一起工作的时间是40小时。

3、福利：
（1）五险一金的基本保障：我们为您提供完整的社会保险项目，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，免去您的后顾之忧，让您能更安心地投入到工作中；

（2）资助培训计划:我们鼓励全体同事，积极提高自我的工作知识与技能，并根据课程类型、岗位发展的需要给予额度的补助。

（3）休假：为了能保证您工作与生活的平衡，除国家规定的法定节假日以外，将根据您在公司不同的服务年限享有不同天数的带薪年假。另外，我们还对以下的情形实行带薪假：如病假、婚假、生育假、陪产假等；

（4）健康体检：我们认为身体的健康是工作、生活的根本，为此，我们将委托专业的体检中心按自然年度为您的身体进行健康检验；

（5）工作餐补贴：我们将对每个工作日给予午餐补助，当然在我们共同的努力下补贴的幅度将与物价指数挂钩。

（6）“银汉人俱乐部”：取这个名字就是让您在工作之余有充分展示自我才华的舞台，我们为您提供定期的文娱活动，如激情四射、热烈如火的羽毛球、篮球、足球等（银汉建立了自己的篮球队、足球队，月度友谊赛、季度公开赛、丰厚的奖品以及诸多的训练活动为大家提供了切磋、交流和竞技的平台，丰富了大家的业余生活。）；每年度浪漫、优雅的外出旅游（银汉人的足迹将遍布全国各地：风和浪软、碧空如洗的海陵；虫鸣蝶舞、水碧沙净的马尾岛；椰风海韵、风情万种的海南；碧海银滩、风光旖旎的三亚；鸟语花香、峰峦叠翠的张家界；民风淳朴、古色古香的凤凰；山清水秀、洞奇石美的阳朔……）内部联欢、节日活动、公司年会等多样化的形式，使同事们在活动中充分展示自我，增强彼此的了解，丰富工作之余的生活，这里充满包容、友爱、感动和欢笑，或许还有惊喜的小奖品。

（7） 银汉嘉年华：

一年一度的“银汉嘉年华”是银汉为答谢游戏玩家不惜重资组织的免费大型交流娱乐盛会，每次邀请上百游戏资深玩家参加 在这里你可以再一次体验到“西游”的精彩与“武林”的风雨际会！

4、贺仪：

（1）“生日会”是您与银汉的伙伴共同庆祝的集会，我们将致生日礼品或礼金；

（2）凡属我司正式员工的职员在我司工作期间生育子女，我们将致生育礼品或礼金；

（3）在法定传统节日来临之时，我们将致节日礼品或礼金。

人力资源机制
1、人才培养：您如果新入职我司，将需要接受“规章制度与行业知识以及常用的工作技能”的内部培训，当您正式投入到工作中去以后，我们会根据您的岗位职责和职业发展需要提供完善的在岗培训（如研发、技术、技能、营销、管理等专业知识），使您的工作能力、水平与银汉一同成长，当然您的自我价值和职业竞争力也不断得到公司的认可。

2、晋升机制：我们为您提供完善的晋升政策，多个职业通道设计，使您的能力得到充分发挥，突破您的职业瓶颈。

昨天，我们曾用青春汗水谱写出银汉人一个个奇迹；

今天，你因选择加盟并成为一名银汉人而感到骄傲自豪；

明天，银汉将会因为你挥洒青春追求梦想的努力而荣誉；

带着你的创意、知识、经验加入我们吧，我们会用心倾听，耐心沟通，发掘你的天赋，激发你的潜能。来吧，怀揣梦想的你，让我们共同吹响游戏行业的新篇章！

                                                                               广州银汉科技有限公司
                                                                                    人力资源部
                                                                                   二0一二年十一月