公司简介

• 所处行业：

  通信技术服务类

• 单位性质：

  股份制企业

• 公司规模：

  50-100人

• 公司网址：

CAC教育机构成立于2004年8月17日，是一家中外合作的职业培训服务机构，致力于成为中国的“职业培训服务专家”。
     多年来，CAC教育机构通过整合资源、合作研发，构建了一套以“招生宣传、课程培训、证书颁发、人才服务”四大服务为核心的职业培训服务体系。

CAC项目介绍：

一、EPE大学生就业促进项目

1、项目概述
为了充分发挥中国就业促进会的社会职能，促进社会各界对大学生就业群体的重视和支持，使中国就业服务体系和人才培养体系形成整体良性循环，中国就业促进会联合CAC教育机构在全国范围内面向新生劳动力，开展大学生就业促进项目（简称EPE项目）。该项目是探索将大学生“职业潜质测评”、“就业能力实训”、“实习就业服务”实现有效对接的就业促进新模式，建立全国范围的“就业促进网络”，从而提高大学生的就业能力，拓宽就业渠道，使大学生的就业服务体系和人才培养体系形成整体良性循环。为了推动EPE项目的高效运行，专门成立了EPE大学生就业促进项目办公室，办公室在中国就业促进会的领导下，全权负责EPE项目的发展、规划与组织实施，包括在各地建立工程的推广和实施机构等。同时组织成立专家组，指导和监督工程的工作开展情况。项目不仅对大学生有很强的针对性，对社会从业人员的能力提升也有一定的促进作用。该项目对应的证书为人力资源和社会保障部中国就业促进会印制的《CAEP就业能力证书》。项目官方网站：http:e.cacedu.cn

2、上级主管单位介绍
中国就业促进会英文名称：China Association of Employment Promotion（缩写为CAEP）。中国就业促进会的业务主管单位是中华人民共和国人力资源和社会保障部，登记管理机关是民政部。中国就业促进会在国务院确定的人力资源和社会保障部的职责范围之内，受其委托承担促进就业的各项服务工作。官方网站：www.zgjy.org

二、PAT专业人员岗位能力提升培训项目

1、项目概述
PAT专业人员岗位能力提升培训项目英文名称：Professional Personnel Ability Enhancement Training Programs（缩写为PAT），为全面提高劳动者专业技能水平，有效缓解就业结构性矛盾，中国职工教育和职业培训协会与CAC教育机构合作开展专业人员岗位能力提升培训项目，通过该项目的开展，进一步提高学员的技术能力水平和综合素质，适应企业产业升级和技术进步的需要，进一步推动企业职工培训制度建设，充分发挥中国职协专业培训行业中的引导和协调作用，利用CAC教育机构多年开展职业培训的经验和成果，双方合作为职业培训更有效地促进就业、稳定就业做出新的贡献。该项目对应的证书为人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会印制的《专业能力证书》。项目官方网站：http:p.cacedu.cn

2、上级主管单位介绍
中国职工教育和职业培训协会（简称中国职协），是具有法人资格的全国性社团，由全国各级各类企业、事业及行政单位从事职工教育、职业培训、职业技能鉴定工作的部门或个人自愿结合组成，是非营利性社会团体，是联合各部门、各行业、各地区在确定的工作领域配合政府进行具体工作的全国性专业法人团体。
中国职协受人力资源和社会保障部、民政部的业务指导和监督管理。中国职协由人力资源和社会保障部原副部长孙宝树同志担任会长。官方网http:www.zhongguozhixie.com.cn

三、1+N复合型人才职业培训项目

1、项目概述
1+N复合型人才职业培训项目简称“1+N项目”。是在人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心支持下，CAC教育机构于2005年推出的全国性职业培训项目。并专门成立了1+N复合型人才职业培训项目办公室，负责项目的管理、推广、考核等工作。该项目对应的证书为人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的《CETTIC职业培训证书》。项目官方网站：http:n.cacedu.cn

2、1+N的含义
“1”代表“1个核心”，是高端人才的核心职业技能，体现了高端人才职业发展的核心优势，任何一个高端人才都要具备一种核心职业技能，才能适应人才市场的需要。
“N”代表“N个辅助技能”，是高端人才根据自身的职业发展取向和人才市场的要求而选择掌握的其它职业技能。掌握一种及以上的“辅助技能”，是提高高端人才从业能力和从业水平的有效手段，有助于提高高端人才的竞争优势。
“1+N”代表高端人才既拥有了核心职业技能，又具备了N个辅助技能，是复合型人才的标志。

3、上级主管单位介绍
中国就业培训技术指导中心是人力资源和社会保障部的直属事业单位，主要负责全国就业、职业培训的技术指导，以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。官方网站：www.cettic.gov.cn

CAC企业文化

一、CAC使命
用职业培训服务实现合作伙伴价值提升！

二、CAC愿景
成为中国职业培训服务领导品牌！

三、CAC价值观
CAC的成功来自于合作伙伴的成功！

四、CAC人才标准：
诚实勤奋、自律创新、团结合作、执行第一！

五、CAC企业精神：团结、上进、和谐、务实
团结：团结就是力量，团结就是胜利，一个团结的集体是无坚不摧、战无不胜的。
上进：上进是CAC的精髓，公司随着每个员工的上进而进步，随着每个员工的成长而壮大，一个上进的集体，最终一定能胜利。
和谐：和谐是一种美，是一种调和剂，我们的团结、上进是在和谐的氛围下存在的，和谐可以化解矛盾、解除误会、迎来快乐。
务实：务实是成就事业的根本，只有从小一点一滴的积累和完善，才能根深叶茂、基业常青，才能在遇到风险时保存实力，长期发展。
     
  借助完善的职业培训服务体系和权威的培训项目，CAC教育机构逐年发展壮大，已经成为国内领先的职业培训服务提供者。截止目前，CAC教育机构下设：北京加中合教育科技有限公司、加中合信息技术（北京）有限责任公司、北京市朝阳区加中合职业技能培训学校、北京加中合技术培训中心四大实体。已在全国31个省市与300多家机构和院校建立了合作关系，累计培训学员30万人次以上。

在CAC的大家庭里：
   1、为每一位员工，提供舒适的办公环境、学习平台、晋升空间；
   2、为您缴纳社会保险、商业保险，提供全勤奖100元、午餐补贴、节日礼品、健康体检等特别福利；
   3、为增强团队凝聚力，公司设有活动经费，并定期组织员工旅游活动；
   4、凡在工作当中为公司做出特别的贡献的人，我们将给予额外奖励，奖励的种类有：最佳新人奖、工作创新优化奖、优秀员工奖、合理化建议奖、效益奖励、总经理特别奖励等；
   5、我们实施人性化管理，每周40小时工作制，员工享有春节、元旦、五一、十一等国家规定的法定节假日，并享有年假、事假、病假、工伤假、产假、婚假等假日；
    如果您需要一个充分实现自我价值的广阔舞台，如果您能认同实现“学员、合作伙伴、员工、CAC、上级主管单位、社会”六方面的共赢的工作理念，如果您忠诚、勤奋、有思想、有能力，请把自己推荐给我们。我们期待与您携手并进，共创未来，期待您成为我们团队的一员！

工作地点：北京市海淀区西三旗上奥世纪写字楼A座706室
公交车站：315; 355; 355快; 371; 379; 393; 398; 432; 478; 629; 691; 693; 810; 614; 839; 运通117; 运通119，至西三旗桥东下车即是。
联系电话：010-82840039-1807
招聘QQ：2355346526
联系人：韩女士
Email：zhanghuanhuan@cacedu.cn
招聘网站：http:zhaopin.cacedu.cn
CAC人才一体化服务平台：http:www.cacedu.cn