公司简介

• 所处行业：

  通信技术服务类

• 单位性质：

  股份制企业

• 公司规模：

  50-100人

• 公司网址：

 国家火炬计划重点高新技术企业　　　　　　 国家科技创新型试点企业
 “平安城市”建设优秀安防工程企业　　　　 全国工商联科技创新企业
 安徽省创新型企业　　　　　　　　　　　　 安徽省重点软件企业
 安徽省科技小巨人企业　　　　　　　　　　 安徽省A级纳税信用单位
 安徽省著名商标　　　　　　　　　　　　　 安徽省名牌产品
    
     
安徽三联交通应用技术股份有限公司（准上市企业，简称“三联交通”）系三联集团所属的高科技核心企业，成立于2005年12月，坐落在合肥国家高新技术产业开发区，注册资本为人民币3000万元。公司主要面向公安部门、交通管理部门、机动车驾驶技能培训学校领域，提供道路交通安全整体解决方案及相关软件产品。
公司产品主要包括两大部分，一部分为机动车驾驶人智能训考系统，包含交通安全法律法规考试系统（简称“科目一考试产品”）、机动车驾驶人场地驾驶技能智能训考系统（简称“科目二场地考试系统”）、机动车驾驶人道路驾驶技能和安全文明驾驶常识智能训考系统（简称“科目三考试系统”）；另一部分为道路交通环境智能治理系统，包括电子警察系统、治安监控系统、智能卡口监控系统、车辆出入口记录系统、交通信号控制系统等。
经过多年的发展，三联交通现已成为全国驾驶人训考系统设备的主要供应商，并拥有全部自主知识产权。公司产品使用的核心技术在国内处于领先水平，是三联荣获国家科技进步一等奖技术的延伸与产业化成果，在行业领域拥有绝对的技术优势和品牌影响力。目前，公司拥有国家、省、市级工程技术研究中心，建立了一支数百人规模的工程安装和售后服务专业技术队伍，公司销售的产品和提供的服务已覆盖全国31个省、直辖市、自治区，在400多个城市中的公安、交通管理、军队、驾校等部门单位推广应用，并出口到马来西亚等国家，取得了良好的经济效益和社会效益。
公司依托强大的研发能力和综合经济实力，在技术上持续创新，做强做大驾驶人考试系统领域，同时将产品范围逐步从驾考领域延伸到交通诱导等领域，为努力减少事故危害，构建和谐社会而不懈努力。在管理上，通过机构重组和流程再造，进入创新制度化、制造集约化和运营高效化的发展新时期。
三联交通申请首发上市材料已于2012年2月正式上报中国证监会。目前，新股发行制度改革已尘埃落定，IPO重启序幕正式拉开，现正等待进一步完成发行程序并获准上市。同时，三联交通新产业基地也于2013年10月18日正式开工建设，该基地位于高新区科学城核心示范区内，总占地36亩，一期拟建生产办公大楼四幢。新产业基地的开工建设是三联交通发展史上又一重要的里程碑。
在未来5年内，三联交通将拥有国内一流的交通安全和智能交通系统设备研发和国家及行业标准研制机构，建成国内知名本领域系统设备生产、组装、测试基地。公司将始终立足于公共安全、交通安全领域，以交通事故预防三道防线三大类产品为主要依托，以重点城市、重点建设工程为突破点，坚持自主创新与技术引进相结合，以市场为导向，大力推进技术进步，实现市场和技术新的跨越。适时进入资本市场，逐步构建产业经营与资本运营相结合的体系，谋求成为公共安全、交通安全行业高科技企业的领跑者。
公司坚信人才不仅是最富活力的“第一资源”，而且是“活资源”。树立“人是企业最根本的核心竞争力”的人才理念，始终把人才作为三联基业的创业之本、竞争之本和发展之本。三联集团曾被安徽省委、省政府授予“安徽省人才工作先进单位”荣誉称号；“三联交通”也先后荣获2008年度、2009年度、2010年度、2012年度合肥市“高新区人力资源和劳动保障工作先进单位”荣誉称号及2011年度合肥市“高新区人才工作先进单位”荣誉称号。公司将持续弘扬“责任、高效、共赢、创新”的企业精神，以独特的人才战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念，把三联打造成“集聚人才的高地”和“成就人才的福地”。我们期待着充满激情和梦想的您加入“三联交通”大家庭，与我们一起努力，携手共创美好明天！

“三联交通”员工不仅享受着公司快速发展所带来的能力与职业空间的提升，同时还享受着各项极具竞争力的薪酬福利待遇：
 依法签定劳动合同，并实行人事代理政策（档案、户口等）；
 依法实行每日八小时、每周五天工作日的劳动工时制度；
 依法享受国家法定节假日及带薪年休假制度，确保员工休息权益；
 除依法享受社会保险（五险）及住房公积金福利外，还额外享受补充性商业保险（意外伤害、补偿医疗、住院津贴等）；
 按公司规定享受免费午餐、上下班交通车接送（或交通补贴）、通讯补贴等日常福利；
 按公司规定享受员工慰问管理政策（生日慰问、婚嫁慰问、生育慰问、生病及工伤慰问、丧葬慰问等）；
 按公司规定享受年度健康体检计划；
 按公司规定享受员工继续教育计划；
 按公司规定享受员工股权激励计划
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