公司简介
通信技术服务类
其他类型企业
50-100人
浙江省公众信息产业有限公司（以下简称信产公司），成立于1997年8月，是中国电信旗下的IT高新技术企业。现拥有1家控股子公司、一家电子商务分公司和11家地市分公司，注册资本总计人民币六千万元。公司一直致力于专业从事信息领域软件研发、系统集成和IT支撑服务，竭诚为客户提供专业的信息化解决方案，提供覆盖网络集成、业务管理、信息管理、网络外包、安全管理、数据维护分析和增值应用服务等业界领先的产品与服务。
作为中国电信股份有限公司浙江研发中心，公司拥有一支超过1300人的高素质专业技术团队，其中81%以上为具有本科学历的研发人员，硕、博士近百名，拥有CCIE、OCM、计算机信息系统集成高级项目经理、系统集成项目管理工程师、信息系统管理工程师、PMP等为代表的各类高素质的技术与管理人才，积累了丰富的运营维护、软件研发、系统集成等经验，能为客户提供持续的、高水平的综合服务支撑，具备较强的信息与通信技术的开发与维护能力。
浙江新世纪人才开发有限公司为浙江省公众信息有限公司劳动人事代理单位，杭州速孚网络科技有限公司为浙江省公众信息产业有限公司的业务外包合作单位，部分招聘岗位与上述单位签订劳动合同，办理组织人事关系，并由信产公司统一管理，享受信产员工同等待遇。
人才政策
公司重视人才引进和培养工作，一直致力人才队伍建设和管理，制定了极具竞争力的人才政策,为员工提成广阔的发展机会和成才空间：
·纵横交错发展的职位体系设计，支持纵向晋升发展,横向职位轮换调整，立体的职位管理体系和发展路径；
·技能导向型薪酬管理体系（薪酬等级与一岗多级）及发展机制（满一年重新调岗、年终考核调岗、阶段性调岗）
·业绩导向型绩效管理体系（多层考核，岗位考核以行为表现和关键业绩指标达成为考核点）
·效益导向型激励体系（项目奖金、业绩提成、利润超额奖、总经理特别奖金）
·能力水平和绩效导向的用人政策和理念
·丰富的培训管理机制及培训发展机会（岗位技能培训、资质证书培训、素质能力培训等）
·健全的组织体系（党工团妇）、完善的管理制度体系、工作流程
·一流的软硬件环境，宽松和谐的工作氛围
·完备的沟通交流平台（内网、浙江电信EIP、ECP、邮件、电话、会议等）
·学习型企业氛围，知识共享平台（中国电信网上大学、内部交流共享机制）
·多姿多彩的员工企业文化活动（运动会、文化艺术节、元旦晚会、其它体育、文艺活动）
·系统完善的员工福利体系（五险一金、交通、通讯、午餐、租房、过节费、其它工会福利等）
……
信产公司企业定位：中国电信的服务商，社会信息化解决方案提供商
信产公司业务定位：电信转型产品研发、系统集成、IT支撑服务
信产公司倡行的八大品格：执着、谦让、敬业、学习、用心、创新、诚信、团结
应聘职位请注明：××（姓名）应聘××（岗位），请勿重复投递，系统将自动删除重复信息，谢谢合作。
应聘邮箱：hr@public.zj.cn
正在招聘的职位
手机端应用开发工程师（mobileandroidiphone等） 2011-07-08
面议 | 杭州市 | 本科
通讯调度开发工程师 2011-06-16
面议 | 杭州市 | 本科
手机应用开发架构师 2011-05-13
面议 | 杭州市 | 本科
手机适配产品经理 2011-05-11
面议 | 杭州市 | 本科
苹果（IOS）系统软件工程师 2011-05-11
面议 | 杭州市 | 本科
android软件工程师 2011-05-06
面议 | 杭州市 | 本科
J2ME手机端开发工程师 2011-05-06
面议 | 杭州市 | 本科
C++手机端开发工程师 2011-05-06
面议 | 杭州市 | 本科
