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招聘：4G/5G 中级后台无线网优工程师地点：河北到岗时间：近期到岗中级薪资：6-9K工作年限：3年以上网优经验学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉华为LTE、4G、5G后台，能够进行日常指标优化方案制定及参数调整，或熟悉路测指标分析，熟悉关键路测指标及信令分析，能够独立分析`测试异常事件并提出优化方案2、具备较好的问题分析思路，较强的报告撰写能力和亮点呈现能力；3、新建网络以簇/网格为单位，针对测试KPI指标进行射频优化调整从而提升网络质量新建站点进行勘察，业务验证测试，单站点优化工作4、具备较强的组织、沟通、汇报及.

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人员需求：外场中初级2名，后台中高级2名。工作地点：河南许昌、漯河认证资质：具有华为45G中级认证优先任职要求：1）后台中级：要求5年及以上优化工作经验且最近1年内主要负责后台工作。2）外场RF初级：要求2年及以上外场测试工作经验。

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负责单站验证及簇优化

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5年后台工作经验，具有华为高级认证

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精通华为4g后台会邻区4-4，5-4  会全网参数核查

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岗位职责： 1、根据公司的安排，在华为培训中心（华为全球培训中心）进行国内外客户实施通信技术课程的培训； 2、承担培训班班前的准备、班级管理工作、后期的资料归档等工作； 3、负责跟进学习新产品、前沿技术，制作培训方案，开发编写培训课件； 4、做好培训客户沟通工作，确保培训效果和质量； 5、新产品文档开发、技能培训推送等工作； 6、常驻地：杭州，有全球短期出差机会 7、身处通信发展最前沿，拥有横跨 ICT领域全产品线设备和实验环境，与资深专家、讲师一起工工作机会 任职要求：&nb.

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1、熟悉5G前台督导工作流程，可独立完成督导工程队安装施工、基站设备开通调测；2、熟悉5G单验流程，可独立完成单验测试及单验报告输出，会簇优化，问题点分析及优化方案输出；3、项目地：广元市

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一年以上外场经验

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1、3-5年以上优化经验，熟悉华为网管操作系统，熟悉华为网管、PRS平台各项功能使用，有集团认证、华为认证者优先。2、熟悉华为45G网络相关优化原理，精通常见的指标优化，具备专项优化经验者优先。3、具备较强的参数优化、性能提升、系统分析和优化方案制定、材料输出、端到端分析能力，与客户沟通能力。

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电信日常优化项目，现需要招聘4/5G前台优化岗位，侧重点在5G前台：1、前台优化工程师：3人，要求：具有4/5G射频/TOP小区处理/4/5G质差小区处理优化经验及能力，4/5G数据分析报告能力，4/5G问题点优化处理能力，电信项目前台相关经验2年以上。电话面试，即刻上岗。公司负责住宿。待遇根据面试结果商议。日常项目，长期稳定。青海周边地区，长期稳定人员最佳。

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岗位：5G中级后台优化工程师岗位级别：中级工作地点：福建宁德能力要求：1、通信或相关专业大专以上学历，3年以上45G网络优化后台经验；2、熟悉后台优化流程；3、熟练网管及工具的操作；4、熟悉45G KPI优化处理流程；5、熟悉常用网络优化工具及应用软件的使用；6、具备较强的理解、分析、汇总能力；7、具备SQL数据脚本编写能力者优先；8、有5G 2.6G、700M经验者优先经验者优先；9、有诺基亚厂家经验者优先。

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岗位：5G中高级后台优化工程师岗位级别：中、高级工作地点：福建宁德、南平能力要求：1、通信或相关专业大专以上学历，4年以上45G网络优化后台经验；2、熟悉后台优化流程；3、熟练网管及工具的操作；4、熟悉45G KPI优化处理流程；5、熟悉常用网络优化工具及应用软件的使用；6、具备较强的理解、分析、汇总能力；7、具备一定的PPT、WORD等撰写能力；8、具备SQL数据脚本编写能力者优先；9、有5G 2.6G、700M经验者优先经验者优先。

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1、上饶联通负责人*12、上饶、九江联通高级*33、九江原厂中级*24、南昌原厂高级*15、九江移动高级*2中兴区域岗位需要对应中兴认证，具备对应级别认证优先考虑，投递简历时请备注意向区域！

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工作区域：重庆主城前台岗位要求：5G/LTE初中级前台工程师，1年以上工作经验厂家：不限1、熟悉网络级、簇优化问题点分析及报告输出；2、测试分析人员须掌握未接通、掉话、低速率、质差等问题的分析思路。3、有移动集团L1-L3认证者优先。

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一、 工作地点云南临沧二、 招聘要求后台中级2人：1、熟悉华为或中兴网管使用，熟悉4、5G网络优化，了解4、5G等基本知识。2、具备清晰优化思路和较强的参数优化、性能提升、系统分析和优化方案制定、材料输出能力，擅长与客户日常沟通。3、有高负荷处理经验，能输出执行TF均衡，硬扩方案。三、招聘岗位：后台网优工程师（高负荷）四、薪资待遇：中级：5000-9000元/月；公司提供宿舍。

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枣庄移动外场工程师数名，欢迎投递 

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1、具有工程优化项目管理经验优先，专科以上历文凭、学习能力强，计算机/电子电信，通信技术方向等理工科方向最佳；具备优秀的执行力，工作态度端正，工作积极主动肯干，吃苦耐劳，做事认真注重细节，敢于担当，服从项目工作安排，工作地点安排及调动；2、熟悉中兴设备的理论知识，并具备相应的网络优化能力，熟悉联通4/5G组网及中兴网管，熟悉相关设备网络参数，熟悉4/5G 邻区、PCI、PRACH等优化参数规划，能处理新开站质差指标；可以配合前台完成单验，帮助前台解决测试速率不达标、PING时延等工程单验测试和簇优化问题；3、清楚工程完.

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1、4GTDD/FDD无线设备硬件督导调试、及系统调试，5G设备开通调试，5G建设储备等；2、获取基站的基本信息，输出项目日、周报等项目报表，负责基站的施工进展和质量监督等;3、辅助项目经理工作，进行质量计划、货物管理、安全管理。涉及项目：4G、5G项目享受福利：公司提供住宿公司提供参加厂家认证培训机会每年2-3次待遇晋级机会【微信】：HFXCZPH【QQ群】：244155446

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岗位职责及要求：1. 负责FDD-LTE网络规划优化工作； 2. 负责无线网络的外场测试，对测试情况进行分析，写作优化报告； 3. 对FDD-LTE的无线网络优化和系统优化方法进行研究，总结出FDD-LTE优化的方法和技术案例。 4. 完成LTE网络参数配置和优化的研究； 5. 完成LTE网络规划优化相关的知识汇编，配合完成技术经验的推广与知识更新； 6. 完成团队成员的技能培养以及团队技能提升的工作。 7. 负责进行相关技术交流工作，完成项目需要的技术资料制作； 要求： 1. 通讯、电子信息、计算机相关等相关专业本科以上学历； 2. 3年以上无线.

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1、熟悉5G前台督导工作流程，可独立完成督导工程队安装施工、基站设备开通调测；2、熟悉5G单验流程，可独立完成单验测试及单验报告输出，会簇优化，问题点分析及优化方案输出；3、项目地：重庆市

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职位描述1. 日常扩容减容、高负荷、高干扰、质差小区处理；2. 告警查询，取指标等；3. 完成领导交办的其它事务。职位要求：1. 通信工程、光电信息科学与工程、电子信息工程、信息安全、电信工程等相关专业；2. 爱好钻研通信网络技术，熟悉通信传输、设备，有较强的学习能力；3. 能吃苦耐劳，认真负责，严谨、细致，具有良好的沟通协调能力。4. 熟悉华为网管能够针对指标进行处理分析，日常扩容减容工作开展其它：1、项目提供住宿、按国家节法定假日休假；2、大量证书补帖，如二建400元/月、一建、一造4000元/月等，具体咨寻相关人员

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省份地市制式厂家运营商（移动、联通、电信）项目性质（工程、日常、专项）级别所需人数项目时长到位时间紧急程度备注（任职资格和工作内容等）　广东清远　4G中兴　电信　日常中级　1　长期　10月份4年以上网优工作经验，需要熟悉后台和中兴网管操作，对参数理解较好，能独立完成KPI指标分析优化　广东广州　4/5G中兴　移动　专项中级　1　长期　10月份4年以上网优工作经验，对参数理解较好，能独立完成KPI指标分析优化 需大专或以上学历，简历命名：姓名+意向地点+期望薪酬+到岗时间+所持认证。微信：hs_20130401，仅回复此岗位信.

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电旗江西聘4G/5G初中高60人：1.抚州/吉安/景德镇/鹰潭/赣州/新余初中高50人，初级必须有华为LTE或NR初级认证/有测试经验/熟悉PHU软件使用；中级熟接通、切换、掉线、指标优化思路/能指导前台簇优化优化分析,网优3-5年经验；高级熟4G三大指标优化/VOLTE优化/投诉等指标优化，网优至少5年以上经验；2.抚州缺高级熟电信网络/电联共享一张网工作；3.鹰潭/景德镇/吉安，缺移动高级熟网络三大指标优化/驻留比分流比VOLTE优化投诉；4.鹰潭/景德镇缺负责人熟工程项目后台/沟通能力好。 可在线投递简历,简历命名:姓名+意向地+期望值+到岗时间+.

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1、初级测试工程师2、中级RF工程师3、高级后台5名

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1、熟悉后台网管操作（中兴）2、具备无线网中高端优化和分析技能3、制定分析、优化策略、高负荷小区均衡、容量载波调整、方案制定4、性能、容量疑难问题点攻坚5、担任过高负荷骨干或者组长优先6、持有移动集采L2以上认证和厂家高级认证优先

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中兴后台人员需求   1.  中兴后台45g优化经验；2、优化思路清晰、主动性强，有良好的沟通和报告能力；3、有较强沟通协调能力，熟悉网络关键考核KQI及中兴网管操作；4、熟悉45G性能提升，日常top小区处理；5、具有L2及以上认证、中兴中高级认证；

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1、有中兴网络优化工作经验者优先；2、主要工作为网络测试、投诉、及网络优化工作；3、服从公司安排，吃苦、学习主动性强优先；4、公司提供专业技术支持。5、公司提供住宿。

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1、熟悉LTE、NR网络基本测试参数，如上传下载、VONR、VOLLTE等2、具备单站验证、簇优化等工作能力3、可以整理LOG并对测试Log中出现的问题进行分析，给出相对应的可行性方案，完成相应报告的撰写

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中级8人；要求：通信工作3年及3年以上的经验，熟悉外场优化，熟悉外场测试界面，熟悉常用的测量项，熟悉常用信令信息，有异常事件分析能力，以及报告输出能力;有华为中级认证者优先。初级6人；要求：通信工作1年及1年以上的经验，熟悉外场测试流程，有华为认证者优先。

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1、大专以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机网络等相关专业；2、具备华为、爱立信、中兴等主流设备厂商LTE网络优化工作经，具有移动认证优先考虑；3、熟悉4、5G无线网络移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、掌握4、5G无线网络各项KPI指标，能够进行深入的系统分析和针对性的优化处理，如：处理弱覆盖、低速率、切换失败、高掉线、低接通、高干扰、高负荷等问题，提出可行性的优化解决方案，输出优化总结报告；5、具有良好的团队合作意识，具备重要干线专项规划、高铁专项优化、深度覆盖及竞对提升专项优化等.