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岗位职责：1、协助规划与优化无线网络，网络制式包括LTE、5G；2、协助完成网络评估/测试、网络规划、工程服务、日常和专项网络优化等；3、协助处理分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化工作。任职要求：1、通信、计算机及电子相关专业大专及以上学历，2024届毕业生，愿意在通信行业长期发展；2、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点。

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岗位职责：1、负责通信施工现场设备安装开通工作；2、负责通信现场布缆等工作。任职要求：1、1-2年通信行业经验；2、具有吃苦耐劳精神，能够接受南京市栖霞区、鼓楼区、建邺区区域内调动；3、有交通工具优先。

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1、初级外场测试4名，山东籍优先；2、移动项目，外场测试、投诉处理等外场工作；3、抗压能力强，学习能力强，性格外向；4、通信工程、通信技术、电子信息、自动化等相关专业优先。5、接受实习生，实习期满根据考核入职，并支持提供学校所需实习材料；

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工作省份地点制式级别所需人数项目时长需求到位紧急程度备注广东佛山、清远5G中级52个月随时紧急1、主要负责前台网格分析优化，对5G信令、切换事件门限熟悉，对低速率、弱覆盖、切换等问题能分析并输出优化方案

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一、技能要求：1、熟悉45G网络基本原理，并精通无线网规划方法。2、具备一定的网络优化能力，熟悉无线覆盖、容量指标。3、具备良好的材料撰写能力，逻辑思维缜密。4、具备IT能力优先考虑。 二、能力要求：高级

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一、工作职责1、要求会使用CAD进行图纸绘制，包括宏站、室分和微站。2、熟悉4/5G网络基本原理。3、具备一定的网络优化能力。4、具备网络规划能力，能够单独开展网络规划。二、岗位要求1.      通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2.      3年以上无线网络优化工作经验；3.      工作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干，能接受夜班；4.      云南本地人，在本地定居，或者准备长期在云南发展的优先。

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甘肃联通Nokia LTE NPO中高级需求2人：项目周期：1年以上要求：1、4年以上工作经验，2、熟悉4/5后台分析，并撰写报告。3、同时需要具备丰富的外场优化分析经验。4、不限厂家，熟悉诺基亚优先。5、要求甘肃或甘肃周边省份人员。 

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1、熟悉前台5G网格分析优化流程，对前台5G信令熟悉，能独立进行网格数据分析并输出优化方案；2、对前台低速率、切换、弱覆盖等问题具有良好的分析优化能力；3、熟悉常用的优化参数，如重选、切换等参数

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岗位要求:1、有核心网虚拟化NFV，CS，PS，IMS，EPC，UDM，USPP，5GC，SSP，以及业务产品、大数据、数通、多媒体、云桌面等产品2年以上技术交付经验者优先；2、通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业，大专及以上学历；3、思维清晰学习能力强，具备良好的沟通能力，注重团队协作；6、熟悉计算机操作，熟悉word、Excel等办公软件使用；7、工作地点：辽宁/浙江/南京/江西/上海/陕西/宁夏/青海/新疆/全国多个省份；岗位职责：1、负责核心网主流产品配置、维护；2、负责核心网产品软件调试、软件升级、软件更新、网络调整、现网变更、业务.

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需具备独立分析网格能力，具备测试，分析能力，有3年以上优化经验，熟悉联通网络制式，有抗压能力，中高级以上水平 ，需熟悉华为设备，具备华为认证，需要面试，面试通过后随时到岗

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1、精通4/5G常规网络问题分析优化，理论经验丰富，实操动手能力强。2、有较好的材料输出能力，包括PPT、Word汇报、创新材料等。3、具备统筹优化带领小团队开展工作的能力。4、工作认真负责，能吃苦耐劳！

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高级需求：具备5年以上工作经验，熟悉移动LTE后台网络优化工作，对移动整体的网络架构熟悉，具备PPT撰写汇报能力，有大型汇报材料撰写经验，具备投诉处理能力，抗压能力强。薪资：10-13K中级需求：具备3年以上工作经验，具备投诉分析处理能力，前后台投诉数据分析和输出对应优化方案。薪资：7-9K

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华为5G网优前台、督导转后台网优中级工程师：1、要求身体健康，服从项目安排和管理；2、年龄在35周岁以下；3、具备网优外场或督导经验优先，无经验接受能力强的也可；4、华为/中兴网优后台中级薪资范围为6K-10K；5、想从事网优后台提高收入的，愿意接受转网优后台学习者均可报名咨询。 注：此岗位为培训岗：1、提供前台网优工程师转后台学习培训机会；2、提供1年内后台网优中高级技术支持；3、提供原厂家初中高级网优认证；4、提供后台网管项目实操实习；5、推荐网优项目后台岗位工作安排6、保证后台工作月薪在6K--10K以上；.........

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岗位职责：1、基站现场勘察、现场建设督导；2、设备开通、测试、维护工作；3、工程开通、验收、工程信息记录等。任职要求：1、通信、计算机及电子相关专业大专及以上学历，2023届/2024届毕业生，愿意在通信行业长期发展；2、服从区域内调动、吃苦耐劳、学习能力强；3、较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效的协调各项相关工作。

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梅州后台中级优化工程师岗位职责：负责厂家驻点项目的专项优化，应对客户日常需求岗位要求：1、熟悉LTE基本原理，熟悉LTE各业务信令流程；2、具备良好的优化思路，熟悉广东KPI各项指标优化和提升手段；3、具备一定的后台管理能力和PPT报告能力；4、有广东移动中级以上认证或移动集团L2以上认证；5、熟悉广东移动相应平台操作和过硬的后台技术，有诺基亚经验优先；

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岗位要求：1、能够独立使用测试软件进行日常网格外场测试，对测试数据进行分析，提出覆盖优化调整方案，优化提升考核指标。2、熟悉小区无线参数设置及对无线网络的影响，并优化调整相关参数，有针对性的提升网格KPI指标；3、掌握LTE相关原理和技术、熟悉移动通信网络结构及信令流程，能独立分析并解决常见的日常网络异常事件。4、能够根据网络现状，进行专题研究、分析，并具备较强的优化分析报告的输出能力。5、具有较强的沟通能力及团队合作精神。6、具有LTE专项优化、VOLTE优化经验或参加过其他专项优化项目的优先考虑。7、具有华为、.

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任职资格：1,5G后台2年以上经验；2，厂家不限，及时到岗

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岗位职责：1、基于ARM9以上及Cortex系列硬件平台的嵌入软件系统架构的设计，包括Linux、QT平台、RTOS、UCOS-嵌入式架构设计和软件编程；2、负责设备软件平台搭建，系统底层开发和通讯对接；3、负责嵌入式软件的设计、编程、测试及技术文档的编写；4、Linux机型的底层开发和通信对接；5、Linux和安卓通用的CUP、Brewer等程序开发；6、新机型、新功能、新平台等软件开发；7、客户自行开发应用程序的协议对接和协助；任职资格：1、本科或以上学历，计算机、通信工程、自动化或电子等相关专业，3年以上设备行业同岗位工作经验；英语听说读写熟.

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工作职责:1、负责智能硬件产品规划以及产品功能设计；2、分析用户需求以及业务需求，并通过需求梳理完成功能提炼；3、进行产品功能设计、原型设计、PRD等相关文档的编写，协助开发、测试团队理解和掌握需求；4、推进产品开发进度，并协调开发、市场等资源，确保产品按计划完成；5、收集并分析用户意见反馈，挖掘用户真正需求，不断改进产品。6、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作，与技术团队紧密配合，快速、高效推动产品设计、确保产品高质量按时完成；7、 对销售、交付部门进行产品培训（包含产品卖点，竞品对比等）； 任.

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要有督导经验，不限厂家

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1、熟悉移动网络结构，具有一定沟通能力。2、能够独立完成网格优化工作，具备网格优化经验，能够独立完成网络优化分析报告。

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岗位要求：               要求具备一定的数据处理能力，会一些宏编写等；要求具备5G基础无线知识，了解ToB相关内容更佳。 工作内容：               配合局方完成5G专网无线运维能力的建立： （1）基于N2/N3口 XDR数据、用户级MRO数据、用户级无线性能数据，助力局方完成ToB链路级感知体系的搭建和开发需求编写； （2）基于专网各种差异化业务例如视频回传、PLC控制、AGV小车、电力配电自动化等典型业务，对业务模型识别能力、业务感知识别能力、.

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电旗广东爱立信项目诚聘：份地市制式厂家运营商（移动、联通、电信）项目性质（工程、日常、专项）级别所需人数项目时长到位时间紧急程度备注（任职资格和工作内容等）湖南岳阳4/5G爱立信移动专项中级1长期尽快紧急1、爱立信中级以上认证，移动L3认证。（华为、中兴同等级认证亦可）；2、学历要求：本科；3、要求做过：专项高端项目简历命名：姓名+期望薪酬+到岗时间+所持认证

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岗位要求： 1、熟悉移动通信网络规化工作流程                   2、3年以上网络规化优化经验                   3、思路清晰                  4、汇报能力强(PPT、WORD）工作内容：宏站室分站点，高铁、地铁、海域、NB、低打高、沿街商铺覆盖的规划；规划工作自智化能力提升工作协助。                    按时发工资，不.

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岗位名称：人力资源经理/人事专员/咨询经理具体工作内容及要求：1、负责开拓维护公司的招聘渠道，做好公司人员人力资源招聘及人才发展等工作； 2、发布职位并筛选简历，完成人力资源的招聘沟通工作； 3、新员工入职材料办理与审核，人员人力档案资料管理，花名册录入和维护更新； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 5、工作耐心细致，具有良好的语音沟通与表达能力； 6、有通信行业（或无线优化项目）从业经验者优先；对人力资源招聘工作感兴趣者，请投递简历至邮箱：18838052170@139.com；

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1、大专及以上学历;2、具备8年及以上厂家优化经验，熟悉4G和5G各项考核指标，能够独立完成网络KPI指标优化与提升，具有重大活动及节假日的网络保障经验等3、具备实施专题优化方案和撰写解决问题报告或全网评估报告的能力4、具备各类（涉及 VOLTE\VONR\NR精品网络\5G驻留比分流比等）专题优化经验5、具备良好的沟通，逻辑思维能力，工作态度认真；6、做过项目Lead是加分项

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1、熟悉诺基亚后台操作2、具有移动集采证书3、良好沟通能力

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1、初级工程师2人：毕业生即可，要求本科，也可以是女生。要求为重庆本地人。2、初中级工程师2人：要求3年以上网优经验（后台至少1年半以上），不限是否有爱立信经验。要求有厂家中级以上认证，同时有移动L2或L3认证。3、中、高级工程师3人：5年以上网络优化经验，3年以上日常专项经验，华为中高级，移动L2或L3认证，两类认证需要同时具备。要求是重庆人或是定居重庆的。有意向者直接投递简历或者发邮箱：18838052170@139.com；

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职位描述： 1、熟悉通信基站电源，电池，太阳能等安装，开通，改造，验收日常维护及故障处理；2、了解电源产品动环监控基本知识；3、有中兴电源技术支持工程师认证，或者是电工证者优先； 4、英语可作为工作语言；岗位要求: 1、大专以上学历，通信、电子、计算机等相关专业；    2、一年以上通信机房电源项目经验，熟悉通信技术相关的国家规范标准和通信行业规范；3、具备良好的敬业精神、团队协作和客户服务意识、责任心强； 4、能吃苦耐劳，能适应国外出差。  联系电话：胡先生  029-8538.