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岗位职责：1、负责电信运营商通信网络设备的软件调测、升级、割接、故障处理等工作；2、负责保障网络设备软硬件质量、安全、工程进度等，并及时输出测试文档和验收报告；3、负责与电信运营商及设备厂家沟通协调，承担接口工作，并保障与维系客户关系。 任职要求：1、统招全日制本二及以上学历，要求英语四级证书，理工科类专业优先；2、个人性格开朗活泼，对通信行业工作感兴趣，且能够适应公司长期出差；月收入5000-8000元，公司提供免费技术培训；后续薪酬发展空间8000-15000元。

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岗位职责：1、负责电信运营商通信网络设备的软件调测、升级、割接、故障处理等工作；2、负责保障网络设备软硬件质量、安全、工程进度等，并及时输出测试文档和验收报告；3、负责与电信运营商及设备厂家沟通协调，承担接口工作，并保障与维系客户关系。 任职要求：1、统招全日制本二及以上学历，要求英语四级证书，理工科类专业优先；2、个人性格开朗活泼，对通信行业工作感兴趣，且能够适应公司长期出差；月收入5000-8000元，公司提供免费技术培训；后续薪酬发展空间8000-15000元。

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招聘职位：核心网、网络（光网络、数通接入）高级资源工程师储备岗位要求：本科（学位）学历，通信工程、信息工程、电子与计算机技术等相关专业，具有较强的学习与动手能力，沟通与协调能力强，能吃苦，适应短期出差，通信理论佳优先。招聘人数：黑龙江6人、北京4人、吉林2人、天津2人  河北5人  太原5人  辽宁5人工作地点：哈尔滨、北京、长春、天津（本市户口优先） 培训待遇标准：1300元（实习补贴）+200元（三项补贴）+100元（电脑补贴）+30元/天（培训2-3个月，补贴最高40元/天），绩效补贴0-200元，合计2500-30.

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招聘职位：核心网、网路（光网络、数通接入）高级资源工程师储备岗位要求：本科（学位）学历，通信工程、信息工程、电子与计算机技术等相关专业，具有较强的学习与动手能力，沟通与协调能力强，能吃苦，适应短期出差，通信理论佳优先。招聘人数：黑龙江6人、北京4人、吉林2人、天津2人  河北5人  太原5人  辽宁5人工作地点：哈尔滨、北京、长春、天津（本市户口优先） 培训待遇标准：1300元（实习补贴）+200元（三项补贴）+100元（电脑补贴）+30元/天（培训2-3个月，补贴最高40元/天），绩效补贴0-200元，合计2500-30.

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招聘职位：核心网、网路（光网络、数通接入）高级资源工程师储备岗位要求：本科（学位）学历，通信工程、信息工程、电子与计算机技术等相关专业，具有较强的学习与动手能力，沟通与协调能力强，能吃苦，适应短期出差，通信理论佳优先。招聘人数：黑龙江6人、北京4人、吉林2人、天津2人  河北5人  太原5人  辽宁5人工作地点：哈尔滨、北京、长春、天津（本市户口优先） 培训待遇标准：1300元（实习补贴）+200元（三项补贴）+100元（电脑补贴）+30元/天（培训2-3个月，补贴最高40元/天），绩效补贴0-200元，合计2500-30.

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核心网PCC督导、核心网物联网督导，高级人员，急招！1.  核心网PCC产品的新建交付和现网扩容，涉及：PM服务器、PCRF、SPR。2.  核心网物联网：CG9812、以太网交换机主机、PGW、服务器硬件(E9000)、U2000-CN、CE6851、RH2288H3. 区域接口和项目管理。具体包括：1 项目管理2现场问题处理3信息整理4新建和扩容交付5 项目验收    高级督导要求有3年以上项目经验，其中2年以上PCC、物联网产品交付经验，独立交付过PM服务器、PCRF、SPR、物联网 新建或扩容。工作地点：广东

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国网河北电力IMS驻场服务（高级工程师）工程师驻场服务是华为指派合格的工程师在客户(指定)的工作地点为客户购买的华为产品提供持续的运维支持服务。驻场工程师长期和客户工程师一起在客户现场工作，熟悉客户的内部流程和需求，熟悉客户的网络状况，长期专注于客户现网产品和技术，可以协助客户预防重大故障的发生，或者在发生故障时可以快速解决故障。主要工作内容和范围，包括不限于：1、日常故障处理及运营周报/月报：负责客户所有购买华为原厂服务的设备及产品的技术服务支持，并输出运营周报/月报。2、问题跟踪和升级及配合华为TAC处.

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  具体要求:   1.熟悉核心网组网结构，对华为核心网设备有一定了解，包括CS域、EPC域、IMS域有一定 的局数据制作基础和故障处理能力；   2.熟悉2,3,4G核心网信令流程，包括VOLTE信令流程，能够针对用户投诉分析核心网信令；   3.能够适应夜班，对工作有责任感，有耐心，重大操作能够管控风险。 工作内容：   1.周期性对核心网设备进行维护，包括巡检、系统备份、指标统计等；   2.处理设备告警，硬件故障、指标劣化等，应对故障工单；  .

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岗位名称：核心网高中初级通信工程师一、职责描述：遵从流程的基础上进行所有核心网产品的软件调试、现网变更、业务测试验证、客户培训等工作。核心产品的高风险变更及跨产品族的业务测试验证除外。二、人员资格要求：学历：大专及以上高级工程师：工作年限：本科4年以上或专科6年以上工作经验 。工作经验：本科4年以上或专科6年以上通信经验，单一核心产品族（融合数据、IMS、EPC）3年及以上工作经验，从事过至少4个重大项目的工程或维护交付（提供经华为相关代表处工程或维护经理确认的证据），或者从事过4年的代、协维交付，或者从事过.

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【湖南长沙/株洲/张家界】诺基亚移动BSC督导中级岗位要求:1.要求≥2年BSC安装、调测、开通经验；2.有诺基亚BSC认证优先.

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初级工程师：1.独立完成核心网交换机设备工程开局、维护工作，配合中级、高级工程师完成PS/CS、HLR核心网设备的开通/调测、扩容、升级、割接等工作；2.根据客户要求，合理安排施工进度，保持和用户及公司内部的有效沟通，提高工作效率，协调保障工程按时完工；3.及时输出工程过程中的各种文档资料和报告，保证客户资料的完整性、准确性、规范性4.及时反馈和跟踪用户对公司软硬件工程施工的意见和建议中级工程师：1.独立完成网络中PS/CS、HLR核心网设备的开通/调测、扩容、升级、割接、整改、故障处理工作；指导初级工程师完成配合性工作；.

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岗位职责：1、传输产品（OTN）技术支持，工程、调试、故障处理、升级等工作；2、用户传输产品（OTN）网络运行支撑，用户培训工作；3、协助设备初验和终验，组织完成网络巡检工作；任职要求：1、全日制大学通讯/计算机相关专业毕业，两年以上工作经验；2、有通讯/IT 技术背景，传输产品工程经验；3、有团队精神、良好的沟通能力、抗压能力；

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岗位职责：1. 负责呼和浩特区域内核心网新建工作，针对移动运营商核心网设备新建；任职要求：1.学历要求：大专及其以上学历； 2.专业要求：通信工程相关专业；3.工作经验：从事核心网工作1-2年工作经验及以上；4.专业技能：核心网技术中级及其以上水平，会华为核心网sever调测，设备升级，配置业务；5.优先考虑：（1）学习能力强、有主观能动性及团队精神，能吃苦耐劳者优先考虑

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手机号同微信号！！！出国招聘热线：166 2203 5630（王经理）天 津 正 规 出 国 劳 务 公 司欢迎各大实力中介踊跃报名合作！看清楚了再联系，想在国内工作的不要联系我！！正规出国劳务（澳洲保签项目）工种多!出国劳务幸福之路，圆您务工就业梦想！想出国发财的朋友请注意，我公司长期办理出国劳务，诚信，专业，专心经营保签项目。 ----------------------------------------------------澳洲项目（餐馆，工厂,食品厂，中餐厅,农场，餐饮，家政，建筑）家政项目（家庭保洁）餐饮项目.

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高级工程师：工作年限：本科4年以上或专科6年以上工作经验。工作经验：从事过至少4个重大项目的工程或维护交付（提供经相关代表处工程或维护经理确认的证据），或者从事过4年的协维交付中级工程师:工作年限：3年以上工作经验：3年以上核心网设备调测工作经验，从事过PS/HSS/PCRF/DRA/ IMS/CS等设备的调测、割接、升级工作。初级工程师：工作年限：1年以上工作经验：1年以上核心网工作经验，从事过至少一个核心网项目的工程或维护交付（提供经相关代表处工程或维护经理确认的证据）。l 人员技能要求：高级工程师：1、具备丰富的核心网.

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高级工程师：工作年限：本科4年以上或专科6年以上工作经验。工作经验：从事过至少4个重大项目的工程或维护交付（提供经相关代表处工程或维护经理确认的证据），或者从事过4年的协维交付中级工程师:工作年限：3年以上工作经验：3年以上核心网设备调测工作经验，从事过PS/HSS/PCRF/DRA/ IMS/CS等设备的调测、割接、升级工作。初级工程师：工作年限：1年以上工作经验：1年以上核心网工作经验，从事过至少一个核心网项目的工程或维护交付（提供经相关代表处工程或维护经理确认的证据）。l 人员技能要求：高级工程师：1、具备丰富的核心网.

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高级工程师：工作年限：本科4年以上或专科6年以上工作经验。工作经验：从事过至少4个重大项目的工程或维护交付（提供经相关代表处工程或维护经理确认的证据），或者从事过4年的协维交付，或者从事过友商的维护交付4年以上中级工程师:工作年限：2年以上工作经验：2年以上数通工作经验，从事过至少三个数通城域网络项目的工程或维护交付（提供经相关代表处工程或维护经理确认的证据），或者从事过1个项目的协维交付，或者从事过友商的维护交付2年以上或者累计2年业界同类工作经验并担任过中小项目交付的技术负责人。初级工程师：工作年限：1.

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高级工程师：工作年限：本科4年以上或专科6年以上工作经验。工作经验：从事过至少4个重大项目的工程或维护交付（提供经相关代表处工程或维护经理确认的证据），或者从事过4年的协维交付中级工程师:工作年限：3年以上工作经验：3年以上核心网设备调测工作经验，从事过PS/HSS/PCRF/DRA/ IMS/CS等设备的调测、割接、升级工作。初级工程师：工作年限：1年以上工作经验：1年以上核心网工作经验，从事过至少一个核心网项目的工程或维护交付（提供经相关代表处工程或维护经理确认的证据）。l 人员技能要求：高级工程师：1、具备丰富的核心网.

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招聘方：纳沃克斯国际咨询有限公司

招聘：ZTE 核心网工程师 

要求：3年以上工作经验，英语能作为工作语言；熟悉ZTE设备

工期：3-6个月

地点：东南亚项目

到位时间：尽快

有兴趣的朋友可以发简历到以下邮箱：Wendy.Yang at NetworkersPlc.com，职位合适请发简历，发邮件请注明所应聘职位。
也可以加QQ：2380583004。(加Q时请注明申请的职位以及名字)，薪酬电话联系。
联系人：Wendy Yang
谢谢！

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必须有华为设备的HLR调测，维护，故障处理等工作经验必须有相关的海外项目经验英语可以作为工作语言使用

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1.精通三星 MSC、MGW，能熟练进行数据配置2.做过对接调试，熟悉对接参数及配置，并能完成对接问题的排除和定位

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核心网交换设备调测

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1、熟练掌握FusionComputer扩容，新建2、掌握Manageone安装配置3、掌握DC2.0解决方案配置、开局、扩容4、掌握高端存储/NAS开局能力

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1、熟练掌握FusionComputer扩容，新建2、掌握Manageone安装配置3、掌握DC2.0解决方案配置、开局、扩容4、掌握高端存储/NAS开局能力

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1、熟练操作服务器BMC配置修改，Raid配置等基础硬件配置2、掌握V3存储硬盘域，存储池，lun等配置3、掌握SNS系列交换机ZONE等基础配置

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1、对华为服务器、存储、光交配套机柜等硬件有成熟安装经验2、掌握机柜电源等基础用电知识（有专业电工证，至少1人有）3、硬件安装、电源线、网线、光纤捆扎及走线符合工艺规范，EHS规范意识高

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1、具备基础的硬件安装能力2、硬件安装、电源线、网线、光纤捆扎及走线符合工艺规范、EHS规范意识高

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岗位职责：1、负责日常运营商设备维护（包括但不限于统一DPI系统日常巡检、SEQ系统日常巡检、探针日常巡检等）；2、 探针接入流量调整（探针接入流量不均衡、服务器接入流量过大等调整）；3、平台各个模块扩容（包括CAU、DPU、DSI、hadoop、IQ、CEP、IMC等）和DPI系统扩容（合成服务器规划、软调、割接等）；4、省部接口数据上报问题处理（包括LTE及VOLTE数据上报）；5、集团工单处理和复杂特性/业务部署、复杂指标提取和分析、实施基础业务优化；6、配合网元侧进行重点操作测试和1系统升级；7、完成基本特性包括统一DPI等的部署与验证以.

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1、熟悉中兴核心网软交换SS10系统，熟悉中兴汇接局系统；2、软交换核心网和话务台远程及现场故障处理、巡检培训值守工作等。3、具备交换机、防火墙、磁盘阵列、NT服务器的维护能力；4、有相关的工作经验。

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云南昆明招聘3名LTE中级网络优化工程师，要求2年以上工作经验