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基本要求：    1、专科及以上学历，移动集采认证、电子、通信、计算机等相关专业；     2、具备项目管理工作经验3年及以上；     3、具有良好的团队合作意识，具备进行专题优化工作经验者优先考虑；     4、能够在压力下工作，困境中带领团队突破挑战，完成任务；    5、沟通、协调能力、责任心较强；

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工作职责：工作地点：广东省内【岗位职责】1、负责通信工程项目施工管理，包括施工总体计划、施工进度、项目变更、质量管理、成本管理、竣工验收、安全施工等；2、负责协调建设单位、监理单位、分包单位、材料和设备供应商，确保施工顺利进行；3、负责项目施工团队管理、技术支付与审核，材料及工具用品管理，竣工文档编制；4、负责配合其他部门完成项目所需的前期、中期、后期工作。任职资格：【岗位要求】1、全日制大专以上学历（含大专），计算机；2、2年以上项目施工管理经验，有良好的成本管控能力；3、熟悉通讯运营商（电信、移动、.

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高薪诚聘，诺基亚设备后台工程师，有诺基亚网优工作经验，主要负责4G-LTE优化。

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1、把控整体项目执行2、对接客户，进行需求收集及需求整理3、了解it设备，根据需求提供配置及报价

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1、把控整体项目执行2、对接客户，进行需求收集及需求整理3、了解it设备，根据需求提供配置及报价

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1、软件项目的架构设计和概要设计；2、撰写技术解决方案；3、主持并指导软件工程师完成项目详细设计；4、指导、培养编码工程师；5、技术把关，对概要设计、详细设计、代码等进行审核6、35年以上软件开发经验，项目leader经验，具备ICT、集成类或智慧类项目经验7、具备一定的解决方案能力，有一定方案、文档编写能力，具有一定的承压能力8、平台项目集成经验者优先，了解政务、集成领域行业知识优先

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对项目运行负总体责任，能统筹安排好测试任务，具有良好的沟通协调能力，有丰富的网络优化分析经验，负责对提交上海移动的报告、数据等进行技术确认。

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人员需求：1、DT初级优化工程师（无厂家限制），8名；2、后台中级工程师（中兴、华为），5名3、后台高级优化工程师（中兴、华为），3名；4、后台高级优化工程师（爱立信），2名；岗位描述：1、掌握345G网络通信知识及原理，熟练掌握TD-LTE主要接口和信令流程；掌握小区选择、重选、切换机制、切换测量和报告、切换判决等过程机制；2、熟悉网络测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧；精通测试数据分析；3、了解设备相关设备厂家厂家硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和OMC操作，并对遇到的一般问题都能够.

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任职资格1. 专科以上学历， 5年以上网优工作经验（3年以上系统优化）；2. 有网络优化系统分析经验或从事过大型优化工作； 3. 能独立进行4/5G网络测试分析优化，与客户进行问题沟通反馈，并输出优化报告；4. 吃苦耐劳，善于沟通交流，华为认证或优化经验者优先；5. 具有良好的责任心和抗压能力，具有良好的客户服务意识；6. 身体健康，适应工作要求。

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贵阳、黔东南招中高级系统优化，初中级RF优化工程师，有华为认证优先

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网优测试实习生

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宣城电信协优项目，前后台

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基站督导实习生

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安徽宿州，亳州招外场测试工程师，会单验和独立写报告

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湖北移动日常优化

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1、工作责任心强2、具备良好的沟通能力3、掌握网络优化原理知识4、从事4、5G外场RF优化分析工作一年以上5、能独立完成测试分析报告能力6、能独立完成测试发现的问题，并且快速解决。

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1、中级工程师2年工作经验以上，高级工程师具备4年以上优化经验；2、中高级工程师要求熟悉华为的网管操作系统；熟悉常见指标优化流程；3、具备专项优化经验者优先，有华为对应级别华为技能认证优先。4、有意者发送简历到邮箱 （marylijie0452@163.com）或直接电话联系13199366180 马经理

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岗位职责1、处理KPI相关报表及分析（5G组网设备华为、中兴）；2、居民区、关键楼宇、校园、满意度提升等专项优化，方案的制定及审核；3、5G端到端专项优化、深度覆盖专项优化，方案的制定及审核；4、投诉处理及压降，方案的制定及跟踪；5、项目工作安排及客户关系维护；6、负责地市项目整个流程把控；岗位要求：1、大专及以上学历，通信、计算机专业2、4年以上工作经验，具备至少3年以上LTE后台优化经验，3、具有电信集团协优认证优先；

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一、移动项目（原厂）：       华为-后台，要求：1、要同时拥有相应的移动集团认证和华为认证。2、真实从事过常规指标优化，能条理清晰地分析出指标问题所在。3、2\3\4G日常指标提取及差小区分析处理、日常关键指标提升4、对于现网，提出合理性优化建议，从事过专项优化。5、最好擅长材料编写，PPT、Word等。

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有过华为无线后台经验的兄弟欢迎投稿

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【山西】西安中兴精诚通讯有限公司诚招：项目地：长治、晋城、运城人员需求：网优测试分析工程师初中级（5名）；网优系统分析工程师中高级（5名）；长期项目，公司按时发放工资及补助，绝不拖欠。有意向的可发送简历至zhang.tieyuan@xajctx.cn

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☞任职要求：1.    熟悉GSM网络日常 KPI考核指标优化提升手段；网络容量规划与负荷优化调整策略；网络容量配置调整、功能设备参数试验、邻区参数优化；日常重要感知类告警及重要客户投诉处理流程；制定日常工作报告及专项优化方案;2.    掌握LTE/Volte网络拓扑结构及原理；熟悉CSFB、Volte信令分析流程；具备VOLTE端到端问题分析、定位、解决问题的能力；熟悉EPC/IMS网络节点功能、对IMS网络和VoLTE概念和原理有深入理解；3.    熟悉LTE（诺西，华为）后台操作和工具应用；具备KPI指标.

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1、具有较强的思维逻辑能力、学习能力、沟通能力和适应能力善于总结客户要求及材料输出。2、熟练使用office办公软件。3、2年以上通信经验优先。

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1、项目稳定，要求长期稳定支撑；2、具备较好的报告撰写能力，优化思路清晰；3、能与客户沟通，了解并解决客户问题及需求；4、3年工作经验，按毕业证时间计算；5、后台优化工程师，熟悉中兴厂家设备；

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中级优化工程师：2名      要求5年以上工作经验，熟练掌握(中兴设备)4G&5G网络前后台数据分析及操作。具有较强的数据分析及优化方案制定能力。初级RF优化工程师：2名：     要求2年以上工作经验，熟练掌握RF优化技能，可独立完成日常网络测试及测试数据分析，具备准确站点勘察选址能力、独立完成投诉点现场处理能力。以上岗位有驾照优先

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北京电旗江西HW项目诚聘:省份地市制式厂家运营商（移动、联通、电信）项目性质（工程、日常、专项）级别所需人数项目时长到位时间紧急程度备注（任职资格和工作内容等）江西赣州LTE/NR华为移动专项高级1长期2022/8紧急有多年华为后台经验，最好具备华为高级认证、熟悉5G网络三大指标优化，熟悉驻留比、分流比优化江西景德镇LTE/NR华为移动专项高级1长期2022/8紧急有多年华为后台经验，最好具备华为高级认证、熟悉5G网络三大指标优化，熟悉驻留比、分流比优化江西鹰潭LTE/NR华为联通集采后台中高级1长期2022/8紧急熟悉华为设备、熟悉联通LT.

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工作职责：1. 地市站点规划工单审核；2. PMIS设计方案工单审核；3. 审核需求方案和需求新增工单；4. 审核规划方案、单优报告、小区停闭、基站退网、小区白名单工单入库；5. 推动自主开站清单流程流转；6. 撰写LTE、1+N工作周报、手机网络满意度提升专项双周报；7. 撰写整体宏观报告、最佳实践报告；8. 5G站点入网后评估分析报告。任职资格：1、大专或本科及以上，工作年限满5年及以上，持有移动集团认证L2或L3证书；2、责任心强，能积极应对多项事宜并行开展；3、了解规划流程和移动状态库流程，了解整网概况的同时，能对规划流程、规划审.

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工作职责：1. 围绕地市季度满意度（语音+上网）提升优化；2. 制定各类针对性优化策略；专职各类专题专项优化提升（如：覆盖、干扰、容量等）；3. 1+N性能工单分析；4. 按需输出周/双周/月报；5. 完成4/5G协同优化；6. 支撑地市完成各类网络疑难杂症。任职资格：1、大专或本科及以上，工作年限满5年及以上，持有移动集团认证L2或L3证书；2、有扎实的LTE或5G通信基础知识，有丰富的LTE或5G优化经验，能独立完成网络问题点的分析、制定网络优化策略等工作；3、具备良好的沟通能力，报告编撰能力强；4、具备高端优化能力的要求；5、具有覆盖容.

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岗位职责：1、负责与学校共同进行产业学院运营管理工作，搭建公司方面产业学院的运营管控体系，编制运营策划方案，包括但不限于学年工作计划、运营预算等；2、负责统筹招商引资、招才引智，引进优秀企业入住及优质资源、项目、人才为院区集聚产学研级院区发展提供支持；3、负责院区具体运营实施，包括但不限于业务拓展、招生、教学管理、课程研发、教务教学、就业管理、项目申报、活动大赛运作、创新创业等孵化培育工作；4、积极拓展并深入的校区合作项目，建立稳定的实训实习基地和人才培养基地；任职要求：1、熟悉职业教育行业校企合作.

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1、通信工作3年及3年以上的后台经验，熟悉质差小区处理、高负荷、两低两高评估与优化、MR提升、重叠覆盖优化，能够独立对全网进行各性能指标进行优化；2、有满意度优化工作经验，熟悉4/5信令，具备较强沟通能力。3、有华为中级认证者优先，工作细心，责任心强优先。