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招聘要求：
1） 熟悉前台测试和后台分析，网络规划知识；
2） 熟悉OMC后台的指标监控和分析，干扰数据分析，干扰类型判断，干扰解决方案提出。
3） 熟悉干扰排查工具应用，扫频仪的应用，能进行干扰整治方案的实施。
4） 熟悉干扰源的查找。
项目地；深圳 广州 东莞 惠州
项目周期：1年
备注：广东移动日常优化项目（集采项目）
其他：欢迎大家给公司物色合适的工程师，中、高级人员有介绍佣金1000~2000，入职即发放。
公司福利：
社会保险: 按国家规定购买社会保险：医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等；
商业保险: 员工入职后立即购买中国人寿意外保；
公 积 金: 提供住房公积金购买；
福利补贴: 年终双薪；
根据承担职位，提供经理、主管等相关职位补助；
另外还有通讯补贴、电脑补助、防暑降温补贴等；
住 宿: 提供住宿，不住公司宿舍的享受住房补贴
假 期: 为员工提供各类假期福利，如：国家法定节假日、有薪产假、有薪婚假、有薪陪产假、有薪年假、有薪丧假等；
员工保健: 提供年度员工体检；
员工培训： 提供专业技术类培训（根据岗位需求提供相关培训。如销售、项目管理、研发）和非技术类管理培训（工作技巧、员工职业化、有效沟通等）；
户 口: 根据政府政策为表现突出的员工提供落户深圳的名额；
员工活动：公司设有活动经费，不定期组织各类户外出游活动。
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