岗位职责及要求
技能要求:
一、对覆盖优化之中存在问题点(弱覆盖)能快速做出有效的判断,精确判断导致弱覆盖的根源在哪里,输出有效的整改方案;
二、熟悉1+N和MRR弱覆盖的优化工作流程;
三、熟悉室分系统优化和整改的工作;
四、熟悉规划站点选址的技能;
五、对城中村弱覆盖优化能快速制定出整改方案,利用规划直放站、微小站进行深度覆盖!
公司福利:
社会保险: 按国家规定购买社会保险:医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等;
商业保险: 员工入职后立即购买中国人寿意外保;
公 积 金: 提供住房公积金购买;
福利补贴: 年终双薪;
根据承担职位,提供经理、主管等相关职位补助;
另外还有通讯补贴、电脑补助、防暑降温补贴等;
住 宿: 提供住宿,不住公司宿舍的享受住房补贴
假 期: 为员工提供各类假期福利,如:国家法定节假日、有薪产假、有薪婚假、有薪陪产假、有薪年假、有薪丧假等;
员工保健: 提供年度员工体检;
员工培训: 提供专业技术类培训(根据岗位需求提供相关培训。如销售、项目管理、研发)和非技术类管理培训(工作技巧、员工职业化、有效沟通等);
户 口: 根据政府政策为表现突出的员工提供落户深圳的名额;
员工活动:公司设有活动经费,不定期组织各类户外出游活动。