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1、对所辖中心的维护质量（后评估）排名负责，完成公司要求的经营目标；
2、负责甲方关键客户关系的攻关及管理；
3、负责区域内移动通信代维资源配置、工作安排、人员培训、安全生产、故障抢修、日常巡检等维护管理工作；
4、处理与区域合作运营商的关系协调，跟踪月度代维质量考核情况。定期召开代维质量工作会议，总结分析，提高代维质量；
5、负责本中心的团队建设，组织培训与活动，提高团队工作效率；
6、按照员工考核奖惩办法，对所属人员进行考核、评价、奖惩、晋升推荐等事项；
7、负责中心驻地标准化建设和通信代维资源的合理配置，定期进行监督、检查；
8、负责按时向区县分公司网络部递交各类工作报表；
9、完成公司和甲方安排的其他工作，并及时反馈汇报；
10、具有管理维护队伍能力、沟通协调能力、公关交际能力、理解指令能力。
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