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    首页 > 职位库 > 招聘LTE前后台优化工程师 (上海瑞禾通讯技术有限公司

    招聘职位: LTE前后台优化工程师

    不限

    岗位类型: 4G-LTE无线网络优化

    工作地点: 青岛市,东营市,滨州市,济南市

    招聘人数: 40 人 薪金水平: 面议

    招聘类型: 不限 应 届 生: 不接受应届生

    性别要求: 不限 年龄要求: 不限

    语言要求: 不限 语言级别: 一般

    网络要求: 4G-LTE,测试与分析

    厂商要求: 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐

    学历要求: 大专 经验要求: 1年及以上

    发布时间: 2019-03-06 有效日期: -

    岗位职责及要求:

    因业务拓展需求,上海瑞禾通讯技术有限公司诚邀您的加入!

    职位要求:

    1.后台要求:1年以上后台经验,有专题指标优化经验;思路清晰,系统优化经验丰富,报告撰写能力良好;

    2.前台要求:1年以上前台测试经验,有网格优化优化经验;能处理覆盖、干扰、重叠覆盖、下载速率低等等问题,思路清晰,优化经验丰富,有报告撰写能力。

    3.高级工程师要求:1、有其他省公司1年以上专项优化经验;2、技能要求:a、高负荷专题优化(高负荷资源评估、业务预测、利用率超高小区优化)b、高流量专项优化(诺基亚设备容量能力研究,LTE网络低流量健康度分析、提升单小区容量或业务感知的分析)c、负载均衡优化。d、端到端专题优化(针对用户感知,从语音质量、驻留、视频卡顿、初始缓冲时延、速率/码率比等,开展感知优化提升工作。)e、多制式多频段融合组网及协同优化(室外多频段组网协同优化、室内外协同优化、FDD和TDD融合组网优化、多制式多频段组网共性问题分析和优化方案制定)。

    4.初中级工程师要求:LTE中级工程师要求1-2年工作经验,前台有网格、干线优化经验,并有独立完成网格、干线优化能力,能处理重叠覆盖等问题;沟通能力强。初级要求1年工作经验,有单站验证、拉网、处理TOP小区、网格、干线优化经验优先,有一定沟通能力。

    5.实习生要求:具备良好的自我学习能力,吃苦耐劳,工作责任心强,具有良好的团队协作和沟通能力。

    6.厂家不限,有诺基亚工作经验者优先。

    薪资福利:

    1、优厚的薪金;

    2、完善的假期组合:带薪年假、及法定假期;

    3、优厚的福利体系:五险

    4、良好晋升机会:工作满一年者,即有机会内部转职(横向发展)、纵向提升;

    5、工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日休息

    工作地点:山东青岛、东营、滨州

    招聘人数:实习生、初级、中级、高级各10人

    如有意向,烦请将简历命名格式为“姓名-城市-职位”,并发送简历至***********或电话联系张经理:***********,一经录用,待遇从优。


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    • 所属行业:通信技术服务类
    • 企业性质:私营企业
    • 所在地区:上海市
    • 公司规模:100-500人
    营业执照已认证,可放心应聘
    瑞禾通讯成立于2001年,定位于专家级的网络优化解决方案供应商,是诺西主要技术服务供应商之一,专业提供网优规划和网络优化技术服务,技术全面涵盖2G(GSMCDMA)和3G(WCDMA,TD-SCDMA,CDMA2000)移动 通信系统。详情>>

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