填写举报理由
1.落实代维办事处下发的工作管理制度、考核细则、工作流程和岗位职责。
2.配合代维办事处做好员工招聘、绩效考核与岗位评定、培训、技能鉴定。
3.负责审核、汇总、上报代维小组提交的工作计划,督促、检查计划的落实。
4.定期做好维护月报和工作总结,按时上报月、季、年度各类统计资料、报表。
5.定期对代维小组进行管理考核与现场检查,对存在问题督促其整改。
6.做好其他维护相关工作
职位要求:
1.从事通信代维行业5年以上;
2.有至少3年以上维护管理岗位任职经历 ,
3.有一线业务生产团队管理经验
4. 有通信代维业务经营管理质量管理的经验
5.有浙江移动维护管理工作的优先
营业执照已认证,可放心应聘