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1、对中心维护质量及排名负责,接受公司的考核要求,完成公司要求的经营目标;2、负责中心的代维资源配置,工作安排,人员培训,安全生产、故障抢修、日常巡检等日常管理工作;3、与辖区移动紧密交流,跟踪月度代维质量考核情况,定期召开维护质量工作会议,总结分析,提高代维质量;4、负责中心团队建设,组织开展相关培训工作,提高团队工作效率;5、按照员工考核奖惩办法,对员工进行考核、评价、奖惩、晋升推荐等事项;6、负责维护中心驻地标准化建设和通信代维资源合理配置,定期进行监督检查。7、有丰富经验者优先,学历要求可放宽到高中以上。
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