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    招聘职位: 网优系统优化工程师

    普通招聘

    岗位类型: 5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,无线网优项目负责人,技术经理/项目管理,技术主管/项目主管

    工作地点: 武汉市,荆州市

    招聘人数: 10 人 薪金水平: 面议

    招聘类型: 普通招聘 应 届 生: 不接受应届生

    性别要求: 不限 年龄要求: 28~40岁

    语言要求: 不限 语言级别: 一般

    网络要求: 4G-LTE,5G

    厂商要求: 华为,中兴

    学历要求: 大专 经验要求: 3年及以上

    发布时间: 2022-12-01 有效日期: 2022-12-31

    岗位职责及要求:

    岗位职责:

    1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;

    2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;

    3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话,高拥塞,高质差,高干扰,低切换,低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;

    4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;

    5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,参数优化等;

    6、重大活动保障,根据重要场所覆盖及KPI、负荷情况摸查,制定并实施扩容方案,并执行保障;

    7、能指导RF优化工程师进行网络优化工作;

    8、完成客户交办的各项专题优化工作,及时发现网络隐性问题,提升网络指标;

    9、针对项目团队存在的短板,每月制定优化方案并实施,输出优化总结。

    任职要求:

    1、通信、电子、计算机、网络等相关专业,大专及以上学历;

    2、掌握2/3/4/5G网的基本原理及技术理论,熟悉互操作流程和信令流程,能独立支撑某一方面后台工作;熟悉厂家网管操作;

    3、掌握多频段组网优化方法,特别是有高速、高铁、机场、VIP区域等专题优化的思路和方法,具备大型活动现场保障的能力;

    4、熟悉厂商设备的理论知识,熟悉厂商网管操作,具备相应的网络优化能力,熟悉RF优化涉及的各类参数;

    5、了解网络优化的全部流程,合理安排网络优化的各项事宜,具备网络优化的全局把控能力,独立完成RF优化能力;

    6、熟悉CSFB、VOLTE等语音解决方案的分析和优化能力;

    7、良好的沟通协调能力,具备报告输出和汇报能力;

    8、熟悉各种办公软件的使用(EXCEL、WORD、PPT等软件)善于与人沟通,有较好的口头表达能力和文字功底,准确的接收和完成任务;

    9、有Excel、Access编程能力及相关优化小工具编写能力。

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    • 所属行业:通信技术服务类
    • 企业性质:私营企业
    • 所在地区:南京市
    • 公司规模:1000人以上
    营业执照已认证,可放心应聘
    公司是专业从事信息通信技术服务的高新技术企业,主营业务包括网络建设服务、网络运维服务、信息通信系统软件调试服务、政企行业智能化服务、网络优化服务及ICT教育培训业务。经过多年发展,公司已初步搭建成“全国落地”的综合信息通信技术服务平台,覆盖全国31个省份,以地市为单位为客户提供全国快速响应落地的服务。公司具备开展业务所必须的各类资质,包括通信工程施工总承包壹级资质、通信网络代维(外包)甲级企业资质、电子与智能化工程专业承包壹级、CMMI能力成熟度模型集成5级、电力工程施工总承包叁级等;主要客户包括主流通信设备商,中国移动、中国电信、中国联通等运营商及包括政府、电力能源、交通、智能家居、金融、广电等多个行业在内的政企行业客户。     ...详情>>

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