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岗位职责:1、负责内训师“选、育、用、留”体系建设工作;2、负责培训项目课程体系、胜任能力模型建设工作;3、负责培训项目课程开发、培训组织、认证实施工作;4、负责培训课程课件审核、上线、管理工作;5、负责培训产品营销运营工作。任职要求:1、本科及以上学历,通信工程类或人力类专业优先;
2、从事过通信维护、施工等项目实施工作意向转为培训工作优先考虑;3、抗压能力及沟通表达能力优秀,能吃苦耐劳,能适应经常短期出差。
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