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岗位职责：1、提供通信或电力业务培训组织服务（如培训需求收集、培训过程的组织安排、培训后勤保障等），负责润建学院对外及运营商事业群、润建能源等内部培训组织；2、开发通信或电力业务培训产品和工具，包括编制岗位胜任能力模型、学习路径图、培训课程包（课件PPT、导师讲义、考试评估）、教学视频录制与剪辑等；3、培养通信或电力业务讲师（或协调内外部专家）和通信或电力业务培训管理人员（主要针对省公司、事业部培训管理人员）。如各单位通信或电力维护、工程交付骨干培养，建立内外部讲师专家库；培养讲师（或协调内外部专家）和培训管理人员（主要针对省公司、事业部培训管理人员）。如各单位维护、工程交付骨干培养，建立内外部讲师专家库；4、提供通信或电力业务培训辅导等服务，主要针对部分内部已有培训能力或外部企业，为其提供解决方案。
任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；
2、1年及以上通信行业工作经验，能独立操作培训课件；3、能吃苦耐劳，适应经常性出差；4、抗压能力及表达沟通能力强，愿意接受挑战。
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