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岗位职责:
1、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、人员的面试。
2、甄别、选择、建立和维护合适招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息；
3、负责实施人才招聘、甄选、评估人才、梳理；
4、负责招聘职位发布、简历筛选、组织面试安排与预约等工作；
5、协助完成除招聘工作方面之外的其他工作任务，进行常规工作优化；
6、上级临时安排的其他工作
任职要求:
1、大专以上学历，1年及以上人事招聘工作经历优先
2、语言沟通能力强，声音富有亲和力
3熟悉各种招聘渠道、招聘流程，熟练使用办公软件
4、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规。
5、良好的.沟通与判断能力，出色的团队协作精神
营业执照已认证，可放心应聘
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