岗位职责及要求
1.职位要求
(1)、能够独立对无线KPI指标进行提升；
(2)、能够独立完成对信令的深入分析；
(3)、能够独立对网络指标KPI异常小区处理优化；
(4)、能够实施专题优化，如覆盖、掉话、切换、拥塞、MOS等专题；
(5)、网络疑难问题处理，如热点地区话务解决，应急通信保障方案等等；
(6)、熟悉爱立信硬件结构及整体网络结构，具备丰富的无线优化经验；
(7)、精通TEMS、ATU测试分析与现场问题处理，具备优秀的测试分析能力；
2.专业要求
(1)、三年以上爱立信系统优化经验，拥有LevelB及以上等级爱立信认证工程师；
(2)、具备较好的沟通能力，能够建立良好的客户关系；
(3)、具备较好的WORD,EXCEL,PPT使用能力与报告撰写能力；
(4)、能够适应长期出差，吃苦耐劳，敬业爱业，敢于担当和务实；
(5)、入职与自由人形式均可。
工作地区：重庆
【我们能够为大家提供】
良好的福利体系：“五险一金”、年底绩效奖金、带薪假期、完善的激励制度、丰富的员工活动等丰厚的福利体系；
系统的培训体系：GSMWCDMATD通信技术理论知识、实操案例分析及实际操作指导、沟通工具及沟通技巧、形象礼仪等结合实际工作需要的系统全面培训；
现代化的培训方式：永鹏网络学院——学习内容丰富、实用，是为了方便员工学习的一种科学方式。
广阔的发展空间：技术从初级走向高级、技术讲师、技术指导、项目经理、部门经理、产品经理、市场经理等持续的职业发展和上升通道;
企业微信
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