岗位职责及要求
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源相关专业优先,具有一年以上社保从业经验。
2、诚实守信,遵守公司制度规定,工作勤奋。
3、爱岗敬业,具备强烈工作责任心。
4、良好的沟通及团队协作能力。
5、工作细心,积极主动,善于思考寻求工作方法。
6、熟悉、掌握国家、市级劳动政策、保险相关政策规定。
7、熟悉各险种报销处理流程。
职责要求:
1、负责办理员工社会保险、意外险投递及维护。
2、负责办理员工公积金增减、提取及维护。
3、负责处理各种劳动争议。
4、负责工伤事故、意外故事处理。
5、负责宣传各种社保政策、解答员工各种疑难问题,维护公司和员工权益。
6、完成每月的相关报表。
7、补贴政策的资料申报
8、上级安排的其他临时性事务。