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招聘西安GSC远程后台网优，中、高级100名后台工作经验不少于4年，具有一定的英语对话能力中-高级9-11K，高级12-14K（有英语优势）电话1850O813466（同微信），中介学员勿扰，杜绝工作经验造假，否则不予录用并不予报销路费

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上海电信负责日常指标优化

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岗位职责：  1、负责通信相关文件、资料的整理与归档；  2、协助完成通信项目信息的录入与数据维护；  3、配合团队进行日常通信事务的文书处理与协调；  4、根据要求编制通信工作报表及基础文档；  任职要求：  1、具备良好的文字处理能力，熟练使用办公软件；  2、工作细致，有较强的责任心和执行力；  3、具备基本的通信行业知识或信息管理经验者优先；  4、具备良好的沟通能力与团队协作意识；工作地点：七宝电信大楼真大路6号

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基站巡检人员要求有低压电工证最好有车工作地点：徐汇、长宁、嘉定、青浦、金山、奉贤、松江、闵行、崇明

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中级外场、优化后台，熟悉4G诺基亚，5G华为，本科学历优先，毕业3年，移动认证L2、L3

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塔工 有登高证最好自己有车工作地点：徐汇、长宁、嘉定、青浦、金山、奉贤、松江、闵行、崇明

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代维项目经理代维人员管理基站维护工作安排等

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1、熟练前端开发： JavaScript-Jquery；2、熟练设计规范： JSON交互协议；3、精通开发技术：Java编程语言、 SQL语言；4、熟练开发技术： Spring Framework、数据库： 常用数据库(MySQL/Oracle/GP)、软件部5、署： Linux-操作命令，Shell脚本、软件部署： 应用服务器(Tomcat/WebLogic/WebSphere)。6、大专以上学历，相关工作经验3年。

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1、熟练操作linux系统，具备简单的shell编写技能；掌握基本的Hbase维护2、熟悉流行的大数据生态组件，如hadoop、spark、hive、gp等，熟练掌握HDFS操作，掌握hiveSQL进行大数据开发，具备一定的大数据开发能力（使用java或scala等）；3、熟悉通信行业大数据特征，具有无线网络优化经验最佳；4、最好能具备自动化运维工具的使用经验（如DS、NIFI等）；5、熟悉MySQL/GP/PG等常用数据库，精通数据库维护，具备编写sql和存储过程的能力；6、具有良好的数据安全防范意识，良好的团队沟通、协作能力。7、大专以上学历，相关工作经验3年。

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本科电子信息类、计算机类、通信类相关专业，35周岁以下，移动L3认证

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本科电子信息类、计算机类、通信类相关专业，35周岁以下，移动L3认证

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1）具备良好的LTE基础理论知识、基本掌握LTE信令流程；2）熟悉诺基亚网管设备常用的参数，功能，策略等；3）三年以上LTE优化项目经验，具备独立开展专题优化专项能力，独立输出专题报告能力以及后台KPI优化能力；4）独立接口客户，并可以与客户形成良好沟通关系；5）能应对客户一些数据整理或指标波动，质差小区问题分析等；6）熟悉使用Office等常用办公软件；7）有移动集团L2及以上认证优先。

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1）具备良好的LTE基础理论知识、基本掌握LTE信令流程；2）熟悉诺基亚网管设备常用的参数，功能，策略等；3）五年以上LTE优化项目经验，具备独立开展专题优化专项能力，独立输出专题报告能力以及后台KPI优化能力；4）独立接口客户，并可以与客户形成良好沟通关系；5）能应对客户一些数据整理或指标波动，质差小区问题分析等；6）熟悉使用Office等常用办公软件；7）有移动集团L3认证优先。

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1.本科及以上学历，计算机/通信等相关专业，工作经验3年及以上;运营商工作经验满二年及以上者优先考虑。2.有大规模Vmware私有云部署和产品经验优先，有VCP认证者优先3.熟悉云计算，熟悉云原生相关知识4.具备良好的沟通能力，思维敏捷，能够快速响应客户需求;5.工作城市：上海、河北

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外场人员

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1、中高级网络优化后台工程师2、中高级前台测试分析人员

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＜硬件工程师AG职位介绍、岗位职责：1、负责对讲机产品设计与开发，包括原理图设计、PCBLavout、Bom输出；22、跟踪产品开发各个环节的评审工作；3、制定对讲机产品的硬件、软件测试方案，规划产品的测试流程；4、负责编写、整理、完善项目开发中的相关文档及技术资料；5、协同各部门解决产品开发、销售过程中出现的问题；6、负责项目任务拆解，整体进度的推进，直到顺利量立；任职要求：1、大专及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业毕业;2、3年以上电子/通信等相关行业工作经验，有从事过对讲机开发经验优先；3、能独立承担电路设计.

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软件工程师岗位职责:1.驱动与系统开发:编写底层硬件驱动(如UART、SPI、I2S接又驱动)，移植实时操作系统(如Zephyr、FreeRTOS、RT-Thread等)，完成系统初始化(如时钟配置、内存管理)。2.应用层开发:开发终端应用功能(如语音通话、短信、定位功能)，实现用户界面。3.调试与测试:调试软件问题，参与集成测试，编写测试文档(如测试用例、bug报告)。4.文档与优化:编写相关软件设计文档，优化代码性能，跟踪新技术。任职要求：任职要求:1.专业与学历:电子信息工程、通信工程、电气工程等相关专业本科及以上学历。.

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1：广州部分区域日常道路测试、专网测试数据及工信部数据分析和优化2：投诉数据分析优化3：保障数据分析优化及现场跟进4：三网对比测试/月度城区测试问题工单分析及问题闭环5：网络割接配合数据分析及报告输出6：RF调整站点照片整理和工参更新客户在线链接

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岗位要求：具备簇优化能力2年以上工作经验有厂家认证V：185 07111020

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工作职责：     主要是整理员工考勤，报销，做工资单，与公司总部对接一些杂事要求：工作细心，熟练表格，

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【岗位职责】1、熟悉华为中兴LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商网优操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、后台网优经验丰富；3、熟练使用后台网优相关的工具平台，能够进行数据统计分析和解决方案输出；【岗位要求】1、2-3年以上网优后台经验；2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、具有华为、中兴中高级认证者优先。

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1、有移动联通华为设备测试经验2、熟练使用PHU等华为测试软件3、优化为技能认证并能及时转入4、可短期包月可计件，能稳定沈阳长期的可走计件

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沈阳需求1人高负荷优化人员技能要求：1、3年以上华为后台优化经验，有华为中级认证，具备分析与优化45G高负荷经验与技能，可精准定位高负荷原因，并制定解决方案；2、熟知45G高负荷相关后台参数优化手段，熟悉45G网络互操作参数、MLB参数，基于优先级切换参数含义并清晰应用；3、具备华为45G容量相关硬件设备核查能力，针对高负荷小区能判别扩容方式，例如:软硬扩，软硬分裂等；4、具备独立输出高负荷工作相关报告的能力；5、沟通能力与应急能力强，具备一定抗压能力；

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岗位要求：1、高级5名，需要网优行业5年以上后台经验，有专项专题KPI优化思路，有华为高级认证优先2、中级6名，后台3名需要网优行业3年后台经验以上，有KPI优化经验，RF优化3名，有3年外场RF优化经验，能独立分析处理网络级、网格分析优化工作，可单独进行扫频工作的处理，有华为中级认证优先。3、实习生若干名，有华为认证优先。

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1、吃苦耐劳，能够接受加班，能够服从项目调动；2、宁波区域接入网人员要求学历专科以上，中兴PON\华为HCIP认证中级及以上证书者优先；3、舟山区域承载网网人员要求学历专科以上，具备华为数通中级认证证书者优先；4、以往工作履历中无违规或犯罪记录；5、具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识。6、能够及时一周内到岗者优先；

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1、电联45G项目经验，熟悉电联4G网络结构，1、熟悉RF天馈核查调整等外场基础工作，有良好的沟通能力；2、具备测试经验和数据分析能力，可独立分析并优化路测问题点；3、可独立撰写问题分析报告、工作总结等材料；4、深度参与过工信部测评保障任职要求：1、华为中/高级认证2、有电联项目经验，参与过工信部测评保障2、抗压能力4、熟悉华为、华虎测试及分析软件（华虎经验优先）5、本科学历优先高级11K.

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甘肃需要网优高级三人，需要华为及移动L3认证职责：分析优化5类TOP小区(弱覆盖、竞有我无、质差、高负荷、高流量)，运营商：移动区域：兰州1人，张掖2人工期：半年

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中级前台，岗位工作内容：熟练外场测试工作流程，对华为，鼎力测试软件能熟练使用，分析测试LOG问题点，输出测试报告，大专以上学历，须具备移动L2证书。

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岗位要求：善于沟通，熟悉投诉处理流程，独立输出测试报告，具备基础的分析能力，具备移动L2证书