| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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| GSC系统高级(急招) |
重庆中邮信科集团股份有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-08-20 |
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工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,2G(GSM),3G 华为 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: 1、LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、信令流程、特性参数;3、具备4/5G后台KPI问题分析定位能力、TOP小区优化思路和方法;4、熟悉华为网管和PRS操作,熟悉指标定义,可以独立输出脚本;5、具备英语口语能力优先,待遇可详谈。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 广西系统高级 |
重庆中邮信科集团股份有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-08-20 |
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工作地点:
南宁市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: '1、有华为高级认证;2、有移动集采认证;3、7年以上华为系统优化经验;4、有较强的沟通能力,与客户对接能力;5、广西本地人优先。'
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 云南网优项目负责人 |
重庆中邮信科集团股份有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-08-20 |
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工作地点:
昭通市 网络厂商: 4G-LTE,2G(GSM),5G/5G-A 华为 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: 1、具备8年以上的工作经验,独立带过1-2个项目。具备实际的项目管理经验;2、熟悉电联的网络,最好有电信侧的工作经验;3、熟悉专题工作开展及突出的材料编写能力;4、具备良好的沟通能力和抗压能力。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| GSC光网络工程师(急聘) |
重庆中邮信科集团股份有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-08-20 |
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工作地点:
西安市 网络厂商: 其它 华为 薪资待遇: 8000~15000/元 职位描述: 1. 掌握光网络产品(主要波分,少量SDH、MSTP、PTN)理论基础,波分信号流;2. 有两年及以上华为运营商/企业网络光网产品的工程设计/调测/割接实施/维护经验,包含但不限于:波分产品的配置和调测、OTN业务迁移,性能优化,设备搬迁、问题处理等,海外经验优先;3. 有一定的英语听说读写能力;4. 熟练使用办公软件,尤其是excel, word, visio, CAD等,从而进行文档和设计制作;5. 工作细致、主动,责任心和服务意识强,保密意识强;6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能承担项目leader角色,带领团队成功交付项目。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 数据机房配电设计项目助理 |
西安长河通讯有限责任公司
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5人 | 本科 | 不限 | 2026-08-20 |
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工作地点:
陕西省,郑州市 网络厂商: 其它 华为,中兴,其它 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 岗位职责1、承担IDC项目专业技术管理及设计职责,能够独立承担IDC项目暖通专业(包含冷冻站)/配电专业(含包高低压/柴发等配电)/的工程交付工作及造价工作,主要该专业交付计划输出、2、交付方案输出、风险管理、施工验收、技术管理与保障、交流培训等。具备工程造价能力岗位要求软件使用能力:AutoCAD天正电气 / 浩辰CADOffice (Excel)Dialux / 照度计算软件BIM (Revit)系统架构设计能根据负荷等级(一级/二级)确定供电方案。懂双路市电+柴发并机架构,能画出一次系统图。高压系统图、低压配电系统图、UPS系统图2. 负荷计算与选型能计.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
数据机房暖通施工项目助理
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西安长河通讯有限责任公司
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3人 | 本科 | 不限 | 2026-08-20 |
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工作地点:
郑州市 网络厂商: 5G/5G-A 华为,中兴,其它 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 岗位职责:承担IDC项目专业技术管理及设计职责,能够独立承担IDC项目暖通专业(包含冷冻站)/配电专业(含包高低压/柴发等配电)/的工程交付工作及造价工作,主要该专业交付计划输出、交付方案输出、风险管理、施工验收、技术管理与保障、交流培训等。具备工程造价能力岗位能力:学历;本科以上学历1. 负荷计算与设备选型能独立计算显热负荷、潜热负荷。能根据机柜功率(kW)精准选型精密空调、冷水机组、水泵、冷却塔。负荷计算书、设备选型表2. 系统架构设计懂冷冻水系统(一次泵/二次泵变流量)。懂风冷/水冷精密空调系统。懂自然冷却(.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为新疆网优中级后台 |
西安长河通讯有限责任公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2026-08-20 |
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工作地点:
吐鲁番市 网络厂商: 其它 华为 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 岗位职责:1、地州站点结构优化; 2、地州网格/簇指标优化; 3、定期汇报项目进展。岗位要求:1、要求5年及以上优化经验,熟悉华为网管,理解常用参数及调整原则;2、能对路测数据、MR数据进行分析并输出优化报告,具备RF优化能力; 3、了解天线参数,了解常见的空口信令流程,具备日常考核提升能力; 4、具备华为L2认证,有移动精品网等专项优化经验的优先。薪资待遇:1、入职税前8500; 2、不提供住宿工作区域:吐鲁番
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中级后台/贵阳移动日常优化 |
河北中创盈和通信科技有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-08-19 |
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工作地点:
贵阳市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 中级后台,岗位工作内容:网络规划,弱覆盖栅格规划,对常规地图使用熟练、会使用华为设备及网管,干过规划类工作的优先考虑,大专以上学历,须具备移动L2证书。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中级前台/贵阳移动日常 |
河北中创盈和通信科技有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-08-19 |
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工作地点:
贵阳市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇: 5000~6000/元 职位描述: 中级前台,岗位工作内容:熟练外场测试工作流程,对华为,鼎力测试软件能熟练使用,分析测试LOG问题点,输出测试报告,大专以上学历,须具备移动L2证书。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 初中级投诉外场/贵阳移动日常 |
河北中创盈和通信科技有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-08-19 |
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工作地点:
贵阳市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为,中兴,大唐 薪资待遇: 4000~6000/元 职位描述: 岗位要求:善于沟通,熟悉投诉处理流程,独立输出测试报告,具备基础的分析能力,具备移动L2证书
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 初中级干扰外场/贵阳日常优化 |
河北中创盈和通信科技有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-08-19 |
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工作地点:
贵阳市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为,中兴,大唐 薪资待遇: 4000~6000/元 职位描述: 岗位要求:熟练干扰扫频,具备一定的干扰分析能力,输出干扰报告,熟悉日常测试,有移动L2认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网络规划工程师--保定 |
杭州东信网络技术有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-08-19 |
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工作地点:
保定市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 爱立信,华为,中兴,大唐 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 岗位职责和需求:1、熟悉4/5G通信网络原理,精通4/5G基站、射频、天线、室分等相关设备的结构、性能及调试、优化方法。2、熟练运用PHU等主流网络测试软件,具备较强的测试数据分析、问题研判及优化方案输出能力,可独立完成现场网优工作。3、能够熟练看懂、解读设计院宏站、室分设计图纸,熟悉移动站点建设及网络组网相关规范标准。4、熟练使用Office办公套件,可独立完成各类制式的工作文档、汇报PPT、优化报告等材料编写工作,满足移动运营商资料交付标准。5、要求专科及以上学历,有华为技能认证优先。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优工程后台负责人 |
四川准达信息技术股份有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2026-08-19 |
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工作地点:
四川省,云南省 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 8000~15000/元 职位描述: 1、熟悉华为等主设备厂家网管操作; 已获取华为L2技能认证;2、具备较强的4/5G网络优化能力,能处理质差小区3.熟悉GC平台使用,包括报告输出、参数规划、数据核查等4、熟悉ISDP的对接、熟悉委托原则和验收规则5、具有测试数据分析和报告输出能力6、有较强的沟通能力、统筹能力7、具备较强的吃苦耐劳能力、有较强的责任心8、有负责人工作经验2年以上
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为网优后台(中高) |
四川准达信息技术股份有限公司
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6人 | 大专 | 不限 | 2026-08-19 |
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工作地点:
云南省 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 爱立信,华为,中兴 薪资待遇: 5000~6000/元 职位描述: 岗位职责:1、熟悉华为网管,能够处理LTE/5G常见差小区,具备材料汇报等能力,能独立和客户进行沟通汇报;2、指标类TOP小区处理,接通,掉线,负荷,切换等指标优化;3、邻区定期核查优化(邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4,异厂家邻区定期核查),定期参数核查整改优化 4/5G互操作,门限调整等;4、优化三高质差,进行后台参数优化和部分站点现场RF调整;5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉,定期检查VONR/EPS等语音类开关;定期检查4/5G频点,频点组漏配情况;6、应急保障站点开通后参数邻区配置,指标观察,保证保障站点正常运行;7、网络.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为网优前台(初中级) |
四川准达信息技术股份有限公司
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15人 | 大专 | 不限 | 2026-08-19 |
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工作地点:
贵州省 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 4000~5000/元 职位描述: 岗位职责:1、新开站封装基线参数输出,新入网站点配置参数核查、邻区核查,邻区核查并规整2、新开站指标监控,工参、邻区与基线脚本模板更新汇总,参数核查并规整。3、外场单验、簇优化测试能力;协助外场组长进行簇优化工作4、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰岗位要求:1、具备华为RF-NR中级技能以上技能证书;2、具备外场测试、分析、RF调整能力;3、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 系统优化工程师 |
嘉环科技股份有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-08-19 |
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工作地点:
南昌市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责(具备python等小工具开发能力优先):1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话,高拥塞,高质差,高干扰,低切换,低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 投诉处理工程师 |
中邮建技术有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-08-19 |
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工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 爱立信,华为,中兴 薪资待遇: 4000~8000/元 职位描述: 1. 服务客户处理网络信号弱、无覆盖、网速卡顿等网络类投诉;2. 精准核实用户信息与故障详情,实时更新投诉工单台账;3. 依托系统查询基站运行状态以及现场测试结果,快速排查问题;4. 规范编制投诉工单,对接技术人员,全程跟进工单处理进度并及时反馈;5. 开展投诉回访工作,确认问题解决效果,跟踪完成投诉全流程闭环处理;6. 汇总投诉数据,分析高频问题,协助优化投诉处理流程;7. 安抚用户情绪,严守服务规范,保障用户服务体验,维护客户品牌形象;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网络优化工程师(可实习)
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郑州旭端信息科技有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-08-19 |
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工作地点:
郑州市 网络厂商: 5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇: 4000~5000/元 职位描述: 主要是新开通基站基本业务验证(语音,上传,下载,切换,时延等)。外界场景测试(高速,高铁,市区道路,室内分布等场景),主要采集信号覆盖情况,为前台优化工程师提供分析网络的数据。具备基本测试工具使用。沟通能力良好。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网络优化实习生
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郑州旭端信息科技有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-08-19 |
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工作地点:
郑州市 网络厂商: 5G/5G-A 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 主要是新开通基站基本业务验证(语音,上传,下载,切换,时延等)。外界场景测试(高速,高铁,市区道路,室内分布等场景),主要采集信号覆盖情况,为前台优化工程师提供分析网络的数据。需会简单office工具,及电脑操作,沟通能力良好。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
5G无线网络优化
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郑州旭端信息科技有限公司
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20人 | 大专 | 不限 | 2026-08-19 |
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工作地点:
河南省 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 爱立信,华为,中兴 薪资待遇: 4000~5000/元 职位描述: 工作内容:测试基站数据,验证基站性能,分析优化信号数据,工作简单易上手,包住宿,报销路费项目地;任职要求:1、有吃苦耐劳的精神,能坚守岗位,全国主要省份城市移动公司上班;2、通信及相关理工类专业毕业,能够适应出差工作,愿意从事网络优化行业;3、服从公司的项目分配,目前项目以上海、北京、重庆、广东、江西、河南周边等多个地市。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
通信设备安装(必须持低压电工证)
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珠海世纪鼎利科技股份有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-08-19 |
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工作地点:
杭州市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 4000~6000/元 职位描述: 一、任职要求 学历与经验:大专以上学历,3年以上设备安装维护相关经验;证书要求:持有有效期的低压电工证;专业技能:熟悉电路知识,掌握线路检查、接线等技能,熟悉通信设备安装和布线规范;个人素质:有较强的责任心,具备良好的团队合作精神。二、岗位职责设备布线与维护:通信设备连线,包括电源线、光纤、馈线、射频线等;设备安装与返仓:负责通信设备的安装、拆卸以及返仓工作,确保设备安全无损;设备上下电操作:按照规范进行设备上/下电操作,确保设备正常启动和运行。三、福利待遇朝九晚六、周末双休、法定节假日、带薪年假.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网优工程师
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怡利科技发展有限公司
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40人 | 大专 | 不限 | 2026-08-19 |
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工作地点:
新疆 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 招聘华为中兴中高级网优工程师
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优工程师(华为高级) |
怡利科技发展有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-08-19 |
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工作地点:
贵阳市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 招聘要求1、专业要求:具有华为高级认证。计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求:①具备良好后台指标处理能力,。②具备较好的沟通和团队协作能力,能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力,能快速适应项目工作环境。---建议人员有联通项目经验,便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路并输出方案像客户汇报。⑤熟悉Mapinfo、GC平台。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 光传输工程师 |
福建省鸿官通信工程有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-08-19 |
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工作地点:
海口市 网络厂商: 其它 华为,中兴,烽火通信 薪资待遇: 5000~10000/元 职位描述: 中兴OTN承载工程师 1人【岗位职责】1.负责中兴OTN主流产品配置、处理维护过程中出现的问题对故障进行分析与处理;2.负责OTN产品软件调试、软件升级、软件更新、网络调整、现网变更、业务测试验证、客户培训等工作;3.及时与客户进行沟通交流,对用户的网络建设提供有价值的规划建议,积极掌控维护项目的进度和计划并保证客户满意度。任职要求:1.大专及以上学历,1年以上交付或者维护经验,最好是中兴厂家接入网;2.具备厂家OTN任意主流产品交付维护经验;3.具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识;4.工作积.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
ISC室分设计员
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嘉环科技股份有限公司
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10人 | 不限 | 不限 | 2026-08-19 |
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工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,2G(GSM),5G/5G-A 华为 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: 岗位职责:1. 负责室内覆盖系统(室分)的ICS设计工作;2. 根据项目需求,进行现场勘查,制定设计方案;3. 使用专业软件完成设计图纸的绘制,确保设计质量;4. 与项目团队紧密合作,确保设计方案的高效实施。岗位要求:1. 通信工程或相关专业大专及以上学历;2. 熟悉室分ICS设计相关原理和流程;3. 熟练使用AutoCAD、PDAS等设计软件;4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;5.具备英语口语交流沟通能力,海外网优经验优先。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 西安GSC-英语顾问 |
嘉环科技股份有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-08-19 |
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工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,2G(GSM),3G,5G/5G-A 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 8000~15000/元 职位描述: 岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 西安GSC-高端WCDMA |
嘉环科技股份有限公司
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50人 | 大专 | 不限 | 2026-08-19 |
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工作地点:
西安市 网络厂商: 3G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 西安GSC-高端GSM |
嘉环科技股份有限公司
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50人 | 大专 | 不限 | 2026-08-19 |
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工作地点:
西安市 网络厂商: 2G(GSM) 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 西安GSC-高端LTE/NR |
嘉环科技股份有限公司
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50人 | 大专 | 不限 | 2026-08-19 |
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工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 高级网优前后台 |
嘉环科技股份有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-08-19 |
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工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,2G(GSM),5G/5G-A 华为 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: 1、4/5G系统中/高级工程师10名,具备KPI优化、操作、监控、参数优化及专题优化经验。2、2/3G系统高级工程师3名,具备KPI优化、参数优化经验3、4/5G外场高级工程师3名,具备疑难问题定位分析,信令分析经验。
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