| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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| 前台单站验证测试工程师 |
珠海世纪鼎利科技股份有限公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2026-10-23 |
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工作地点：温州市,丽水市 网络厂商：其它 其它 薪资待遇： 4000 - 6000 元 职位描述： 【岗位职责】 1、负责基站单站验证（SVT）测试工作，熟练操作单验测试工具与平台； 2、负责测试数据的采集、记录、整理，并对网络常见问题进行初步分析与定位； 3、撰写单站验证测试报告及相关技术文档，确保数据准确完整； 4、协同后台优化团队完成现网问题的验证、整改跟踪与复测工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、毕业满2年以上，具备网络调优服务相关经验； 3、熟练掌握单站验证测试工具与平台，具备独立开展基站单验测试的能力； 4、具备单验测试.详情>> |
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| 政企业务支撑工程师 |
珠海世纪鼎利科技股份有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-10-23 |
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工作地点：贵阳市 网络厂商：4G-LTE,其它,5G/5G-A 其它 薪资待遇： 6000 - 8000 元 职位描述： 主要工作： 1. 政企项目招投标材料输出，主要是金融行业专线建设项目，以及分公司项目进度跟踪等。 2. 5G专网售前售中售后全流程支撑。 3. 其他临时性材料输出。 任职要求： 1. 材料输出方面：能编写技术文档、投标或汇报材料，表达清晰。 2. 5G专网支撑方面：熟悉中国移动5G四大专网，优享，专享，尊享，双域网络组网方案，能根据客户要求输出5G组网方案，解答客户需求。同时，具备一定的数通知识，能指导客户完成GRE，L2TP,ipsec隧道配置。掌握专线、GRE隧道、防火墙、交换机等数通设备配置.详情>> |
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| python开发架构师 |
珠海世纪鼎利科技股份有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-10-23 |
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工作地点：武汉市 网络厂商：4G-LTE,其它,5G/5G-A 其它 薪资待遇： 10000 - 15000 元 职位描述： 岗位职责： 1.独立完成模块级技术方案设计，利用Vue/React等现代前端体系与Python后端技术实现全栈功能交付。 2.主导智能体整体技术架构搭建，基于Python（FastAPI/Django）及LangChain/LangGraph等框架，打通大数据、网优、路测等运营商自有平台接口。 3.协调大数据、网优、路测等相关系统资源，推动数据接入、工具调用、报表生成、结果输出等环节落地，提升业务数据利用效率和运营分析能力。 ------------------- 任职要求： 1.学历：本科及以上。 详情>> |
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| 山东移动原厂优化高级 |
南京华苏科技有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-10-23 |
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工作地点：济南市,青岛市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持中兴中高级认证或移动集采L3优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、具备良好的客户沟通能力及材料汇报能力;5、具备良好的工作结果呈现材料输出能力:6、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作；7、抗压能力好，能服从工作安排。人员需求：济南省公司1名，青岛1名详情>> |
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| 济南省移动高端-材料输出高手优先 |
南京华苏科技有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-10-23 |
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工作地点：济南市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 主要职责：1. 根据移动客户需求，撰写并制作高质量的PPT汇报材料。 2. 将复杂的网络优化技术内容转化为简洁、易懂的视觉化呈现。 3. 为领导撰写相关汇报材料，确保内容准确、逻辑清晰、重点突出。 4. 根据反馈意见，快速调整和优化PPT内容，确保满足领导要求。 职位要求：1. 通信工程、电子信息工程或相关专业专科及以上学历。 2. 熟悉通信网络优化流程和技术，有相关工作经验者优先。 3. 具备出色的PPT制作能力，能够熟练使用PowerPoint软件。 4. 优秀的.详情>> |
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| 河北唐山外场测试 |
上海德专信息技术有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2026-10-23 |
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工作地点：河北省 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴,大唐 薪资待遇： 面议 职位描述： 职位描述：熟悉内&外场、4&5G网络优化，各项性能指标优化及其策略，做过投诉处理、节假日保障，并能根据客户要求输出各种指标提升前后对比成果和报告。工作地：唐山详情>> |
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| 甘肃&陕西外场 |
上海德专信息技术有限公司
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5人 | 高中 | 不限 | 2026-10-23 |
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工作地点：甘肃省,陕西省 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴,大唐 薪资待遇： 面议 职位描述： 日常项目初级外场，进行日常投诉处理、单验、簇优化工作，需要会簇优化和出报告，会路测log分析和问题点报告输出。驻地 兰州或西安，其他地市偶尔出差，交通和住宿费能报销。详情>> |
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| 数通网络工程师（华为） |
北京宜通华瑞科技有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2026-10-22 |
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工作地点：上饶市,九江市 网络厂商：5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 一、岗位职责： 1、负责华为数通（路由器、交换机、BRAS、IPRAN等）相关产品的工程项目交付、故障处理； 2、负责支撑项目交付，设备开通调测、测试、割接，并且解决工程中各种产品技术问题，对项目成功交付负责 3、负责上述产品维护和故障分析，支撑网络的日常维护、故障定位、故障处理和网络优化，提升网络性能； 二、任职要求： 1、通信、计算机、网络、电子信息等相关专业，大专以上学历，2年以上工作经验； 2、熟悉数通网络硬件产品工作原理，有过资源池、BRAS、IPRAN、交换机等数通设备产品售后.详情>> |
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| 华为OTN工程师 |
北京宜通华瑞科技有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-10-22 |
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工作地点：九江市,上饶市 网络厂商：其它 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 一、职责描述： 1、华为OTN波分、SDH现网设备运行维护、故障处理、版本升级等； 2、现场客户技术支持、培训、日常交流等。 3、现网运行维护报告和技术支持方案编写等。 4、公司内部技术交流与培训； 二、任职资格： 1、大专以上学历，通信相关专业。 2、具有良好的沟通能力，为人正直、坦诚； 3、能适应出差，服从公司安排； 4、有华为产品认证及工作经验者优先考虑。详情>> |
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| 华为无线后台督导（急聘） |
北京宜通华瑞科技有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2026-10-22 |
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工作地点：九江市,景德镇市,上饶市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 岗位职责：1、华为无线产品服务交付，包括4/5G基站设备后台开通、替换、割接等；2、运营商网络设备运行维护、故障处理等。3、公司内部无线技术交流与培训。4、运营商客户对接、日常沟通配合。任职要求：1、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息等相关专业；2、具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，为人正直坦诚。3、有华为无线产品相关工作经验或认证优先考虑。4、可接受出差。详情>> |
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| 佛山移动专项-华为中级后台 |
广东南方通信建设有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-10-22 |
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工作地点：佛山市 网络厂商：5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1.系统掌握4G/5G网络基础架构与优化原理，熟悉互操作流程和信令流程2.熟悉RF优化核心逻辑，能独立完成DT/CQT测试与数据分析;3.熟悉高铁专网的组网策略，熟悉高铁场景下的覆盖、切换、干扰优化；4.熟练使用鼎利、万思维(WNG)、PHU等主流测试软件及测试终端;5.熟悉华为厂家设备知识及网管操作;6.具备良好的数据分析能力与问题定位能力；7、高铁专项分析经验半年以上。8、有华为中级认证、移动技能认证详情>> |
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| 中兴督导初级/实习-那曲 日喀则 阿里 |
北京电旗通讯技术股份有限公司
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6人 | 本科 | 不限 | 2026-10-22 |
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工作地点：阿里地区,那曲地区,日喀则地区 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 4000 - 8000 元 职位描述： 1.大专及以上学历，通信及相关专业优先； 2.实习生或应届生； 3.可适应高原环境； 4.带中兴督导认证优先；详情>> |
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| 中兴初中级督导网优-阿里日喀则那曲 |
北京电旗通讯技术股份有限公司
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6人 | 本科 | 不限 | 2026-10-22 |
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工作地点：日喀则地区,那曲地区,阿里地区 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 4000 - 8000 元 职位描述： 1.大专及以上学历 2.能适应高原环境 3.一周内到岗 4.有相关工作经验优先详情>> |
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| 江西省电信HW高级（江西急聘） |
北京宜通华瑞科技有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-10-22 |
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工作地点：南昌市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 长期项目：后台优化综合能力强。具备华为高级认证。详情>> |
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| 无线网络运维工程师（华为方向） |
重庆中邮信科集团股份有限公司
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1人 | 本科 | 不限 | 2026-10-22 |
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工作地点：玉林市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 8000 - 10000 元 职位描述： 【岗位职责】 1、负责华为4G/5G无线基站的调测开局、业务配置、设备升级及版本补丁加载，保障设备正常运行。 2、负责运营商无线网络中华为设备的告警监控、根因分析及日常故障处理，维持网络稳定运行。 3、配合运营商完成无线网络调整的设备侧操作支撑，涵盖网络割接、容量扩容及新站入网等关键环节。 4、具有华为无线软调认证。 5、大专以上学历。详情>> |
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长春吉林前后台网优工程师
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杭州东信网络技术有限公司
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20人 | 不限 | 不限 | 2026-10-22 |
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工作地点：长春市,吉林市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 4000 - 8000 元 职位描述： 1、熟悉5G无线网络原理 2、掌握无线网络优化流程和方法 3、具备4/5G专题优化和撰写报告能力 4、具备良好的职业精神 5、华为优化经验优先、本科学历优先 6、具备1年以上网络优化经验，熟练使用PHU测试软件。 7、熟悉日常测试流程，具备独立分析数据、优化调整、撰写报告的能力。 工作地点：吉林省长春市、吉林省详情>> |
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| 后台中级&Python小工具开发 |
西安长河通讯有限责任公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-10-22 |
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工作地点：北京市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 6000 - 8000 元 职位描述： 岗位要求： 1、具备网管操作及日常参数优化能力； 2、具备使用python进行简单工具开发的能力； 3、毕业满3年或以上。 注：该项目为长期日常优化项目，要求应聘者具备一定的稳定性，能够在岗2年以上，项目提供住宿，薪资可议。详情>> |
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| 5G中高级前台及后台 |
西安长河通讯有限责任公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-10-22 |
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工作地点：北京市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 5000 - 10000 元 职位描述： 招聘需求：后台高级1人、后台中级2人、前台中级2人，高级薪资入职九千五-一万零伍佰（含社保个人部分），中级薪资入职五千五-六千五（含社保个人部分）。后台要求：1、熟悉45G常见参数，熟悉华为网管操作及动网流程，具备45G差小区分析处理经验；2、负责集团考核差小区及工单分析处理，周期报告及汇报材料输出等；3、熟悉联通集团三年质量提升工作者优先；4、熟悉Excel、Word、PPT、Mapinfo以及测试分析等办公软件使用；5、具备华为NR中级认证，毕业时间满3年；前台要求：1、具备外场优化经验，能够指导测试人员完成拉网测试、VIP投诉测试.详情>> |
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| 贵州黔西南、贵阳移动高级 |
重庆中邮信科集团股份有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-10-22 |
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工作地点：贵阳市 网络厂商：4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 10000 - 15000 元 职位描述： 1 具备5G华为系统后台高级能力，能够与客户对话技术 2 具备良好沟通能力，能包括客户侧领导沟通交流汇报能力 3 具备案例输出，材料输出能力，要有独立思考和流程思路，行文良好。 4、具有华为L3认证详情>> |
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| 传输设计 | 四川广虹霖科技有限公司 | 20人 | 本科 | 不限 | 2026-10-22 |
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工作地点：自贡市,泸州市,凉山彝族自治州 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 4000 - 8000 元 职位描述： 岗位职责 1、负责通信传输线路、管道、基站配套、骨干网、接入网等工程的现场勘察、数据测量、信息记录工作，精准采集现场地形、管线、设备点位等核心数据，确保勘察资料真实、完整、准确。 2、根据项目需求、现场勘察数据及行业规范，完成传输工程方案设计、图纸绘制、工程量统计、预算编制、可研报告、设计说明等全套技术资料输出。 3、跟进项目全流程，配合业主、施工单位、监理单位进行技术交底、方案答疑、图纸会审，及时解决施工过程中出现的设计类技术问题。 4、严格遵守通信.详情>> |
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| 室分单验测试工程师（温州） |
珠海世纪鼎利科技股份有限公司
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4人 | 本科 | 不限 | 2026-10-22 |
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工作地点：温州市 网络厂商：4G-LTE 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业；有移动网大证书2、需要2年及以上工作经验，能够独立完成室分单验测试及报告输出3、有在原厂做过室分单验验收经验的优先考虑详情>> |
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通信工程师
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西安汇诚电信有限责任公司
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2人 | 本科 | 不限 | 2026-10-22 |
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工作地点：西安市 网络厂商：其它 其它 薪资待遇： 面议 职位描述： 室分集成和安装专业： 1、负责无线通信网站点施工协调； 2、负责项目竣工文件的编制工作； 3、负责甲供设备、甲供主材的领用、入库、出库、领用、平料、退料等； 4、负责乙供材料的成本控制； 5、负责项目的进度和质量，保障项目执行顺利； 6、负责现场的安全文明施工； 7、负责站点的开通测试工作，完成验收交维； 8、参与甲方和工程施工各级人员的沟通协调； 9、完成上级领导临时交办的其它事宜。 .详情>> |
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| 高级工程师 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
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3人 | 本科 | 不限 | 2026-10-21 |
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工作地点：福州市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、熟悉中兴45G网管查询和操作 2、配合45G站点规划（投诉热点、场景弱覆盖等相关指标）； 3、一、覆盖领先工作：1、高价值场景攻坚：2、集团指标问题攻坚：①4/5G质差栅格领先度问题分析②5G质差栅格问题攻坚 4、熟练掌握干扰扫频、单验、测试、取数、分析，工作报告输出等等相关工作详情>> |
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| 网优工程师 |
重庆中邮信科集团股份有限公司
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4人 | 大专 | 不限 | 2026-10-21 |
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工作地点：益阳市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 3000 - 4000 元 职位描述： 【岗位职责】 1、负责移动无线网络(2G/4G/5G)的日常投诉测试处理 【任职要求】 1、专科及以上学历 2、熟悉 GSM/LTE/5G 原理，掌握鼎利等网优测试工具 3、了解华为、中兴、诺基亚等主流设备，有网优经验者优先 4、能适应出差与驻点，具备良好沟通与团队协作能力详情>> |
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| 华为网优初级中级工程师 |
安徽引途科技有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-10-21 |
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工作地点：宿州市,亳州市,蚌埠市,淮北市,合肥市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、能独立完成华为5G前台或者优化工作2、具体移动日常优化项目经验3、具有华为技能认证，EHS认证，移动集采认证。4、具有一定的抗压能力详情>> |
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| 无线网络优化工程师（测试与优化方向） |
南京华苏科技有限公司
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3人 | 本科 | 不限 | 2026-10-21 |
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工作地点：石家庄市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 【岗位职责】 1、负责指定区域（石家庄东片区）的网络投诉处理、扫频测试及NB-IoT业务专项测试工作。 2、熟练使用鼎力、WNG等专业测试软件开展现网数据采集与测试任务。 3、独立执行网格化拉网测试，完成数据记录与基础网络质量问题分析。 4、独立编制并提交测试分析报告，确保测试数据的准确性与完整性。 【任职要求】 1、持有通信行业协优认证。 2、熟练掌握鼎力、WNG等主流测试软件的操作与应用。 3、具备独立完成网格拉网测试、扫频测试及测试报告输出的能力。 4、能够.详情>> |
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| 通信技术工程师 |
安徽引途科技有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-10-21 |
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工作地点：上海市 网络厂商：其它 中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、熟悉Linux系统管理，包括命令行操作，shell脚本编程，操作系统配置，掌握tcp/ip网络协议2、有相关工作经验优先详情>> |
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督导、前台测试、实习生转后台网优
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郑州旭端信息科技有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-10-21 |
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工作地点：浙江省,安徽省,四川省,山东省,河北省 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 其它 薪资待遇： 6000 - 10000 元 职位描述： 为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？ 一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求； 二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）； 三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中级系统工程师缺口，他们一般主张从外.详情>> |
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| 华为前台转后台网优 |
郑州旭端信息科技有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-10-21 |
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工作地点：郑州市 网络厂商：5G/5G-A 华为 薪资待遇： 6000 - 8000 元 职位描述： 华为前台转后台网优技能提升：1、具备前台测试及分析2年以上相关经验；2、可以独立分析和解决测试中常见的各种问题，能够独立完成网络优化的各类报告输出；3、掌握网络通信知识及原理，熟练掌握小区选择、重选、切换机制等。详情>> |
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| 后台网优培训 |
郑州旭端信息科技有限公司
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20人 | 大专 | 不限 | 2026-10-21 |
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工作地点：河南省,山西省,云南省,甘肃省,湖北省 网络厂商：5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 6000 - 10000 元 职位描述： 为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？ 一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求； 二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）； 三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中级系统工程师缺口，他们一般主张从外.详情>> |
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