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1、熟悉外场优化测试、投诉处理等工作2、最好是福州马尾本地

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一、职位要求：1、具备良好的协调能力、沟通能力和时间管理意识，能够高效完成工作任务； 2、会基础的使用Office软件，踏实稳重，认真好学；3、具备一定的移动通信基础知识者优先考虑，4、有责任感，有耐心，有服务意识；5、可接受实习生、应届生。二、工作内容： 1、负责无线基站日常故障的监控2、负责日常基站故障进行接单、转派、跟踪回单、归档等工作3、负责对每日故障工单进行统计、分类、记录汇总、分析等工作4、配合外勤人员查询基站信息，协调沟通，问题反馈等。5、提供查询、业务咨询解答、客户投诉处理、客户建议接纳等优.

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一、职位要求：1、普通话标准，有电话从业经验优先；2、声音有亲和力，有耐心，有主动服务意识；3、会基础的使用Office软件，踏实稳重，认真好学； 4、具备良好的协调能力、沟通能力强和时间管理意识，能够高效完成工作任务；5、可接受实习生、应届生。二、工作内容： 1、主要负责接打电话，在线客服工作处理；2、负责铁塔换电用户，进行业务回访、离网回访、及营销回访；3、有效及时处理用户投诉并做好登记；4、负责日常客服投诉工单对工单进行接单、转派、跟踪回单等工作；5、及时有效的完成领导安排的工作任务。三、岗位福利待遇：&nbs.

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负责网优工程和无线工程的管理有华为网优工程管理2年以上经验管理经验，有华为中级认证有网优/无线工程融合管理的思路做事有思路有责任心，对经营比较敏感！

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1.有诺基亚网管操作经验；2.具备网络指标分析及问题点报告输出能力； 3.平台大数据处理；4.良好的沟通协调能力

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1、有华为EHS认证；2、会QC质检和IQE视频接入；3、能够吃苦耐劳。

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1、LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验；2、WCDMA/GSM高级系统工程师30名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力；3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪；工作地点：西安信科GSC欢迎加入

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华为政企驻场接入网中级工程师：技能要求：1、熟悉主流设备MA5800、MA5680T硬件、NCE网管、esight网管常规升级、批任务部署操作。2、熟悉OLT、ONU各场景下上网、语音配置，网管告警处理。3、政企场景业务部署，如FTTR组网、光AP组网，能独立配合客户完成部署。岗位职责：1、负责接入网OLT、ONU盒式/框式设备日常运维工作、如版本升级、设备割接，信息采集、问题定位分析等工作。2、具备良好团队合作精神与沟通能力，适应地市出差工作，有政企驻场经验优先。

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1）熟悉minfo工具SQE功能，QGIS相交功能，独立完成道路路线Tab图层制作等。2）独立分析优化4/5G异系统/异频互操作、idle state重选互操作，Connected State互操作等3）独立分析前后台信令能力，熟悉VOLTE\VONR掉话\未接通等异常事件分析优化。4）独立完成网管相关counter订阅，虚用户\UDT跟踪 。5）独立完成高铁\投诉log测试分析优化提质。6）可配合前台参数验证或前台相关测试任务。7）具有一定的撰写简易报告\PPT能力。

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广西南宁移动原厂高级：省公司原厂优化负责人岗位，要求移动4/5G原厂优化经验，要经常对接客户汇报，沟通能力要好，稳定性高，要求有华为高级认证，移动集采认证，广西籍优先；

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1、3年以上外场优化经验2、熟悉日常优化项目测试工作内容、流程；3、沟通交流能力强，能够协调部分工作；

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后台数据制作岗位（中兴组），主要工作内容：1 、到达数据制作环节并具备条件的工单当天完成数据制作和基线、邻区添加2 、配合地市做应急保障，完成数据制作、邻区添加等相关工作3 、规划参数进行核查，不符合规范工单及时与地市沟通修改要求：1、周末、节假日数据制作组成员要轮流值班；5、中兴网管后台工作经验2年及以上，持有移动集团认证。

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岗位职责：1、移动外场干扰扫频岗位，负责摸排各类型干扰源。要求：1、具有2年以上外场干扰扫频经验；2、持有移动集采认证优先。

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福建后台中高级优化工程师，工作地点：厦门  待遇：面谈岗位需求：1、具有3年以上优化经验，优化思路清晰，具有高铁高速地铁专项优化能力优先。2、具备华为后台优化能力优先。3、沟通能力较强，有集采认证经验优先。4、具备干扰优化能力优先。5、具备集采认证优先

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岗位职责：1、具有华为、中兴厂家OTN、PTN、PON、IPRAN任意一种或多种设备工程调试交付维护经验，有相关证书2、协调各方面资源，及时处理项目进展中的各种问题。3、在工作现场与用户沟通协调，提升客户满意度；任职要求：1、通信工程/计算机/电子或自动化等相关理工类专业均可；2、能够适应地市出差3、具备良好的沟通协调能力、团队意识；4、有PON、OTN、PTN、IPRAN工程调试开通、割接交付工作经验优先工作地点：陕西、甘肃、河北、云南 、云南安排其中一个工作区域

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岗位职责：1、精通华为无线基站后台调测开通及故障处理交付经验2、远程处理无线产品基站开通调测和故障处理，岗位要求1、大专或以上学历；2、熟悉华为4/5G基站站点调测，能搞独立解决站点集成中的故障。3、具有英语基础能力最佳。福利待遇：5k-8K1、转正缴纳五险一金，2、系统全面的行业专业知识和业务技能培训，并提供专业技能考试；3、公司有完善的内部员工职业发展晋升渠道，欢迎有志之士加入我们共建行业标杆企业！工作区域：西安

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学历要求：大专及以上技能要求：1、乌鲁木齐原厂需求2中级工程师，岗位1（维护室中级）、2、岗位2后台专项优化、系统优化、语音优化3、会后台系统优化经验优先；4、具备良好的职业精神；5、具有、华为中级认证者优先。乌鲁木齐原厂需求2中级工程师，岗位1（维护室中级）、岗位2后台专项优化、系统优化、语音优化工作年限：3年以上后台网优经验工作区域：乌鲁木齐薪资：8-10K

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陕西、甘肃、云南区域中兴、华为OTN岗位需求、1、负责站点开通及故障处理。2、客户日常工作对接。3、熟悉OTN及智网设备开通及故障处理。4、从事华为或者中兴OTN调试2年及以上。个人能接受陕西、甘肃、云南区域出差，薪资待遇：10-15K、联系电话：13363923051（同微信）有意向的请发送简历至fanyanhui@longriver.cn，

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岗位职责：1、可独立完成接入PON设备的调试开局、调试、升级、割接等工作，并故障定位等。2、完成设备开局、设备信息采集、方案制作、转维资料提交等3、根据客户需求，合理安排施工进度，保障工程按时交付。 工作区域：西安任职要求：1、全日制大专及以上学历，通信工程/计算机/电子等相关理工类专业均可；2、1年以上(PON)工作经验，从事过至少一个接入项目的工程或维护交付；3、熟悉PON原理；4、具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识；5、工作区域甘肃、云南、陕西区域

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华为GSC远程交付项目（印尼/马来西亚）岗位：无线基站网管开通工程师（15名、男女不限）工作要求：1、有1—3年及以上华为运营商无线基站站点开通调测/网管调测升级/版本升级/license/脚本/控制器调测/变更流程等经验，海外经验优先; 2、4、5G搬迁改造、印尼XL新建集成、mocn。熟悉4/5G搬迁改造扩容场景的集成。待遇：1-3年经验6K—9K     3年以上9K-15K  上班地址：西安西高新 

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岗位职责：  1、具备差小区处理能力  2、具备语音分析优化能力  3、熟悉华为、中兴网管操作  4、负责甘南移动原厂优化  任职要求：  1、大专及以上学历，熟悉无线通信网络系统原理协议。  2、了解华为、中兴厂家硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、并对遇到的一般问题都能提交分析报告和解决方案。  3、熟悉相关厂家常用的网优工具的使用方法和技巧。  4、持有中兴、华为等合作商认证，面试通过后即可上岗 工作区域：甘南 薪资：7-9K&.

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、电联共享优化经验丰富；3、熟练能够进行数据统计分析和解决方案输出；5、带华为L3认证，会测试LOG分析，会后台系统优化经验优先；6、具备良好的职业精神；7、具有、华为中高级认证者优先。工作年限：5年以上后台网优经验薪资：14-15K

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉中兴LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商网优操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、后台网优经验丰富；3、熟练使用后台网优相关的工具平台，能够进行数据统计分析和解决方案输出；4、熟悉各种场景的网络优化流程和参数优化设置;5、具备独立开展专题优化和撰写报告能力，具有投诉压降优化经验者优先；6、具备良好的职业精神；7、具有华为、中兴中高级认证者优先。工作年限：2-3年以.

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无线网优、督导实习生10人，岗位职责：1、负责道路、网格问题测试分析，道路、网格工单分析处理；2、负责片区投诉问题测试分析处理；3、负责4、5G弱覆盖、质差、低速率、语音等问题点分析，以及问题分析报告输出。岗位要求：1、大专以上学历2、可以进行基础的电脑操作、良好的沟通能力。工作区域：云南、贵州、薪资标准：3-4K  包住宿

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岗位职责：1、华为、中兴无线网管后台站点设备开通处理故障查看告警，项目进展汇报；2、无线基站后台网管远程基站开通、升级、相关工作；任职要求：1、大专以上学历、通信、电子、计算机等相关专业，2、责任心强，工作踏实，品行端正，有良好的沟通协调能力。3、具备后台网管开站工作经验1年及以上具备认证资质者优先，4、工作地点：西安5、薪资标准：5-9K

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、电联共享优化经验丰富；3、熟练使用集团/省公司网优相关的工具平台，能够进行数据统计分析和解决方案输出；5、会SQL，后台指标优化，有SEQ经验优先；6、具备良好的职业精神；7、具有、华为、中兴等设备中高级认证者优先。工作年限：3-5年以上后台网优经验薪资：11-12K   陕西、甘肃、新.

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1.具备1年及以上服务器运维经验2.熟悉服务器硬件组成，能熟练完成服务器基础板件的更换操作3.熟悉Linux操作系统，能够进行系统升级优化、用户管理服务配置等工作4.熟悉常见服务器故障处理，提供一线技术支持，能够根据相关信息排查动作5.沟通能力强，有上进心6.中兴SSP中高级认证优先7.工作地点广东省内

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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任职资格：1、具备4年以上网优专项优化或项目管理工作经验，相关专题优化经验；2、大专以上学历，男女不限，年龄不限；3、性格开朗，普通话标准，具备强悍的执行力和个人价值的追求；薪资标准：岗位工资+差率补贴+五险一金，综合收入7000-8000元/月