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1、岗位类型：网优专项后台、中/高级工程师2、工作地点：宁夏；3、需求数量：中/高级工程师：后台20人;4、必须持有华为相应技能认证；5、待遇优厚，入职/自由人均可。

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需求内蒙户籍网优各类人员，有想回内蒙稳定工作的可以随时推送简历。

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宁夏区域（华为）20人1、具备华为中高级证书；2、大专以上学历，本科优先，工作经验5年以上；3、熟悉华为设备45G指标优化，如45G语音、低速率、MR、45G互操作、节能等指标处理；4、熟悉大型活动保障流程并制定保障预案，具备后台保障能力；5、有高铁，干线测试分析能力；6、有专题专项交付经验，具备一定的材料输出能力，待遇优厚；以上岗位欢迎转发推荐或者自荐；有意向的请投递简历至邮箱：yanchaob@ruidafeng.com电话：19995386502（微信同号）

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甘肃办事处网优资源需求：1、岗位类型：网优专项前/后台、中/高级工程师；2、工作地点：兰州、金昌；3、需求数量：中/高级工程师：前台5人、后台5人；4、必须持有华为相应技能认证；5、待遇优厚，入职/自由人均可。

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内蒙需求网优后台工程师2名，有兴趣的可推送简历。后台经验必须要有1年以上。且必须要有华为中级证书。

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内蒙需求2名网优后台中级工程师，务必要有华为中级认证，工作经验5年上。

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内蒙需求高级、专家级网优后台工程师，有兴趣推送简历，必须要有华为相关认证。

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新疆需求2名网优后台高级人员，主要负责投诉组长工作，从事过相关工作可直接推送简历。

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新疆需求2名工程优化成熟资源，有兴趣直接推送简历。

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宁夏区域需求中高级级后台若干，有兴趣可以推送简历聊聊。

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岗位职责：1、 干扰、重叠覆盖、模三等覆盖问题处理；2、 投诉专题分析，能独立进行簇优化和网络级优化及投诉处理；3、 熟悉信令流程，基于覆盖常用参数应用和调整，撰写RF优化分析报告。任职要求：1、大专（含）以上学历，1年(含)以上的网络优化工作经验，掌握4/5G网的基本原理及技术理论；2.、熟悉PA/PHU、Spark、鼎利等主流测试软件分析，有室分/道路测试优化经验，对标考核指标；了解GC平台/ISDP平台对接流程及工序；3、具备外场log基础问题分析能力和覆盖天馈优化能力，要求熟悉/了解天馈系统（天线/AAU/RRU）的形态和连接知识；4、.

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1、4年以上网优经验，2年以上华为4/5G后台经验；2、要求有华为中级认证和移动集采认证；3、项目名称：山东移动日常优化项目；4、工作地点：山东济南、威海

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华为远程交付海外项目，长期稳定，要求中高级，熟悉华为后台优化，有优化思路，懂信令流程，熟悉4、5G互操作，会英文者，会23G者优先

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华为陕西移动省公司精品网项目高级网优工程师：熟悉45G优化思路，具备独立后台分析能力，偏重MR评估，功率测算等，有华为高级认证优先；高级网优工程师：熟悉45G优化思路，具备独立后台分析能力，有三年以上专项优化经验，网络洞察能力，熟练使用华为网管操作，GC平台数据分析，SEQ等中高级45G网优工程师：熟悉45G优化思路，驻留模块优化工程师，需下地市出差，技术和沟通能力较好，高级：从事移动5G项目交付2年以上后台经验，至少有参与移动项目驻留或者覆盖提升相关专题半年以上，做过专题负责人，具备专题报告的撰写和汇报能力。中级：.

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有带队经验、沟通能力强、技术无明显短板。

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1、计算机相关专业，通信专业择优录取，本科毕业3年内。2、有1年以上通信类工作经验者择优录取。应届生不在此列。3、愿意在陕西/宁夏稳定发展（本地人优先），愿意长期从事网规网优行业。

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需要工程优化后台3名，熟悉开站流程数据制作，大专以上学历，沟通能力强；需要30名培训的优化实习生，主要负责中兴后台参数调整等相关工作，五一后到岗。管住报销路费（中兴厂家人员优先，其它厂家也可）

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智能终端技术支持顾问岗位20人工作地点：郑州招聘要求：大二大三实习生，理工科男生女生均可一、实习要求：1、正规院校大专及以上学历（必须学信网可查）；2、电脑键盘打字50字/分以上；3、普通话标准，沟通能力佳；4、熟练使用常用的办公软件。二、岗前培训企业文化、通信智能终端、电脑、智慧屏等相关的软件，硬件，鸿蒙系统相关的知识和技能，服务内容、服务礼仪等。三、工作内容：1、通过接听电话为客户解答某国产知名品牌手机使用过程中出现的售后问题，提供专业、满意的售后服务和技术支持，帮助用户远程排查故障，解决问题；2、对.

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湖北中兴项目需求督导实习生15名，管住+报销路费！

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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？   一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求；   二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）；   三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中.

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有华为督导认证，豫北区域管住，单双休，男孩，有驾照者优先

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1、有外场工作经验至少2年以上，至少熟悉一种测试软件的使用；2、掌握通信基础知识，了解常用的参数和信令流程；3、能分析定位日常测试中常见的问题、输出分析报告，并能优化发现的网络问题；4、吃苦耐劳，服从安排；5、有华为认证和移动集采认证优先；

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1、工作经验6年以上，有电信、联通后台经验5年以上；2、有KPI优化经验，能独立完成系统的KPI优化和指标提升；3、熟悉华为后台操作，熟悉参数含义和作用、熟练各种平台操作；4、擅长沟通且积极主动，5、能长期稳定，吃苦耐劳；6、面试通过能随时到场；

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本岗位招聘网优督导实习生，可接受应届毕业生。薪资：3000元/月   提供住宿。

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职位要求：有任一厂家（中兴、华为），单验、簇优化工作经验。               工作经验1年以上，自备笔记本电脑。薪资：4000-4500，提供住宿

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任职要求：1，有外线项目经验，具备勘察及设计能力；2，能够熟练使用AUTOCAD等常用工具，具备图纸制作和图纸审核、修改能力。3，有海外项目经验及外线勘查设计经验者优先。4，英语满足日常工作交流要求。

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岗位要求：熟悉ODN工程交付经验；具备本地分包商管理、SE管理、车辆管理经验；英语具备日常工作沟通能力；熟悉中兴EPMS系统优先，有非洲工程交付经验优先。有中兴区域经理或者工程管理认证优先。

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任职要求：1、大专及以上学历，通信工程、计算机网络等相关专业；                 2、工作经验6年以上，后台经验4年以上，具备双流比提升、4/5G互操作、参数核查、高负荷压降、高干扰处理、4/5G质差压降等相关模块两年以上工作经验；                  3、具备专项优化分析及方案制定能力，具有较强的专项优化经验，能独立开展某项专题；   &nb.

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任职要求：1、需持有高级认证(包括不限于任一厂家（中兴、华为）认证、或运营商认证均可)。                 2、大专以上学历，工作经验8年以上，后台经验6年以上                3、熟悉任一厂家（任一厂家（中兴、华为）、华为）设备45G指标优化，如45G语音良好感知、低速率、重叠覆盖、高干扰、高负荷等指标处理          4、熟悉大型活动保障流程并制定保障预案，具备后台保障能力         .

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岗位职责:45G 单验、簇优化，核查基站状态、参数（经纬度、高度、方位角、下倾角），获取图片信息（位置照片、覆盖方位照片），CQT/DT 测试并根据问题适度优化，促进指标达成，输出单站报告。认证：华为（EHS、L0、L1），中兴（初级认证），具体根据项目需求定工作经验：1 年薪资：4500-5000