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1）精通华为数据业务优化，会SQL语句优先

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1、投诉处理人员、投诉回单人员2、网格优化人员3、日常项目外场优化人员、熟悉移动日常网优工作，有华为与移动集采认证优先4、工作地点：福建龙岩

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1、长期招聘福建本地户籍优化人员，前后台均可2、接受福建本地户籍实习生，项目提供培训及实操3、工作地点：厦门、漳州，可以随时到岗4、男女均可接受5、项目长期稳定，薪资准时发放，6、非福建籍勿投，谢谢

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1、投诉处理人员、投诉回单人员2、网格优化人员3、日常项目外场优化人员、熟悉移动日常网优工作，有华为与移动集采认证优先

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岗位职责（具备python等小工具开发能力优先）：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外.

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1、熟悉中兴网管操作，熟悉中兴无线设备及电联共享参数2、具备指标自主分析优化能力，快速响应客户指标优化需求3、具备汇报材料撰写能力4、有电联共享优化经验人员优先

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基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持中兴中高级认证或移动集采L3优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、具备良好的客户沟通能力及材料汇报能力;5、具备良好的工作结果呈现材料输出能力:6、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作；7、抗压能力好，能服从工作安排。人员需求：济南省公司1名，青岛1名

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主要职责：1. 根据移动客户需求，撰写并制作高质量的PPT汇报材料。  2. 将复杂的网络优化技术内容转化为简洁、易懂的视觉化呈现。  3. 为领导撰写相关汇报材料，确保内容准确、逻辑清晰、重点突出。  4. 根据反馈意见，快速调整和优化PPT内容，确保满足领导要求。  职位要求：1. 通信工程、电子信息工程或相关专业专科及以上学历。  2. 熟悉通信网络优化流程和技术，有相关工作经验者优先。  3. 具备出色的PPT制作能力，能够熟练使用PowerPoint软件。  4. 优秀的.

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基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；3、具备良好的客户沟通能力及材料汇报能力;4、具备良好的工作结果呈现材料输出能力:5、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作；6、抗压能力好，能服从工作安排。7、具备省公司工作经验优先。

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1. 服务客户处理网络信号弱、无覆盖、网速卡顿等网络类投诉；2. 精准核实用户信息与故障详情，实时更新投诉工单台账；3. 依托系统查询基站运行状态以及现场测试结果，快速排查问题；4. 规范编制投诉工单，对接技术人员，全程跟进工单处理进度并及时反馈；5. 开展投诉回访工作，确认问题解决效果，跟踪完成投诉全流程闭环处理；6. 汇总投诉数据，分析高频问题，协助优化投诉处理流程；7. 安抚用户情绪，严守服务规范，保障用户服务体验，维护客户品牌形象；

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岗位职责1、负责高铁4G/5G常态化测试指标报表统计、问题分析工作，基于数据分析出的问题/VIP投诉反馈定位弱覆盖、高掉线、低速率等常见网络问题，输出可落地的RF优化调整方案。2、参与高铁沿线站点的全流程现场工作，包含站点勘测、天线方位角/下倾角调校、覆盖场景摸排、干扰排查等基础优化动作，保障高铁覆盖评价指标达标。3、协助完成日常网优报告、优化台账的整理输出，配合完成专项优化、大型保障的相关支撑工作，按规范留存所有测试与调优数据。任职要求1、通信、电子类相关专业大专及以上学历，3年及以上移动网络优化实操经验，系.

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1、有一定4、5G网络优化经验2、有网络测试和测试数据分析能力3、能输出现场优化方案并实施4、具备基站天线方位角和下倾角现场调优能力和资格（有效应急部门颁发的高处作业证）工作地点：广州偶然省内短期出差！

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核心岗位职责作为高铁专项优化技术负责人，结合网络覆盖现状牵头制定完整的高铁网络优化策略，统筹规-建-维-优全流程协同工作，系统性解决高铁场景下多普勒频偏、切换混乱、网络干扰等疑难专项问题。牵头处理高铁相关的高层级客户投诉、重点感知类疑难问题，可快速输出闭环解决方案，同步推动优化措施从方案到现场落地执行，确保高铁网络考核指标与用户感知双达标。熟悉爱立信网管系统全流程操作，可完成爱立信设备的参数核查、特性配置、数据深度分析工作，主导爱立信设备专项协同优化，沉淀可复用的高铁优化方法论。承担团队技术带教职.

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主要是新开通基站基本业务验证（语音，上传，下载，切换，时延等）。外界场景测试（高速，高铁，市区道路，室内分布等场景），主要采集信号覆盖情况，为前台优化工程师提供分析网络的数据。具备基本测试工具使用。沟通能力良好。

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主要是新开通基站基本业务验证（语音，上传，下载，切换，时延等）。外界场景测试（高速，高铁，市区道路，室内分布等场景），主要采集信号覆盖情况，为前台优化工程师提供分析网络的数据。需会简单office工具，及电脑操作，沟通能力良好。

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工作内容：测试基站数据，验证基站性能，分析优化信号数据，工作简单易上手，包住宿，报销路费项目地；任职要求：1、有吃苦耐劳的精神，能坚守岗位，全国主要省份城市移动公司上班；2、通信及相关理工类专业毕业，能够适应出差工作，愿意从事网络优化行业；3、服从公司的项目分配，目前项目以上海、北京、重庆、广东、江西、河南周边等多个地市。

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一、任职要求 学历与经验：大专以上学历，3年以上设备安装维护相关经验；证书要求：持有有效期的低压电工证；专业技能：熟悉电路知识，掌握线路检查、接线等技能，熟悉通信设备安装和布线规范；个人素质：有较强的责任心，具备良好的团队合作精神。二、岗位职责设备布线与维护：通信设备连线，包括电源线、光纤、馈线、射频线等；设备安装与返仓：负责通信设备的安装、拆卸以及返仓工作，确保设备安全无损；设备上下电操作：按照规范进行设备上/下电操作，确保设备正常启动和运行。三、福利待遇朝九晚六、周末双休、法定节假日、带薪年假.

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📢西安项目诚招：推荐 / 自荐均可，欢迎咨询报名～【华为后台高级工程师】1、2345G系统高级工程师20名，具备KPI优化、操作、监控、参数优化及专题优化经验。2、2345G前台高级工程师5名，具备前台优化能力。3、英语口语+2 年以上优化经历工程师若干。邮箱：yanchao0228@126.com电话：19995386502（微信同号）

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（1）测试工程师：独立完成单验测试；（2）簇优化初级：簇优化测试进行问题分析，输出解决方案，独立完成勘测及报告输出工作，处理天馈接反，弱覆盖、无主导小区、越区覆盖、频繁切换问题、投诉等；（3）日常初级：具备多种测试软件的操作能力，进行网格、热点、重点场景、高速、高铁、地铁保障测试，掌握 RF 优化流程及方法，能够通过 DT/CQT处理一般用户投诉等；（4）工程后台中级：熟练掌握网管操作、常用命令使用、指标提取方法、KPI 指标提升、TOP 小区处理、信令流程及异常事件分析能力，了解接入、辅站变更、EPSFB 信令流程，熟悉.

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招聘华为中兴中高级网优工程师

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招聘要求1、专业要求：具有华为高级认证。计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求：①具备良好后台指标处理能力，。②具备较好的沟通和团队协作能力，能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力，能快速适应项目工作环境。---建议人员有联通项目经验，便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路并输出方案像客户汇报。⑤熟悉Mapinfo、GC平台。

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中兴OTN承载工程师    1人【岗位职责】1.负责中兴OTN主流产品配置、处理维护过程中出现的问题对故障进行分析与处理；2.负责OTN产品软件调试、软件升级、软件更新、网络调整、现网变更、业务测试验证、客户培训等工作；3.及时与客户进行沟通交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议，积极掌控维护项目的进度和计划并保证客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，1年以上交付或者维护经验，最好是中兴厂家接入网；2.具备厂家OTN任意主流产品交付维护经验；3.具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识;4.工作积.

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岗位职责：1. 负责室内覆盖系统（室分）的ICS设计工作；2. 根据项目需求，进行现场勘查，制定设计方案；3. 使用专业软件完成设计图纸的绘制，确保设计质量；4. 与项目团队紧密合作，确保设计方案的高效实施。岗位要求：1. 通信工程或相关专业大专及以上学历；2. 熟悉室分ICS设计相关原理和流程；3. 熟练使用AutoCAD、PDAS等设计软件；4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；5.具备英语口语交流沟通能力，海外网优经验优先。

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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1、4/5G系统中/高级工程师10名，具备KPI优化、操作、监控、参数优化及专题优化经验。2、2/3G系统高级工程师3名，具备KPI优化、参数优化经验3、4/5G外场高级工程师3名，具备疑难问题定位分析，信令分析经验。

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1、对无线基础知识相关了解2、有耐心，抗压能力强3、善于沟通，普通话标准4、有投诉处理经验或客服工作经历者优先录取5、女生优先

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1、熟悉5G无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备5G语音专题优化和撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先6、工作地点：河北廊坊