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1、5G工程测试前台：熟悉WNG测试软件，熟悉测试规则及要求，能够独立完成单站验证工作。2、5G工程调测后台：熟悉中兴网管，能都独立完成新开站点互操作参数下发，邻区配置，TOP小区指标优化等工程后台工作。3、熟悉现网设备组成结构，了解设备类型，了解施工规范。4、熟悉督导拍照流程及规范要求。需求人数：25人，4/5G网络优化中、前台初级工程师/后台中级工程师（长期稳定），年后上岗；设备厂家：中兴要求：大专以上学历（含大专）；执中兴厂家认证优先录用！！具备良好的团队合作精神，善于协调沟通，具备较强的问题定位和推动解决能.

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1、7年（含）以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；5、具备华为高级认证6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先；

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1.主要完成基站督导工作，对施工队进行指导，站点基础数据收集，协助站点开通。2.有过华为、中兴督导经验者优先。

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1、网络优化工作5年以上，有华为中高级认证，移动L3高级认证，有NR优化经验优先；2、具有丰富的前后台问题分析经验；3、精通各种无线网络故障的定位方法，能够分析出出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议；4、能够针对部分网络KPI指标，提出自己的优化思路

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技能要求：1，负责核心网CS/PS/USPP/IMS/STP产品维护2，熟悉核心网产品的开通、调试、割接、验收等3，熟悉工程期间维护的技术支持和故障处理4，有中兴核心网认证优先

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任职要求：熟悉中兴平台，有1年以上后台督导工作经验，对开站流程，后台调测流程熟悉，具备中兴督导认证者优先

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1、DT测试熟手或XBX熟手，项目地桂林，梧州，贺州，玉林等；2、有华为中级认证、EHS优先，工作量定薪，平均薪资4500/月，熟手5k以上。

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技能要求：1、熟悉主流设备MA5800、MA5680T硬件、NCE网管、esight网管常规升级、批任务部署操作。2、熟悉OLT、ONU各场景下上网、语音配置，网管告警处理。3、政企场景业务部署，如FTTR组网、光AP组网，能独立配合客户完成部署。岗位职责：1、负责接入网OLT、ONU盒式/框式设备日常运维工作、如版本升级、设备割接，信息采集、问题定位分析等工作。2、具备良好团队合作精神与沟通能力，适应地市出差工作，有政企驻场经验优先。

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1、具有华为高级技能认证和EHS技能认证2、具备移动日常项目优化经验3、具备高负荷、低流量、节能等优化经验4、具备工单处理、KPI优化能力，网管操作熟练5、具备一定的抗压能力，长期稳定。

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中兴高端优化项目有中兴高级认证优先

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后台分析:1、主要负责4/5G 重点指标处理(接通、掉线、切换、干扰、覆盖、VONR和负荷等指标)2、重点场景参数优化，日常指标监控和劣化小区优化;3、集中平台性能工单小区优化并回单、集团考核指标保障等;4、重大活动保障工作分析及优化;前台测试:1、主要负责对覆盖问题，质差，切换不合理，切换不及时，干扰，掉话，速率等进行独立分析并解决;2、4G 站点评估、4/5G 道路优化;3、VIP 客户投诉处理;4、重大活动保障

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PTN中级协维：配合三亚客户专线双规改造割接，和日常维护工作处理；OTN中级协维：负责海口区域光网络OTN驻场，和日常维护工作处理。

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开展中兴、华为PTN、OTN、 数通、传输、承载网等维护工作。2. 负责中兴、华为PTN、OTN、 数通、传输、承载网等设备优化改造，设备退网，故障处理等维护工作。3.熟悉中兴华为内部流程，持有相对应厂商认证优先。无相关认证需在入职后规定时间内取的相应认证

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1、福建省本地人优先，女性优先；2、联通工单回复专员；

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1、负责区域内的4G、5G测试数据分析、输出RF优化调整方案并实施落地；2、后台KPI指标分析处理；3、智能参数管理优化平台-参数工单核查，北向数据核查；4、具备基本的数据统计、分析、汇总归纳能力，PPT写作和汇报能力。工作地：昆明；本科工作5年、大专工作7年以上，熟悉诺基亚设备优先。

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1、云南日常后台网优，负责4/5G日常优化，Volte优化，满意度提升，KPI指标提升。2、熟悉华为、中兴、诺基亚或大唐至少1个厂家4/5G无线优化参数，并熟练操作厂家网管。3、熟悉参数平台操作流程，能独立审批和执行参数平台工单。有移动L3认证者优先，技能要求可以适当放宽！

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岗位职责：1、线路：负责日常光缆维护抢修；地点：长丰1人；2、基站：负责日常巡检、故障抢修、发电；地点：长丰1人3、双线：负责互联网专线日常设备故障处理及业务开通等；地点：肥西1人；岗位要求：1、计算机、电信信息相关专业；2、大专以上学历；3、有相关通信工作经验者优先；4、招聘人员需持有登高证、电工证。

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1：移网投诉工单初步分析、提供解决方案、保障客户满意度和解决率等2：日常投诉文档等资料汇总3：外向开朗、细心、责任心、抗压能力强4：有通信行业工作经验者优先

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日粒度统计5G在建工期(2024年700M无线网工程、5G六期二阶段、2024年700M无线网工程及七期一阶段)单验开通进度;《5G在建工程及往期工程开通情况》中在建工程进度，《5G在建工程及往期单验进度》;月底输出月报、地市通报会、工程部协配、重点工作等统计高铁5G专网、高铁4G遗留、FDD补点、郑机城际5G开通、激活、单验进展，核对未开通原因，对接省优化激活和隧道测试进展，每周输出通报邮件和周报;每月对高铁攻坚专项活动相关分公司进行打分，输出通报会、重点工作、月报、工程部协配等更新高校站点新入库信息，核实高校站点开通及单验进度，.

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1、熟悉华为工程优化交付流程2、需要与客户沟通，沟通能力要强3、项目管理能力要强4、华为4/5G终点参数需要有一定的了解

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工作地点：陕西省延安市（延安移动中兴原厂优化后台系统分析）1、需持中兴5G NR网络优化中/高级认证，持有移动L2或L3认证优先；2、具备中兴设备4/5G无线优化系统分析能力、优化能力、专业的网管操作能力；3、具备良好的沟通交流能力、专题优化能力、网络整体质量领先度优化提升，客户满意度提升等工作，服从项目组调遣。4、具备独立报告输出，优秀案例、创新课题能力。

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1、4年以上网优经验，2年以上华为4/5G后台经验；2、要求有华为中级认证和移动集采认证；3、项目名称：山东移动日常优化项目；4、工作地点：山东济南

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1、LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验等；2、WCDMA/GSM高级系统工程师10名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力等；3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪；

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1、华为账号和EHS证书2、单验熟手和无线熟手

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新疆工程项目需求测试人员数名，有意向可以联系！

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广西，云南，贵州需求督导实习生数名，包住+报销路费，有意向可以联系！

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现需求大量督导，有经验的无经验的均可，项目包住+报销路费，欢迎自荐和推荐！

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招聘实习生外场单验。簇优化人员10人：1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、热爱通信行业，希望在通信行业长期发展；3、作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；4、服从公司安排及管理；有意者请投递简历联系。 

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5G通信实习岗位名称及人数需求：1、5G测试工程师     10人2、5G基站督导工程师     5人3、5G有线数通/传输工程师  5人 岗位主要工作内容介绍：5G测试工程师岗位：主要负责5G基站网络信号检测，新基站正式入网前的业务验证等；5G基站督导工程师：主要是监督通信基站的安装施工，基站调测开通，检查质量并自检等；5G有线数通/传输工程师：负责运营商网络内的通信设备和软件系统的安装、调试、维护及优化工作，确保网络系统的稳定性和可靠性。 以上岗位项目上均包住.

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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？   一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求；   二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）；   三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中.