5G-5G网络-5G人才,5G通信人才,5G物联网

共 244 个职位

招聘职位	企业名称	招聘人数	学历要求	工作经验	发布日期
广东华为RF驻点专项	广东南方通信建设有限公司	5人	不限	不限	2026-10-30
应聘收藏工作地点：湛江市,茂名市,阳江市,江门市网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为薪资待遇：面议职位描述： 1）、督办网格优化，数据分析优化及方案输出； 2）、覆盖专题楼宇分析，弱楼宇及劣于竞对分析 3）、MDT数据分析，月度报告输出，同时输出MDT弱栅格优化方案； 4）、MR数据分析，区域MR小区数据分析，全网MR覆盖优化；详情>>
4G中级工程师-新疆	陕西瑞达沣通信技术有限公司	6人	大专	不限	2026-10-30
应聘收藏工作地点：乌鲁木齐市网络厂商：4G-LTE 华为薪资待遇：面议职位描述： 1、4G中级工程师4-6名；2、华为联通项目，有联通经验优先；3、有华为技能认证以及EHS认证；4、项目地：乌鲁木齐5、春节前面试通过，年后到岗，长期项目；6、薪资9-11K；7、有宿舍。详情>>
内蒙办长期需求华为持证中高级人员	陕西瑞达沣通信技术有限公司	30人	大专	不限	2026-10-30
应聘收藏工作地点：呼和浩特市,包头市,巴彦淖尔市,鄂尔多斯市网络厂商：4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为薪资待遇：面议职位描述：陕西瑞达沣通信技术有限公司-内蒙办诚聘，待遇从优工作地点：呼和浩特市、包头市、巴盟、鄂尔多斯市设备厂家：华为要求：1、大专(含)以上学历，持有华为中高级证书，具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识，工作积极主动，责任心强，工作严谨认真、有计划性，有较好的承压能力。2、5年(含)以上的网络优化经验，掌握4/5G网络基本原理及技术理论，后台经验4年以上。3、熟悉华为设备45G指标优化以及相关参数命令，如VONR&、VOLTE接通率、丢包率、时延指标，45G数据感知、速率指标、重叠覆盖高干扰、高负荷指标等处理思路.详情>>
网优中级工程师-宁夏	陕西瑞达沣通信技术有限公司	10人	大专	不限	2026-10-30
应聘收藏工作地点：银川市,石嘴山市,吴忠市网络厂商：5G/5G-A 华为薪资待遇： 4000 - 6000 元职位描述：宁夏办事处网优资源需求：1、岗位类型：网优专项前/后台、中级工程师；2、工作地点：银川、吴忠、石嘴山；3、需求数量：中工程师：10人；4、必须持有华为相应技能认证（中级认证）及移动大网认证（L2以上）；5、待遇优厚，入职/自由人均可。6、其中石嘴山网优岗位，需要具备无线开站能力；详情>>
华为网优高级-辽宁	陕西瑞达沣通信技术有限公司	2人	大专	不限	2026-10-30
应聘收藏工作地点：铁岭市网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为薪资待遇：面议职位描述：辽宁铁岭移动，需求1名高级后台，符合高级的可直接推送简历。详情>>
网优工程师-规划岗位-宁夏	陕西瑞达沣通信技术有限公司	2人	大专	不限	2026-10-30
应聘收藏工作地点：银川市网络厂商：5G/5G-A 华为薪资待遇：面议职位描述：一、华为网优中级认证，移动大网认证L2以上；二、工作职责：1、大网规划能力（每月根据投诉黑点库到现场进行测试规划、配合客户对室分分布系统建设方案及覆盖区域设计会审）；2、电普及重点场景规划；3、专项规划详情>>
无线网络优化与后台交付工程师（华为方向）	陕西瑞达沣通信技术有限公司	1人	本科	不限	2026-10-30
应聘收藏工作地点：兰州市网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴薪资待遇：面议职位描述：【岗位职责】 1、负责无线网络工程的后台交付与基站开通操作； 2、熟练运用ISDP等工程管理工具，完成开通报告的编制、审核与系统上传； 3、负责无线网络优化项目的后台参数规划设计与参数批量加载； 4、协同现场工程师开展单站验证与簇优化工作，提供后台数据与技术支持； 5、审核现场测试报告，把控数据质量，确保交付物符合项目规范。【任职要求】 1、熟悉华为无线网络后台交付全流程及开站作业规范； 2、掌握ISDP等平台的操作逻辑，具备规范的工程报告编制与归档能力； .详情>>
融合后台工程师-宁夏	陕西瑞达沣通信技术有限公司	1人	大专	不限	2026-10-30
应聘收藏工作地点：石嘴山市网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为薪资待遇：面议职位描述：【岗位职责】1、熟练掌握网规网优后台指标KPI分析，跟踪，处理；2、负责无线基站(宏站、微站、室分)的安装、调试与开通，扩容，减容3、负责无线基站的扩容，减容，license调整，加载等4、完成新开站点的邻区优化【任职要求】1、通信、电子相关专业，专科及以上学历2、熟悉华为基站设备与天馈系统3、了解 LTE/5G 无线参数与 RF 基本原理4、具备华为网优中级认证、无线中级认证，移动集采L2认证5、具备站点督导经验者优先详情>>
华为网优工程后台工程师	广东南方通信建设有限公司	5人	大专	不限	2026-10-30
应聘收藏工作地点：湛江市,茂名市网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为薪资待遇：面议职位描述： 1、熟悉华为设备及网管操作参数，能熟练使用后台分析以及涉及的相关软件和工具，例如GC平台、4A网管平台、Mapinfo等； 2、熟悉客户常规后台考核指标，了解运营商常规考核KPI指标定义及优化方法，包括但不限于掉话、接通、切换、驻留、质差、干扰、速率、SINR、覆盖、感知等； 3、熟悉华为网络优化流程，终端及软件操作熟练，有华为认证者优先考虑； 4、熟悉LTE、5G优化流程，各场景优化流程，熟练掌握多种制式下的技术理论； 5、熟悉华为GC平台规范、ISDP文档规范、网络安全规范、操作规范、EHS要求等。详情>>
无线网络优化工程师（后台方向）	南京华苏科技有限公司	5人	大专	不限	2026-10-30
应聘收藏工作地点：湖州市,嘉兴市,杭州市网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴薪资待遇： 8000 - 10000 元职位描述：【岗位职责】 1、负责无线网络后台性能监控与数据分析，持续优化网络关键指标（KPI）。 2、针对TOP劣化小区进行问题定位、根因分析及参数调整，制定并落实专项优化方案。 3、负责室内分布系统（室分）的覆盖质量监测，对信号劣化小区进行排查与整治。 4、负责室分站点的开通、设备调测及业务验证，确保基站顺利投产与运行稳定。详情>>
贵州黔南移动优化中级	重庆中邮信科集团股份有限公司	1人	大专	不限	2026-10-30
应聘收藏工作地点：黔南布依族苗族自治州网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为薪资待遇： 6000 - 8000 元职位描述： 1、有专项优化经验，主要涉及过VoLNR、深度覆盖、高负荷、端到端、KPI等专项优化工作； 2、能够进行KPI指标提升，TOP小区处理，后台参数核查及修改，能够独立输出优化方案及案例； 3、熟悉华为网管，持有华为中级认证，持有移动集采认证L2 4、需具备良好的沟通协调能力，具备组长或项目负责人经验详情>>
重庆市5G工程优化项目	上海德专信息技术有限公司	5人	不限	不限	2026-10-30
应聘收藏工作地点：重庆市网络厂商：5G/5G-A 其它薪资待遇：面议职位描述： 1、熟悉5G前台督导工作流程，可独立完成督导工程队安装施工、基站设备开通调测；2、熟悉5G单验流程，可独立完成单验测试及单验报告输出，会簇优化，问题点分析及优化方案输出；3、项目地：重庆市详情>>
甘肃&陕西外场	上海德专信息技术有限公司	5人	高中	不限	2026-10-30
应聘收藏工作地点：甘肃省,陕西省网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴,大唐薪资待遇：面议职位描述：日常项目初级外场，进行日常投诉处理、单验、簇优化工作，需要会簇优化和出报告，会路测log分析和问题点报告输出。驻地兰州或西安，其他地市偶尔出差，交通和住宿费能报销。详情>>
山西外场单验簇优化	上海德专信息技术有限公司	4人	不限	不限	2026-10-30
应聘收藏工作地点：山西省网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,大唐薪资待遇：面议职位描述：日常项目初级外场，进行日常投诉处理、单验、簇优化工作，需要会簇优化和出报告，会路测log分析和问题点报告输出。长驻地山西长治，其他地市偶尔出差，交通和住宿费能报销。详情>>
无线网优工程师（室分测试优化）	珠海世纪鼎利科技股份有限公司	12人	大专	不限	2026-10-30
应聘收藏工作地点：南宁市网络厂商：4G-LTE,3G,5G/5G-A 华为,中兴薪资待遇： 4000 - 6000 元职位描述： 1.具有一定的移动通信网络优化经验，了解移动无线组网；2.能够独立完成COT,DT测试任务，并且具有输出报告的能力；3.了解投诉处理流程，能够给出投诉处理方案，主要涉及室分类4.具有室分测试优化经验，有移动网络资格认证者优先；5.需要通过客户面试通过才能上项目；6.主要工作内容为室分测试，室分问题点优化，室分故障摸排等相关工作，工作地为广西南宁市，能够接受在地市驻点工作。详情>>
后台网优培训	郑州旭端信息科技有限公司	20人	大专	不限	2026-10-29
应聘收藏工作地点：河南省,山西省,云南省,甘肃省,湖北省网络厂商：5G/5G-A 华为,中兴薪资待遇： 6000 - 10000 元职位描述：为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求；二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）；三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中级系统工程师缺口，他们一般主张从外.详情>>
督导、前台测试、实习生转后台网优	郑州旭端信息科技有限公司	10人	大专	不限	2026-10-29
应聘收藏工作地点：浙江省,安徽省,四川省,山东省,河北省网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 其它薪资待遇： 6000 - 10000 元职位描述：为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求；二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）；三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中级系统工程师缺口，他们一般主张从外.详情>>
华为前台转后台网优	郑州旭端信息科技有限公司	10人	大专	不限	2026-10-29
应聘收藏工作地点：郑州市网络厂商：5G/5G-A 华为薪资待遇： 6000 - 8000 元职位描述：华为前台转后台网优技能提升：1、具备前台测试及分析2年以上相关经验；2、可以独立分析和解决测试中常见的各种问题，能够独立完成网络优化的各类报告输出；3、掌握网络通信知识及原理，熟练掌握小区选择、重选、切换机制等。详情>>
5G中高级前台及后台	西安长河通讯有限责任公司	5人	大专	不限	2026-10-29
应聘收藏工作地点：北京市网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为薪资待遇： 5000 - 10000 元职位描述：招聘需求：后台高级1人、后台中级2人、前台中级2人，高级薪资入职九千五-一万零伍佰（含社保个人部分），中级薪资入职五千五-六千五（含社保个人部分）。后台要求：1、熟悉45G常见参数，熟悉华为网管操作及动网流程，具备45G差小区分析处理经验；2、负责集团考核差小区及工单分析处理，周期报告及汇报材料输出等；3、熟悉联通集团三年质量提升工作者优先；4、熟悉Excel、Word、PPT、Mapinfo以及测试分析等办公软件使用；5、具备华为NR中级认证，毕业时间满3年；前台要求：1、具备外场优化经验，能够指导测试人员完成拉网测试、VIP投诉测试.详情>>
后台中级&Python小工具开发	西安长河通讯有限责任公司	1人	大专	不限	2026-10-29
应聘收藏工作地点：北京市网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为薪资待遇： 6000 - 8000 元职位描述：岗位要求： 1、具备网管操作及日常参数优化能力； 2、具备使用python进行简单工具开发的能力； 3、毕业满3年或以上。注：该项目为长期日常优化项目，要求应聘者具备一定的稳定性，能够在岗2年以上，项目提供住宿，薪资可议。详情>>
4/5G外场网络优化工程师	珠海世纪鼎利科技股份有限公司	1人	大专	不限	2026-10-29
应聘收藏工作地点：宜春市网络厂商：4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为薪资待遇：面议职位描述：【岗位职责】 1、熟练操作常规路测工具开展外场数据采集与网络测试工作。 2、严格遵循运营商网络测试规范，执行标准化测试流程。 3、独立完成网格测试与数据分析，准确定位网络问题并提供解决方案。 4、编制并提交专业的测试分析与优化报告，支撑网络质量评估。 5、熟悉日常网络投诉处理流程，配合完成客户投诉的闭环跟进。【任职要求】 1、大专及以上学历。 2、熟练掌握常规路测工具及数据分析方法，具备扎实的外场测试基础.详情>>
4/5G中级后台优化工程师	珠海世纪鼎利科技股份有限公司	1人	大专	不限	2026-10-29
应聘收藏工作地点：宜春市网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为薪资待遇：面议职位描述：无线网络优化-干扰优化岗位-中级后台系统工程师1、需具备扎实的无线通信理论基础、熟练的干扰排查实操能力及独立解决干扰问题的水平；2、熟悉各类无线网络设备（基站、RRU/AAU、天线、直放站、干放等）的工作原理及参数配置，掌握小区参数（PCI、频点、功率、切换门限、邻区列表等）与干扰的关联关系，能通过参数调整优化干扰问题；3、熟练使用各类无线网络优化工具，路测工具（如鼎利、PHU、扫频工具（如罗德与施瓦茨扫频仪），能独立完成干扰数据采集、分析、定位工作.4、熟练运用数据分析工具（如ExcelPython基础），对干扰相关数据（.详情>>
江苏移动高级工程师	杭州东信网络技术有限公司	10人	本科	不限	2026-10-29
应聘收藏工作地点：江苏省网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为薪资待遇：面议职位描述：全日制本科，通信计算机，电子信息相关专业，有华为和移动高级认证。详情>>
行政文员	重庆优尚文化旅游发展有限公司	3人	本科	不限	2026-10-29
应聘收藏工作地点：重庆市网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴薪资待遇： 8000 - 10000 元职位描述： 1. 负责公司日常行政事务，包含来访接待、电话接听、快递收发、办公用品采购、登记、发放与库存管理； 2. 各类文件、通知、资料的录入、排版、打印、复印、扫描、归档保管，做好电子档案分类； 3. 会议安排：会议室预定、会前准备、会议记录整理、会后资料跟进； 4. 负责考勤统计、排班核对，协助人事完成入职资料收集、员工信息登记等基础人事辅助工作； 5. 办公环境维护、办公设备（打印机、饮水机等）日常检查报修； 6. 协助完成各类活动、会务的后勤配合工作； 7. 完成上级交办的其他行政相关工.详情>>
网优工程师（初级）安阳	厦门特力通通信工程有限公司	1人	大专	不限	2026-10-29
应聘收藏工作地点：安阳市网络厂商：4G-LTE 诺基亚薪资待遇： 3000 - 3000 元职位描述：专业：通信工程或计算机等相关专业岗位职责：进行网络测试及性能分析，熟悉无线优化流程，掌握优化工具 1年以上工作经验薪资可面议详情>>
贵州黔西南、贵阳移动高级	重庆中邮信科集团股份有限公司	2人	大专	不限	2026-10-29
应聘收藏工作地点：贵阳市,黔西南布依族苗族自治州网络厂商：4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为,中兴薪资待遇： 10000 - 15000 元职位描述： 1 具备5G华为系统后台高级能力，能够与客户对话技术 2 具备良好沟通能力，能包括客户侧领导沟通交流汇报能力 3 具备案例输出，材料输出能力，要有独立思考和流程思路，行文良好。 4、具有华为L3认证详情>>
沈阳网优后台工程师	南京格安信息系统有限责任公司	1人	不限	不限	2026-10-29
应聘收藏工作地点：沈阳市网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为薪资待遇： 6000 - 8000 元职位描述：沈阳高负荷优化人员技能要求：1、3年以上华为后台优化经验，有华为中级认证，具备分析与优化45G高负荷经验与技能，可精准定位高负荷原因，并制定解决方案；2、熟知45G高负荷相关后台参数优化手段，熟悉45G网络互操作参数、MLB参数，基于优先级切换参数含义并清晰应用；3、具备华为45G容量相关硬件设备核查能力，针对高负荷小区能判别扩容方式，例如:软硬扩，软硬分裂等；4、具备独立输出高负荷工作相关报告的能力；5、沟通能力与应急能力强，具备一定抗压能力；详情>>
湖北恩施初级前台网优工程师	浙江明讯网络技术有限公司	1人	不限	不限	2026-10-29
应聘收藏工作地点：恩施市网络厂商：4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为薪资待遇： 3000 - 4000 元职位描述： 1、有移动优化项目交付经验，能熟练使用华为PHU、QGIS、奥维等测试及优化工具。 2、能独立开展各类现场测试、投诉处理等，能输出简单的测试报告，对弱覆盖、切换等基础问题知道如何优化处理。 3、要求恩施本地人，有华为认证、移动认证人员优先。 4、薪资4K左右（具体根据面试情况确定）详情>>
武汉电信中级前台网优工程师招聘	浙江明讯网络技术有限公司	2人	不限	不限	2026-10-29
应聘收藏工作地点：武汉市网络厂商：4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为薪资待遇：面议职位描述：有华为中级认证，具备报告输出能力，数据分析能力，熟悉使用assistant软件。详情>>
湖北恩施无线移动接口人	浙江明讯网络技术有限公司	1人	不限	不限	2026-10-29
应聘收藏工作地点：恩施市网络厂商：4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为薪资待遇：面议职位描述：【岗位职责】 1、负责华为4/5G基站设备的到货计划跟踪与到货单据签收管理。 2、配合中国移动客户，统筹管理无线基站现场施工及网络开通进度。 3、负责项目日常进度数据的收集、整理与定期通报汇报。 4、负责内外部多方沟通协调，跟进并推动交付环节相关问题闭环。【任职要求】 1、熟悉华为4/5G基站设备特性及基础组网原理。 2、具备华为无线通信业务交付或相关项目管理实战经验。 3、具备良好的沟通协调能力与执行力，能有效.详情>>

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