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用人需求1、（中级）学历及工作年限：专科需大于5年，本科大于3年；     （高级）学历及工作年限：专科需大于7年，本科大于5年；2、熟悉5G NR原理，熟悉NSA/SA网络架构，了解目前2.6G和700M相关网络架构；3、有大唐网络优化经验、熟悉大唐硬件设备者优先，需有5G优化项目经验；     如没有大唐网优经验、有相应中兴、华为厂家相应优化经验即可5、熟悉5G网络性能提升，并基于接通/切换/掉线输出短板问题解决方案；6、表达能力能支撑日常工作需求，能熟练完成技术交流；7、文档能力强，能基于技术方案输出wor.

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岗位职责（工作内容）1、主要负责宏站/室分站点勘察和数据规划等工作；2、独立完成所负责专业事务的各类报表和平台流程相关操作；3、熟悉华为设备天线选型；4、完成专业安排的其他相关工作；技术要求：1、熟悉OFFICE软件操作；2、2年以上相关工作经验；3、有移动L1或以上认证；4、工作态度好，责任心强，做事认真负责，愿意从事网优行业，且长期稳定；5、能吃苦耐劳、能承担压力；

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高级1、工作年限要求本5专72、技能要求：熟悉45G网络架构和原理，覆盖/容量/干扰/端到端/驻留/感知等方向优化思路清晰，有统筹和组织开展全网性或区域性专题优化的经验，有组织或参与创新方案的经验；能理解全网性优化策略，有参与制定策略方案的经验3、其他技能要求：沟通能力强能独立完成汇报材料的编写和完成汇报，有数据库和phthon数据处理能力的优先

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1、工作年限：要求外场测试3-5年前台测试经验2、技能要求：熟悉45G网络架构和原理，熟悉5G信令及事件流程                        熟悉随机接入过程，语音链路搭建过程                       覆盖/容量/干扰/端到端/驻留/感知等方向优化思路清晰                       会判断现场质差，原因。会定位干扰源3、其他技能：沟通能力强，能独立完成.

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（1）测试工程师：独立完成单验测试；（2）簇优化初级：簇优化测试进行问题分析，输出解决方案，独立完成勘测及报告输出工作，处理天馈接反，弱覆盖、无主导小区、越区覆盖、频繁切换问题、投诉等；（3）日常初级：具备多种测试软件的操作能力，进行网格、热点、重点场景、高速、高铁、地铁保障测试，掌握 RF 优化流程及方法，能够通过 DT/CQT处理一般用户投诉等；（4）工程后台中级：熟练掌握网管操作、常用命令使用、指标提取方法、KPI 指标提升、TOP 小区处理、信令流程及异常事件分析能力，了解接入、辅站变更、EPSFB 信令流程，熟悉.

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1、联通日常区公司项目：4高、4中2、电信原厂优化：1高3、工程优化前台测试：10人

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华为远程交付海外项目，长期稳定，要求中高级，熟悉华为后台优化，有优化思路，懂信令流程，熟悉4、5G互操作，会英文者，会23G者优先

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1、熟悉诺基亚原厂参数、功能特性、设备硬件。2、能够独立完成4G质差小区优化3、熟练掌握诺基亚4GKPI性能优化4、能够修改或编写SQL脚本5、具备诺基亚全网参数核查能力

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熟悉诺基亚设备安装，调测，故障处理工程优化

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基本技能要求：3年以上外场工作经验，能熟练掌握日常的测试软件使用、调试；熟悉日常的测试指标要求、外场投诉处理；具备较强的学习适应能力，团队能力较好，具备较好沟通能力；具备基本的中兴/华为网管操作能力，可以执行参数查询、简单的参数修改；有华为厂家认证证书优先；有移动集采中级以上认证

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1、熟悉华为无线软调交付流程，具备3年及以上华为交付经验；2、具备4、5G无线软调能力；3、大专以上学历

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1、具有3年以上网优经验，1年以上后台网优经验；2、能够独立分析指标和参数，撰写网优分析报告；3、能够熟练操作网管，提取指标，指标监控，指标分析，告警处理等；4、能够长期出差，工作踏实稳定；

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1、学历:全日制本科；2、专业:通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业;3、工作经验:3年以上4、户籍:江苏户籍5、年龄:35周岁以内(不包含35);6、认证:具备华为对应级别认证

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1、华为认证，2、华为单验的测试熟手，3、有ehs认证，

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【岗位职责】1、负责高铁/高速4/5G测试数据的分析；2、优化方案的输出和落地，输出测试分析报告。【岗位要求】1、熟悉高铁专网的组网策略，熟悉专网优化； 2、熟悉高铁/高速的覆盖、切换、干扰优化；3、熟悉常见测试软件鼎利、万思维等工具的使用； 4、有2年及以上高铁、高速专项优化经验。

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【岗位职责】1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作； 2、负责前台投诉现场测试和分析工作； 3、协助组长完成投诉其他工作。【岗位要求】1、学习能力强，有上进心； 2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、听从项目组工作安排。

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岗位职责：1、熟悉使用Office办公软件，具备较强的PPT、WORD报告撰写能力，以及excel表格处理能力。2、具备较好的4/5G理论知识，熟悉无线网络测试流程。3、至少熟悉1种主流测试分析软件，如鼎利Pioneer。4、较好逻辑思维及沟通能力，能配合开发完成需求相关工作，如UI设计意见、测试评价标准等。5、项目测试KPI指标把控，善于分析总结问题。任职要求:1、本科学历，通信工程/计算机/电子等相关理工类专业均可，3年以上无线网络工作经验。2、具有移动集采L3认证优先3、积极主动，良好的沟通表达能力，服从领导工作安排4、协助项目经理完成项.

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1、工作时间：8:3018:002、要求2030岁，女性，声音较好，大专以上学历3、最好有过电话客服经验，会打字，熟练使用excel、word等办公软件，工作轻松，需要坐班，基本不加班，双休4、主要工作为电话客服与用户沟通，获取用户不满意原因，记录问题，安抚用户，偶尔会有一些表格处理等工作，有人指导，工作氛围好，领导性格好、好沟通联系手机号：18577796291，工作地点：辽宁省大连市甘井子区怡宁路移动，薪资待遇：3000—5000  感兴趣具体直接打电话咨询

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1、熟悉华为、中兴设备及网管操作参数2、具备华为、中兴中级或高级认证3、具备5年以上专项经验4、能及时到岗

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北京电旗招聘：广东广州全运会保障专项招聘短期初中高级网络优化工程师，岗位要求：初级：1、熟练4/5G各种业务的测试；2、熟练使用万思维、鼎利等测试软件；2、有中兴认证优化中级：1、有丰富的中兴设备的4/5G优化经验，有较好的优化思路。2、具备RF优化能力，能独立分析路测数据并制定优化方案 或 熟悉中兴后台网管，有后台工作经验，对4/5G主要KPI熟练且思路清晰；4、有中兴认证优先高级：1、有丰富的中兴设备的4/5G优化经验，有较好的优化思路。2、具备RF优化能力，能独立分析路测数据并制定优化方案 或 熟悉中兴后台网管，有后台工作.

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岗位职责：1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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人员需求及岗位要求如下。可直接投递简历或者发送邮件 lixiangronga@ruidafeng.com。序号华为认证级别运营商资质认证负责工作技能要求需求人数需求地市归属项目1高级移动L3认证RedCap、3CC专题优化、体优一体优化、重点场景提升1、熟练掌握移动5G网络演进策略、3CC组网策略及互操作，熟悉掌握华为网管参数，具备独立交付专题能力；2、具备45G端到端问题定位能力，熟练掌握SEQ平台使用技能；3、熟悉移动重点场景考核指标，覆盖、容量、干扰、投诉分析、基础KPI优化能力全面；4、具备出色的沟通协调能力，在跨部门协作及与外部团队对接.

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甘肃、新疆、内蒙、辽宁、陕西、宁夏区域长期招聘华为网优中级、高级人员，有兴趣可以投递站内简历，或者站外：zhaopin@ruidafeng.com。

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1、移动日常项目初级工程师2名：能够熟悉投诉流程，完成投诉处理；2、移动日常项目RF优化工程师2名：会测试分析，完成小背包测试，输出网格测试报告；站点勘察。3、移动日常项目4/5G后台中级1名：负责日常4/5G指标处理。要求：所有岗位持华为有效认证优先；

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丹东高级1人 ：KPI能力优化：负荷相关（低效小区、高负荷等），投诉分析，特性参数优化（ACP优化、互操作参数优化、节能参数优化），2G反开4G相关（硬件核查、小区性能相关等）。需求高级1名。有要有高级认证。

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岗位职责1、负责联通日常优化项目各项考核指标处理；2、处理日常客户、厂家安排的各项工作；3、跟踪保障每月运营商日常考核打分。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历，5年以上工作经验；2、能够掌握中兴LTE与NR后台操作，中兴黑白名单合规操作流程；3、能够掌握中兴LTE与NR网管统计数据的采集和分析，并能对无线接通率、VONR、5G驻留分流比等主要考核指标进行分析并提出优化方案；4、能够独立输出各类专题优化报告；5、能够独立完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、良好的团队合.

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具备较好的沟通、协调能力，有责任心，具备丰富的电联5G项目经验，熟悉4G/5G互操作,对KPI指标，TOP小区，质差小区等具备监控分析处理提升能力，具备指导前台测试，LOG分析阅读能力，有专项优化经验优先。

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1、云南日常后台网优，负责4/5G日常优化，Volte优化，满意度提升，KPI指标提升。2、熟悉华为、中兴、诺基亚或大唐至少1个厂家4/5G无线优化参数，并熟练操作厂家网管。3、熟悉参数平台操作流程，能独立审批和执行参数平台工单。有移动L3认证者优先，技能要求可以适当放宽！工作地：版纳和昆明

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负责甘南移动原厂优化岗位要求1、具备差小区处理能力 2、具备语音分析优化能力 3、熟悉华为网管操作