| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 铜仁工程优化后台 |
重庆中邮信科集团股份有限公司
|
1人 | 大专 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
铜仁地区 网络厂商: 4G-LTE 华为 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 一、任职要求1.华为优化经验4年+2.华为认证L2及以上3.学历大专及以上、移动通信专业最好4.对常见网络问题有对应的处理思路和处理经验,具有较强处理4/5G切换、接通、掉线、丢包等质差小区处理经验,对单验遇到的各种速率、干扰等各种问题具有一定处理经验。针对各种保障常用门限策略等参数较为熟悉。熟悉工程整体开站流程。熟悉无线数据规划二、个人素质1.责任心强、工作积极主动。2.具备较强的团队合作精神、能够有效沟通和协调。3.有较强的学习能力与适应能力、抗压能力。4.项目风险意识高;思想活跃,具备带队能力。5.适应长期加班和临.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 贵州后台优化中级 |
重庆中邮信科集团股份有限公司
|
1人 | 大专 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
黔西南布依族苗族自治州 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 1、有专项优化经验,主要涉及过VoLNR、深度覆盖、高负荷、端到端、KPI等专项优化工作;2、能够进行KPI指标提升,TOP小区处理,后台参数核查及修改,能够独立输出优化方案及案例;3、熟悉华为网管,持有华为中级认证,持有移动集采认证L24、需具备良好的沟通协调能力,有项目管理经验
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 贵阳移动高级 |
重庆中邮信科集团股份有限公司
|
1人 | 大专 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
贵阳市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: 1 具备5G华为系统后台高级能力,能够与客户对话技术2 具备良好沟通能力,能包括客户侧领导沟通交流汇报能力,项目组内部人员沟通引导、协调拉通能力。3 具备案例输出,材料输出能力,要有独立思考和流程思路,行文良好。4、具有华为高级认证
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
外场工程师
|
重庆中邮信科集团股份有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
贵阳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 可接受实习生、应届生,工作经验不限。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| HW无线后台督导 |
北京宜通华瑞科技有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
九江市,景德镇市,上饶市,鹰潭市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、负责华为设备后台软调工作;2、沟通能力强,能及时高效的处理项目进展中的各种问题。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优日常初级工程 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
|
2人 | 大专 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
吴忠市 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 1、通过华为中级认证证书2、通过移动大网L1认证;3、具有外场投诉处理经验为主
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| RF中级后台数据分析 |
北京宜通华瑞科技有限公司
|
1人 | 大专 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
广州市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 5000~6000/元 职位描述: 1:广州部分区域日常道路测试、专网测试数据及工信部数据分析和优化2:投诉数据分析优化3:保障数据分析优化及现场跟进4:三网对比测试/月度城区测试问题工单分析及问题闭环5:网络割接配合数据分析及报告输出6:RF调整站点照片整理和工参更新客户在线链接
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为后台中级(山东移动日常) |
深圳市讯方技术股份有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
山东省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 1、4年以上网优经验,2年以上华为4/5G后台经验;2、要求有华为中级认证和移动集采认证;3、项目名称:山东移动日常优化项目;4、工作地点:山东威海
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为后台高级工程师(山东移动) |
深圳市讯方技术股份有限公司
|
2人 | 不限 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
济南市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: 1、【山东】:移动日常项目,华为后台高级工程师2名,主要负责45G后台,要求有华为中级或者高级认证;2、工作地点:山东济南。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为IMC网优工程师 |
深圳市讯方技术股份有限公司
|
1人 | 本科 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
青岛市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,5G 华为,中兴 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: 华为IMC岗位:6年以上华为网优经验,熟悉华为网管操作,PPT报告材料的书写。要求统招本科学历,有华为高级认证;项目名称:山东青岛电信项目。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 上海移动5G高级招聘 |
杭州东信网络技术有限公司
|
10人 | 大专 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
上海市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、具备较好的网络问题分析思路,较强的报告撰写能力;2、具备较强的组织、沟通、汇报及整体把控能力,具备4/5G优化经验;3、具有5G分析能力,有一定的思路和问题定位能力4、具有华为LTE/NR高级认证,移动集采认证;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 上海移动中高级工程师 |
杭州东信网络技术有限公司
|
30人 | 大专 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
上海市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 东信上海区域急聘:1、项目管理人员1名,有HW项目管理经验工作经验者优先。2、招聘后台中高级工程师,熟悉华为后台的操作的及KPI系统分析,有HW后台优化经验者优先岗位优先。3、招聘前台中高级工程师,熟悉外场RF优化、对问题点有解决思想、想法,会撰写相应报告。4、要求大专及以上毕业满3年,华为中级认证L2及以上,移动集采认证L2及以上。5、 待遇优厚,心动不如行动,非诚勿扰。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 嵌入式开发工程师 |
杭州东信网络技术有限公司
|
1人 | 本科 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
成都市 网络厂商: 其它 其它 薪资待遇: 15000~30000/元 职位描述: 岗位职责:1、模组开发;2、CPE、其他物联网设备兼容支持开发;3、准入/安全/SDPC/C++开发;4、熟悉Linux环境下网络编程;5、车联网及其他行业物联设备支持开发。任职资格:1、本科及以上学历,计算机、软件工程、通信工程、电子工程等专业,3年以上相关工作经验;2、熟悉嵌入式开发arm架构开发;3、熟悉模组开发,有cat1/雁飞模组开发经验者优先;4、熟悉系统内核编译;系统模块/设备驱动开发;5、精通C/C++开发;熟悉python/java;6、有硬件性能测试、调优经验优先;7、能够编写开发手册、SDK接口手册等文档;8、具有良好的协调沟通能力.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 零信任安全产品・安卓客户端研发 |
杭州东信网络技术有限公司
|
1人 | 本科 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
成都市 网络厂商: 其它 其它 薪资待遇: 15000~30000/元 职位描述: 岗位职责:1、负责零信任 SDP 安全接入产品安卓客户端的架构设计、核心功能开发与迭代优化。2、负责客户端网络通信、安全加密、权限管控、隧道代理、VPN / 虚拟网卡等核心模块研发与稳定性保障。3、对接物联网场景需求,实现设备认证、身份鉴权、策略下发、流量加密等零信任安全能力。4、负责安卓端性能、功耗、兼容性优化,保障在不同设备 / 系统版本下稳定运行。5、参与需求评审、技术方案设计、代码评审、安全测试与问题排查。6、跟踪安卓安全与系统机制演进,持续提升产品安全性、健壮性与用户体验。7、持续参与团队工程效能建设和能.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 西安网优后台 |
上海德专信息技术有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 能够独立按要求完成站点勘测及报告;能够使用相关工具对无线工参和天馈质量进行校正核实;能够识别DT/CQT中的RF问题,输出相应的解决方案,并独立完成DT/CQT报告制作能够通过DT/CQT处理一般用户投诉;熟悉常用网规参数的含义及调整依据;能够按要求执行KPI监控,以及报告输出;能够按要求采集指定的话统数据;5年及以上网规网优项目背景,有华为产品相关工作经验的优先;具备一定的英语读写能力;较强工作责任心,服务意识,保密意识,团队合作意识;对接海外项目,工作时间有一定时差。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 浙江移动中高级网优(杭州) |
杭州东信网络技术有限公司
|
15人 | 大专 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
杭州市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,其它,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、项目地杭州市,岗位要求3年及以上网络优化、专项优化经验,2、具备移动集采L2及以上、华为L2及以上级别认证;3、具备全入职本科/专科学历,计算机、通信、软件类专业优先;4、熟悉运营商及设备商网络优化、规划或集中开站等流程优化及要求;5、要求理论基础扎实,具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力,能独立负责4/5G专项优化工作;6、高级需具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 销售助理+提成 |
广州楚晨网络科技有限公司
|
2人 | 本科 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
上海市 网络厂商: 其它 其它 薪资待遇: 5000~8000/元 职位描述: 工作地点:上海市普陀区曹杨路领寓高·尚领域南区T3-2208室岗位职责1. 协助销售团队完成日常数据统计、文件整理、报表制作等工作;2. 负责产品图片修图、排版优化,配合完成视觉相关工作;3. 对接日常业务沟通,整理客户资料、跟进业务单据;4. 跟随团队外出出差,完成现场辅助、对接等相关工作;5. 完成领导交办的其他日常事务。【任职要求】1. 性别男,身高175cm及以上,本科及以上学历;2. 熟练使用Office办公软件,可独立操作Excel、Word;3. 精通PS修图、图片处理工作;4. 对服装行业有兴趣,了解相关品类优先;5. 语言表达能力优秀,.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 湖北恩施高级前台网优工程师 |
浙江明讯网络技术有限公司
|
1人 | 不限 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
恩施市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 湖北恩施区域高级前台网优工程师:独立测试分析优化,具备多制式网络结构优化能力,有华为高级认证
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 爱立信原厂网优工程师(南宁) |
南京欣网通信科技股份有限公司
|
1人 | 不限 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
南宁市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 工作职责:移动爱立信原厂优化,熟悉网管操作,日常参数优化,客户工单指标优化等。任职资格:1、移动集采L2以上认证;2、通过爱立信和移动面试。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 西安GSC-英语顾问 |
嘉环科技股份有限公司
|
10人 | 大专 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 8000~15000/元 职位描述: 岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
ISC室分设计员
|
嘉环科技股份有限公司
|
10人 | 不限 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,5G 华为 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: 岗位职责:1. 负责室内覆盖系统(室分)的ICS设计工作;2. 根据项目需求,进行现场勘查,制定设计方案;3. 使用专业软件完成设计图纸的绘制,确保设计质量;4. 与项目团队紧密合作,确保设计方案的高效实施。岗位要求:1. 通信工程或相关专业大专及以上学历;2. 熟悉室分ICS设计相关原理和流程;3. 熟练使用AutoCAD、PDAS等设计软件;4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;5.具备英语口语交流沟通能力,海外网优经验优先。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 高级网优前后台 |
嘉环科技股份有限公司
|
2人 | 不限 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,5G 华为 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: 1、4/5G系统中/高级工程师10名,具备KPI优化、操作、监控、参数优化及专题优化经验。2、2/3G系统高级工程师3名,具备KPI优化、参数优化经验3、4/5G外场高级工程师3名,具备疑难问题定位分析,信令分析经验。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 西安GSC-高端LTE/NR |
嘉环科技股份有限公司
|
50人 | 大专 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 西安GSC-高端GSM |
嘉环科技股份有限公司
|
50人 | 大专 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
西安市 网络厂商: GSM 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 西安GSC-高端WCDMA |
嘉环科技股份有限公司
|
50人 | 大专 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
西安市 网络厂商: WCDMA 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为中高级系统优化工程师 |
嘉环科技股份有限公司
|
20人 | 大专 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 📢西安 GSC 项目诚招:推荐 / 自荐均可,欢迎咨询报名~【华为后台中高级工程师/越南语翻译】1、4/5G系统中/高级工程师10名,具备KPI优化、操作、监控、参数优化及专题优化经验。2、2/3G系统高级工程师3名,具备KPI优化、参数优化经验3、越南语翻译2名,负责远程会议口译,项目文档与资料管理,专业不限,有较好的语言表达和沟通能力。邮箱:yanchao0228@126.com电话:19995386502(微信同号)
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆4/5G工程督导工程师 |
西安盈科思泰网络技术有限公司
|
6人 | 大专 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
昌吉市,伊宁市,阿克苏市 网络厂商: 4G-LTE,5G 大唐 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、负责5G基站侧的数据配置,调制、基站开通、故障处理;2、能够完成开通站点进行单站验证测试和单验测试报告输出;3、工作中需要经常与施工方、监理和地方分公司人员进行沟通协调;4、有大唐LTE督导调测实践操作经验或熟悉TD/LTE设备者优先考虑。任职要求:1、有2年以上4G基站工程督导经验,具备站点开通,故障处理等技能;2、适应能力强、具备一定沟通协调能力;3、吃苦耐劳;4、能适应长期出差,并服从公司的出差安排。工作地点:新疆昌吉,伊犁,阿克苏
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆初级4/5G优化工程师 |
西安盈科思泰网络技术有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
哈密市,吐鲁番市,伊宁市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴,大唐 薪资待遇: 面议 职位描述: 初级4/5G前台优化工程师任职要求:1、有不低于1年的相关设备优化经验, 5G专业有过LTE或GSM优化经验的优选;2、较强的学习欲望和能力,较好的问题分析能力; 3、较好的服务意识,一定的承受能力,工作细致认真,有耐心; 4、良好的团队协作精神,能适应经常出差。初级4/5G后台优化工程师任职要求:1.具备较好的沟通、协调能力,有责任心;2.具备丰富的电联5G项目经验,熟悉4G/5G互操作;3.熟悉多层网互操作策略,对KPI指标,TOP小区,质差小区,投诉处理等具备监控分析处理提升能力;4.具备指导前台测试,LOG分析阅读能力,有专.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆中高级4/5G网优工程师 |
西安盈科思泰网络技术有限公司
|
3人 | 大专 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
乌鲁木齐市,吐鲁番市,哈密市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴,大唐 薪资待遇: 面议 职位描述: 中级网络优化工程师任职要求:1、有不低于3年的相关设备优化经验,LTE专业有过5G优化经验的优选;2、能独立进行测试操作、LOG分析,熟悉后台指标提取,网管操作,熟悉基本优化工具的使用;3、测试分析人员必须知道层三信令流程,未接通、掉话的分析思路;后台人员要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路;4、有过测试优化或KPI优化项目经历,在项目中能独立完成一项重要工作; 5、熟悉外场射频优化及设备元器件性能的人员优先; 6、有一定交流能力,踏实肯干,性格良好,年龄最好在36岁以下 •拥.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优前/后台-中/高级-甘肃 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
|
10人 | 大专 | 不限 | 2026-05-28 |
|
工作地点:
兰州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 甘肃办事处网优资源需求:1、岗位类型:网优专项前/后台、中/高级工程师;2、工作地点:兰州;3、需求数量:中/高级工程师:前台5人、后台5人;4、必须持有华为相应技能认证;5、待遇优厚,入职/自由人均可。
详细>>>
|
|||||