| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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| 青海华为数通中高级诚聘 |
浙江明讯网络技术有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-03-24 |
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工作地点:
西宁市 网络厂商: 其它 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 青海华为网络项目,要求有5年以上独立操作华为数通产品,能够独立完成升级、扩容、改造、结构优化等,待遇从优!
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 移动省专项高级网优工程师 |
浙江明讯网络技术有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-03-24 |
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工作地点:
郑州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 职位描述:要求:有一线1年以上接入网交付/维护经验,参加及实施过接入网设备版本升级、割接等交付工作;经验要求:1、负责华为接入网设备软件调试,网管操作、业务割接、版本升级等;2、熟悉华为MA5600系列、MA5800系列及ONU设备,具备独立开局能力;3、熟悉U2000或NCE网管系统操作;4、熟悉组播、OLT上行保护、MA5800的COMB板特特性等;5、能够独立完成接入网设备版本升级、替换、业务割接,基本故障处理等;6、沟通表达能力强,具有服务意识
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 5G高级 |
浙江明讯网络技术有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-03-24 |
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工作地点:
郑州市 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 5年以上高级经验,能独立完成思路制定、数据分析和材料输出,同时要能与客户及华为沟通顺畅,华为高级&专家级认证,移动L3认证。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 5G系统优化高级工程师 |
嘉环科技股份有限公司
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6人 | 大专 | 不限 | 2026-03-24 |
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工作地点:
长春市,吉林市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话,高拥塞,高质差,高干扰,低切换,低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
监控值班/上海
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杭州东信网络技术有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-03-24 |
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工作地点:
上海市 网络厂商: 其它 其它 薪资待遇: 4000~6000/元 职位描述: 一、职位要求:1、具备良好的协调能力、沟通能力和时间管理意识,能够高效完成工作任务; 2、会基础的使用Office软件,踏实稳重,认真好学;3、具备一定的移动通信基础知识者优先考虑,4、有责任感,有耐心,有服务意识;5、可接受实习生、应届生。二、工作内容: 1、负责无线基站日常故障的监控2、负责日常基站故障进行接单、转派、跟踪回单、归档等工作3、负责对每日故障工单进行统计、分类、记录汇总、分析等工作4、配合外勤人员查询基站信息,协调沟通,问题反馈等。5、提供查询、业务咨询解答、客户投诉处理、客户建议接纳等优.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
能源客服/上海
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杭州东信网络技术有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-03-24 |
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工作地点:
上海市 网络厂商: 其它 其它 薪资待遇: 4000~6000/元 职位描述: 一、职位要求:1、普通话标准,有电话从业经验优先;2、声音有亲和力,有耐心,有主动服务意识;3、会基础的使用Office软件,踏实稳重,认真好学; 4、具备良好的协调能力、沟通能力强和时间管理意识,能够高效完成工作任务;5、可接受实习生、应届生。二、工作内容: 1、主要负责接打电话,在线客服工作处理;2、负责铁塔换电用户,进行业务回访、离网回访、及营销回访;3、有效及时处理用户投诉并做好登记;4、负责日常客服投诉工单对工单进行接单、转派、跟踪回单等工作;5、及时有效的完成领导安排的工作任务。三、岗位福利待遇:&nbs.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中级外场(长沙,株洲) |
浙江明讯网络技术有限公司
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13人 | 大专 | 不限 | 2026-03-24 |
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工作地点:
长沙市,株洲市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 5000~6000/元 职位描述: 工作地点:湖南长沙,湖南株洲人数:13人岗位:华为中级网优工程师(外场)要求:需要两天内紧急入场,需要有华为中级认证,有丰富的外场工作经验,能迅速上手,最高学历毕业超两年以上。简历接收邮件:longqian@zjmx.com
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆大唐移动网优 |
上海德专信息技术有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-03-24 |
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工作地点:
新疆 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,大唐 薪资待遇: 面议 职位描述: 具备较好的沟通、协调能力,有责任心,具备丰富的电联5G项目经验,熟悉4G/5G互操作,对KPI指标,TOP小区,质差小区等具备监控分析处理提升能力,具备指导前台测试,LOG分析阅读能力,有专项优化经验优先,具备PPT等文档输出能力。工作地:新疆塔城、伊宁
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 无线网络优化后台工程师 |
上海瑞禾通讯技术有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-03-24 |
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工作地点:
昆明市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 5000~8000/元 职位描述: (1)具备4/5G网络优化能力,熟悉中兴、华为、大唐、诺基亚常规参数,能独自完成常规、基础参数分析优化工作,具有一定专题、汇报材料输出能力;(2)沟通表达能力强,工作态度端正,责任心强;(3)专科及以上学历,通信相关专业,网络优化运维工作5年以上,集团L2;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
投诉测试人员
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南京华苏科技有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-03-24 |
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工作地点:
广东省 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,其它,5G 华为,中兴,大唐 薪资待遇: 3000~6000/元 职位描述: 云浮移动招聘(南京华苏)一、投诉测试分析人员3名负责内容:网络测试,投诉工单现场处理,客户满意度关怀等。任职要求: 大专及以上学历,云浮籍优先,有经验优先,沟通能力强;工资待遇:到手3000+,五险工作地点:云城、罗定、新兴二、25年实习生3名负责内容:网络测试,投诉工单现场处理,客户满意度关怀等。任职要求: 大专及以上学历,云浮籍优先,有经验优先工资待遇:2500-3000工作地点:云城、罗定、新兴联系人:郑经理13824156966(微信同步)
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 日常优化初级外场工程师-青海 |
浙江明讯网络技术有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-03-24 |
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工作地点:
果洛藏族自治州,海南藏族自治州,西宁市,海北藏族自治州,黄南藏族自治州 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 工作地点:青海省各地市设备厂家:华为特别要求:西北区域人员优先。具有华为L1或L2技能认证。岗位要求:2年及以上网优从业经验,参与过日常优化项目,具备保障、场景优化、投诉处理分析处理能力。良好的沟通能力,熟悉移动使用的45G频段,熟练掌握华为PHU软件使用。到岗时间:春节后
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为5G后台中级(山东联通日常) |
深圳市讯方技术股份有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-03-24 |
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工作地点:
山东省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 1、3年以上网优经验;2、1年以上华为后台经验;3、要求有华为5G认证。项目地:山东威海、济南、日照。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为后台中级(山东移动日常) |
深圳市讯方技术股份有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-03-24 |
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工作地点:
山东省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 1、4年以上网优经验,2年以上华为4/5G后台经验;2、要求有华为中级认证和移动集采认证;3、项目名称:山东移动日常优化项目;4、工作地点:山东济南、威海
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 高薪急聘中级后台外场(短期项目) |
北京宜通华瑞科技有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2026-03-24 |
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工作地点:
上饶市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 项目地:江西上饶项目周期:3-4个月设备:移动华为人员缺口:后台中级2人,外场测试分析1人需具备华为中级认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 景德镇工程项目经理(江西急聘) |
北京宜通华瑞科技有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-03-24 |
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工作地点:
景德镇市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 擅长工程优化相关工作,具备2年以上工程优化管理经验。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 外场测试工程师(江西) |
北京宜通华瑞科技有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-03-24 |
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工作地点:
上饶市,鹰潭市,景德镇市,九江市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: HW项目熟悉单验、簇优化、QC等外场测试要求及流程。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 高铁优化工程师 |
北京宜通华瑞科技有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-03-24 |
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工作地点:
上饶市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 上饶工程优化项目需具备5G测试LOG分析能力,具备高铁簇优化能力优先。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 投诉满意度后台中级(江西急聘) |
北京宜通华瑞科技有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-03-24 |
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工作地点:
景德镇市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 要求:具备前后台优化经验,且具备投诉处理经验2年以上项目地:江西景德镇认证:具备华为中级认证,移动L2认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| HW无线后台督导 |
北京宜通华瑞科技有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-03-24 |
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工作地点:
九江市,景德镇市,上饶市,鹰潭市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、负责华为设备后台软调工作;2、沟通能力强,能及时高效的处理项目进展中的各种问题。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 语音专题优化中级(江西急聘) |
北京宜通华瑞科技有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-03-24 |
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工作地点:
上饶市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 长期项目:擅长VOLTE及VONR语音专题优化,及日常质差TOP小区优化经验。具备华为中级认证。具备移动L2认证优先。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| HW原厂中高级(江西急聘) |
北京宜通华瑞科技有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-03-24 |
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工作地点:
上饶市,鹰潭市,景德镇市,九江市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: 项目地:江西南昌、上饶、鹰潭、景德镇、九江项目周期:长期熟悉5G信令流程,45G互操作熟悉华为网管及PRS平台等工具使用,能单独承担一个或多个专题优化。入场要求:具备华为中高级认证,移动L2/L3认证优先
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 西藏拉萨网优IMC |
重庆信科通信工程有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-03-23 |
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工作地点:
拉萨市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 10000~15000/元 职位描述: 【岗位一】岗位职责:1、独立完成工程优化项目交付,熟悉GC/ISDP等线上交付平台;2、配合NPO/TD完成SEC部门收入目标,熟悉工程/专项服务收入流程;3、日常优化考核指标提升。任职标准:1、专科以上,具备5年以上工作经验,熟悉工程优化交付流程,具备较强的文档输出能力,抗压能力强【岗位二】岗位职责:1、主持开展日常优化工作:工单目标,日常考核指标达成,疑难问题定位,VIP投诉分析等2、日常优化效果呈现:客户关注事项,日常工作效果材料输出与汇报3、项目拓展:配合华为进行专项策划,工作任务,效益评估等4、新技术试点:从选点.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优外场初级(兰州) |
福建省鸿官通信工程有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-03-23 |
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工作地点:
兰州市 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 4000~6000/元 职位描述: 岗位要求:1、华为中级认证,3年以上工作经验,有EHS认证技能要求:1、具备网格优化、道路优化、重点场景优化经验2、有活动保障经验3、具备投诉分析处理思路
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 通信产品经理 |
上海慧仁信息技术有限公司
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1人 | 本科 | 不限 | 2026-03-23 |
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工作地点:
上海市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 职位描述:1、跟踪所辖区域的项目,完成项目的技术支持、交付工作;2、公司项目的技术支持、投标、设计联络、下单采购以及配合工程交付;3、根据铁路和地铁业务的发展以及技术更新,输出适用于我司的解决方案;4、所辖区域内客户的技术交流;5、技术型客户的日常维护、拜访、方案交流;任职资格:1、教育背景:自动化控制、通信、信息、电子类相关专业等教育背景,本科及以上;2、培训经验:熟练应用办公软件;3、技能技巧:具有三年以上电子/通信/计算机等相关领域技术支持经验,有铁路行业或通信/IT/信息行业从业经验者优先;; 4.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 通信客户经理 |
上海慧仁信息技术有限公司
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1人 | 本科 | 不限 | 2026-03-23 |
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工作地点:
上海市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 6000~10000/元 职位描述: 职位描述:1、完成所负责市场的各项经营指标要求(回款、销售、收入等)。 2、对所负责的市场各项业务要素进行规划并落地执行(客户平台、项目运作、重大市场行为等)。 3、配合公司的团队建设提升使命感意识(纪律、沟通、学习、人员提升、例行工作、业余文化生活等)。 4、对所负责的市场可持续发展、业务多元化负责。 任职资格: 1、教育背景:通信、信号、电子、计算机等教育背景,本科以上学历 2、经验要求:具有三年以上电子/通信/信息产品市场营销经验,有铁.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 湖北随州日常优化工程师 |
北京宜通华瑞科技有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-03-23 |
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工作地点:
随州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 负责微网格/质差场景勘察和优化方案输出、投诉处理、各类测试、测试问题分析和工单处理。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 后台网优工程师/黑龙江哈尔滨 |
元道通信股份有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-03-23 |
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工作地点:
哈尔滨市 网络厂商: 4G-LTE,WLAN,测试与分析,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 要求中兴网管操作;主要负责日常工单;有移动认证优先
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 通信技术维护人员-FSU故障处理 |
元道通信股份有限公司
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2人 | 高中 | 不限 | 2026-03-23 |
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工作地点:
廊坊市 网络厂商: 其它 其它 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 1.年龄20-45周岁2.最低学历中专,有驾照,有工作经验者优先,具有一定的沟通能力,吃苦耐劳,责任心强,有较强的团队协作精神3.对维护基站停电发电,故障抢修,告警处理,巡检
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 嘉兴移动日常后台网管操作 |
元道通信股份有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-03-23 |
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工作地点:
嘉兴市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 浙江嘉兴移动日常项目招聘网管操作员一名
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 福建中高后台-福州 |
元道通信股份有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2026-03-23 |
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工作地点:
福州市 网络厂商: 5G 中兴 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 1、需要1-2年LTE或5G后台优化经验2、熟悉中兴4G网管;熟练处理性能劣化小区如低接高掉、切换、负荷感知等,节假日、大型活动保障;3、熟悉网络优化;及时完成片区中端性能工单优化处理,节假日扩容,劣化小区处理
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