| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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| 深圳华为后台精品网项目 |
广东南方通信建设有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-18 |
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工作地点:
深圳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、专家需求1人,高级需求2人,中级需求2人。2、专家4/5G后台至少7年以上工作经验、高级4/5G前后台5年以上,中级3年以上经验,熟悉华为设备,必须获得对应级别华为认证;3、良好的沟通能力和组织能力,有5G电联项目经验者优先。4、后台熟悉各类KPI优化方案,并提出解决思路。5、精通各种无线网络指标的定位方法,能够分析出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议。6、项目长期,晋升平台多,待遇优厚
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 深圳联通高铁高速长期稳定项目 |
广东南方通信建设有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-18 |
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工作地点:
深圳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 新增招聘岗位为高铁高速分析岗,需要做过高铁分析的同事,包住宿。主要工作内容:1、深圳联通各高铁数据分析,高速高铁优化问题点输出修改、跟踪闭环(RF调整、邻区、参数优化等)。2、跟踪建设、维护相关问题进展3、与客户沟通工作相关内容,配合协调等
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 深圳工程优化后台 |
广东南方通信建设有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-18 |
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工作地点:
深圳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 主要职责: 工程优化后台项目描述:1、新开站点数据规划、邻区规划添加、XML基线封装2、新开站点工参存量更新、图层制作3、监控指标、TOP小区处理,包括切换成功率低、无线接通率低、高负荷4、工程优化日报、周报汇总反馈5、配合交付人员完成GC工参更新、网元备份提取;配合前台完成单站验证得后台网管操作。6、在PRS平台提取干扰小区PRB指标用华为集成工具、omstar、GC等工具快速分析干扰类型
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
深圳无线前台督导
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广东南方通信建设有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-18 |
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工作地点:
深圳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、岗位与工作职责工作内容:(1) 基站督导(非施工),负责基站开通、调试,(2) 对施工质量进行监督指导、并完成站点QC质量信息采集。2、工作地点广东(深圳) 3、所需学历大专及以上 4、基本要求工作责任心强、态度端正。掌握计算机基础知识,能熟练操作OFFICE软件。学习能力较强。有通信专业、电子技术专业、软件专业、计算机专业基础或相关经验者优先考虑。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 深圳RF优化工程师 |
广东南方通信建设有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-07-18 |
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工作地点:
深圳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1.熟悉无线网络结构和无线传播原理,熟悉天线主要参数含义;2.能独立完成测试,根据测试结果简单定位问题;3.能独立进行现场站点勘察,根据现场情况进行RF优化方案输出
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
深圳5G网优、督导、工程师
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广东南方通信建设有限公司
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8人 | 不限 | 不限 | 2026-07-18 |
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工作地点:
深圳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 注意:目前该岗位为内部实习岗位,只针对26年毕业的实习生设立。岗位1:1、负责5G单验测试、簇优化测试,问题分析、优化方案制定和效果评估;2、网管操作、KPI指标分析与优化等;3、负责项目所要求的各种报告,如单验优化报告、问题点分析优化报告、性能优化报告、周报等;岗位2:(1) 基站督导(非施工),负责基站开通、调试,(2) 对施工质量进行监督指导、并完成站点QC质量信息采集。职位要求:1、通信、计算机相关专业,近两届毕业&实习生均可;2、对通信行业感兴趣,具有良好的语言表达沟通能力、综合写作能力和社会实.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 西安GSC远程交付项目 |
嘉环科技股份有限公司
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20人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 8000~15000/元 职位描述: 4/5G系统优化工程师1、3年以上系统优化经验;2、熟悉专题优化,有专项优化经验;3、熟练使用网管,具备常规KPI指标分析和处理能力;4、4/5G指标优化思路清晰,有特性指标优化经验;5、有一定的沟通能力与材料撰写能力。英语顾问1、需要具备2/3/4G任意两种制式,5年以上优化经验:2、具备良好案例输出以及技术专题总结能力;3、英语需要满足工作口语交流,有海外经验优先:4、对技术需要有钻研精神,热爱学习。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆日常优化人员初中级20人 |
郑州旭端信息科技有限公司
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20人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 5000~6000/元 职位描述: 招:新疆日常优化人员初中级20人:1、有有日常投诉处理测试分析经验,华为PHU单验、簇优化经验优先;2、须持有华为中级认证、EHS认证。3、薪资5K-6K,能力越好工资越高;4、项目提供住宿+报销交通费+福利+年终奖;有意向请发送简历:18838052170@139.com
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 沈阳网优投诉优化工程师 |
南京格安信息系统有限责任公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
沈阳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 4000~6000/元 职位描述: 沈阳需求1投诉工单数据分析人员,技能要求:1、3年以上华为项目投诉相关专题优化经验,有华为中级认证,具备投诉数据分析经验与技能,并制定解决方案;2、熟练使用Excel/word/PPT等办公软件;3、具备独立输出投诉数据分析报告、报表的能力;4、沟通能力与应急能力强,具备较强的抗压能力;5、有华为技能认证优先
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 招聘内蒙中兴中级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
呼和浩特市,包头市,呼伦贝尔市,鄂尔多斯市,赤峰市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、5年(含)以上的网优经验,3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 招聘辽宁中兴中级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
沈阳市,辽阳市,大连市,铁岭市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、5年(含)以上的网优经验,4年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 招聘陕西中兴中级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
西安市,安康市,榆林市,宝鸡市,延安市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、5年(含)以上的网优经验,3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 招聘湖北中兴中级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
武汉市,宜昌市,黄冈市,孝感市,随州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、5年(含)以上的网优经验,3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 招聘天津中兴中级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
北京市,天津市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、5年(含)以上的网优经验,3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中兴中级/高级后台工程师-北京 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 江西中兴中级/高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
南昌市,九江市,上饶市,赣州市,抚州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 四川中兴中级/高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
成都市,绵阳市,乐山市,宜宾市,南充市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 福建中兴5G中级/高级工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
福州市,厦门市,龙岩市,泉州市,漳州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 福建5G华为中级/高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
厦门市,莆田市,漳州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中兴中级/高级后台工程师-山西 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
太原市,吕梁市,晋中市,晋城市,临汾市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 招聘内蒙IMC工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
呼和浩特市,鄂尔多斯市,呼伦贝尔市,包头市,乌海市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 职位描述1)、有管理协调能力及材料输出能力2)、45G优化能力(主要5G),要求熟悉45系统性能参数,精通5G,沟通能力、材料输出能力强;3)、有华为中大型项目管理经验经验(至少包含一个工程优化项目管理经验),能够洞察客户需求,包装呈现能力好,客户沟通能力强。4)、能够独立完成华为工程优化、专项优化等各种专题,技术视野好,逻辑思维能力强,PPT等材料输出能力强。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 5G网优华为高级工程师/北京 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 一、系统高级:1、具备华为高级认证2、劣化小区处理能力(低接通、掉线、高负荷、四超);3、4/5G指标优化思路清晰,能处理4/5G指标类问题;4、日常优化统筹能力
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中兴华为高级-云南高新诚聘 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
昆明市,丽江市,红河州,迪庆藏族自治州,文山壮族苗族自治州 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中兴高级后台-浙江 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
杭州市,宁波市,丽水市,温州市,嘉兴市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 5G网优中级/高级后台-北京 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 一、系统高级:1、具备华为中兴高级认证2、劣化小区处理能力(低接通、掉线、高负荷、四超);3、4/5G指标优化思路清晰,能处理4/5G指标类问题;4、日常优化统筹能力
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为高级后台-北京 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 西安5G网优高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
西安市,商洛市,宝鸡市,榆林市,安康市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 一、系统高级:1、具备华为中兴高级认证2、劣化小区处理能力(低接通、掉线、高负荷、四超);3、4/5G指标优化思路清晰,能处理4/5G指标类问题;4、日常优化统筹能力
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中兴中级/高级后台-西宁 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
青海省 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 一、系统高级:1、具备中兴高级认证2、劣化小区处理能力(低接通、掉线、高负荷、四超);3、4/5G指标优化思路清晰,能处理4/5G指标类问题;4、日常优化统筹能力
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中兴高级后台工程师-吉林 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
长春市,松原市,吉林市,通化市,辽源市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 内蒙5G华为中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
呼和浩特市,鄂尔多斯市,呼伦贝尔市,乌兰察布市,乌海市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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