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1、具备集采认证证书优先；2、三年以上华为设备工作经验；3、熟悉VOLTE语音质差优化手段；4、熟悉负荷均衡，切换问题处理；

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1：本科及以上学历，有中兴认证优先；2：五年以上优化经验,了解无线网络规划/优化相关原理,具备独立分析问题的能力，4/5一张网优化;3：熟练掌握PPT编写能力,能够独立分析问题并输出相关报告,具备给高层汇报写作能力;

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1、负责PON设备工程现场硬件督导、开通调测、网络割接、改造、搬迁等专业服务；2、协助项目经理完成项目的各项具体工作（执行远程电话技术支持流程、现场故障处理、重要节日安全播出保障计划等），跟踪项目执行进度；3、按时提交工作日报、周报，协助项目经理完成项目月报、季报、年报；4、配合项目经理协调客户资源，及时发现、挖掘客户需求，及时反馈给相关领导；5、完成其他临时交办工作。

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一、任职要求1、通信技术，电子信息工程或计算机相关专业应届毕业生；2、有上进心，能吃苦，接受出差，愿意从事通信网络行业；3、自备笔记本电脑；二、工作福利实习期间：包住、定期培训、缴纳意外险等转正后：包住、定期培训、岗位晋升、五险、定期体检等

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1、熟悉测试软件，1年簇优化或网格优化；2、熟悉网格优化/簇优化策略，能够熟练掌握参数调整,能到独立输出网格、簇优化报告、处理覆盖类、干扰类、语音、速率类问题；3、不同优先级切换重选参数配置语音/上下行速率提升,有清晰的优化思路及实际的优化经验;

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日常优化45G后台中级优化工程师，主要华为设备，另有诺基亚设备。持有移动集团L3证书优先。

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1、熟悉4G诺基亚设备的网管操作，熟练处理性能劣化小区如低接高掉、切换、负荷感知、干扰等；2、对节假日、大型活动保障；3、可以协助片区投诉优化处理，给出具体分析解决方案；

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福建后台中高级优化工程师，工作地点：厦门  待遇：面谈岗位需求：1、具有3年以上优化经验，优化思路清晰，具有高铁高速地铁专项优化能力优先。2、具备华为后台优化能力优先。3、沟通能力较强，有集采认证经验优先。4、具备干扰优化能力优先。5、具备集采认证优先

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司【江苏区域】：网优招聘：苏州联通、电信招聘高级系统优化人员5名；要求：1、需要通过华为面试，待遇从优；           2、具备高铁、地铁相关优化经验优先-苏州联通；          3、具备LTE KPI优化经验-苏州电信；有意向者请发送简历至邮箱：guanshengjiang@njninghan.cn公司提供完善的福利保障体系，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司【江苏区域】：网优招聘：联通现场优化招聘中级RF优化人员10名；项目地：苏州要求：需要通过面试，待遇从优；  有意向者请发送简历至邮箱：公司提供完善的福利保障体系，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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一、技能要求：1、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化优化经验丰富；2、熟练使用集团/省公司网优相关的工具平台，能够进行数据统计分析和解决方案输出；3、熟悉语音端到端信令分析，对SEQ平台、XDR单据有一定了解；4、熟悉各种场景的网络优化流程和参数优化设置;5、熟练掌握移动考核指标体系以及投诉流程，具备大网指标体系提升及投诉压降能力，可独立开展指标提升工作；6、具备投诉以及满意度的算法调优能力，有自己的见解，可全面指导地市开展投诉&满意度提升工作，.

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1、有优秀的沟通能力2、喜欢通信这个职业3、能接受较强的工作压力4、愿意通过不段的学习提升自己的工作能力5、熟悉word\excel等office软件的操作

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通信工程相关专业的在校大学生对通信相关的知识有一定的了解对基站与天馈系统有一定的认识愿意从事通信行业的相关专业的同学有个人笔记本电脑，熟悉excel、word等Office办公软件应用能吃苦耐劳

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岗位职责（工作内容）1、主要负责宏站/室分站点勘察和数据规划等工作；2、独立完成所负责专业事务的各类报表和平台流程相关操作；3、熟悉华为设备天线选型；4、完成专业安排的其他相关工作；技术要求：1、熟悉OFFICE软件操作；2、2年以上相关工作经验；3、有移动L1或以上认证；4、工作态度好，责任心强，做事认真负责，愿意从事网优行业，且长期稳定；5、能吃苦耐劳、能承担压力；

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高级1、工作年限要求本5专72、技能要求：熟悉45G网络架构和原理，覆盖/容量/干扰/端到端/驻留/感知等方向优化思路清晰，有统筹和组织开展全网性或区域性专题优化的经验，有组织或参与创新方案的经验；能理解全网性优化策略，有参与制定策略方案的经验3、其他技能要求：沟通能力强能独立完成汇报材料的编写和完成汇报，有数据库和phthon数据处理能力的优先

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有责任心，熟悉中兴网管。有专家级认证优先，薪资从优

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1、能完成45G技术专题输出；熟悉网络优化原理和方法。2，3年以上4/5G后台工作经验3、熟悉协议信令，网络参数，4/5GKPI指标优化

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1、日常指标优化，具备中兴网管操作能力。2、责任心强，能够针对自己负责人范围能够及时处理、预警。

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1、5年以上优化相关经历，专项及以上学历；2、45G后台网络优化高级工程师；3、适应山东省内出差，项目长期稳定薪资准时发放；4、高级要求具备4/5G指标提升能力和具备报告输出能力；

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华为设备需求中级后台，主要负责高负荷工作

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具体面试谈

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有华为工程网优操刀手经验2年以上，有操刀手经验

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岗位要求：1、高级2名，需要网优行业5年以上后台经验，有专项专题KPI优化思路，有华为高级认证优先2、中级9名，后台5名需要网优行业3年后台经验以上，有KPI优化经验，RF优化4名，有3年外场RF优化经验，能独立分析处理网络级、网格分析优化工作，有华为中级认证优先。3、初级8名，有2年以上外场RF优化经验，有网格优化初级分析能力及测试能力。有华为认证优先。

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有华为中级认证优先，有移动专项RF优化经验优先项目周期为2年，需要长期稳定。

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1、24年25年应届毕业生，理工类专业优先。2、网优岗位实习生需辽宁省内出差3、需要形象良好，沟通良好4、愿意在通信相关领域长期发展。

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诚信招聘：1、内蒙古乌兰察布移动高铁，需求后台1名，中高级水平，华为设备，有认证优先，长期项目，需随时到岗；2、内蒙古呼和浩特移动高端优化，需要求后台1名，高级水平，华为设备，有华为认证，做数据规划。需随时到岗；电旗内蒙区域期待与各位合作，六险一金，年终福利，待遇优厚，欢迎投递。联系电话：18303204884联系邮箱：zhang.yuanchao@eflagcomm.com说明：各位发送邮箱注明到岗时间和期望薪资另，感谢群提供招聘平台

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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岗位职责：1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专.

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1、18-35周岁(可接受应届毕业生)2、学历为大专及以上，条件优秀者可放宽至中专3、熟悉excel 、word等office办公软件4、工作踏实认真、有上进心，对通信技术有一定的兴趣爱好5、保质保量完成每日安排的测试及优化任务，按照规范输出测试分析报告6、有干扰扫频测试及KPI指标提升、大型活动通信保障经验者优先7、完成项目经理及地市负责人下发的其他工作

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通信工程塔工：1、进行通信塔天线及馈线设备维修、拆除、调整维护设备正常使用。2、通信塔上天馈线设备安装拆除作业经验，不恐高，有登高证者优先。3、配合网优调整天线方向角、下倾角，站点勘察等。4、了解通信行业建设的标准和规范，熟悉通信原理、具备通信网络技术理论基础。5、性格沉稳、胆大心细、身体健康无不良嗜好。做事有效率，不拖泥带水。有团队意识，服从管理，责任心强，有主人翁意识。工作地区：海南省。