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1、五年以上通信行业工作经验，前台优化经验不少于2年，后台优化经验不少于1年；2、根据前台测试LOG，独立进行覆盖、质差、语音、速率分析工作，方案输出能力强；3、报告输出能力强，能独立进行问题点、Cluster级别优化报告输出；4、熟练使用Assistant、Probe等前台测试分析工具。

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1、孰悉4G/5G网络基本原理及技术理论；2、具备大型活动保障整体统筹调度，现场解决方案制作，保障总结材料输出；3、具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力；4、移动目标网建设思路清晰，如D/F/A频段小区结构重组，拆闲补/忙；5、高负荷小区压降(负荷均衡，软/硬扩，分裂等)；6、具备一定的4/5G信令分析能力，对各类型投诉，给出解决方案；7、具备良好的沟通、协调，工作积极主动，责任心强，较好的服务意识和承压能力；

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成都外场IMC要求： 1)、有管理协调能力及材料输出能力，外场技术管理综合能力要强； 2)、高铁、地铁、大型活动保障、工信部保障牵头优化能力、复杂楼宇容量设备选用能力，要求熟悉外场45G性能优化、华为厂家45G各项设备，沟通能力、材料输出能力强； 3)、有华为中大型项目管理经验经验，能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强； 4)、能够独立完成场景优化、大型活动保障，进度追踪，人员协调、专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力强，PPT等材料输出能力强； 5)、学历必须为全日制，专科或.

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1、华为4/5G系统高级工程师50名，华为设备，2/3/4/5G 制式不限，具备KPI优化、监控、操作及专题优化经验；2、网优系统高级优化工程师5名，诺基亚设备，2/3/4G，具备KPI优化、监控、操作经验，英语口语能流利交流优先；3、网优外场高级工程师1名，具备2/3/4G路测分析，具备一定的英语口语能力；

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1、具备专题优化经验，例如:载波聚合专题、分层组网策略居民区感知提升，端到端语数优化。2、具备华为有效期内的高级认证;3、具备良好的客户沟通能力及材料汇报能力;4、具备良好的工作结果呈现材料输出能力:

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项目地：江西鹰潭厂家：HW要求：具备电联后台优化经验2年以上，熟悉4/5G常规TOP小区处理，具备华为中高级认证优先。

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项目地：江西上饶项目周期：长期熟悉5G信令流程，45G互操作熟悉华为网管及PRS平台等工具使用，能单独承担一个或多个专题优化。入场要求：具备移动L2/L3认证，华为中高级认证

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移动HW项目负责投诉、满意度专题有投诉满意度专题相关经验，具备华为中级、移动L2认证优先。

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项目地：江西上饶需求：1高1中有华为中高级认证，有智能单板项目相关经验优先

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长期项目：具备高速高铁优化、站点规划及日常质差TOP小区优化经验。具备华为中级认证。具备移动L2认证优先。

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1、具备集采认证证书优先；2、三年以上华为设备工作经验；3、熟悉VOLTE语音质差优化手段；4、熟悉负荷均衡，切换问题处理；

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岗位：网络实习工程师一、任职要求1、通信技术，电子信息工程或计算机相关专业应届毕业生；2、有上进心，能吃苦，接受出差，愿意从事通信网络行业；3、党员、学生和社团干部及奖学金获得者优先考虑。4、自备笔记本电脑；二、工作福利实习期间：包住、定期培训、缴纳意外险等转正后：包住、定期培训、岗位晋升、五险、定期体检等

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1、有使用WNG单验经验的优先；2、熟练使用EXCEL，对数据敏感度较高，能够独立完成单验报告材料。3、有上进心，能吃苦，接受出差，愿意从事通信网络行业，服从项目组的工作安排。

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有客户沟通协调能力熟悉5G指标优化以及相关报告输出能力具备网络优化方案和专题优化方案输出能力面试通过即刻上岗。

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高级定义标准：了解专业领域相关知识，熟练掌握专业工作所需技能；有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态；能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案；能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档。结合2020年福建移动考核项目，高级人员要了解和掌握相关专项技能：1、 满意度：满意度考核规则、打分规则，了解影响用户满意度的因素，能从满意度调查结果里分析出无线原因，对无线网络原因导致的低满意度.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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招聘要求1、专业要求：计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求：①具备良好后台指标处理能力。②具备较好的沟通和团队协作能力，能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力，能快速适应项目工作环境。---建议人员有电信项目经验，便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路。⑤熟悉Mapinfo、GC

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具 备数据分析能力，日常投诉分析；网络质差小区处理经验；有电信集团认证优先。

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一、岗位任职要求1、解GPON及EPON原理，熟悉ONU数据配置方法.能独自完成PON口割接及OLT升级能力，能快速定位一般故障并及时恢复业务。2、要求具有烽火初、中级技能水平，具有运营商网络维护经验的优先。3、取得烽火、中兴、华为厂家PON中级证书;4、大专及以上学历5、具备良好的沟通、协调、项目管理能力，主要为三大运营商网络维护，如设备调测，扩容、升级等服务;6、抗压能力强，能服从厂家及公司安排;二、薪资福利1、薪酬福利：综合工资8000-12000，2、入职缴纳五险，双休；有等多种福利补贴3、提供住宿

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1、网络分析工程师，分析处理KPI指标；2、测试工程师，网络测试分析、基站测试；

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薪水看面试能力10-20K起1、精通华为、中兴等核心网（PS、CS、IMS、EPC、5GC）主流产品的安装、配置、维护，具备系统集成能力，能独立完成交换接入、数据网络、软件平台、业务及外部系统的联调、测试工作；具备产品族内核心产品的软件升级、软件更新、网络调整的能力。2、对华为、中兴、诺基亚、爱立信等核心网产品的组网、功能和架构有深刻的理解；3、具备良好的沟通、协调能力和初步的软件项目管理能力。4、能自行解决维护中70％的问题，能进行较深层次日志、消息、信令分析。1、计算机、通信等相关专业专科以上学历；2、3年以上相关工作.

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一、岗位任职要求1、解GPON及EPON原理，熟悉ONU数据配置方法.能独自完成PON口割接及OLT升级能力，能快速定位一般故障并及时恢复业务。2、要求具有烽火初、中级技能水平，具有运营商网络维护经验的优先。3、取得烽火、中兴、华为厂家PON中级证书;4、大专及以上学历5、具备良好的沟通、协调、项目管理能力，主要为三大运营商网络维护，如设备调测，扩容、升级等服务;6、抗压能力强，能服从厂家及公司安排;二、薪资福利1、薪酬福利：综合工资8000-12000，2、入职缴纳五险，双休；有等多种福利补贴3、提供住宿

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一、工作地点：青海西宁、海东、海北、海西等二、岗位要求：1、熟悉LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G中兴设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、电联共享优化经验丰富；3、具备独立开展专题优化和撰写报告能力，具有电联共享优化经验者优先；4、中兴中高级认证者优先。长期项目，公司按时发放工资及补助，绝不拖欠

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岗位要求: 1、有核心网5GC，虚拟化NFV，CS，PS，IMS，EPC，UDM，USPP，SSP，以及业务产品、大数据、数通、多媒体、云桌面等产品2年以上技术交付经验者优先； 2、通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业，大专及以上学历； 3、思维清晰学习能力强，具备良好的沟通能力，注重团队协作；4、熟悉计算机操作，熟悉word、Excel等办公软件使用； 5、工作地点：辽宁/浙江/南京/江西/上海/陕西/宁夏/青海/新疆/全国多个省份； 岗位职责： 1、负责核心网主流产品配置、维护； 2、负责核心网产品软件调试、软.

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现急需招聘中兴PON工程师，应届生符合条件也可录用

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宁夏电信专项项目，人员需求2高后台  2中后台 ，后台要求熟练操作中兴网管熟悉登单操作流程，对基本KPI有优化思路，有高负荷、容量评估、覆盖、干扰等模块的工作经验；前台要求能分析基本的路测问题，解决簇优化中的弱覆盖、干扰等问题。

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浙江省邮电工程建设有限公司诚聘：1、宁夏电信、联通、移动初中优化工程师（中兴认证优先）；2、宁夏移动优化中前台工程师（银川、中兴认证优先）3、宁夏网优初中高级优化工程师（中兴认证优先）5、网优、无线督导实习生（宁夏）6、宁夏区域无线督导，有线督导以及软调初中高级人员招聘（中兴认证优先）有意向的朋友欢迎投递至yangguoning.zjgc@chinaccs.cn，三年稳定项目，待遇从优