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岗位职责:←1、优化区域内无线网络 RF 测试工作;2、熟练日常投诉测试及分析;3、投诉用户的回访，投诉工单的处理;任职资格:←1.·通信、网络、计算机等相关专业，大专及以上学历;2.·熟悉 LTE /5G移动网通信原理:←3不晕车，意愿长期在省内发展;↔愿意学习，对通信、网优行业感兴趣:

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1、熟悉45G网络优化工作，3年以上华为网优经验；2、熟悉华为性能参数，有专项优化项目经验，熟悉华为4G网管及工具平台使用；3、有KQI优化经验、升用户感知专题熟悉，能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料；4、具备单独客户交流沟通能力，项目管理能力（地市要求）；5、需要有技术能力强的（省公司）接受转网

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广东为全运会保障项目，前后台均有需求前台初级毕业满1年以上经验，中级毕业满3年以上经验，高级毕业满6年以上经验，有认证优先。后台初级毕业满1年，半年以上后台经验，中级毕业满3年，2年以上经验，高级毕业本科满5年，专科7年以上经验，有认证优先。

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前台初级毕业满1年以上经验，中级毕业满3年以上经验，高级毕业满6年以上经验，有认证优先。后台初级毕业满1年，半年以上后台经验，中级毕业满3年，2年以上经验，高级毕业本科满5年，专科7年以上经验，有认证优先。

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需求后台高级岗位，有沟通能力，熟悉考核指标，熟悉今年通信趋势，各类新专题

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1、熟悉45G网络优化工作，3年以上华为网优经验；2、熟悉华为性能参数，有专项优化项目经验，熟悉华为4G网管及工具平台使用；3、有KQI优化经验、升用户感知专题熟悉，能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料；4、具备单独客户交流沟通能力，项目管理能力（地市要求）；5、需要有技术能力强的（省公司）

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1、熟悉45G网络优化工作，3年以上华为网优经验；2、熟悉华为性能参数，有专项优化项目经验，熟悉华为4G网管及工具平台使用；3、有KQI优化经验、升用户感知专题熟悉，能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料；4、具备单独客户交流沟通能力，项目管理能力（地市要求）；5、需要有技术能力强的（省公司）

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1、熟悉45G网络优化工作，3年以上华为网优经验；2、熟悉华为性能参数，有专项优化项目经验，熟悉华为4G网管及工具平台使用；3、有KQI优化经验、升用户感知专题熟悉，能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料；4、具备单独客户交流沟通能力，项目管理能力（地市要求）；5、需要有技术能力强的（省公司）接受转网

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一）岗位职责：1、负责中国移动政企专线全流程售前技术支撑，依据客户场景需求，独立完成专线组网规划、网络拓扑绘制、成本报价核算、招投标方案编制、技术参数应答及方案宣讲对接工作。2、负责专线项目落地实施跟进，开展线路竣工验收、网络故障排查、链路质量优化、现场隐患排查及运维问题闭环整改。3、常态化对接移动政企客户及运营商内部部门，协同施工进度、光缆资源核查、业务工单流转、项目台账建立与竣工资料归档。4、负责专线网络告警处置、疑难故障分析、带宽调优整改、运维资料上报归档，做好客户日常售后保障与技术服务。5、.

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岗位职责：1、负责无线网络优化相关产品、数智化网优平台及自智网络相关产品的整体规划、需求调研、方案设计与产品生命周期管理，贴合省公司无线网优业务实际场景。2、深度对接无线优化中心、设计院、地市一线优化人员，挖掘网络覆盖、容量、感知、根因定位相关需求，输出需求文档、产品方案及落地实施路径。3、独立牵头撰写集团级、省级、院内各类专项汇报材料、建设方案、工作总结及专题 PPT，能够精准提炼业务价值、项目亮点及量化成效，支撑各级领导汇报评审。4、主导网优领域创新课题、自主开发大赛、绽放杯、在岗革新、专利软著等报.

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1、长期招聘福建本地户籍优化人员，前后台均可2、接受福建本地户籍实习生，项目提供培训及实操3、工作地点：厦门、漳州，可以随时到岗4、男女均可接受5、项目长期稳定，薪资准时发放，6、非福建籍勿投，谢谢

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1、投诉处理人员、投诉回单人员2、网格优化人员3、日常项目后台优化人员、熟悉移动日常网优工作，有华为与移动集采认证优先

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5年以上中级工作经验，有华为L2认证，要有后台指标统计分析，1年客户月报、专题等材料输出经验。需长期稳定

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1、工作内容：测试2、区域：上海、天津、库尔勒、铜川、文昌3、人员要求：学历无要求、工作经验无要求。工作具备责任心，具有保密及安全意识，工作服从性高，肯学。了解移动通信，有测试经验优先。

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招牌岗位：后台KPI分析工程师级别要求：初级、中级1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、雄安本地或周边人员优先6、雄安新区联通项目组，岗位长期稳定，待遇面议所有岗位为入职五险+包住宿，非自由人

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1.大专以上学历，工作5年以上，通信相关专业;       2.熟悉诺西（4G）、中兴（5G)等主设备厂家网管操作;3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化;4.具有福建省内移动项目经验优先考虑；5.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平；

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1.大专以上学历，工作5年以上;本科以上学历，工作3年以上，通信相关专业;       2.熟悉中兴等主设备厂家网管操作;3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化方案，善于开展语音专项和节能专题优化，善于开发小工具提升工作效能;4.拥有移动高级L3认证,较好的沟通能力5.能够解决专业领域复杂问题;有较强的沟通和组织能力

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1、要求4年及以上优化经验，理解日常相关参数及调整原则；2、能对KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化；3、具备独立汇报能力；4、具备华为L2认证，有语音、容量、覆盖等专项优化经验的优先。

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1、熟悉LTE\NR网络通信原理，要求有华为L3认证；2、具备一定的KPI提升能力，熟悉参数特性，具备VIP问题与区域性能优化能力；3、具备语音、感知专项等项目的技术管理能力，良好的沟通和团队合作能力；4、有端到端优化经验的优先。

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1、有HW技能等级认证，EHS认证，外场督导认证，HW技能L2认证，PPCC认证，CSC认证（均在有效期内）2、具有移动项目实际工作经验3个月以上3、前台具备单验+QC+簇优化实际工作能力4、具备优良执行力与责任心

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1、了解无线网络结构和无线传播原理，了解天线主要参数含义；2、能独立完成测试，根据测试结果简单定位问题；3、能独立进行MR数据跟新，完成RF优化方案输出；4、有网格优化或工信部测评保障经验的优先。

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工作地点全国   有培训  培训不收费1.负责机器人部署工作，包括机器人的安装、调试和维护等;2.负责机器人系统的日常运行和故障排除;3.负责与客户进行沟通，解决机器人使用过程中的问题。

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1.大专及以上学历工作5-8年 2.熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备4/5G网络优化能力，主要工作为学校道路的覆盖 容量 负荷方面工作4.拥有移动认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力6.有较强的沟通能力，有计划完成预定的组织目标；

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一、岗位职责：每日监控区域基站 KPI、MR 覆盖、干扰、切换等基础指标，针对工单、投诉集中区域开展定点专项优化；每周汇总投诉高发点位、工单高频问题，输出简易优化复盘，提出天馈调整、参数优化、站点补盲等优化建议；配合基站建设、故障班组协同处理网络隐患，持续压降投诉量与重复投诉率。二、任职标准：1、熟练掌握 2/4/5G 基础无线理论，能独立使用测试手机、扫频仪、后台网管开展外场测试与参数核查；2、可独立完成各类用户投诉现场定位，精准区分覆盖、干扰、邻区、故障、终端等问题类型；3、熟悉各类优化工单规范要求，能独立撰.

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华为远程交付海外项目，长期稳定，要求中高级，熟悉华为后台优化，有优化思路，懂信令流程，熟悉4、5G互操作，会英文者，会23G者优先

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1、联通日常区公司项目：4高、4中2、电信原厂优化：1高3、工程优化前台测试：10人

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一、岗位职责：1.分流比/驻留比提升指标提升（月、季、年度指标达标）2.日常分流/驻留分析报告、PPT撰写汇报3、VONR两高两低小区占比压降4、RRC高重建小区占比压降，场景专项优化5、移动“无线网络大排查”质差小区优化处理二、任职资格：1. 大专及以上学历，华为网优中级以上认证2. 工作细致、主动，责任心和服务意识强， 具备良好的沟通协调能力；3. 移动专项或原厂优化经验

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承担如下工作：1、负责广西移动全区语音质差小区优化；2、负责广西移动华为5G小区vonr相关参数优化调整实施方案指标监控；3、负责广西移动华为VONR两低两高指标分析优化；4、负责广西移动华为语音5-4切换差TOP小区优化；5、负责广西移动华为物联网TOP小区分析优化。1、具备华为中级认证及中国移动集采L3认证。2、具备华为后台网管操作5年及以上实操经验， 3、具备语音专题优化经验，熟悉VONR、EPSFB质差小区优化， 会使用SEQ平台跟踪分析点对点语音质差问题；4、具备客户沟通能力、抗压能力，具备一定的材料攥写能力。

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工作职责:移动爱立信原厂高端优化，熟悉网管操作，日常参数优化，客户工单指标优化等。任职资格:1、移动集采L2以上认证、爱立信中级认证；2、通过爱立信和移动面试。

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主要是新开通基站基本业务验证（语音，上传，下载，切换，时延等）。外界场景测试（高速，高铁，市区道路，室内分布等场景），主要采集信号覆盖情况，为前台优化工程师提供分析网络的数据。具备基本测试工具使用。沟通能力良好。