| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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| 诚聘延安无线区维督导-华为 |
锦华技术(兰州)有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
延安市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 面议
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优前台初级-庆阳中兴急招 |
锦华技术(兰州)有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
庆阳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 专项初级前台,能随时到岗
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 急招工程优化单验簇优化-华为 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
海口市,三亚市,儋州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 工程单验、簇优化,有EHS认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 急招工程优化单验簇优化-华为 |
锦华技术(兰州)有限公司
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10人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
乌鲁木齐市,博乐市,吐鲁番市,哈密市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 乌鲁木齐、伊犁、博乐、塔城、阿勒泰、吐鲁番、哈密急招工程优化单验簇优化-华为提供住宿工程单验、簇优化、QC,有EHS认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网络优化-初级前台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
陇南地区,庆阳市,衢州市,嘉兴市,宁波市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 4000~5000/元 职位描述: 岗位职责:45G 单验、簇优化,核查基站状态、参数(经纬度、高度、方位角、下倾角),获取图片信息(位置照片、覆盖方位照片),CQT/DT 测试并根据问题适度优化,促进指标达成,输出单站报告。认证:华为(EHS、L0、L1),中兴(初级认证),具体根据项目需求定工作经验:1 年薪资:4500-5000
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 工程优化-单验 |
锦华技术(兰州)有限公司
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30人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
浙江省,内蒙古,贵州省,新疆,海南省 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 职位要求:有任一厂家(中兴、华为),单验、簇优化工作经验。 工作经验1年以上,自备笔记本电脑。薪资:4000-4500,提供住宿
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
督导-实习生
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锦华技术(兰州)有限公司
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20人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
庆阳市,甘南藏族自治州,陇南地区 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴 薪资待遇: 3000~4000/元 职位描述: 本岗位招聘网优督导实习生,可接受应届毕业生。薪资:3000元/月 提供住宿。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 无线督导工程师-中级 |
锦华技术(兰州)有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
延安市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、独立处理无线(BTS\NODEB\eNODEB\BSC\RNC\4G\5G)产品的设备网络故障工作,负责现场保障、操作实施和项目规划、方案交流,对用户的网络建设提供有价值的规划建议;2、按照标准配置规范或脚本完成无线(BTS\NODEB\eNODEB\BSC\RNC\4G\5G)设备的调试开局、调试、版本升级、版本回退、割接、改造、扩容、减容、LICENSE调整;3、熟悉四模(单站含2G/3G/4G/5G任意2个制式及以上)无线基站方案设计,主要包含但不仅限于与站点设计相关的数据分析、客户/设计院交流、方案设计、合作培训赋能及疑难问题处理等工作;4、主导制作无线的.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网络优化工程师-后台中级 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
哈尔滨市,银川市,海口市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 任职要求:1、大专及以上学历,通信工程、计算机网络等相关专业; 2、工作经验6年以上,后台经验4年以上,具备双流比提升、4/5G互操作、参数核查、高负荷压降、高干扰处理、4/5G质差压降等相关模块两年以上工作经验; 3、具备专项优化分析及方案制定能力,具有较强的专项优化经验,能独立开展某项专题; &nb.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网络优化工程师-后台高级 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
榆林市,枣庄市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: 任职要求:1、需持有高级认证(包括不限于任一厂家(中兴、华为)认证、或运营商认证均可)。 2、大专以上学历,工作经验8年以上,后台经验6年以上 3、熟悉任一厂家(任一厂家(中兴、华为)、华为)设备45G指标优化,如45G语音良好感知、低速率、重叠覆盖、高干扰、高负荷等指标处理 4、熟悉大型活动保障流程并制定保障预案,具备后台保障能力  .
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为中级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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4人 | 本科 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 10000~15000/元 职位描述: 1)负责某项专项优化分析及方案制定,开展相关模块优化; 2)负责日常4/5G相关短板指标优化提升、质差压降、分流比提升等; 3)日常工作对接、按照要求输出客户侧、任一厂家(任一厂家(中兴、华为)、华为)侧相关工作文档; 4)完成上级交代的其他任务。 任职资格要求1、大专及以上学历,通信工程、计算机网络等相关专业;2、工作经验6年以上,后台经验4年以上,具备双流比提升、4/5G互操作、参数核查、高负荷压降、高干扰处理、4/5G质差压降等相关模块两年以上工作经验.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 前台初中级需求 |
锦华技术(兰州)有限公司
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8人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
甘肃省 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,测试与分析,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 网络优化前台工程师1. 负责4G/5G无线网络外场测试、路测、单站验证、簇优化、网格优化、信号覆盖测试等工作;2. 现场排查网络信号故障、解决用户网络投诉,完成测试数据整理、问题分析及优化报告撰写;3. 配合后台团队完成网络参数核查、覆盖优化、干扰排查,提升网络运行质量与用户感知;4. 完成项目安排的日常外勤优化、数据采集、现场调试等相关工作;5. 遵守项目现场管理规范,按时保质完成岗位工作任务。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 日常外场需求 |
锦华技术(兰州)有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
贵州省 网络厂商: 4G-LTE,WLAN,测试与分析,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 网络优化前台工程师1. 负责4G/5G无线网络外场测试、路测、单站验证、簇优化、网格优化、信号覆盖测试等工作;2. 现场排查网络信号故障、解决用户网络投诉,完成测试数据整理、问题分析及优化报告撰写;3. 配合后台团队完成网络参数核查、覆盖优化、干扰排查,提升网络运行质量与用户感知;4. 完成项目安排的日常外勤优化、数据采集、现场调试等相关工作;5. 遵守项目现场管理规范,按时保质完成岗位工作任务。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优前台工程师招聘 |
锦华技术(兰州)有限公司
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6人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
新疆 网络厂商: 4G-LTE,WLAN,测试与分析,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 网络优化前台工程师1. 负责4G/5G无线网络外场测试、路测、单站验证、簇优化、网格优化、信号覆盖测试等工作;2. 现场排查网络信号故障、解决用户网络投诉,完成测试数据整理、问题分析及优化报告撰写;3. 配合后台团队完成网络参数核查、覆盖优化、干扰排查,提升网络运行质量与用户感知;4. 完成项目安排的日常外勤优化、数据采集、现场调试等相关工作;5. 遵守项目现场管理规范,按时保质完成岗位工作任务。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 急招中兴中级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
甘肃省 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 网络优化后台工程师1. 负责4G/5G无线网络后台指标监控、性能分析、数据统计、告警处理、参数优化与调整;2. 分析网络短板、定位网络故障、制定专项优化方案,提升网络速率、接通率、覆盖率等核心指标;3. 整理后台优化数据、出具专业优化报告,对接前端测试人员,协同完成网络整体优化;4. 熟练操作通信设备后台网管,完成参数配置、数据核查、小区优化、邻区规划等工作;5. 跟进项目优化进度,对接甲方需求,保障网络指标达标。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 西安GSC中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
西安市,榆林市,铜川市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 华为中高级后台数名,爱立信高级后台数名,前台高级6人,熟悉信令分析;通信英语顾问,制式不限;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 移动专项外场优化工程师 |
广东南方通信建设有限公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
南宁市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、有外场工作经验至少2年以上,至少熟悉一种测试软件的使用;2、掌握通信基础知识,了解常用的参数和信令流程;3、能分析定位日常测试中常见的问题、输出分析报告,并能优化发现的网络问题;4、吃苦耐劳,服从安排;5、必须持移动集采认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 湖北恩施中级后台网优工程师 |
浙江明讯网络技术有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
恩施市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、有华为日常优化项目交付经验,熟悉华为网管操作及华为网络安全管理要求。2、能独立完成4/5GKPI指标优化,能独立输出优化方案并输出相关分析报告。3、有华为中级认证、恩施本地及周边区域人员优先。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 测试职位不要投 |
重庆汇拓通信技术有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
九龙 网络厂商: 其它 其它 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 不要投谢谢
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优后台工程师 |
四川准达信息技术股份有限公司
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10人 | 本科 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
云南省 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 岗位职责:1、熟悉华为网管,能够学习并处理LTE/NR质差小区;2、学习并进行指标类TOP小区处理,接通,掉线,负荷,切换等指标优化;3、配合5G后台完成站点开通、调试、测试等工作;4、按照要求完成5G站点工程过程文档提交;5、配合完成告警故障处理。岗位要求:1、电子、通信、计算机类等相关专业,要求!本科!及以上学历,接受25、26届,要求1-2年经验,可培养,但不能完全不懂网优!2、具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识;3、抗压能力强,能服从公司安排,适应驻外工作;4、学习能力强,有创新优化思维,学生干部优先.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优前/后台-中/高级-甘肃 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
兰州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 甘肃办事处网优资源需求:1、岗位类型:网优专项前/后台、中/高级工程师;2、工作地点:兰州;3、需求数量:中/高级工程师:前台5人、后台5人;4、必须持有华为相应技能认证;5、待遇优厚,入职/自由人均可。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
无线优化工程师实习生
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南京华苏科技有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
鹰潭市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,诺基亚 薪资待遇: 2500~4000/元 职位描述: 1、45G无线网络优化工作;2、后台数据整理分析(可培养);3、外场无线网络测试和用户投诉处理;4、工作踏实、态度端正;5、接受2027年毕业的实习生。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 日常优化中级后台-南充 |
浙江明讯网络技术有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
南充市 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 5000~6000/元 职位描述: 1、拥有3年以上工作经验。2年以上电联日常优化经验。2、投诉处理分析、日常KPI分析处理。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 【工程师】基站电磁辐射环境监测 |
新疆嘉宝瑞信息科技有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
乌鲁木齐市,昌吉市 网络厂商: 5G 华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 面议 职位描述: 通信基站电磁辐射环境监测1、使用测试软件进行基站电磁辐射数据采集;2、制作基站周边环境草图 及 基站周边环境Viso图;3、根据软件上传至平台的数据,导出平台生成的报告,并进行数据修正;职位要求:1、高中及以上学历;2、会用电脑,会使用Office软件,3、有C1及以上驾照及自带车优先;4、工作态度端正,沟通积极,遵守公司制度。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 材料撰写支撑岗 |
上海瑞禾通讯技术有限公司
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1人 | 本科 | 不限 | 2026-07-16 |
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工作地点:
重庆市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: 岗位职责:1、负责撰写数智化领域的战略规划、实施方案等材料,并重点承担面向客户的高质量汇报PPT制作,能主动梳理逻辑、组织素材;2、收集分析行业政策、技术趋势,输出分析报告、白皮书等,为汇报提供扎实的数字化领域信息支撑;3、协助领导完成向上级公司、政府单位及重要客户的汇报材料等,能基于对客户意图的理解,独立构思汇报主线,确保内容精准、逻辑清晰、呈现精美。任职资格:1、管理学、统计学、计算机、信息管理等相关专业,本科及以上学历;2、具有3年以上运营商、IT咨询公司或大型企业方案撰写经验者优先;有为中国移动体.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 西藏中兴联通高级后台 |
北京电旗通讯技术股份有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-07-16 |
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工作地点:
拉萨市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 西藏中兴联通缺高级后台,有中兴网管经验,中兴高级认证优先,至少5年后台经验,有各类问题处理思路及经验,常驻在拉萨,欢迎加入!!!
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 【天津】高级后台工程师 |
北京电旗通讯技术股份有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-07-16 |
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工作地点:
天津市 网络厂商: 4G-LTE 华为 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 天津移动华为创新专项,需求后台高级1人,要求熟悉华为网管,具备指标分析、材料撰写、数据处理等相关能力。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优RF优化高级工程师 |
嘉环科技股份有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-07-16 |
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工作地点:
吉林市,长春市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出,对标考核指标;2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出,对标考核指标;3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等,最终定位和优化方案输出;4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案;5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作;6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作;7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求:1、通信、电子、计算机、网络等相关专业,大专及以上学历.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 5G系统优化高级工程师 |
嘉环科技股份有限公司
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6人 | 大专 | 不限 | 2026-07-16 |
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工作地点:
长春市,吉林市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话,高拥塞,高质差,高干扰,低切换,低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
系统优化中级工程师
|
嘉环科技股份有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-07-16 |
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工作地点:
长春市 网络厂商: 其它 华为 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 任职资格:1、具备4年以上网优专项优化或项目管理工作经验,相关专题优化经验;2、大专以上学历,男女不限,年龄不限;3、性格开朗,普通话标准,具备强悍的执行力和个人价值的追求;薪资标准:岗位工资+差率补贴+五险一金,综合收入7000-8000元/月
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