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    网络优化-网络优化类工作
    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    华为IMC网优工程师 深圳市讯方技术股份有限公司 3人 不限 不限 2025-07-04
    工作地点: 济南市,日照市,潍坊市,威海市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,5G 华为,中兴
    薪资待遇: 10000~15000/元
    职位描述:
    华为IMC岗位:5年以上华为网优经验,熟悉华为网管操作,主要负责高铁指标,PPT报告材料的书写。要求有华为高级认证;工作地点:山东济南。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    华为后台中级(山东移动日常) 深圳市讯方技术股份有限公司 5人 大专 不限 2025-07-04
    工作地点: 山东省
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 6000~8000/元
    职位描述:
    1、4年以上网优经验,2年以上华为4/5G后台经验;2、要求有华为中级认证和移动集采认证;3、项目名称:山东移动日常优化项目;4、工作地点:山东济南
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    数通工程师 深圳市讯方技术股份有限公司 2人 不限 不限 2025-07-04
    工作地点: 潍坊市,威海市
    网络厂商: 4G-LTE,其它,5G 华为
    薪资待遇: 8000~10000/元
    职位描述:
    工作内容:负责运营商网络内的通信设备和系统的安装、调试、维护及优化工作,确保网络系统的稳定性和可靠性。主要职责:- 负责运营商网络内的设备配置、维护和故障处理;- 负责对网络系统进行定期检查和优化,提高网络的稳定性和可靠性;- 撰写并执行网络设备的配置文件,协助团队成员完成设备操作;- 参与项目的需求分析和设计,并基于需求完成系统架构的优化;- 撰写并提交项目需求报告和测试报告,确保项目按时交付。职位要求:- 大专以上学历,计算机、网络或相关专业,至少3年网络相关工作经验;- 熟悉网络设备的工作原理及主流技术.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    高速高铁优化中级(江西上饶) 北京宜通华瑞科技有限公司 1人 不限 不限 2025-07-04
    工作地点: 上饶市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    长期项目:具备高速高铁优化、站点规划及日常质差TOP小区优化经验。具备华为中级认证。具备移动L2认证优先。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    电信工程负责人(江西鹰潭) 北京宜通华瑞科技有限公司 1人 不限 不限 2025-07-04
    工作地点: 鹰潭市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    项目地:江西鹰潭厂家:HW要求:具备电联工程优化经验3年以上,熟悉电信工程全流程交付经验,熟悉4/5G常规指标监控优化。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    移动HW原厂中高级(江西急聘) 北京宜通华瑞科技有限公司 2人 不限 不限 2025-07-04
    工作地点: 上饶市,鹰潭市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    项目地:江西上饶项目周期:长期熟悉5G信令流程,45G互操作熟悉华为网管及PRS平台等工具使用,能单独承担一个或多个专题优化。入场要求:具备移动L2/L3认证,华为中高级认证
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    智能单板项目中高级(短期急聘) 北京宜通华瑞科技有限公司 5人 不限 不限 2025-07-04
    工作地点: 南昌市,九江市,景德镇市,鹰潭市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    短期项目(3个月左右)需求:2高2中项目地:江西九江、景德镇、鹰潭、南昌具备HW智能单板项目测试或优化经验优先认证:需具备华为中、高级认证。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    电信原厂中级后台(江西鹰潭急聘) 北京宜通华瑞科技有限公司 1人 不限 不限 2025-07-04
    工作地点: 鹰潭市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    要求:具备前后台优化经验项目地:江西鹰潭认证:具备华为中级认证
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    华为中高级后台(北京移动) 北京电旗通讯技术股份有限公司 1人 本科 不限 2025-07-04
    工作地点: 北京市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    三年以上华为后台工作经验,熟悉日常TOP小区的分析、定位及处理思路。熟悉华为后台OMC的操作流程,具有一定的数据库处理能力优先。具备华为L2及以上技能认证,持有北京移动集采认证优先。不接受学习人员。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    网优RF优化高级工程师 嘉环科技股份有限公司 10人 大专 不限 2025-07-04
    工作地点: 吉林市,长春市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 8000~12000/元
    职位描述:
    1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出,对标考核指标;2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出,对标考核指标;3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等,最终定位和优化方案输出;4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案;5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作;6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作;7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求:1、通信、电子、计算机、网络等相关专业,大专及以上学历.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    系统优化中级工程师 嘉环科技股份有限公司 2人 大专 不限 2025-07-04
    工作地点: 长春市
    网络厂商: 其它 华为
    薪资待遇: 6000~8000/元
    职位描述:
    任职资格:1、具备4年以上网优专项优化或项目管理工作经验,相关专题优化经验;2、大专以上学历,男女不限,年龄不限;3、性格开朗,普通话标准,具备强悍的执行力和个人价值的追求;薪资标准:岗位工资+差率补贴+五险一金,综合收入7000-8000元/月
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    5G系统优化高级工程师 嘉环科技股份有限公司 6人 大专 不限 2025-07-04
    工作地点: 长春市,吉林市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 8000~12000/元
    职位描述:
    岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话,高拥塞,高质差,高干扰,低切换,低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    承德-高/中/网优工程师 杭州东信网络技术有限公司 1人 不限 不限 2025-07-04
    工作地点: 承德市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    、熟悉5G无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立开展专题优化和撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先6、工作地点:河北承德7、工资月结,入职上五险
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    廊坊-沧州-高/中/网优工程师 杭州东信网络技术有限公司 5人 大专 不限 2025-07-04
    工作地点: 沧州市,廊坊市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    1、熟悉5G无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立开展专题优化和撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先6、工作地点:河北廊坊和沧州沧州招聘岗位:后台中、高均有岗位
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    急需青海/西藏电工 北京电旗通讯技术股份有限公司 5人 不限 不限 2025-07-04
    工作地点: 青海省,西藏
    网络厂商: 4G-LTE,其它,5G 爱立信,其它
    薪资待遇: 10000~30000/元
    职位描述:
    急需青海西藏电工
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    初级测试工程师 北京电旗通讯技术股份有限公司 1人 大专 不限 2025-07-04
    工作地点: 朝阳市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 3000~4000/元
    职位描述:
    负责日常投诉测试,干扰扫频,活动保障测试,长期稳定,本地人优先。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    中高级簇优化工程师-河池 杭州华星博鸿通信技术有限公司 1人 不限 不限 2025-07-04
    工作地点: 河池地区
    网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,诺基亚
    薪资待遇: 8000~10000/元
    职位描述:
    不限厂家,能独立完成测试报告分析,输出整改意见
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    华为无线后台督导 杭州东信网络技术有限公司 4人 大专 不限 2025-07-04
    工作地点: 上海市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    熟悉华为LTE和5G华为站点数据配置,配合站点开通,升级,扩容,减容,设备替换,排障,报表整理,沟通协调,能独立完成新开站数据配置,有华为认证者优先。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    工单后台 / 临汾移动 河北中创盈和通信科技有限公司 2人 大专 不限 2025-07-04
    工作地点: 临汾市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴,大唐
    薪资待遇: 5000~6000/元
    职位描述:
    岗位要求:工作经验2年左右,熟悉移动工单流程、操作。主要工作内容:1、一类工单回单数据:回单表、回访录音、截图、报告;2、一类工单平台回单:厂家优化处理、低端、回单、效果评估;3、修复类工单回访回单:用后即评,其他临时回访(用后即评、苹果终端、调研等);4、路测工单派发。需长期稳定,本地人员优先。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    系统后台/咸宁移动 河北中创盈和通信科技有限公司 2人 大专 不限 2025-07-04
    工作地点: 咸宁市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴,大唐
    薪资待遇: 8000~8000/元
    职位描述:
    工作经验3年以上,熟悉移动4/5G网络特点,有配置文件制作、远程开站、故障处理、参数拉起、指标监控及配合前台单验等工程后台经验。有大唐项目经验、本地人员优先。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    工程优化前台/咸宁移动 河北中创盈和通信科技有限公司 6人 大专 不限 2025-07-04
    工作地点: 咸宁市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴,大唐
    薪资待遇: 5000~6000/元
    职位描述:
    工作经验23年左右,熟悉移动4/5G网络特点,具备4、5G外场测试、分析、报告输出能力,可独立完成单验、簇优化、投诉处理等外场工作。需接受驻县可能。有大唐项目经验、本地人员优先。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    高级无线网络优化工程师 南京华苏科技有限公司 10人 大专 不限 2025-07-04
    工作地点: 沈阳市,葫芦岛市,锦州市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴
    薪资待遇: 6000~8000/元
    职位描述:
    招聘:南京华苏沈阳分公司招聘中兴产品5G中高级网络优化后台工程师若干名应聘要求:全日制专科以上学历,熟悉5G基本理论。优化类后台熟练使用中兴网管,熟悉中兴设备,能独立完成kpi优化,可以独立完各类总结材料,具备一定的抗压能力。持有中兴中高级认证,本科学历及能力突出者优先考虑!薪资福利:工资面议,公司提供五险一金,节日福利,免费住宿。工作地点:沈阳,葫芦岛,锦州
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    中高级网络优化后台工程师 南京华苏科技有限公司 10人 大专 不限 2025-07-04
    工作地点: 沈阳市,葫芦岛市,锦州市,天津市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴
    薪资待遇: 6000~8000/元
    职位描述:
    招聘:南京华苏沈阳分公司招聘中兴产品5G中高级网络优化后台工程师若干名应聘要求:全日制专科以上学历,熟悉5G基本理论。优化类后台熟练使用中兴网管,熟悉中兴设备,能独立完成kpi优化,可以独立完各类总结材料,具备一定的抗压能力。持有中兴中高级认证,本科学历及能力突出者优先考虑!薪资福利:工资面议,公司提供五险一金,节日福利,免费住宿。工作地点:沈阳、葫芦岛、锦州、天津
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    承载固网PON 南京华苏科技有限公司 2人 大专 不限 2025-07-04
    工作地点: 大连市
    网络厂商: 其它 中兴
    薪资待遇: 5000~8000/元
    职位描述:
    岗位职责:1.负责PON固网维护工作,能够日常割接升级维护等工作2.与客户进行有效沟通,解决维护过程中的问题3.积极配合团队完成日常工作任务
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    中兴中高级优化工程师 南京华苏科技有限公司 20人 大专 不限 2025-07-04
    工作地点: 山东省
    网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴
    薪资待遇: 5000~12000/元
    职位描述:
    1、能独立完成KPI指标分析并处理差小区;2、能适应出差:3、能独立完成客户安排的相关工作
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    中兴中高级优化工程师 南京华苏科技有限公司 20人 大专 不限 2025-07-04
    工作地点: 山东省
    网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴
    薪资待遇: 5000~12000/元
    职位描述:
    1、能独立完成KPI指标分析并处理差小区;2、能适应出差;3、能独立完成客户安排的相关工作
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    山东移动原厂优化高级 南京华苏科技有限公司 2人 大专 不限 2025-07-04
    工作地点: 济南市,青岛市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    基本要求:1、专科以上学历,电子、通信、计算机等相关专业;2、熟悉中兴设备,持中兴中高级认证或移动集采L3优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析;4、具备良好的客户沟通能力及材料汇报能力;5、具备良好的工作结果呈现材料输出能力:6、熟练掌握Excel、PPT等办公软件,能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作;7、抗压能力好,能服从工作安排。人员需求:济南省公司1名,青岛1名
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    西安GSC-高端LTE/NR 嘉环科技股份有限公司 50人 大专 不限 2025-07-04
    工作地点: 西安市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    西安GSC-英语顾问 嘉环科技股份有限公司 10人 大专 不限 2025-07-04
    工作地点: 西安市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚
    薪资待遇: 8000~15000/元
    职位描述:
    岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
    详细>>>
    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    西安GSC-高端GSM 嘉环科技股份有限公司 50人 大专 不限 2025-07-04
    工作地点: 西安市
    网络厂商: GSM 爱立信,华为,中兴,诺基亚
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
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