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培养通信人才已被纳入“十二五”规划
以“首次将3G业务应用、人才创业和创新相结合”为主题的中国首届3G应用人才创业创新大赛开幕式暨3G应用产业高峰论坛8月8日在京召开。 工信部副部09月11日 08:09更新 标签：
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暑期大学生实习频遭骗局
暑假正值大学生实习高峰，当毫无工作经验的学子踏上实习岗位后，不少人遇到和想象完全不同的实习生活，其中不乏骗局，或是冷暴力、无所事事。高校就业专家建议：实习生更应该学会鉴别，07月26日 08:07更新 标签：
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西部产业脉动：人才不再东南飞
7月中旬，西安交大的校园因为毕业生刚刚离开而显得格外的安静。 放弃了去北京工作机会的小陈选择在交大读博，期待着以后能在西安谋得一份教职。小陈身边的07月16日 08:07更新 标签：
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马云、施正荣点评富士康“跳楼门”
据《中国经营报》消息，近日，在2010全球企业家（远东）论坛上，围绕富士康员工坠楼事件背后的企业责任这一话题，到会企业家与学者表达了各自的观点。 阿里巴巴董事06月09日 08:06更新 标签：
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富士康引发加薪潮 部分企业欲迁离珠三角
昨日（6月8日）上午，在台湾证券交易所的显示屏上，一只名为“美律”的个股一度躺在跌停板上。这是一家手机零组件厂商，跌停是受深圳厂区员工要求加薪的影响。06月09日 08:06更新 标签：
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网传离职员工爆华为不为人知的薪资
华为真的很黑么？奚落一下外企的小精英们。不知道这位作者是否是华为的员工，如果是华为员工的话，我真可以感叹：华为里面居然有这么自以为是的白痴。如果哪一天我变笨了06月06日 08:06更新 标签：
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2010年就业蓝皮书：四成毕业生半年内就离职
《2010年就业蓝皮书》昨天发布。对2009届20多万名毕业生的网络调查显示，近四成毕业生在工作半年内就离职。 就业率薪资“双升” 基于麦可思公司对20006月03日 08:06更新 标签：
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企业招聘首提“抗压能力” 拒绝“脆弱”员工
两场特大招聘会在蓉城火热举行 应届大学生：“我不要求工作地点、性质和薪水高低，只想尽快找到工作，安慰自己也安慰父母。”06月01日 08:06更新 标签：
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走进富士康 解密“精神血汗工厂”
随着鸿海精密的不断成长，龙华科技园区也在日益扩大。除客户外，很少有外界人士能涉足这里。照片摄于2007年。 照片05月29日 08:05更新 标签：
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职场宝典，先到大公司再到小公司
HRD的职业神经 比尔·盖茨第一次来中国时，一名中国员工在早餐会上问他：“你认为是什么原因使微软取得今天这样的成就？”比尔·盖茨毫不犹豫地回答：“People，just p05月27日 08:05更新 标签：
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中国科技人力资源总量居世界第一
自第一次全国人才工作会议召开以来，随着人才强国战略的实施，我国已从人才资源相对匮乏的国家发展成人才资源大国，人才队伍整体实力显著提升，一批批饱学之才、实干之才、创新之才05月27日 08:05更新 标签：
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富士康十连跳之谜：员工加班所得占收入一半
2010年5月23日央视《经济半小时》播出《富士康“十连跳”之谜》，以下是节目实录： 就在今年的5月21日凌晨，富士康又一名男工坠楼身亡。进入2010年以05月24日 08:05更新 标签：
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企业文化建设管理和规范化
什么是企业文化？ 它是企业不可或缺的一个构成部分，也是企业实施高效管理的一个有效工具，同时又是由企业管理规范化形成的一个伴生果。如果联系企业规范化管理进行分析，可以说，05月19日 08:05更新 标签：
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老板的知情权VS员工的隐私权
“突然发现你在公司里的MSN、QQ被老板监控，你会怎么办?”在热门论坛的一个帖子中，楼主“乐在祺中”称自己的一个朋友因老板偷看了其与老公的对话，从而愤然辞职。 此帖立马引起众05月17日 08:05更新 标签：
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“九连跳”富士康离职员工曝公司管理状态
5月14日，富士康发生了今年第九起跳楼事件，频频跳楼为何持续发生？管理上到底出了什么问题呢？以下是摘自新华网在5月11日第八起跳楼后的调查： 富士05月16日 08:05更新 标签：
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