-
无线通信网络优化行业代表企业细分析
通信行业的发展推动了无线通信网络优化产业的发展，目前产业也正处于行业上升期。而随着4G网络建设快速发展，4G手机销量持续增加，移动互联网、物联网、智慧城市等成为通信等产业发展的主要需求领域。05月04日 17:05更新 标签：
6556
-
专家为通信人的路途指点迷津
30岁后，通信人的人生指南！迷茫的人快看看吧！04月23日 17:04更新 标签：
4742
-
通信工程师就业前景分析
通信工程师是指能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备的高级工程技术人才。04月23日 17:04更新 标签：
5037
-
为通信人指路：通信工程师就业前景分析
通信工程师是指能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备的高级工程技术人才。04月08日 17:04更新 标签：
3516
-
论网优技术的发展方向与网优职业的前途
今后网优的发展方向和前途在于数据业务优化，而且对大家的技术能力和知识面要求也越来越高。03月26日 17:03更新 标签：
7609
-
活着回来的海外通信人，谈神秘而又沧桑的阿富汗
一次因缘巧合的机会，本来已经准备到灯红酒绿泰国出差的我，被领导改派的一个神秘、古老、危险的国度-阿富汗。03月11日 16:03更新 标签：
7386
-
混迹职场江湖：八字秘诀让你左右逢源
混迹职场江湖，那些振臂一挥应者云集的职场大侠们着实令人羡慕，菜鸟们敬仰之余也会思考：他们有什么职场秘诀吗？本人观之，如果有的话，这个秘诀可能是八个字：洞察人性，投其所好。03月06日 14:03更新 标签：
2218
-
成为一名优秀网优工程师所需的必要条件
网优最重要的手段：路测、RF优化、话统分析，在机房呆着说真的看不出什么东东的，还是要下去跑跑然后学着看信令，那样你才能长大变成高手的网优。03月03日 14:03更新 标签：
4718
-
华为新员工入职：180天详细培训计划
新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前15天，导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年，让企业损失大量的成本02月10日 17:02更新 标签：
4137
-
老板阅人，这样的员工请不要培养！
对老板来说，一定要把握好哪些人可用，哪些人不可用。只有这样，才能用对人，让团队、企业发展在稳中求胜。02月07日 16:02更新 标签：
2483
-
铁塔公司面试葵花宝典
02月07日 14:02更新 标签：
4483
-
华为、贝尔艰难选择：一个通信老手的真实面试经历分享
02月07日 14:02更新 标签：
26942
-
搞通信的，你们知道通信和通讯的区别吗？
02月07日 14:02更新 标签：
4342
-
【通信职场】时间沉淀下的职场经验
02月07日 13:02更新 标签：
2331
-
通信从业者眼中的优秀通信企业(节选2)
MSCBSC移动通信论坛举办优秀通信企业推荐活动，要求通信从业者推荐与自己切身相关的通信企业，以下是大家的推荐，供大家求职参阅。 通信人说：（仅是11月12日 08:11更新 标签：
17620
